诚招：家装销售、室内设计师， 性别不限、学历不限、经验不限、条件不限！ 底薪三千起，签单后底薪上调，提成3%，享现金奖励，每月组织聚餐，安排旅游团建，氛围温馨，工资准时发放无拖欠。 老牌企业，自有大型仓库，长期合作施工团队，工艺规范标准。 采用套餐式服务，价格亲民，常设优惠活动，高性价比，成单轻松！ 工期高效，工地品质过硬，市场优势明显，客户转介绍率高。

任职要求：具备独立接待客户的能力，精通各类设计软件 岗位福利：提供五险缴纳

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家装与工装设计，客户沟通，签约成交，订单跟进，款项回收。

家装设计师招聘：用创意点亮生活，让空间焕发新生 我们致力于为客户打造兼具美学质感与实用功能的理想家居，现诚邀热爱家装设计、兼具创意与执行力的你加入团队，共同解锁空间无限可能！ 岗位职责 1.深度对接客户，挖掘家庭结构、生活习惯、风格偏好及预算需求，精准捕捉潜在诉求并提供专业装修咨询。 2.实地勘测房屋尺寸，记录结构细节（梁柱、管线、采光等），独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计方案。 3.负责材料选型与成本把控，提供建材、家具、软装搭配建议及价格参考，确保方案贴合预算且环保合规。 4.向客户、施工团队清晰汇报设计思路，根据反馈优化方案，完成设计交底与施工全程跟进，解决现场设计问题。 5.项目竣工后参与验收，收集客户反馈，维护客情关系，助力口碑传播与二次合作。 任职要求 1.学历与专业：室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历，专业基础扎实。 2.技能要求：熟练掌握酷家乐AutoCAD、3DMAX、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘草图能力者优先。 3.经验背景：1-3年及以上家装设计经验，有完整项目落地案例，熟悉装修施工流程、材料特性及工艺标准。 4.核心能力：具备敏锐审美与创新思维，能驾驭多种装修风格；善于沟通表达，可高效协调客户、施工方需求。 5.职业素养：责任心强，能扛业绩压力，注重细节把控，紧跟行业潮流与环保、智能设计新趋势。 我们提供 •极具竞争力的薪酬体系：底薪+高比例设计提成+签单奖金，上不封顶；

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岗位职责： 1、结合客户实际需求及空间特性，独立完成高品质家装效果图设计，增强客户视觉体验； 2、协调客户与施工方之间的沟通，确保设计方案精准传递并顺利实施； 3、参与新型材料与施工工艺的探索与实践，持续提升设计效率与成果质量； 4、定期开展市场动向调研，掌握行业最新趋势，推动设计理念更新迭代； 5、配合进行项目案例归集与内部分享，促进团队整体设计能力提升。 任职要求： 1、具备设计艺术类相关专业本科或以上学历； 2、具有优秀的空间布局意识与审美判断力； 3、精通3DMax、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神，能适应一定工作压力； 5、拥有家装设计相关工作经验，具备成熟项目案例者优先考虑。

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家装，工装设计，熟练酷家乐软件，三年以上室内设计工作经验

岗位职责： 1.负责客户室内外空间的装修设计，根据需求提供个性化设计方案，完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与施工团队密切配合，确保设计方案在施工过程中准确落地，及时解决现场技术问题 3.根据客户预算合理选材，把控材料品质与整体装修风格的一致性，提升客户满意度 4.参与项目前期沟通，精准把握客户需求，提供专业的设计建议和可行性方案 任职要求： 1.大专及以上学历，室内设计、环境艺术或相关专业优先 2.熟练使用AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力与创新意识，对色彩、材质、空间布局有敏锐洞察力 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，可接受优秀应届毕业生

电梯维保 工作地址:鄄城县中为传媒（菏泽）有限公司 3000-6000元

东方爱堡月子会所召帮厨大姐一名，要求会炒大锅菜，年龄在40--50岁之间，月薪4000。☎

巨野城里饭店招厨师一名，有意者请于联系，工资面议

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菏泽市牡丹区招钢筋工师傅2到3人。干活麻利，事多偷奸耍滑勿扰。长期。工资月结打卡。工期2到3年

平面、环艺、室内、建筑设计专业的看过来，其他专业勿扰 首先你的想清楚，你未来毕业后肯定要走专业路线，且已经做好了准备沉下来，好好提升自己； 如果你想短期就开始挣钱、或者现实主义者，对设计没有情怀、没有热爱，那请换隔壁的装修公司去； 在这里规划了设计师成长的五个阶段，从设计基础、软件工具、设计思维、案例鉴赏、项目实操，都梳理出了完整的学习/工作流程；当然你只想蜻蜓点水般了解下，浅显的学习，肯定不可能有收获的；当然如果你想找这里待几个月，给你盖个实习的章，这样的想法请早打消；你什么目的，1个月就完全可以知晓； 你可能会认为设计师行业很卷，的确没有错，但这属于基本功不扎实的群体都会觉得卷，那现在你唯一要做的就是让自己更具竞争力，打好基本功；

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

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实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

岗位职责： 合理规划生产流程，确保产线运转顺畅，提升整体生产效率。 任职要求： 1、具备服装行业班组管理相关工作经验 2、性格积极乐观，具备良好沟通协调能力 3、年龄不超过45岁 岗位福利： 五险+商业险；包吃住；节日福利；员工旅游；班车接送

工作内容： 1.生产管理：统筹车间生产运作，协调各项资源，保障生产计划按时、保质、保量达成。 2.质量管理：落实公司质量标准，监督各环节执行，确保产品品质稳定达标。 3.成本控制：管控车间各类生产支出，优化资源配置，减少浪费，提升效率。 4.人员管理：带领车间团队，组织实施技能培训，持续提升员工专业能力与综合素质。 5.设备管理：组织设备日常维护与保养工作，保障生产设备稳定高效运转。 6.安全管理：严格执行安全管理制度，落实责任分工，防范安全事故的发生。 7.现场管理：保持车间环境整洁有序，推进5S管理措施落地执行。 8.其他工作：完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历（具备制造行业管理经验者可适当放宽条件）； 2.三年以上管理岗位工作经验； 注：该岗位需轮岗作业，无法接受者请勿投递。

1、依据年度发展规划，全面主持工厂生产运营、行政事务及人力资源管理工作； 2、牵头构建并完善生产运营体系、质量保障体系、成本管控机制、绩效考核制度及相关流程规范，确保各体系高效有序运转； 3、统筹生产过程中的工艺执行、质量控制、设备管理、成本优化与产量目标的落实与监督调控； 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、全勤奖

1.室内设计或相关专业背景，具备良好的项目沟通与谈判技巧； 2.精通制图技能，擅长空间布局规划、色彩搭配及特定设计风格表现，熟练使用3DMAX、酷家乐和CAD软件，了解市场发展趋势； 3.掌握装饰施工工艺流程，熟悉当前主流装饰材料的性能与应用特点； 4.擅长客户交流与签单，具备出色的沟通能力与亲和力； 5.具有良好的团队协作精神和服务意识； 6.在工装设计领域拥有两年以上工作经验，过往业绩表现优秀

车间管理，维修机器

岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产线作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产运作管理，统一协调现场设备、人力与物料资源，实现生产目标、质量达标、成本控制及效率提升； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现异常问题，跟进追溯原因，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制生产过程中的物料损耗与浪费。

绘图文员，出货单处理员。

诚招：家装销售、室内设计师， 性别不限、学历不限、经验不限、条件不限！ 底薪四千元，提成3%，设有现金奖励，每月组织团队聚餐，安排旅游团建，氛围温馨融洽，工资准时发放无拖欠。 老牌企业，自设大型仓库，长期合作专业施工团队，执行标准化施工流程。 采用套餐式装修方案，价格亲民，活动优惠多样，产品性价比高，成单轻松！ 施工周期短，工地品质稳定，市场竞争力强，客户口碑好，老客推荐率高。

1、依据年度发展规划，全面主持工厂的生产运营、行政事务及人力资源管理工作； 2、牵头构建并完善工厂的生产运营体系、质量保障体系、成本管控体系、绩效考核体系及相关制度流程，确保其高效有序运行； 3、组织执行并监督调控生产过程中各项工艺参数、质量标准、设备管理、成本控制及产量目标的达成； 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、全勤奖

经验要求：具有3年以上全屋定制生产车间管理背景，其中至少1年担任车间主任或副主管职务，具备大规模个性化生产模式经验者优先。 知识要求：精通全屋定制生产全过程（包括开料、封边、钻孔、组装、包装等环节）及各工序的技术规范，熟悉各类板材性能与生产设备运行原理。具备扎实的生产计划编制、进度跟踪和成本核算能力，能够通过管理工具（如ERP系统、生产管理软件）实现流程优化。掌握质量管控方法（如PDCA循环、QC七大工具），并有实际推动产品质量持续改进的经历。 能力要求：具备高度的责任感、团队领导力及应对高压环境的能力，可在订单密集期科学配置人力与物料资源，保障生产平稳运行。拥有良好的沟通协调技巧，能高效解决跨部门协作与车间内部问题。作风严谨，关注细节，具备成本控制意识和安全生产意识，擅长识别并消除生产过程中的风险隐患。