全职 职位描述：公司拥有高端现代化的办公环境，设施齐全，工作氛围融洽，领导亲切随和，团队成员均为积极进取的年轻人。 1、负责新员工入职培训及相关管理工作 2、协助经理处理日常事务性工作 3、有机会参与团队基础管理，积累管理经验 工作内容轻松，提供住宿（三室两厅），工作压力小，节奏舒适 福利优厚，老板时常发放惊喜加餐福利 欢迎随时联系咨询

工作内容： 1. 负责新主播开播前的引导与情绪疏导，协助顺利开播，营造良好的直播氛围，维护直播间秩序，配合主播完成互动环节 2. 直播过程中全程跟进，记录运营问题，及时与运营经理反馈并协同优化直播状态，确保直播流程顺畅 3. 跟进达人粉丝运营情况，监督、指导并提供支持，提升主播粉丝管理能力，推动主播下播后的复盘与学习成长 4. 完成日常运营数据的收集、统计与分析，协助主播优化直播及视频内容策略，助力内容型主播的成长与孵化 薪资待遇： 1. 试用期底薪4000-5000，试用期3个月 2. 社保 3. 年度奖金、定期团建 4. 综合收入8万-15万/年 工作时间： 早10点-晚22点 中午12点-下午2点休息，晚6点-7点休息 每周单休，法定节假日休息

1. 录用后统一安排免费带薪培训，系统学习部门管理知识，并逐步掌握团队运营与管理能力 2. 协助部门负责人完成日常工作的协调与衔接，确保流程顺畅高效 3. 后期跟随经理实践学习，协同完成各项管理任务，积累实战经验 4. 达到集团考核要求后，可独立负责公司运营管理 任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2. 态度积极主动，工作认真踏实，抗压能力佳，执行力强，责任心强且富有上进心，愿意参与公司组织的岗位培训，保持良好学习心态 工作内容简单，时间灵活，办公氛围轻松融洽 平均薪资5k-8k，提供住宿（三室两厅）

工资基本工资+提成提成涨的很快，欢迎有拼搏精神志同道合的朋友一起来发展，

1、负责社群的日常运营与维护，保障群内秩序稳定 2、开展产品推广与销售工作，达成既定销售指标 3、运用微信群沟通技巧及策划群内活动等方式，提升社群活跃度，增强用户互动与归属感，推动用户转化，有效提升成员留存率

岗位职责： 1. 协助公司各职能部门的基础运营事务，熟悉并掌握整体业务运作流程； 2. 汇总市场端的反馈信息，为产品改进及业务拓展提供有效依据； 3. 主动参与各项培训项目，持续提升综合能力，向管理型人才方向发展； 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能适应高效、紧凑的工作节奏； 2. 有强烈的进取心和学习动力，勇于面对挑战，快速吸收新知识与技能； 3. 具备基础的统筹协调能力，能够合理安排并高效推进多项工作任务； 工作时间：早八晚六，中午休息一个半小时，上班时间自由

25年应届本科毕业生专属机会上线！ 万声日照自2004年落地日照，现拥有员工500人，是日照地区首家专业呼叫中心，业务涵盖呼叫服务、电话营销、管理培训等多个领域，全面承接客户咨询、技术支持、市场推广等多元化需求。 岗位要求： ① 全日制本科及以上学历，需取得学位证书，学生会任职或参与过创业竞赛者优先考虑。 ② 通过大学英语四级或以上水平。 ③ 专业范围：BPO运营管理相关专业，包括但不限于工商管理、公共管理、物流管理、电子商务、企业管理等类别。 ④ 能够适应出差或外派至其他工作地点。 福利待遇： ① 薪资结构：基本工资 绩效奖金，综合月收入4000-6000元。 ② 按规定缴纳五险一金。 ③ 公司为每位员工规划清晰的职业发展路径，配备专业导师进行带教，助力在既定周期内达成岗位晋升目标。 ④ 提供员工住宿支持。 工作时间：上午8:00至17:30，周末双休。 办公地址：日照市东港区烟台路99号科创中心

一、岗位职责： 工作内容：主要协助经理处理日常事务，负责新员工的带训工作，协同完成团队各项基础运营任务 工作轻松，时间灵活，团队氛围积极活跃 年龄要求18-25岁 三、福利待遇： 1、底薪3000元+新人补贴+周奖+免费住宿 2、公司统一安排免费住宿，定期组织公费旅游 3、可享受公司提供的免费带薪专业技能培训 4、一经录用待遇优厚，提供广阔发展空间，企业拥有清晰透明的晋升机制和良好的工作环境

25年应届本科毕业生机会来了！ 万声日照自2004年落户日照，现拥有员工500人，是日照地区首家专业呼叫中心，业务涵盖呼叫中心、电话营销、管理培训等多个领域，全面满足客户在客户服务、技术支援、市场营销等方面的需求。 岗位要求： ①全日制本科及以上学历，具备学位证书，学生会干部及参与过创业大赛者优先考虑。 ②英语水平达到四级或以上。 ③专业要求：BPO运营管理类相关专业，包括但不限于工商管理、公共管理、物流管理、电子商务、企业管理等方向。 ④能够适应出差或外派至其他城市工作。 福利待遇： ①薪资结构为基本工资绩效工资，综合月薪4000-7000元。 ②按规定缴纳五险一金。 ③公司提供个性化职业发展通道，并配备专业导师进行系统培训，确保在规划周期内达成目标岗位晋升。 ④公司统一安排住宿。 上班时间： 每日上午8:00至下午17:30，周末双休。 办公地址： 日照市东港区烟台路99号科创中心

薪酬福利： 1. 底薪加绩效奖金 2. 免费培训与免费住宿，成长空间广阔； 3. 统一安排员工住宿； 4. 定期组织专业能力提升培训； 5. 搭建完善的职业发展通道； 6. 集团定期举办大型团建及交流活动； 7. 工作环境轻松愉悦，团队氛围融洽 岗位职责： 1. 初期学习企业基础的商务协作流程与运营机制； 2. 负责产品运营管理及新设公司的日常运作统筹，协调各部门与团队工作； 3. 配合运营主管完成公司经营目标及产品市场推广任务； 4. 协助开展企业宣传工作，参与企业文化建设与日常维护。 任职要求： 1. 学历不限，愿意扎根基层，具备吃苦耐劳品质，优秀应届生可申请，实习学生择优留用； 2. 思维灵活，语言表达清晰，具备良好沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力，拥有基本运营判断力； 3. 工作认真负责，能适应常规工作节奏，具有团队合作意识，擅长团队组织与凝聚； 4. 市场营销或管理类专业、有学生会工作经验者优先考虑。 郑重承诺： 不收取任何费用，无经验要求，提供带薪岗前培训。正式入职后安排公寓式住宿，为员工打造优质发展平台与上升通道

汾水好再来豆腐店现招工人两名，有意者请联系:！

招聘 市政府附近生活区物业诚聘： 保洁员数名.工资面议。 2.园林绿化工数名，工资面议。 3.招骑三轮运送垃圾+园区外围1人双岗，月薪4200元无休。 联系电话：

招聘大龄绿化工、养护队长68岁以下！！可就近安排，部分管住（每天8小时） 一、岗位及待遇： 1、工作内容 住宅区项目区域的绿植养护，如修剪、浇水、除草、施肥、打药等; 2、岗位要求 年龄68岁以下，身体健康 3、待遇 1）绿化工：（无经验要求），8小时，工资2800-3200; 2）绿化养护队长(必须有经验）：3300-4000，详情面议 二、地址：青岛市北万科紫台、金色城品、水清沟、长沙路、大港附近；黄岛胶南；日照岚山、菏泽曹县、北京等就近安排，部分可以管住 三、联系电话：电联或

招聘 新能源电车半挂后翻驾驶员多名 要求: 驾驶熟练，双证齐全，无重大事故记录，服从管理，爱惜车辆。 主要从事岚山港、岚桥港、日照港到镔鑫及周边钢厂业务 熟悉港口作业流程的优先，工资每月10号发放 报名携带身份证，驾驶证，上岗证。 联系电话:

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10人精悍创业团队｜年营收千万级｜利润百万级｜稳定盈利 下沙别墅区办公｜创始人亲自带教｜全能成长型岗位 不画饼、不内耗、做事就有回报，适合想长期沉淀、学真本事的人 工作地点 杭州钱塘新区下沙某别墅区 工作时间 弹性工作制，跟随创始人工作节奏 单休 + 法定节假日正常休息 + 带薪年假 岗位职责 1. 协助创始人处理日常杂务、文件整理、行程与任务跟进 ​ 2. 负责文案撰写、内容编辑、流量基础执行、账号日常维护 ​ 3. 闲鱼店铺全流程管理：商品上架、客服回复、订单处理、售后跟进 ​ 4. 配合团队完成基础运营、数据记录、物料整理等协同工作 ​ 5. 高效完成创始人交办的其他工作 任职要求 1. 踏实靠谱、执行力强，不挑活、不浮躁，愿意从基础做起 ​ 2. 具备基础文字功底，能独立完成简单文案撰写 ​ 3. 熟悉互联网、短视频、闲鱼基础操作 ​ 4. 细心耐心、沟通顺畅，能适应多任务与创业团队节奏 ​ 5. 稳定性强，认可创业氛围，想长期发展 薪资待遇 综合月薪：5700–7500元 + 年终奖 1. 薪资结构：无责底薪5000元 + 绩效奖金500–1500元 + 全勤奖200元 ​ 2. 试用期：1个月，试用期薪资4500元 ​ 3. 绩效考核：执行力、文案产出、流量/闲鱼运营数据 ​ 4. 年终奖金：1–2个月薪资，核心贡献额外发放红包 ​ 5. 福利保障：法定节假日、带薪年假、节日福利、团队聚餐 ​ 6. 成长福利：创始人一对一带教，快速掌握运营、流量、电商、管理全链路技能 我们希望你 踏实、肯干、好学、稳定 拒绝眼高手低、拒绝短期过渡、拒绝摸鱼摆烂 小团队重能力不重资历，优秀者可快速成长为核心成员

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，优化运营效果 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.维护基础运营文档及素材库，确保信息准确、可追溯 5.监控运营指标（如活跃度、转化率等），及时发现问题并提出改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2. 有运营相关实习或工作经验者优先，熟练使用Excel、PPT等办公软件，最好有剪辑和拍摄经验，懂一点AI知识 3. 具备基础数据分析意识，能快速学习业务逻辑与平台规则 4.工作细致耐心，具备多任务处理能力及团队协作精神 5.对互联网/本地生活/招聘等行业有一定了解者更佳

福利待遇： 1、无责5100+1500保底绩效+提成+奖金，上不封顶，你的能力决定了你的工资。 2、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理类培训等【不收取任何培训费用】。 3、员工寝室：为员工提供免费住宿（设施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 4、员工生日福利，节假日礼品，生日红包福利，团建旅游，公司年会。 任职要求： 1.强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作； 2.有团队管理经验或社团、学生干部优先考虑； 3.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 4.愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我；

岗位职责： 1. 负责全部车辆的日常管理、档案建立与更新 2. 统筹车辆年检、保险、违章处理、年审、运营等合规手续的办理 3. 负责车辆交接验收：司机入/离职时车辆检查、车辆数据登记、相关设备等清点 4. 协助司机处理车辆故障、事故、道路救援等突发情况 5. 统计车辆日常维修费用、违章记录、损耗情况等数据。保证所有车辆合规上路，安全运营。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 有1-3年相关工作经验，熟悉车辆管理各项手续流程 3. 会开车，有C1驾照，熟练使用智能手机、办公软件 4. 工作细致主动，具备较强责任心和多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，学习意愿强，能快速适应业务变化

岗位职责： 1. 负责司机的日常管理、服务对接与关系维护，保障司机在线率，合规率与服务质量 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 跟进司机出车情况、订单数据、违规问题等相关情况，及时处理投诉、申诉与运营异常 4. 负责平台政策、活动奖励、合规要求及运营规则等沟通传达/培训工作 5. 提升司机留存率，解决司机工作中的实际问题与困难，营造稳定、积极的团队氛围 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 1年相关岗位工作经验（如无经验者对此行业有浓厚兴趣可考虑） 3. 熟练操作智能手机，办公软件，具备良好的沟通能力 4. 责任心强、细致耐心，具备较强的学习能力、服务意识强 5. 工作地点灵活，可适应阶段性项目节奏与多任务协同

1. 岗位职责：负责超市平台用户退款申请的审核工作，对符合退款条件的申请予以通过，对不符合条件的需主动联系用户核实具体情况。 2. 岗位薪资：综合收入约3300-5000元，实行多劳多得机制，每月15日发放工资。 3. 上班时间：每日8小时工作制，无通宵班次，每月安排6天休息，采用单双休轮休制度。 福利待遇： 1. 提供五险一金，拥有舒适的办公环境，执行8小时工作制，配备带薪岗前培训及餐补福利。 2. 享有生日礼遇、节日关怀礼品及带薪年休假等员工福利。 3. 职业发展空间大，入职满三个月可参与内部竞聘，支持跨部门发展，涵盖人力资源、行政管理、培训师等多个方向。 4. 公司统一安排住宿，房间配有空调、独立卫浴和阳台，生活设施完善，居住环境干净整洁。

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岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营维护，包括商品上架、订单跟进、售后支持等相关工作。 2.研判市场动态，策划并落实营销方案，提升销售业绩与客户满意度。 3.跟踪平台运营数据，依据数据分析结果优化运营手段，提升用户使用体验。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效推进各项工作。 2.热爱电商领域，能迅速融入平台运营工作环境并独立开展业务。 3.拥有持续学习和改进流程的意识，能积极应对行业变化与工作挑战

自营员工 早班7:30 - 2:30，晚班2:30 - 9:00 薪资福利:过节福利，两天休班 招工人数:一名 工作地址:文登路银座

赤山现在用小时工，18一小时。现钱，干的速度联系我。

项目介绍：长期项目，目前全日照规模算得上数一数二的电商公司任职要求: 1.踏实肯干，动手能力强，有执行力 2.对电商感兴趣，有挣浅欲望 3.你出人我出技术 岗位介绍: 1.无脑电商，简单易操作 2.公司，学会可居家办公 3.可兼或全职，运营一对一带，技术指导实时更新 4.接受小白，无经验 踏实可靠有执行力有恒心，小白、老板或副业兼职都可做，公司提供技术，运营，欢迎创业者，可全职可兼职，可异地可线上，可居家

岗位职责: 1. 深入掌握支付宝平台的运营机制与服务特性，参与项目方案的制定与落地执行。 2. 协同团队推进平台体验优化，持续提升服务响应效率与用户满意度。 3. 跟踪行业动态与市场变化，提出切实可行的功能迭代与平台优化建议。 4. 跟进运营活动数据表现，根据反馈结果及时调整运营策略以匹配用户需求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效配合团队完成各项工作任务。 2. 拥有较强的逻辑分析能力和创新思维，能快速响应用户反馈并推动问题解决。 3. 熟悉支付宝平台基本运作规则及用户服务流程，具备相关理解与实践经验。 4. 具备扎实的项目管理能力，能够科学规划并有序推进运营项目的实施。

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要求： 1、学历经验均不限。 2、具备较强的学习能力，有团队精神，善于沟通协作，能积极配合团队工作。 公司待遇： 1、薪资3000＋提成+日奖金+周奖金，保底4000，综合收入约5000-5500元；晋升为主管后月收入可达7500-9000元。 2、提供员工宿舍，居住环境良好，配备暖气、热水器及齐全厨房设施，卫生整洁无死角。 3、每周组织部门聚餐，每月举办总结与表彰大会，每季度安排旅游与学习活动。 一经录用，即刻上岗！入职带薪培训！