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一、工作内容： 1、负责高低压成套设备的成本核算与销售报价工作 2、编制并整理成套设备相关的报价函件 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄在25岁以上、50岁以下 2、具备5年高低压柜、配电箱、箱变、充电桩等成套设备成本报价的实际从业经验 3、熟练掌握高低压成套设备的图纸识读、成本构成及报价数据管理 4、熟练操作报价相关软件，精通表格制作与数据处理 三、薪酬待遇：基本工资+绩效奖金+五险

岗位内容： 1. 编制工程项目造价预算及施工图纸预算文件； 2. 承担项目招投标管理、合同执行监督与成本管控工作； 3. 参与工程造价咨询、评估审核等相关事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑类、工程造价等相关专业，具备扎实的专业基础； 2. 熟悉国家工程造价相关政策法规与技术标准，熟练操作各类工程造价软件； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真细致、责任心强，具有较强的逻辑分析能力。

任职要求： （1）全日制本科及以上学历（不含专升本），建筑工程、工程造价、工程管理等相关专业； （2）具备3年以上相关工作经验； （3）能适应出差安排； （4）土建方向具有大型工业建筑、钢结构、高速公路项目经验者优先考虑。 岗位职责： （1）项目开工前需充分熟悉设计图纸与施工现场情况，掌握工程合同及协议相关内容； （2）编制预算前应取得技术部门提供的施工方案等必要资料，确保预算编制准确； （3）熟练操作算量软件及工程造价计价软件，掌握其应用方法与实操技巧； （4）及时完成施工图预算编制，精准计算工程量并合理套用定额，开展工料分析，同步进行主要实物量对比； （5）按时完成竣工决算编制，动态跟踪预算成本与实际成本，做到数据清晰、心中有数； （6）工作细致认真，具备良好沟通能力，富有团队协作意识。 福利待遇： （1）公司提供免费午餐，设有地铁站接驳班车； （2）晋升通道：建立完善的晋升机制，保障每位员工的晋升空间，岗位竞争上岗，收入与贡献挂钩，注重培养和提拔年轻人才； （3）职称评定：统一组织员工参与职称申报与评定； （4）入党机会：公司党支部为思想积极、拥护党的员工提供入党名额和发展通道； （5）享受带薪休假政策； （6）业务培训：每月组织“中韵天隆管理学院”课程学习，内容涵盖企业管理知识；内部定期开展专业技能培训与户外拓展训练； （7）福利补贴：重大节日发放节日礼品； （8）团队建设：在推动团队发展的过程中实现共同成长，在个人成长中助力团队成功。 职位福利：五险、绩效奖金、员工餐厅、员工旅游、节日福利、带薪年假、周末双休

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