室内设计师岗位招聘 1，熟练掌握CAD、SU、酷家乐等相关设计软件 2，具备独立完成客户方案设计的能力 3，性格阳光开朗，积极乐观，善于沟通，具备良好的团队协作能力 职位福利：全勤奖、带薪年假、绩效奖金、年轻化团队、氛围活跃、多元晋升通道、优秀员工奖励 薪资结构：无责任底薪+提成+奖金，月收入范围1W-5W 工作时间：早9晚6，注重工作效率，不提倡无效加班 定期举办设计沙龙，鼓励参与行业竞赛，每年提供外出学习机会

岗位职责： 1.负责家庭装修项目中的图纸绘制，包括施工图的出图与调整。 2.与客户对接，确保图纸内容精准体现客户实际需求。 3.配合设计师及项目负责人，保障绘图环节高效衔接与推进。 4.参与项目初期调研，提供初步设计思路与技术性建议。 5.按时出席项目例会，跟进工程进度并把控图纸质量。 任职要求： 1.具备家装领域绘图实操经验。 2.年龄范围24-40岁，能力突出者可适当放宽年龄限制。 3.熟悉常用绘图工具软件的操作与应用。 4.具备较强的沟通协调能力，具备团队协作意识，能适应快节奏工作环境。 5.熟悉家居装修设计规范及相关材料特性。

岗位职责： 1.对接客户需求，提供匹配的装修设计规划与方案定制； 2.协助客户确认施工细节，指导材料选择，推动装修协议顺利签署； 任职要求： 1.室内设计、环境艺术设计、园林设计等相关专业背景者优先考虑； 2.具备良好的语言表达能力及客户沟通协调技巧； 薪酬福利： 无责任底薪3000-4500+阶梯型高比例提成，五险，综合月收入15-30K。享生日福利、工龄工资、超长带薪年假、节日礼品及年终奖金，期待您的加入！ 工作时间： 冬季9:00-12:00，13:30-17:30 夏季9:00-12:00，14:00-18:00（每周工作六天，休息一天）

家装工装设计，谈单，签单，跟单，回款。

岗位职责： 1、为客户量身定制专业的室内装修设计方案； 2、负责从现场测量、需求沟通至方案设计的完整流程； 3、参与施工技术交底，保障设计方案精准落地； 4、全程贴心服务客户，确保项目顺利实施与交付； 任职要求： 1、具备室内装饰设计相关经验，拥有成功案例者优先考虑； 2、三年及以上行业工作经验，有整体家装设计经验者优先； 3、具有优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识；

室内设计师岗位招聘 1，熟练掌握CAD、SU、酷家乐等相关设计软件 2，具备独立完成客户需求方案的设计能力 3，性格阳光积极，乐观开朗，善于团队协作，沟通顺畅无障碍 职位福利：全勤奖、带薪年假、绩效奖金、年轻化团队、氛围活跃、晋升通道多元、优秀员工奖励 薪资结构：无责任底薪+提成+奖金，月收入1W-5W 工作时间：早9晚6，拒绝无效加班 定期举办设计沙龙，鼓励参与行业竞赛，每年提供外出学习机会

1.能熟练使用计算机 2.具备CAD操作基础 3.理解与沟通能力突出 4.工作认真负责，积极进取

1.专业背景与学历要求： l具备机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业本科及以上学历者优先。 l大专学历亦可考虑，需具备扎实的液压领域专业知识及实际工作经验。 2.工作经验： l需拥有3年以上在工程机械行业从事液压系统或液压零部件设计的实际经历。 l能够适应出差安排，具备下井作业的意愿和条件。 3.技能要求： l熟练操作二维、三维绘图软件及常用办公工具，具备阅读英文技术资料的能力。 l掌握各类液压元件的构造与工作原理，可独立完成液压系统的方案设计与优化改进。 4.岗位职责： l承担液压系统的设计与现场调试任务，保障系统稳定高效运行。 l制定液压设计规范及标准作业流程。 l结合客户具体需求，分析图纸并拟定匹配的技术解决方案。 l绘制液压原理图、管路布局图等相关技术图纸。 l及时响应客户现场问题，提供专业技术支持，并协同推进项目进度与质量管控。 l编制配套的工艺规程及技术文档资料。

岗位职责: 1.主导全屋定制项目的设计方案创作 2.对接客户，精准把握需求并输出专业设计规划 3.统筹团队协作，保障设计流程高效推进 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及协同作业意识 2.能够清晰解析客户需求并提出具有创意的设计解决思路 3.在全屋定制行业拥有扎实的专业认知与实操经验

1、准时完成客户图纸任务，沟通中保持礼貌态度与良好语气 2、积极配合并执行领导安排的各项工作内容

莒县养老院 急聘！急聘！ 根据年龄最大58岁 上一休一，时间宽松，灵活性强。 需要护工6人 联系电话

金富餐厅招工作人员数名，年龄45岁以下，工作时间早8：00--13：00，工资2100元， 早 8:00--17:00，工资3000元。不拖欠，以上均管两顿工作餐，有意向联系孙老板

此招聘信息真实，年龄58岁之内 男女不限 满员为至 的可每天下午2点后拨打领导电话咨询

新车找多名A2证普货驾驶员工次面议有意者联系

坪上永丰院里招替班叉车，

鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数：5人 岗位要求：熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件，有良好的空间布局设计能力及沟通能力，工作细心有责任感， 薪资待遇:8000元—20000元 单量保足

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数：10人 岗位要求：熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件，有良好的空间布局设计能力及沟通能力，工作细心有责任感， 薪资待遇：1万+ 单量保足

【工作内容】 -负责软体家具（如沙发、床垫等）的造型与功能设计，确保产品兼具美学价值与实用性能。 -结合市场动态及用户需求，提出创新设计理念，并完成手绘草图与三维建模工作。 -配合制造部门推进设计方案落地，保障产品可生产性，并及时处理量产中的技术问题。 -持续收集客户使用反馈，优化现有产品结构与细节，提升整体品质与用户体验。 -参与新品发布会或展销活动，向客户及内部成员讲解设计思路与产品核心亮点。 【任职要求】 -具有较强的创意构思与视觉审美能力，对家居设计领域充满热情。 -精通常用家具设计工具，例如AutoCAD、SolidWorks、Rhino或3DsMax等软件操作。 -具备良好表达能力与团队协作意识，能与跨职能团队高效协同作业。 -了解常用材料特性，掌握软体家具从设计到生产的完整工艺流程。 -可独立主导项目执行，同时在团队协作中展现积极主动性。 -本岗位不限学历，但需具备实际从业经验或提供相关设计作品集。

#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业，怀揣设计梦想吗？我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴！ 作为设计、拆单设计师，你将负责客户家居空间的个性化设计，精准绘制效果图，用创意满足客户需求。同时，要根据设计方案进行拆单工作，确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。

健身器材产品包装设计 岗位职责： 1.承担健身器材产品包装的创意与视觉设计，确保方案贴合市场动向及用户偏好。 2.协同产品研发团队，参与产品功能规划与外观造型设计环节。 3.运用专业设计工具完成包装视觉创作，保障设计水准与创新表达。 4.对接供应商及生产执行部门，确保设计方案准确落地并符合品质要求。 5.持续对包装设计进行测试、反馈收集与迭代优化，提升用户体验与产品市场表现力。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底与出色的创意构思能力。 2.精通主流设计类软件，例如AdobePhotoshop、Illustrator等。 3.具备良好沟通技巧和协作意识，能高效联动跨部门成员推进项目。 4.熟悉健身器材品类特性，具备洞察用户需求与行业趋势的能力。 5.热爱设计工作，富有创新精神，能在快节奏环境中持续输出优质创意。

岗位职责： 1、全面负责车间日常运营，确保生产流程高效运行，产品品质符合标准； 2、持续优化生产效能，降低制造成本，提高车间整体运作效率； 3、落实安全生产制度，定期维护设备与作业环境，保障人员作业安全； 4、联动各职能部门，及时解决生产中出现的技术问题，确保订单按时交付； 5、组织员工技能培训，增强团队专业水平与协作精神，打造高绩效作业队伍。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理背景，有耐磨材料领域工作经验者优先考虑； 2、具备出色的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队目标实现； 3、熟悉生产设备日常保养及故障处理，具备一定的技术指导经验； 4、沟通能力强，能够快速响应并妥善处置现场突发状况； 5、工作细致认真，责任心强，执行力突出，能适应快节奏的生产环境。

职位描述 工作内容 1、负责上门测量尺寸，与客户面对面沟通并确定方案 2、根据客户需求制定设计方案，并完成生产合同的签订 3、进行拆单、绘图、下单及与工厂对接生产相关事宜 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和高度的责任感； 2、具有良好的团队合作意识和职业操守； 3、能准确领会上级安排的任务，并具备一定的创新思维

熟练掌握CAD、酷家乐、三维家、云溪等相关设计软件。

职位描述 工作内容 1、负责上门测量尺寸，与客户面对面沟通并确定方案 2、根据客户需求制定设计方案，并完成生产合同的签署 3、进行拆单、绘图、下单及与工厂对接生产相关事宜 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和高度的责任感； 2、具有良好的团队合作意识和职业操守； 3、能准确领会工作指令，同时具备一定的创新思维能力

岗位职责: 1.负责锻造部门的日常管理与运作 2.监督生产过程，确保产品质量和生产效率 3.组织团队培训，提升团队技能和工作效率 任职要求: 1.具备良好的领导能力和团队协作精神 2.能够有效解决生产中的问题，保证生产顺利进行 3.对工作充满热情，有持续改进和优化工作流程的意愿

1、负责公司制度体系的建设与维护，以及生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政事务等相关工作； 2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产运营活动，实现高效运作； 3、开展生产线产能评估，保障生产计划科学合理，并组织实施生产资源配备与生产能力分析； 4、制定并下达生产任务与计划，统筹安排生产作业进程，把控执行进度； 5、实时跟进生产进展、产品需求、制造流程及产值完成情况，确保按时达成生产目标； 6、快速响应生产过程中的异常状况，及时追踪问题根源并提出有效改进建议； 7、参与推动生产效率提升和产品质量优化的相关方案策划与落地实施； 8、监督操作规程的规范执行，落实公司6S标准，保障生产现场安全有序、整洁规范； 9、组织生产设备的日常管理工作，合理调配使用资源，办理设备折旧、损坏申报及报废手续； 10、制定年度生产安全工作方案，严格落实安全生产管理制度，保障各类设备稳定安全运行； 11、开展员工安全培训教育，迅速组织处置生产过程中发生的安全事故及潜在风险隐患。

工作内容 1.负责锻造类产品的制造与加工； 2.按照工艺规范执行锻造作业； 3.及时识别并处理生产环节中的异常情况。 任职要求 1.具备基本的锻造技能及相关经验； 2.身体健康，具备积极的工作心态； 3.具有良好的团队协作意识。

1.全面主导公司生产制造中心（计划、生产、采购、仓库等部门）的搭建与日常运营管理，坚持以客户需求为导向，保障产能、质量、成本、效率、工艺及交付周期等目标全面达成； 2.统筹推进生产制造中心各项运行流程与管理机制建设，持续优化作业环节，提升生产运作效率，有效控制运营成本； 3.全面组织落实并监督调控生产过程中涉及的工艺、设备、成本、产量等各项指标，确保各环节高效协同； 4.制定生产作业规范与执行标准，指导并监督标准化操作实施，及时解决生产过程中的异常问题与潜在风险，引入行业先进技术和管理理念，持续提升生产效率与产能水平； 5.全面负责安全生产管理制度的制定与落地，组织开展员工安全培训，定期巡查各部门安全执行情况，监督操作规范的落实； 6.负责对下属部门的工作进行检查、督导与指导，推动绩效提升，不断精进业务流程； 7.致力于打造高效专业的制造团队，加强人才培养与团队建设，持续提升整体组织效能。

职位描述 工作内容 1、负责上门测量尺寸，与客户现场沟通并确定方案 2、为客户制定设计方案，并完成生产合同的签订 3、进行拆单、绘图、下单及与工厂对接生产事宜 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和高度的责任感； 2、具有良好的团队合作意识和职业操守； 3、能准确领会主管指令，同时具备一定的创新思维