1，大专以上学历，2，有人事工作经验3，要求事业心强，会有加班。

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大学食堂招聘餐饮经理，主管，年龄35-50周岁，有工作经验者优先，月薪8000-10000元，月结

需求一位有管理经验的前厅主管，工资4000-6000元，有志同道合的人可以联系我

1、协助前厅经理或店长做好职责范围和岗位责任内的各项工作，对前厅经理或店长负责，并报告工作。2、根据前厅经理或店长的委托和授权，直接参与和负责督导分管的`各项工作，确保优质高效。3、在前厅经理或店长缺席或休假不在的情况下，根据公司的工作指令，全面负责餐厅的工作，支持工作例会，保证工作顺利进行。4、负责前厅各岗工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核，保证在规定的营业时间内各服务点上有岗、有人、有服务。5、按照前厅服务规程和质量要求，负责餐厅的管理工作，并与厨房保持密切联系，协调工作。6、掌握市场信息，了解客情和客人需求，做好业务资料的收集和积累工作，并及时反馈给厨房有关领导。7、根据餐厅业务需要，每周定期地组织服务质量专题培训。8、餐前、餐中、餐后及时对营业场所进行检查，确保各项设备和就餐环境保持良好。9、做好思想政治工作，抓好前厅员工的精神文明建设，关心员工生活。10、做好餐厅易耗品及其他费用的控制管理工作。11、做好日、周、月的绩效考核的评定表。餐饮前厅主管岗位职责21、认真贯彻餐饮部经理意图，积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作。2、具有为宾馆多作贡献的精神，不断提高管理，业务上精益求精。3、拟订本餐厅的.服务标准，工作程序。4、对下属员工进行定期业务培训，不断提高员工的业务素质和服务技巧，掌握员工的思想动态。5、热情待客，态度谦和，妥善处理客人投诉，不断改善服务质量，加强现场督导，营业时间坚持在一线指挥，及时发现和纠正服务中产生的问题。与客人建立良好的关系，并将客人对食品的意见转告总厨师长，以改进工作。6、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率。7、抓好餐具、用具的清洁卫生，保持餐厅的环境卫生。8、做好餐厅完全和防火工作。9、做好工作日志，搞好交接班工作，做好工作计划和工作总结。

1、代表公司驻客户工厂，进行派遣人员的日常事务性管理，与客户人事对接工作;2、负责督导员工遵守客户的规章制度，掌握解决员工工作和生活中出现的问题和员工诉求(如工作工时、请假、借款、吃住),确保员工安心工作;3、与客户工厂的人事、生产等相关部门对接，解决异常问题，维护客户关系;4、负责员工进厂入职、体检、离职出厂手续的办理5、及时准确向对应的业务人员和公司领导汇报工作。6、负责对甲方客户出现的问题及时解决与沟通,任职要求:1、中专及以上学历，有驾照，有车优先一年以上相关岗位经验，同行业招聘经验23、男女不限，年龄22-454、思维敏捷，亲和力强，有良好的沟通能力和情绪管理能力5、做事有条理性，有一定的时间管理能力及应变能力，有主动解决问题的意识，有责任感。薪酬福利:4000元/月+提成，综合工资6000-15000/月(上不封顶)工作时间:8:00-5:00，单休。

餐厅主管相关工作经验3年以上，具有较好的工作协调能力，语言表达能力良好。负责餐厅管理、运营等工作薪资福利:5000元以上+绩效工资+年终奖+工龄工资（）工作地址:蓬莱区海市路5号

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开发区鲁尚鲁招聘打荷一名：1800—3000主管1名 ：4200—5500服务员 4名 ：3600—5000传菜名 2名： 3200—3500包食宿，每个月3天带薪休假。 工资面议 地址: 东昌路与黄山路交叉路口联系:岳

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人事行政经理大专及以上学历，人力资源或工商管理专业，200人以上公司至少三年以上相同岗位工作经验，有良好的沟通能力和组织协调能力，掌握人力资源管理、行政管理、企业管理、法律等相关专业知识，熟悉国家有关法律、法规、全面掌握公司行政管理、人力资源管理知识。薪资福利:薪资面议/工作地址:崔西沟村委会南200米，阿木奇科技有限公司

综合部经理1、本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业；2、五年以上人事工作经验，三年以上人事行政管理经验；3、熟悉人力资源管理各工作模块的流程，熟悉国家、地方劳动人事法规；4、具有较强的沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作办公软件；5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性；6、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力。薪资福利:8000-10000元招工人数:1名工作地址:安徽省马鞍山市郑蒲港新区姥桥镇中飞大道北段新兴装备制造产业园4号厂房

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行政人事主管总助大专以上学历，5年以上制造业行政人事工作经验；价值观正，执行力强，具有利他的思维；对绩效考核与培训方面工作经验丰富。要求大专以上学历，5年以上制造业行政人事工作经验；价值观正，执行力强，具有利他的思维；对绩效考核与培训方面工作经验丰富招工人数:1名工作地址:沙头工业园A区适意工业园A座

要求:有过大酒店，餐饮管理经验3年以上经验，懂管理，擅长员工培训，服务理念有独特见解，有正能量，能带领团队完成任务，执行力强，责任心强，能长期适应夜班工作，底薪5000

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前厅主管薪资福利:待遇优厚！工资面议招工人数:2名工作地址:汇景国际南门往西200路北

岗位职责：1.负责各类基础业务流程的发起及人事档案建立；2.人员入离职、培训跟进、考勤、社保办理等各项基础人事工作的办理；3.各类物资采购、档案管理等基础行政管理事务；4.协助人事行政主管进行招聘简历搜集；5.协助部门做好各类员工活动的组织与开展。任职要求：1.本科以上学历，人力资源管理或相关专业；1年以上大中型企业同级别岗位工作经验；2.熟练运用办公软件及相关管理软件；3.熟悉社保、公积金办理流程；4.认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。

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招聘生产厂长岗位职责1.食材采购和库存管理：行政总厨负责与供应商合作采购食材，并确保食材的质量和数量符合标准。他们还需要管理食材的库存，确保食品的持续供应。2.食品制备和菜单设计：行政总厨负责根据客户需求和预算制定菜单。他们需要研究并掌握各类菜肴的制作方法，确保食品的品质、味道和外观符合预期。3.厨房管理和团队协调：行政总厨需要管理和领导整个厨房团队，包括厨师、厨师助手和厨房工作人员。他们需要指导团队成员的工作，并确保厨房的卫生和安全标准得到遵守。4.食品卫生和质量控制：行政总厨需要确保食品制作过程中的卫生和安全控制，以避免食品中毒和其他健康问题。他们还需要制定和实施质量控制措施，确保食品的质量和规范。5.食品成本控制和预算管理：行政总厨需要根据客户需求和预算要求，控制食品成本并进行预算管理。他们需要与供应商协商价格，优化成本，并确保在预算范围内提供高质量的食品。任职要求：1、在食品生产厂做管理岗位2年以上2、年龄要求48岁左右3、成熟稳重，做事有调理，沟通能力强联系电话：

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