迎宾员保洁传菜员打荷洗碗工
我们招人啦!如果你有服务经验,如果你热爱餐饮行业好的平台 好的模式 “职”等你来 往后升职有你 加薪有你 目光所致都是你!❤️❤️❤️“食约轩土菜馆”现招以下人员:经理:2名服务员: 20名传菜: 2名保洁: 2名迎宾: 2名洗碗:2名打荷:2名联系电话:地址:华宇名城金都西苑对面(食约轩土菜馆)
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服务员包住包吃1-2人月结
兰州新区烤肉店,招聘,后厨配菜的一名服务员五名,后厨的干过优先,工资电话详谈,暑假工切勿打扰,联系电话
酒店迎宾员月结全职
云欢智慧酒店招聘1.前台接待 底薪+全勤+提成+夜班补助+车补有无经验均可。能吃苦耐劳,具备较好的沟通能力,服从管理及工作分配,有较强的团队精神。2.酒店客房 底薪+全勤+提成+夜班补助+车补能吃苦耐劳,具备较好的沟通能力,服从管理及工作分配,有较强的团队精神。联系人:赵联系电话:
配菜前厅接待
招聘无二火锅店前台接待一名 后厨配菜一名 管吃管住 工资3800合适可以面议 位置廊坊市高铁站旁边无二火锅有意者联系电话同步
迎宾员服务员传菜员餐饮收银面点
小东酱骨•七月•东北融合菜【招聘】 ♀前厅主管2名:工资面议前厅服务员10名:底薪4000➕酒水提成➕绩效奖金➕储值卡提成,实际工资5000到8000前厅传菜员5名:底薪4000前厅收银员1名:底薪4000➕绩效奖金➕储值卡提成前厅撤台员3名:底薪3500(年龄50以下)前厅迎宾员2名:工资4000到6000,负责接待客人后厨面案副手:4000(要求有工作经验)以上人员包食宿,待遇优厚,要求有吃苦耐劳精神,工作有积极性,遵守店内规章制度李经理 电话:
切配迎宾员服务员厨师洗碗工
上海铁板烧招聘兼职铁板烧厨师工资微聊招聘铁板烧厨师综合薪资6500一8000切配4 8 0 0一5 5 0 0前厅主管6 0 0 0一7 5 0 0服务员4 8 0 0一5 50 0迎宾5 0 0 0一6 5 0 0洗碗4 6 0 0-5000要求:能吃苦耐劳,有团队合作精神,录用后待遇丰厚,奖金,日奖,月奖,达标奖,烧菜提成,包食宿,节假日补休,春节三薪!电话
迎宾员店长
深圳东北菜新店开业招聘店长助理一名6000-7000(有绩效)主管一名 5500-6000元迎宾一名5000-5500元每月15号发工资月休4天地址:宝安壹方城 电话同
迎宾员服务员餐饮收银传菜员服务嫂
伯乐永远再寻千里马!你还在外漂泊吗,吉顺大家庭是您想找的港湾!中餐店招聘服务经理一名(工资面议)主管一名 (工资面议)收银员 (有经验者) 1人 5000+200满勤+储值卡提成+服务奖金+公休点菜员+迎宾 底薪4300+200满勤+菜品提成+储值卡提成+6个半天公休服务人员服务员、传菜生 4300底薪+200满勤+酒水提成+储值卡提成+公休服务员、传菜生 (能工作一年不变动的)4500底薪+200满勤+酒水提成+储值卡提成+公休假期工 底薪3800+200满勤+公休服务嫂、撤台员 底薪3500元+200满勤+公休保洁员+撤台员 底薪4000元+200元+公休前厅洗小件人员:4000+200另招后厨人员:煮饺子工 1名 底薪 3500+200满勤计时工 2名 早7:30--10:00以上所有岗位人员供食、宿工作地点:哈市道外区宏伟路应聘电话:
切配服务员餐饮收银凉菜打荷
强氏喜阿婆现急招一下人员:灶台3名月薪5500-7000凉菜1名月薪4000-5500切 配 2名月薪 3500-5000帮工2名月薪3000-4000打 荷 2名 月薪3000-3500收银员1名月薪3000-4000服务员5名月薪3000-4000以上岗位享有两天月休,每月200全勤等福利联系电话:
庆阳西峰区【新店开业诚聘精英】舀汤师1名拉面师1名收银员2名服务员2名切菜配菜1名以上男女
3000-7000元/月
餐饮收银包吃包住3-5人月结全职
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餐饮收银包住包吃11-20人月结全职
1、提前半小时要换好工作装。2、在班长的带领下到现金房领取备用金。3、收银员在班长在场的情况下清点备用金(按《币种》明细表)。4、确认无误后,在相应的栏内画“对号”,确认签字。5、在班长的带领下返回卖场,做早礼,做开店前准备。6、进行收银台的区域整理——开启收银机——备品的整理。7、对顾客不要的小票要当场撕毁,不得保留。8、对扫、重扫商品,必须由班长、经理进行取消。9、交接班时做到确认收银机,抽屉及周围是否有忘记回收的现金。10、收银员下台后把现金拿到现金房,填写《币种明细表》(不得留取备用金)在班长的监督下签字确认后,交给现金房。11、收银员不得到现金房兑换零钱,班长兑换零钱。12、晚班收银流程同上。13、晚班员工要做到下台前关闭机器,关掉电源,方能到现金房兑款。
酒店前台
岗位内容:1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。任职要求:1.具备基本的职业素养和服务意识,无工作经验者可培训或实习。2.良好的沟通能力、表达能力和理解能力,具备团队合作精神和适应不同客户群体需要的能力。3.做事踏实认真、细心负责、有一定的工作稳定性和耐心,能够承受一定强度的工作压力。4.外语水平不是必选条件,但会英语或其他外语者可优先考虑,熟练使用计算机办公软件操作。
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