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岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等 2.按标准使用清洁工具及环保清洁剂，确保作业安全、规范、高效 3.定期对公共设施（门窗、电梯按钮、扶手、垃圾桶等）进行擦拭与消毒，保持整洁无污渍 4. 配合主管完成临时性清洁任务，如大型活动后保洁、雨雪天气应急清理等 5.妥善保管清洁设备与物料，及时报修损坏工具，节约耗材 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应基础体力劳动 2.学历不限，有良好服务意识和责任心，无不良从业记录 3. 有保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.能遵守工作纪律，服从排班安排，具备基本沟通能力 5. 注重个人卫生，工作细致认真，无传染性疾病

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北京招聘：家政服务 薪资：7000-12000元/月 岗位职责： 1.负责客户家庭的日常保洁工作，包括地面、墙面、家具、厨房、卫生间等区域的清洁与整理； 2.按照客户需求提供定制化服务，确保服务质量达标，维护客户满意度； 3.遵守工作规范，使用专业清洁工具和环保清洁用品，保证操作安全与卫生标准； 4.主动沟通客户需求，及时反馈服务情况，配合后续优化调整； 5.服从公司安排，按时到岗，就近派单，保障服务准时高效完成。 任职要求： 1.，年龄20-48周岁（以身份证为准），身体健康，无不良嗜好； 2.具备普通话沟通能力，会使用手机导航，具备基本数字操作能力； 3.无违法违纪记录，品行端正，责任心强； 4.能接受全职工作安排，愿意长期稳定发展； 5.需持有北京或天津有效健康证，入职后可免费参加岗前培训。 公司提供：住宿补贴、环境优良宿舍、免费培训、满30人享大巴接送，工作稳定，收入可观，欢迎携带亲友一同报名！

滨州职业学院浴室洗衣房保洁招聘： 1. 招聘岗位：浴室洗衣房保洁员 2. ，60周岁以下，有责任心，能吃苦耐劳，服从管理安排 3. 薪资待遇：月薪2500-2700元 4. 工作时间：早8:30上班，中午休息2小时，下午4:30下班，时间自由 5. 联系人：程经理

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保洁 工作时长6.5小时 薪资福利:2000元/月 招工人数:数名

8小时，长白班，在家接单，不用打卡 急招，月月爆单，收入丰硕！！！ 高端小区，别墅家庭保洁师（打扫） 综合收入：7000-12000元/月+免费培训 薪资组成：120-170元一单（每天保底2单）+好评奖金+转介绍提成等 1、要求：20_50周岁以内,会使用导航 2、工作内容如擦桌子扫地拖地等，收拾房子，不需要带孩子，不需要照顾老人，不做饭的 3、上班时间：早上8：00-12：00，下午14：00-18：00 4、工作地点：APP派单，不用抢单，在家附近出单（5-10公里内）提前分配，不用来公司打卡，不招聘兼职工作的。 5、提供免费培训，无押金。 6、工资待遇：入职后公司给免费购买意外险，签订劳动合同 7、新手小白可带，不需要工作经验，不考证的

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保洁师【工作内容】 1、要求：22-52周岁以内，会使用导航，身体健康 2、如擦桌子拖地等，收拾房子，不用带孩子，不用照顾老人，不做饭. 3、每天8小时：早上8：00-12：00，下午14：00-18：00 福利待遇： 我们是按单计算薪资的，一单四个小时 平均价格110-150之间，按月算工资，平台就近核心区域派单，多劳多得，目前 综合收入： 7000-13000元/月+免费培训，购买商业意外险 薪资组成： 上单费（每天2~3单）+复购奖金+转介绍提成+日常奖金奖励

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岗位职责： 1. 负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2. 对卫生间、楼梯间、公共走廊等重点区域进行定时消毒与保洁维护 3. 按规范使用清洁工具、设备及药剂，确保作业安全与环境整洁 4. 配合完成临时性大扫除、开荒保洁及专项清洁任务 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维持现场秩序与卫生标准 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动，服从工作安排 3. 有保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 遵守公司规章制度，注重职业形象与文明用语 5. 学历不限，年龄符合法定用工要求

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导访客、配合消防及应急演练 4.保持执勤仪表整洁、言行规范，展现良好职业形象与服务意识 5. 配合完成上级交办的其他安保相关事务 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本安全防范意识和责任心 2.具备良好的沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3.服从管理，纪律性强，退伍军人或持有保安员证者优先考虑 4.学历不限，有1年以上安保工作经验者优先 5.工作地点明确、薪资面议，具体待遇依据实际岗位情况确定

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