
日照五莲县招其他工程司机前四后八自卸车运距6公里60元一趟长年活,
60元/趟
其他工程司机长期
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日照五莲县招其他工程司机前四后八自卸车运距5公里50元一趟长年活,一晚上可以拉10趟以上,微信
1-1.2万元/月
其他工程司机长期1-2人
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山东日照找板框压滤机师傅2个。
吃苦耐劳人品好,熟练操作。两班倒制。
7500元/月
压滤机1-2人月结
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吃苦耐劳人品好,熟练操作。两班倒制。
日照五莲县招其他工程司机前四后八自卸车运距6公里60元一趟长年活,
60元/趟
其他工程司机长期
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1-1.2万元/月
其他工程司机长期1-2人
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1-1.2万元/月
其他工程司机长期1-2人
日照市五莲县招其他工程司机前四后八自卸车运距5公里50元一趟长年活,一晚上可以拉10趟以上,微信
其他工程司机长期1-2人
日照市五莲县招其他工程司机前四后八自卸车运距5公里50元一趟长年活,一晚上可以拉10趟以上,工资10天一结
其他工程司机长期1-2人
日照市五莲县招其他工程司机前四后八自卸车运距5公里50元一趟长年活,一晚上可以拉10趟以上,工资10天一结
土石方渣车司机日结
招聘工程车辆进行渣土运输。工程名称为海抛石运输。装料地点位于日照市。卸料地点位于连云港。工程期限为2年。运输时间为每天24小时。承运内容为土石方清运。工程运输距离为65公里±2公里。运输价格为一天2600元,包电,保底23天,吃住乙方自理。此价格不含税。车辆要求为8.2至8.6电车,车厢高度1.8米,手续齐全,合法有效(国五,国六)。数量为100台。结算及付款方式为日结。
A2社保月结
山东通力达运输有限公司,招A2驾驶员一名,月薪一万以上,缴纳社保。有集装箱经验的优先,有意者联系[抱拳]
配菜厨师蒸菜师傅厨房帮工
东夷小镇海鲜店招聘厨师1名,工资9000-旺季13000配菜2名,工资5000-旺季6500蒸车厨师5000-旺季6000暑假工厨房打杂5名工资3500管吃管住,工资每月15号准时发放联系电话
其他工程司机1-2人月结
广州黄阁报废车厂现招开“”拆车机司机“”一名拆报废小汽车一天拆三十台左右买社保包吃包睡月薪八千有意者先打电话给我要熟手要开过拆车机没有开过的不要打我电话
其他工程司机1-2人月结
报废车厂现招开“”拆车机司机“”一名拆报废小汽车一天拆三十台左右买社保包吃包睡月薪八千有意者先打电话给我要熟手要开过拆车机没有开过的不要打我电话
B2
招聘驾驶员。年龄要求为17至26周岁。持有有效B2机动车驾驶证者,年龄可放宽至32周岁。要求品行端正,遵纪守法,无违法犯罪记录,政治审查合格。身体健康,体貌端正,无慢性疾病、传染病史,身体无纹身、无大面积明显伤疤。工作内容包括开展辖区日常消防安全巡查,精准排查火灾隐患,普及消防安全知识,提升群众防火意识。规范操作各类消防技术装备,辅助完成应急救援任务。岗位以技术防范与辅助救援为主,工作性质稳定,无高危作业风险。薪资福利方面,月综合收入为6500至7500元,,薪资随工龄增长、岗位晋升同步提升。依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。实行轮休制度,每月固定休息8天。享受带薪年休假,每年休假天数约35至45天。工作表现优异者经考核合格,可逐步晋升为副班长、班长、中队长、大队长等管理岗位。入职后可根据工作需求及个人发展,免费参加B2机动车驾驶证、中大型无人机驾驶执照等专业技能培训。工作地址为山西省、浙江省。
山西招聘战斗员。年龄要求为17至26周岁,持有有效B2机动车驾驶证者年龄可放宽至32周岁。
6500-7500元/月
其他工程司机月结
招聘战斗员。年龄要求为17至26周岁,持有有效B2机动车驾驶证者年龄可放宽至32周岁。要求品行端正,遵纪守法,无违法犯罪记录,政治审查合格。身体健康,体貌端正,无慢性疾病、传染病史,身体无纹身、无大面积明显伤疤。工作内容包括开展辖区日常消防安全巡查,精准排查火灾隐患,普及消防安全知识,提升群众防火意识。规范操作各类消防技术装备,辅助完成应急救援任务。岗位以技术防范与辅助救援为主,工作性质稳定,无高危作业风险。薪资福利方面,月综合收入为6500至7500元(),,薪资随工龄增长、岗位晋升同步提升。依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。实行轮休制度,每月固定休息8天。享受带薪年休假,每年休假天数约35至45天。工作表现优异者经考核合格,可逐步晋升为副班长、班长、中队长、大队长等管理岗位。入职后可根据工作需求及个人发展,免费参加B2机动车驾驶证、中大型无人机驾驶执照等专业技能培训。工作地址位于山西省、浙江省。
支护工
有没上班,或者是想跳槽的支护打锚杆锚索的工友们,在两天能来的请速度联系,刚增加工作面支护工9人掘司机2人工资正常发放,工作地点金沙具体详情打电话
生产安全管理
岗位职责:
1.建立健全港口作业、仓储运输等全流程安全管理制度与应急预案;
2.主导安全生产风险辨识与分级管控,针对生产特性,开展设备设施、工艺过程、作业环境等方面的安全风险评估,制定防控措施;
3.处理安全事故与异常情况,跟踪整改落实,保障作业安全合规。
任职要求:
1.本科及以上学历,取得注册安全工程师资格证书,安全工程、物流管理、机械类、化工类、船舶类等相关专业;
2.三年以上港口、物流或者大型制造业安全管理经验,熟悉国家安全生产法律法规以及港口设备运行重点环节安全风险控制要求;
3.具备较强的应急处置能力与责任心,具备港口设备安全生产隐患排查、应急管理经验和风险预判能力等工作经验。
品检工叉车工
长白班岗位日结21一小时日照大型新能源配件厂招聘男女不限,17-45周岁岗位多选:普工,操作工,检验,仓储,品质,叉车等,综合薪资6500左右工作时间:早八晚五(如果加班,需要接受加班)周末休息管吃住。3-6个一金,节假日福利,年终奖工作地点:日照开发区
品检工叉车工
长白班岗位日结21一小时日照大型新能源配件厂招聘男女不限,17-45周岁岗位多选:普工,操作工,检验,仓储,品质,叉车等,综合薪资6500左右工作时间:早八晚五(如果加班,需要接受加班)周末休息管吃住。,节假日福利,年终奖工作地点:日照开发区
饲料质检员
4000-6000元/月
实验室技术员1-3年大专食品相关专业食品行业化学相关专业药品相关专业有机品
化验或检测相关专业,具备饲料、食品厂或其他行业检测经验者优先考虑。
熟悉化学分析及检测技术,可熟练操作各类化学仪器设备。
工作细致严谨,责任心强,具备良好的团队合作意识。
每月休息四天,工作时间早八至晚六。
品检工叉车工
长白班岗位日结21一小时日照大型新能源配件厂招聘男女不限,17-45周岁岗位多选:普工,操作工,检验,仓储,品质,叉车等,综合薪资6500左右工作时间:早八晚五(如果加班,需要接受加班)周末休息管吃住。3-6个一金,节假日福利,年终奖工作地点:日照开发区
流程管理工程师(J10137)
2-3.5万元/月
体系工程师1-3年本科流程优化流程管理
工作职责:
1、承接公司战略与运营发展需求,推进流程管理相关工作,主导搭建并维护企业流程框架,确保公司运作高效顺畅;
2、统筹规划流程体系与标准化体系的融合路径,推动流程标准化在整体标准体系中的落地实施与持续优化;
3、组织构建各业务条线端到端的流程架构,落实具体流程建设,协调解决流程设计与优化过程中的关键问题;
4、开展流程运行评估与数据挖掘,分析诊断各业务单元运作瓶颈,识别改进机会,从流程视角提出优化方案,促进体系迭代升级;
5、研究探索流程管理先进方法,沉淀总结方法论,并在公司范围内推广实践应用。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备企业技术、生产、质量等领域流程优化实践经验者优先,特别优秀者可放宽至大专学历;
2、具有良好的业务洞察力、逻辑思维能力、系统性思考能力、应变能力、学习能力、团队协作精神及问题解决能力;
3、工作态度积极,责任心强,富有进取心,能够主动应对和处理工作中出现的各种挑战。
行吊工厂焊工质检员
日照开发区汽配厂,招聘质检,检验,物流打包发货,普工,倒班工作,男女不限18-45周岁,管吃住,工资日结20/小时,月结21/小时,名额有限。山钢正式工入职就是正式工交五险一金要求45以内管吃住电工,焊工,钳工,行车电工焊工需要有证持低压电工证,持高空证优先长白或上12休24工资6000—7000根据个人水平面议联系电话
饲料质检员
4000-6000元/月
实验室技术员1-3年大专食品相关专业食品行业化学相关专业药品相关专业有机品
化验或检测相关专业
有饲料、食品厂或其他行业检测经验者优先,掌握化学分析及测试方法,
能熟练操作各类化学检测仪器,工作细致严谨,责任心强,具备团队合作意识。
月休四天,早八晚六
质检员库管叉车工
日照开发区大零工食品厂,18-57周岁,可接受学生暑假工,长白班,免体检,管吃住,可提供夫妻间,男女不限,每天工作11小时左右,平均工资165-180/天,综合工资5000左右。开发区新能源总装车间预支普工长白月结21,叉车月结23,生产新能源汽车无重活,管吃住一金普工、叉车工电工焊工要证男女不限17-45周岁日照汽车配件厂,招聘看机器人员打磨人员,男女不限18-50周岁,工作轻松,优秀者可放宽年级,21/小时,,每天10小时左右,免费住宿。日照开发区机器人公司,工作轻松,招聘岗位组装,操作工,质检库管,免费工作餐,提供住宿,男女不限18-40,中专学历以上。综合工资5000-6000名额有潮河冰箱厂,长白班免体检,打螺丝,日结16/小时,周结17/小时,月结18/小时,周日休,8-6有时会加班,管工作餐管住,18-50周岁。联系电话
实木家具质检(日照)
5000-10000元/月
品检工质检员餐补五险一金1-2人月结全职接受无质检经验只上白班其他
一、岗位职责:
1.严格依照公司验货标准,细致检查家具成品质量,确保每一件出厂家具都达到高标准;
2.深入工厂各工段,监督生产流程,重点把控关键环节,助力工厂质量持续提升。
二、岗位要求:
1.25-35岁,优秀者年龄可适当放宽;
2.有车,方便灵活安排工作,公司提供油补;
3.能吃苦耐劳,责任心强,工作务实勤恳;
4.学习能力强,能迅速掌握实木家具质量标准与工艺流程;
5.分析判断能力出众,对原材料、工艺细节敏感,能精准识别问题并提出改进建议;
6.执行力强,快速响应上级/部门任务,推动工作高效开展;
7.沟通协调能力良好,能与团队紧密协作。
三、岗位关键考核指标
1.验货额
2.质量改善绩效
四、岗位发展路径:质检-中级质检-高级质检-质检组长/质检专家-储备主管-主管-区域经理
五、薪资待遇:
1.每月10号准时发放上月工资,试用期3个月(优秀者可提前转正),试用期薪资5000元(优秀者面议);
2.转正后享受底薪+绩效+奖金,综合薪资6000-10000元;
3.提供餐补、油补,入职即缴五险一金,还有年终奖、每月团建、丰富节日活动及节假日调休等福利。
六、工作时间:8:30~12:00;13:00~17:30
栏目概述
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