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无责底薪3000元加提成，月休4天，无业绩考核 需具备责任心，工作态度端正，能长期稳定任职 主要负责日常招聘信息的回复及工作资料的整理

工作内容：回复日常招聘信息，邀约；面试 任职要求：男女不限 薪资待遇：无责底薪3000+500全勤+提成

负责一些公司管理，做一些简单表格

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岗位职责： 1、负责分公司各类文档资料的整理与数据统计工作； 2、协助处理日常行政事务，如文件打印、复印等相关事宜； 3、推动团队内部信息的有效传递，提升整体工作效率。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，具备扎实的数据处理技能； 2、具备较强的组织协调能力，工作细致认真； 3、拥有良好的沟通表达能力，能与团队成员及外部伙伴高效协作； 4、责任心强，能在快节奏的工作环境中保持清晰条理。

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岗位职责： 1.负责日常办公文档的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助各部门进行文件传递、资料复印及基础行政支持工作 3.接待来访人员并做好登记，处理电话、邮件等日常通讯事务 4.配合完成会议安排、办公用品采购及职场环境维护等后勤保障工作 5.根据上级要求完成临时交办的其他事务性工作，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，无经验可提供带教培训 4.普通话标准，表达清晰，能适应快节奏的办公室工作环境 5.年龄18-35岁，身体健康，能够长期稳定工作

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菏泽中燃公司正在招聘运营维修人员，工作地点在李村镇（山东菏泽），享有入职五险福利，周单休和法定节假日的待遇。

巨野文庭尚城物业招聘以下人员： 1、物业管家2人 基本要求：沟通能力强、抗压能力强、能熟练使用电脑办公软件，年龄30-40岁以内，形象好，气质佳。有物业经验或喜爱物业工作的优先录用。 工资待遇面议！ 2、秩序形象岗（保安）若干人 基本要求：男女不限，40岁以内，退伍军录用。身高175CM以上，有责任心，无不良嗜好和犯罪记录，服从领导安排；身高165CM以上，形象好，能吃苦有责任心，服从领导安排。工资面议。 保安员:60岁以下10名，工资2000-3000元。 请各位积极推荐！详情致电： 工作地点：文庭尚城物业

急聘物业行政客服综合岗（3500-3800元，长白班）、客服管家（3500-4000元）、工程主管（4500-5000元），均享五险+法定节假日，大专以上学历（工程主管45岁以下、持电工证、3年住宅类工作经验，消防证/电梯证优先；客服类35岁以下，有相关经验优先），1周内到岗，工作地点八一西路与重庆路交叉口西北角，联系电话。

岗位职责： 1、办理客户税务登记、信息变更及注销等现场业务； 2、配合开展纳税申报、发票申领与管理以及涉税咨询服务； 3、与客户保持有效对接，及时回应各类税务疑问； 4、参与配合税务审计和检查工作，保障企业税务合规； 5、负责工商设立登记、年度报告等相关外勤事项。 任职要求： 1、会计相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称者优先； 2、掌握国家税收政策及相关财务法规，具备扎实的会计基础知识； 3、具备较强的沟通技巧和服务意识，能独立应对客户需求； 4、熟练操作Office办公套件，有使用财务软件经验者更佳； 5、工作踏实负责，注重细节，具备良好的协作能力与职业素养。

公司招聘办公室助理，有办公软件的基础，20-35之间，包食宿，有意向的可以电话交流周

岗位职责： 1、日常行政管理：统筹公司日常行政事务，保障办公环境整洁有序、设备运转正常，建立并持续优化行政管理制度与工作流程。 2、设施与设备管理：负责办公设施及设备的维护与检修管理，确保正常使用；开展办公区域规划与布局调整，提高空间使用效率。 3、会议与活动组织：策划并执行公司各类会议、培训及内部活动，落实场地协调、设备调试、资料准备等工作，完成会议纪要整理并跟踪决议落实情况。 4、文件与档案管理：规范管理公司各类文件、合同及档案资料，确保信息完整、安全可查。 5、供应商管理：对接外部服务供应商（如保洁、安保、物业等），协调服务事项，监督服务质量。 6、预算与成本控制：编制行政经费预算，管控日常支出，保证费用合理使用；定期分析预算执行数据，提出降本增效建议。 7、员工福利管理：组织实施员工福利项目，包括节日慰问品发放、健康体检安排等，配合人力资源部门开展员工关怀活动，增强团队凝聚力。 8、安全管理：建立健全公司安全管理体系，落实各项安全措施，妥善应对突发事件，保护人员与资产安全。 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、企业管理等相关专业优先考虑。 2、具有3-5年行政管理工作经验，有团队管理经历者优先。 3、熟悉行政运作流程及相关法规政策。 4、具备优秀的组织协调能力和沟通协作能力。 5、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT）及办公自动化设备。 6、工作认真负责，具备良好的职业操守和综合素质；能承受一定工作压力，善于解决问题；拥有较强的团队意识和服务意识。

工作内容 1、负责员工公寓的日常运营及维护工作 2、保障公寓内各项设施的正常使用与运转 3、协调处理公寓相关事宜，优化员工居住感受 任职要求： 1、具备较强的组织协调与管理能力 2、能及时应对并解决公寓运行中的各类问题 3、有服务意识，善于响应和满足员工实际需求

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岗位职责： 1.负责员工宿舍的日常运营维护，包括清洁打扫、床铺整理等工作。 2.维持宿舍环境的干净整洁，确保卫生状况符合公司规定标准。 3.与住宿员工保持良好互动，及时响应需求，保障服务品质。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与住宿人员顺畅交流并妥善处理相关事宜。 2.具备团队协作意识，能够与同事共同配合完成各项任务。 3.工作认真负责，执行力强，能按时高效完成上级交办的工作安排。

工作内容: 1、负责日常前台行政事务，包括接待来访人员、接听电话及邮件的收发与分发； 2、配合开展人事基础工作，如员工档案整理及考勤系统的日常操作； 3、协助财务相关流程，参与票据申领及发票的管理工作。 岗位要求: 1、具备较强的组织协调能力和良好的沟通意识； 2、能独立完成多项工作任务，同时确保细节准确无误； 3、熟悉基本办公软件的操作与应用。