岗位职责：负责审核公司内部相关资料。 薪资结构：底薪5000元+提成，每完成一单审核提成10元。 上班时间：早上九点至下午六点，周末双休，法定节假日全部休息，年假半个月，因业务调整，春节前采用大小周休假制度。

不是法咨公司!!! 薪资待遇：朝十晚七、周末大小休、无业绩考核压力 无责底薪4000+提成，稳定月入7000-10000； 每月完成32单，底薪+500；达成42单，底薪再+500；完成47单，底薪额外+500；底薪增长无上限；完全无责！！！！福利丰富 上班时间：09:50-18:50 实际工作时段：09:50-17:40 岗位职责： 1. 提供专业法律咨询服务，回应客户疑问，掌握案件具体情况，制定匹配解决方案，并建立委托合作 2. 及时处理客户反馈，保障服务品质符合客户期望 3. 主动参与团队协作，共同推进任务目标达成 4. 有相关经验者优先考虑；具备强烈收入提升意愿者更佳 5. 不需加班 工作内容清晰易操作，入职即享3天带薪专业培训，由专人指导教学 纯坐班办公模式，无需外出奔波

工作内容: 1. 室内办公，无需外出，非销售岗，无加班要求； 2. 核对并补充客户资料，进行信息归档与整理； 3. 操作简单易上手，入职初期由专人一对一指导带教。 职位要求: 1. 年龄20至40周岁，高中及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2. 态度积极，性格乐观，具备良好的沟通能力和学习意识。 工作时间: 9:00——18:00（中午休息一个半小时）。 薪资待遇: 1、底薪5000+提成+奖金； 2、新人综合月薪6k-11k+，现职员工平均月薪1W+，收入上不封顶。 相关福利待遇: 定期组织团建活动、团队聚餐，注重员工关怀，享有带薪年假、下午茶等福利。团队氛围轻松，同事均为年轻人，无复杂人际关系，无职场内耗。 办公环境为5A级写字楼，纯室内岗位，无需外勤。 晋升路径: 专员-师父-组长-主管-经理 我们是一支年轻化、有活力、协作紧密且富有战斗力的团队，同时也是一个专业专注、稳健发展的集体，诚邀您的加入！

岗位职责：负责物资的出入库管理、收发货作业，办公室用品统筹管理，以及合同文件的归档与维护。 岗位要求：年龄30-40岁，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，工作积极主动、细致认真，具备仓库管理经验，能够独立完成标书编制，有投标相关经验者优先考虑，具体薪资可面议。 待遇：五险一金、餐补、年终绩效奖金、双休

1、大专及以上学历，文科专业； 2、细心踏实，能够认真完成分配的工作； 3、工作时间：9：00-6：00中午休息一个半小时；周末双休； 4、实习周期：一个月（以项目交付时间为准） 5、薪资按日结算。

文员：综合工资4400年满18岁上班时间2点到9点纯文职入职打印考勤表财务表罚款表打印月休四天包吃住

1、负责公司的交代的事情（都是一些简单的文职类工作） 2、有时候要跑一下税务和银行 3、整理公司的账目（简单的收支） 4、基本的财税知识要了解 任职要求：2025、2026年毕业生，财税及相关专业 实习3个月 薪资：3000（加补贴，奖金；综合收入5000左右） 工作时间9.30--6.00 周末双休，实习期结束后可以根据双方意愿转正。 联系电话： 工作地址：武侯区领事馆路7号保利中心

工作内容:主要是后台岗位，空调房办公，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定! 工作时间:行政班、周末休，法定节假日休息 薪资待遇:新人5000-6000，综合7.2K，五险一金，食宿齐全!!! 公司直招不是中介！！！ 欢迎来私聊我！

岗位职责： 1. 负责日常办公农副产品协议订单的录入、出单，数据整理及归档工作 2. 完成基础数据统计、数据信息传递。 经验不限，岗前培训不涉及费用。老带新。 上班时间及的福利：9.30-16.30，周末双休，法定节假日正常休， 年底双薪，带薪年假，团建，节假日福利，旅游，下午茶。 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通表达能力 3. 有办公室文员或打单相关经验者优先 4. 具备较强的服务意识和团队协作精神 5. 能适应新鲜事物工作环境，执行力强

招聘截止时间：2026.06.01 岗位职责： 1.负责办公室资料的核对，做好各部门日常工作对接 2.工作简单，需要有耐心，细心 薪资待遇： 无责底薪3200+周结奖励+回款提成，新人综合5-7k 工作时间： 9:30-18:00(错开高峰期）午休一个半小时，单休，不加班，没有然后绩效考核，没有压力，年假15天左右 目前接受无经验，前期都有师傅一对一带薪培训，感兴趣的小伙伴欢迎加入哦~ 团建活动，下午茶不断，公司近地铁，工作氛围好！！

（新厂区，新宿舍） 优势：不体检、不过安检门、不穿无尘服服、可以带手机、可以预支工资！高工资！宿舍带空调、大龄工 普工操作工：男女不限 16～45岁 16～45岁 初中以上学历 [發]上班时间：8:00-5:30，加班2小时 月休4天 #吃住情况:包吃包住，（4人间，空调，热水器，独立卫生间） 招聘岗位:生产操作，包装员，质检员，贴标签，组装员，仓储 技术岗位：PLC，SMT，CNC参数操作等，技术岗位要求高中学历以上。会26个字母 [福]薪资结构： 小时工：26/h元每小时综合薪资6000-8000 正式工底薪3500+全勤300+绩效500+岗位津贴600+班组提成综合工资7000-8000元（招真的想挣钱的员工） [庆祝]入职需知： 1、入职带上身份证原件，接受临时身份证，不能穿拖鞋。 面试时间上午十点至下午5点 ----------------------------- 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,工龄越高越多。

岗位：注塑项目工程师 岗位职责 1、负责塑胶产品注塑 + 喷涂全流程项目管理，包含新品报价、工艺评估、模具跟进、试产量产及客户对接 2、主导产品 DFM 评审，评估注塑成型、喷涂外观及工艺可行性，输出评估报告 3、跟进模具开发、试模、改模，解决注塑常见缺陷（缩水、变形、披锋、气纹、熔接痕等） 4、负责喷涂工艺开发与验证：油漆选型、喷涂参数、膜厚管控、色差调整、附着力 / 百格 / 耐醇等可靠性测试 5、制定 SOP、PFMEA、控制计划、检验标准等工艺文件，完成 PPAP/APQP 资料提交 6、管控项目进度、成本、质量，推动良率提升、制程优化与异常问题闭环 7、处理生产现场注塑、喷涂不良，主导客诉 8D 整改及工程变更 ECN 执行 8、协调模具、注塑、喷涂、品质、采购等跨部门资源，保障项目按期交付 任职要求 1、大专及以上学历，高分子材料、模具设计、机械、化工等相关专业 2、2 年以上注塑喷涂项目工程师 / 工艺工程师工作经验，熟悉塑胶件从开发到量产全流程 3、精通 ABS/PC/PP/PMMA 等塑胶原料特性，熟悉注塑机台、模具结构及成型工艺 4、熟悉 PU/UV/ 橡胶漆 / 手感漆等喷涂工艺，能独立解决色差、颗粒、流挂、掉漆、橘皮等不良 5、熟悉 IATF16949 体系，能独立完成 APQP、PPAP、PFMEA、CP 等文件 6、能熟练使用 CAD/UG 等看图软件，具备良好的图纸解读能力 7、具备较强的项目统筹、问题分析、跨部门沟通及抗压能力 8、有汽车内外饰、3C 数码、家电、化妆品包装行业经验者优先 薪资待遇 5-8K(根据经验面议） 福利五险一金、 餐补、年终奖、节日福利、年度体检等 上班时间：周一至周六 8:00-17:00 联系电话：张总

成都市金牛区招强电(电工师傅)、装修木工、贴砖、腻子/大白/墙漆、水电

外协质量SQE 工作地址:大邑沙渠街道阳光路341号 转正9000元以上，试用期1-2个月 负责外协厂质量问题处理、改善、帮扶工作包含IAFA16949体系的建立。有机加8D报告撰写经验，熟悉IAFA16949体系。有机械、锻造、汽车行业经验优先。

数控班长（编程+调机） 工作地址:大邑沙渠街道阳光路341号 8500-9000+ 元/月 负责数控车床编程和调机。解决员工生产遇到的异常。管理本班组员工。数控车床会编程和调机。 初中及以上

平时登记表格，扫描单据，配合老板工作

文员1名 杂工1名 清洁工一名 联系方式：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

库尔勒市小区物业公司招维修工3500，绿化工3000，保安3000，文员3500

工作内容： 1:负责银行转账、资金收付、备用金、银行账户等公司账目管理，按规定做好资金出纳登记，并每日提交日报表 2:员工工资的复核和提交发放 3:整理开票信息 4:催收处理公司日常的应收应付账目，与客户进行有效沟通，确保账款账务清晰 5:协助处理后勤事务等 6:管家婆单据的制作 任职要求： 具备一年以上出纳或管理内账工作经验，熟悉财务软件及办公软件 有责任感，稳定能长期做的优先，年龄40岁以内 工作时间： 8:30-12:00、13:30-18:00，固定周日休息 福利待遇： 年终奖，交五险，法定节假日休息，工资有上浮空间（根据工作量、工作能力调整） 每月聚餐，博饼、尾牙、过节礼品等

工作地点：武侯区通用工程 工作时间：8：30—17：30，午休：2H，月休：4天 薪资待遇：4000（3000+200全勤+300补贴+500提成） 岗位职责：1. 负责公司客户接待、咨询引导，热情解答旅游线路基础问题，做好客户登记。 2. 负责记录客户需求，及时对接旅游顾问跟进。 3. 协助办理客户报名、资料收集、合同整理、档案归档等基础业务工作。 4. 负责公司环境维护、物料摆放、宣传品整理及日常行政事务。 5. 负责快递、文件收发，考勤管理、办公用品申领与管理。 6. 配合团队完成旅游线路推广、活动宣传、客户维护等辅助工作。 7. 完成上级安排的其他前台及招聘日常工作。 任职要求：1. 形象气质佳，年龄：20—30岁，亲和力强，沟通表达自然，服务意识好。 2. 大专及以上学历，专业不限，有前台、客服、旅游相关经验优先。 3. 熟练使用基础办公软件，工作细心、认真、有责任心。 4. 性格开朗，热爱旅游行业，愿意长期稳定工作。 5. 具备良好的团队合作意识，应变能力强。

岗位职责： 1. 负责校区日常行政事务、办公用品管理及环境 upkeep 2. 协助学员接待咨询、考勤记录、档案归集与整理 3. 配合校区活动实施、数据汇总及报表报送 4. 完成校区负责人安排的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 大专及以上学历，专业不限，有教育培训行业行政、前台或教务岗位经验者优先 2. 性格积极细致，责任心强，具备良好沟通能力、亲和力及服务意识 3. 熟练操作常用办公软件

工作时间：8:30-18:00 无责底薪5000+奖励，综合薪资8k-1.5w 欢迎应届生及实习生加入，可提供三方协议与实习证明！ 工作内容： 1、协助负责人完成各类档案资料的收集、整理及归档管理； 2、配合做好档案材料的安全保管与规范化存放； 3、定期核对档案信息，确保数据完整与准确有效； 无需外出办公！！！ 零经验亦可，若你正在寻找机会，欢迎立即投递简历～ 团队氛围轻松融洽，边交流边高效完成任务！ 公司写字楼紧邻地铁口，出行便利，出站即达！ 提问请保持礼貌哦~~

1. 早九晚六，中午休息一个半小时，无需夜班 2. 熟练使用电脑，负责信息录入与数据记录 3. 写字楼内办公，环境舒适宜人 4. 配备空调、食堂、健身房及停车场，福利优厚 5. 白领岗位：综合收入5-9k，工作轻松自在

任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、行政管理及相关专业优先考虑。 2、会PS，熟练操作各种办公软件，熟悉使用各种办公设备。 3、具有亲和力，热情主动、普通话标准流利，懂商务礼仪。 4、211、985及党员优先考虑。 岗位职责： 1、公司微信公众号信息发布与维护，文案编辑等其他宣传。 2、负责当日开标项目的会议室（含评标室、休息室）的统筹与安排工作。 3、负责公司开评标设备管理（如借用手续、维护与日常检查），使其达到使用要求，如发生故障应及时报告。 4、日常行政管理工作、公司办公用品采购、固定资产盘点。 5、前台接待。 福利： 1、购买五险。 2、每月有单独餐补。 3、上班时间：早上9：00--下午18：00，周末双休，节假日正常放假。 4、定期团建、下午茶、带薪年假、节日福利、年终奖。

工作职责： 1、负责服务台运营，人工收银与自助收银的核销管理，以及现金房等相关岗位的统筹工作； 2、结合客流高峰情况，合理安排各岗位人员排班； 3、处理门店客户投诉，并完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25-38岁，具备良好的服务意识，拥有较强的沟通能力、组织协调能力及团队管理经验； 2、能接受早晚轮班工作制； 3、具有3年及以上商场或超市相关岗位工作经历；

金牛区招聘前台要求： 1.体态端正性格活泼 2.做事细心 3.会基本的电脑操作 工作内容: 负责前台收银入账盘点工作 薪资待遇无责底薪:5.2k-6k包吃住 有五险一金月休六天 可以包住宿

工作职责： 1、掌握招投标相关法规及管理流程，可独立承担投标全过程工作，包括项目报名、入库备案、CA锁管理（熟悉四川省内各地区电子招投标系统）、组织开标及后续事项跟进。 2、负责技术标书及整体投标文件的编制，能独立完成文档排版、打印、复印、装订、核查、密封以及线上上传与解密等全流程操作，确保标书规范性和完整性。 3、能够准确解读招标文件内容，识别核心条款与潜在风险，编制《投标任务分工表》，统筹协调各部门资源，保障投标响应精准高效。 4、定期开展中标与落标案例分析，汇总并更新投标资料、方案模板、业绩案例，维护供应商资源库及相关知识库。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、机电、工程造价等相关专业背景，具备2年以上招投标岗位经验，熟知四川省各地招投标程序及电子标操作规则。 2、熟练操作Office办公软件及各类标书制作工具，具备较强的文档撰写能力，逻辑性强，关注细节，工作作风严谨。 3、具备良好的沟通协作能力，能与销售、技术、工程等团队保持高效联动。 4、对弱电智能化、机电工程领域有较强兴趣，愿意持续学习相关技术方案知识。 5、品行良好，踏实肯干，具备优良的职业素养，严格遵守公司保密制度。 6、身体健康，承受压力能力强，能根据项目进度需要配合弹性工作安排及调休机制。 7、能使用宏业、广联达等软件进行简单造价分析者优先；有弱电智能化、机电工程项目投标文件编制经验者优先；持有建造师、造价员、资料员等相关证书者优先。

朝九晚五，周末双休，到点就走不加班！！！ 职位：档案管理专员（客户档案方向） 工作内容： 1. 客户信息完善与维护 · 梳理现有客户档案资料，核对并补全缺失或更新的个人信息、保单内容及联系方式。 · 按周期维护客户数据系统，保障信息真实、完整且及时同步。 2. 档案规范化管理 · 对纸质与电子版客户档案实施分类、编号与归档操作，建立标准化管理机制。 · 执行档案保密与安全管理规定，确保资料存储合规、调取有序可控。 3. 客户价值二次开发 · 结合档案数据分析客户特征，协助业务团队挖掘潜在服务需求。 · 支持客户分层运营与精准服务推送，助力续保转化及交叉销售等增值工作。 任职要求 1. 25周岁以上，大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），档案管理、信息管理、保险、金融等相关专业优先考虑。 2. 具备档案整理、数据处理或客户信息维护相关经验，有保险行业从业背景者优先录用。 我们提供 具有竞争力的薪酬福利及完善的商业保险保障以及企业年金。底薪与出勤、基础任务完成情况挂钩，多劳多得，额外发放新人津贴+学习津贴，新手期收入有保障，加上高额提成、津贴，综合薪资可达7k-14k，上不封顶。

核心工作职责 （一）档案管理核心工作 档案整理与分类 负责企业各类档案（含行政档案、项目档案、人事档案、合同档案等）的接收、核对与初步整理，按“档案类型+时间维度+项目归属”建立分类体系，确保档案逻辑清晰、便于检索（如项目档案需关联对应项目编号，合同档案按“签订日期+合作方”分类）。 梳理历史零散档案，补全档案基础信息（如档案来源、保管期限、密级），修正分类偏差，形成标准化档案台账。 档案扫描与数字化处理 操作扫描设备（如高速扫描仪、便携式扫描枪）对纸质档案进行电子化扫描，设置扫描参数（分辨率300dpi、格式PDF/JPG），确保扫描件清晰歪斜、漏页，扫描后与原件逐页核对，误差率控制在0.1%以内。 对扫描件中的敏感信息（如身份证号、银行卡号、商业机密数据）进行打码处理，使用专业打码工具（如AdobeAcrobat、福昕阅读器）覆盖敏感区域，确保打码位置准确、不遮挡关键非敏感信息，且打码后文件不可篡改。 档案录入与系统维护 将整理完成的档案信息（含纸质档案基础信息、电子扫描件路径）准确录入企业档案管理系统，填写档案编号、名称、形成日期、保管期限、使用权限等字段，确保录入信息与档案原件一致，错填、漏填。 定期维护档案管理系统数据，包括档案借阅登记、归还核销、过期档案标注等，每月导出档案管理台账，核对系统数据与实物档案数量，保障数据完整性。 档案装订与装盒归档 按档案保管规范对纸质档案进行装订，根据档案厚度选择胶装、线装等方式（如厚度＜1cm用胶装，≥1cm用线装），确保装订牢固、页面平整，掉页、错页问题。 选择符合档案保管标准的档案盒（酸纸材质、标注企业标识），将装订好的档案按分类顺序装入档案盒，填写档案盒封面（档案类别、起止日期、档案数量）与盒内目录，最后归入档案库房指定架位，更新库房档案存放示意图。 严格执行档案借阅制度，对借阅人身份、借阅用途进行审核，登记借阅台账（含借阅人、借阅时间、归还时间、档案编号），涉密档案需经部门负责人签字审批，严禁私自复制或外传。 （二）项目支持配合工作 项目任务执行 接收项目经理下达的项目辅助任务，如项目资料收集（含项目会议纪要、进度报表、合作方材料）、项目文档初步校对（核对项目数据准确性、格式规范性）、项目物资领用登记等，按项目时间节点完成任务，及时反馈执行进度与问题。 协助项目经理整理项目阶段性成果档案（如项目验收报告、成果清单），同步纳入项目档案体系，确保项目档案与项目进度同步更新，避免档案滞后。 项目沟通与协同 配合项目组完成内外部沟通协调，如向各部门收集项目所需档案资料，向合作方传递非涉密项目文档，记录沟通内容并形成简要台账，反馈给项目经理。 三、任职要求 学历与专业 大专及以上学历，档案学、行政管理、秘书学、项目管理相关专业优先；非相关专业需具备1年以上档案管理实操经验。 工作经验 1-2年企业档案管理或行政支持工作经验，有项目辅助经验、熟悉工程/科技类项目档案管理流程者优先； 经验但具备档案管理相关证书（如档案专业人员岗位培训证书）、学习能力强者可放宽。 专业技能 熟练掌握档案整理、分类、装订的标准流程，能独立操作高速扫描仪、档案管理系统（； 精通Office办公软件（Word表格制作、Excel数据录入与筛选），会使用AdobeAcrobat、Snipaste等工具进行打码、PDF编辑； 了解《档案法》《企业档案管理规定》等法规，具备基础档案保密意识。