岗位职责： 1. 负责产品整体结构方案的规划与设计工作； 2. 承担各类结构零部件及整机的设计任务，并完成二维工程图的绘制； 3. 协同开展零件加工、装配等实施环节，承担产品工装夹具的设计工作； 4. 开展产品的力学性能与热学特性仿真分析； 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备两年以上相关工作经验； 2. 掌握机械设计基础理论，熟悉结构设计相关技术规范； 3. 具备良好的沟通意识，能够与供应商进行清晰高效的交流； 4. 具备较强的文档编写能力，可依据公司管理体系完成设计文件的输出与归档； 5. 熟练使用solidworks或张、CAD、office等常用办公及设计软件，了解ANSYS分析工具，学习能力强； 6. 根据项目实际需要及公司安排，能接受短期外出差旅。

工作内容： 1、参与非标准机械设备的设计与开发； 2、根据客户需求提供定制化技术方案； 3、严格按照项目计划推进进度，确保设计质量达标； 4、参加项目会议及部门例会，定期提交项目进展报告； 5、在装配前向组装团队说明机械图纸、功能要点及关键技术要求，配合完成设备的组装、调试、安装及售后支持，跟进项目全过程，及时响应并处理问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业； 2、精通主流工业三维设计软件操作； 3、具备3年以上机械设计或非标自动化设备设计经验； 4、掌握常见机械结构基本原理，具有非标自动化设备或工装夹具设计背景者优先考虑。

具备独立完成钢结构设计的能力

岗位职责: 1.负责机械类产品结构方案设计，确保设计方案满足技术规范要求。 2.参与产品初期构思与建模工作，保障功能实现与设计意图一致。 3.全程跟进设计至生产落地环节，推动设计与制造高效衔接。 4.快速响应并处理设计阶段的技术异常，确保项目按期推进。 5.与团队保持紧密协作，确保设计成果符合项目整体需求。 任职要求: 1.精通Pro/e或AutoCAD等主流设计工具。 2.具备较强的项目协调能力及团队协作意识。 3.可独立分析并解决产品开发中的关键技术问题。 4.熟悉机械设计原理及产品开发全流程。 5.拥有良好的表达能力与创新思维，能高效执行设计任务。 编辑开放职位

A.岗位职责： 1.学习输电铁塔结构设计，运用TMA进行结构建模 2.对已建立的三维模型开展完整性与准确性审核 3.规范输出制造图纸、施工蓝图及相关技术资料，掌握生产工艺流程相关专业知识 4.参与团队协作与项目配合，逐步成长为可独立承担任务的钢结构工程师 B.技能要求： 1.核心能力：熟练掌握CAD软件，操作精准高效 2.拓展能力：熟悉UG、CAXA、PRO/E、Solidworks等任一三维设计工具 3.具备机械制图背景及三维软件实际操作经验者优先考虑 C.薪资待遇： 1.基础工资3000元+绩效（1000-4000）[实行计件制，月均完成约3000件号]+五险 2.福利配套：舒适办公环境+茶水休闲区+免费健身房+定期组织团建活动 3.工作时间：9:00-18:00

招聘机械结构设计2名： 岗位职责： 1、承担公司产品机械结构的设计任务； 2、负责新产品的零部件选型、技术规范制定及样品采购工作； 3、编制产品工艺规范及BOM清单； 4、完成领导交办的其他相关工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或相近专业； 2、具备独立开展设计工作的能力； 3、三年以上机械结构设计经验，了解农业机械、工程机械或类似领域的结构设计； 4、熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件。 福利待遇：固定工资+项目奖励，综合月薪10K以上，五险、免费提供午餐，节假日福利等 电话：***********（微信同号）

1、依据客户与市场需求开展产品设计工作，运用专业分析软件对方案进行仿真验证，结合数据反馈持续优化设计，确保达成既定技术目标。 2、对完成初步设计的新产品实施结构、材料及性能方面的综合分析，并基于分析结论提出切实可行的改进方案。 3、研究市场三包信息，针对产品失效形式进行归因分析，制定优化措施并完成验证工作。 4、跟进公司新项目执行进度，统筹协调相关部门推动项目按计划实施。 岗位要求： 1、掌握CAD、SolidWorks等绘图工具，具备HyperWorks、ANSYS等有限元分析软件使用经验者优先考虑。 2、机械工程、车辆工程或金属材料相关专业，本科及以上学历，硕士研究生优先。 3、具有三年以上汽车行业工作经验或一年以上车轮技术领域经验者优先。 4、具备良好的职业素养，积极进取，乐于学习并不断提升自身能力。

1. 壳管式及换热器产品的研发与设计工作 2. 具备机械设计制造及其相关专业背景，或拥有相关领域工作经验者优先 本岗位计划招聘5人

岗位职责： 1.负责标识类产品图纸的深化设计与优化； 2.承担钣金展开及相关技术指导工作； 3.运用Cdr、Rhino等设计软件完成基础设计任务。 任职要求： 1.具有良好的学习能力； 2.具备有效的沟通协调能力； 3.熟悉并能熟练操作Cdr、Rhino等设计软件。

岗位职责： 1. 负责船舶设计项目中的生产设计建模与图纸输出，熟练掌握tribon/am软件操作。 2. 与客户及项目组保持有效对接，确保设计方案符合客户要求及项目执行目标。 任职要求： 1. 具有一年以上船舶设计领域相关工作经历。 2. 熟悉船舶设计流程，具备独立承担设计工作的能力。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够与客户及团队成员顺畅协作。 4. 对设计优化有独立思考能力，可提出具有创新性的设计思路与解决方案。

招聘搬运装卸工，360/420天，每月10000-12000+!夜班补贴60一晚，10号发薪，准时发放， 不拖欠。直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时 间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发 放。[吃住]

外出，工地在呼和浩特要有住建部发的电焊证年龄50岁以下，到工地体检，能外出的联系

菏泽市牡丹区招工地小工

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月5000奖金 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，18岁一44岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，工作地点在苏州。有问题直接来电咨询.

有资格证

有一定工作经验

有加固设计经验，能独立完成混凝土结构、钢结构、砌体结构的加固设计与制图 岗位职责： 1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及优化，确保符合国家规范与项目需求 2.参与项目前期技术沟通，配合建筑、机电等专业完成协同设计 3. 进行结构计算分析，编制计算书，解决施工过程中的结构技术问题 4. 配合施工现场技术交底，处理设计变更及现场技术协调工作 5.参与结构图纸审核、质量把控及竣工验收相关技术支持 任职要求： 1.土木工程、结构工程或相关专业本科及以上学历，持有一级或二级注册结构工程师证书者优先 2. 具备3-5年民用建筑结构设计经验，熟悉混凝土、钢结构等常见结构体系 3.熟练使用PKPM、YJK、AutoCAD等专业设计软件，具备BIM基础应用能力者加分 4. 熟悉《建筑结构荷载规范》《混凝土结构设计规范》等国家及地方技术标准 5. 具备良好的沟通协作能力、责任心强，能适应阶段性项目节奏

岗位职责: 1、参与公司各类项目在建筑、园林及室内设计阶段的结构专业相关工作，包括设计论证与图纸审核，严格把控技术环节，确保结构安全、方案合理且经济可行。 2、配合项目建筑师完成现场勘查、基坑支护方案评审及相关招投标的组织与评选事务。 3、在项目施工过程中承担本专业技术协调、管理与监督职责，针对现场结构施工难点提供有效的技术支持与解决方案。 4、协同预决算团队开展招标技术评审，严控技术标准与规范要求。 5、为项目建筑师及公司整体提供专业的结构技术咨询与支持服务。 任职要求: 1、年龄35岁以内，土木工程或结构工程专业，全日制本科及以上学历，具有3年以上设计院工作经验，熟练掌握结构计算与绘图软件，具备一级注册结构工程师资格或中级以上职称者优先，有大型企业从业经历者优先。 2、具备良好的识图能力，熟练操作WORD、EXCEL等办公软件，能熟练使用常用水电预结算软件，掌握基本网络应用知识。 3、能够独立解决设计与施工过程中的重大技术问题，具备施工组织设计及施工方案的审核能力；熟悉国家相关法规规范，拥有专业审图经验，了解工程管理体系，具备较强的设计判断力与工程质量控制能力；具有良好的组织管理能力与沟通协调能力。

岗位职责: 1、参与公司各类项目的建筑、园林及室内设计环节中结构相关的方案论证与图纸审核工作，严格把控技术细节，保障结构安全、设计合理且经济可行。 2、配合项目建筑师完成勘察、基坑支护评审等招投标流程的组织与评估工作。 3、在项目施工过程中承担本专业技术协调、管理与监督职责，针对现场结构施工难题提供有效的技术支持与解决方案。 4、协同预决算团队开展招标技术评审，确保技术标准落实到位。 5、为项目建筑师及公司整体提供专业的结构技术咨询与支持服务。 任职要求: 1、年龄35岁以下，结构工程或建筑学专业本科及以上学历，具备1-2年或以上相关工作经验，熟练掌握结构计算与绘图软件，有设计院经历或大型企业从业背景者优先考虑。 2、具备良好的识图能力，熟练操作WORD、EXCEL等办公软件，能熟练运用常见水电预结算工具，掌握基本网络应用知识。 3、能够处理设计与施工过程中的重大技术问题，具备施工组织设计及施工方案的审核能力；熟悉国家相关法规规范，拥有专业审图能力，了解工程管理体系，具备较强的设计判断力与工程质量控制能力；具有良好的组织管理与沟通协作能力。

岗位职责 1、依据项目具体要求，使用专业绘图工具（如 CAD、SolidWorks 等）开展产品结构设计及工程图纸绘制，确保图纸内容准确、完整。 2、与研发、制造等相关团队紧密配合，准确理解设计需求，及时处理图纸相关技术问题，保障项目高效执行。 3、负责工程图纸的分类整理、归档管理，定期进行版本更新与优化，确保图纸资料的有效性和可追溯性。 4、参与所辖项目的生产制造过程，指导现场装配与质量控制，完成最终检验工作，对设备整体质量承担相应责任。 任职要求 1、本科及以上学历，机械设计、工业设计、能源应用工程、能源与动力工程、锅炉热力计算、应用化学、暖通等相关专业优先考虑。 2、熟练操作 CAD、SolidWorks 等至少一种设计软件，具备扎实的制图基础和实际操作能力。 3、具有良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作细致认真，责任心强，具备较强的学习能力和创新思维。 薪资福利 1、提供具有市场竞争力的薪酬方案，包含无责任底薪+KPI绩效考核，具体额度结合个人能力面议确定。 2、健全的福利保障，涵盖五险一金、带薪年休假、节日慰问等员工关怀待遇。 3、广阔的发展平台，公司设有系统的培训机制与晋升通道，支持员工持续成长与职业进阶。

岗位职责： 1. 承担机械设备的登记与日常管理事务； 2. 参与环保类工程项目中机械设备的选型及调试工作； 3. 配合处理项目实施过程中出现的机械技术问题。 任职要求： 1. 具有机械相关专业学历，具备注册工程师资质； 2. 掌握机械设备运行原理及维护流程； 3. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。

岗位名称：维修工；设备维护技工；设备维修工程师。 岗位要求：1.定期设备巡检并做记录；2.按计划进行设备维修保养和检修；3.精通多种设备维修技术，包括电气焊技术。 薪资待遇：月薪范围40006500元。

岗位内容： 1.对生产流程进行分析与优化，提升作业效率； 2.负责生产设备、工装夹具的设计与改良，保障产品品质及产出效率； 3.开展生产数据的统计与分析，识别异常并制定改善对策； 4.与相关部门协同配合，推动生产计划高效落实。 任职要求： 1.本科及以上学历，工业工程或机械工程相关专业； 2.熟悉制造工艺及生产流程优化方法； 3.具备CAD等设计软件的应用经验； 4.具有良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5.需具备2年以上相关领域工作经验。

岗位职责: 1. 负责钢结构项目的设计、施工技术指导及质量控制； 2. 参与钢结构工程的施工图审核和技术方案制定； 3. 解决钢结构施工过程中的技术问题，确保工程顺利进行； 4 协调项目各方，确保设计、施工、验收等环节无缝对接。 任职要求: 1. 熟悉国家及地方钢结构相关规范，具备扎实的专业知识； 2. 熟练掌握钢结构设计软件及AutoCAD等制图软件； 3. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够处理现场突发状况； 4. 持有注册结构工程师证书者优先考虑。 岗位职责： 1.负责钢结构图纸分解深化，独立完成钢结构图纸设计图纸 2.承担钢结构生产加工前的图纸细化技术工作，熟练进行钢结构工程的拆图建模，出深化图，出报表。 3.监督钢结构的检验和验收，确保符合标准

岗位职责： 1.负责机械设备的登记注册及相关日常管理事务； 2.参与环保类工程项目中机械设备的选型配置与运行调试； 3.配合处理项目实施过程中出现的机械技术问题。 任职要求： 1.具有机械相关专业学历，具备注册工程师资质； 2.熟悉各类机械设备的操作流程及维护保养； 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

工作内容： 1. 依据国家现行规范，开展锅炉热力性能计算与系统方案设计。 2. 编制设计技术文件，输出设计方案，并提供相应的技术支撑服务。 3. 与生产部门协同，按图纸指导生产实施，并根据实际生产反馈优化设计。 4. 针对不同行业应用场景，进行定制化产品设计，确保满足用户端的用热需求。 工作要求： 1. 热能与动力工程、锅炉及设备制造、机械类等相关专业优先考虑。 2. 掌握相关国家标准，理解换热基本原理，能运用专业软件完成热力与结构分析计算。 3. 熟练操作CAD等制图软件，熟练使用Word、Excel等常用办公工具。 4. 欢迎应届毕业生，接受相关专业无工作经验者应聘。

工业工程师（IndustrialEngineer,IE）是致力于优化复杂系统或过程的专业人员。他们通过整合人员、材料、设备、信息和能源，设计、改进和实施系统，以提高生产效率、降低成本、确保质量、提升安全性和客户满意度。 ·具备系统的战略思维和全局观。 ·卓越的领导力、影响力和变革管理能力。 ·深厚的专业知识和丰富的实战经验，能解决复杂系统性问题。 ·出色的跨部门沟通和资源整合能力 ·学历与经验：本科及以上学历，3-5年以上IE相关工作经验。 ·职责： ·独立负责产能提升、效率改善、成本降低等专项项目。 ·主导进行价值流分析（VSM），识别浪费并推动改善。 ·设计和优化生产线布局，实现生产顺畅和效率提升。 ·主导新产品的生产流程设计，并参与试产，制定标准作业指导书（SOP）。 ·培训和指导生产基层管理人员。 ·撰写详细的改善方案报告并向管理层汇报。 ·技能要求： ·精通精益生产工具，并能独立应用。 ·能使用仿真软件对复杂系统进行建模和优化。 ·具备良好的项目管理能力，能主导跨部门协调。

（1）工作职责：依据公司研发规划，独立或协作完成仪器的方案设计、图纸绘制、装配实施及调试等技术任务。 （2）教育背景：具备理工类专业背景，需取得大专及以上学历。 （3）技能期望： · 掌握扎实的物理学基础知识，学习能力强，知识面广，能快速掌握研发项目中的物理机制，并提出切实可行的仪器设计思路。 · 态度谦逊严谨，富有团队协作意识，责任感强，善于思考，能够以创造性方式落实上级安排的工作任务。 · 热衷技术钻研，具备一定创新思维，可独立分析问题并动手解决实际技术难点。 （4）专业需求： · 专业范围包括物理、机械、电气工程、电子工程或相近领域； · 对仪器研发工作具有浓厚兴趣与高度热情。

现场IE 岗位职责：掌握各类生产工艺，了解服装制作流程，具备排产能力，熟练使用基础办公软件 （无相关经验者请勿扰） 工作时间：8:00-12:30，13:30-18:30（春季）8:00-12:30，13:30-19:00（夏季） 福利待遇：享受春节、中秋、三八妇女节节日福利，提供食宿，缴纳五险

1.招聘负责为公司寻找并选拔合适的人才，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、办理入职手续等，确保将合适的人安排到合适的岗位。 2:薪酬负责制定和管理公司的薪酬福利体系，包括计算和发放工资、设计福利方案等，以激励员工并保障其权益。 3绩效管理 建立和实施绩效考核制度，对员工的工作表现进行评估，为薪酬调整、晋升等提供依据。 4员工关系管理 处理员工的劳动合同、考勤、奖惩、调动、离职等日常事务，协调员工关系，营造积极的工作氛围。 5人力资源规划 根据公司战略规划，分析未来的人才需求，制定人员编制和储备计划，优化组织架构。 此外，人事部门还负责制定和完善公司的人事规章制度，并管理员工档案。 在一些公司，人事岗也常与行政岗合并，因此也可能涉及部分行政后勤工作。