岗位职责: 1.市场分析与调研 跟踪行业发展趋势、竞争对手动向及用户需求变化，形成数据驱动的分析报告，定期汇总市场反馈信息，为营销策略优化提供支持。 2.创意策划与执行 牵头组织创意讨论，策划品牌活动、宣传文案及传播话题，提升品牌影响力，联动运营、销售等团队，确保方案有效落地并跟进执行效果。 3.预算与资源管理 科学规划营销费用分配，提升投放回报率（如广告投放、KOL合作、展会活动等），统筹外部合作机构（广告公司、媒体渠道、供应商等）。 4.效果评估与优化 监测核心指标（如曝光量、转化率、销售额等），输出效果追踪报告，结合数据分析进行复盘，持续迭代优化营销策略以提升整体效率。 任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销、广告学、传媒、工商管理等相关专业者优先； 2、具备2年以上营销策划工作经验，有成熟项目案例者优先，具备敏锐的市场感知力与数据解读能力，富有创意，擅长文案撰写，可独立完成策划方案输出； 3、目标导向强，具有良好的团队协作意识与跨部门资源整合能力。

岗位轻松简单易上手 有无经验都可以 来了，有人手把手带着 公司氛围很好

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-13 任职要求： 1.在校生或毕业一年内人员 2.曾担任学校社团、学生组织干部，或与院/校级领导有联系资源者 3.具备团队组织能力，可主导公益类活动执行 岗位福利：支持远程办公，每场活动奖励2k+ 可申请：社会实践证明、志愿服务证明、公益证书、志愿汇时长、实习内推资格

负责顾客出游，服务顾客

岗位职责： 1、负责品牌策略构思，策划线下活动创意，以及线上内容的运营与执行 2、依据品牌市场推广计划及年度战略方向，组织实施线上宣传活动，并负责相关内容的更新与维护 3、为品牌相关活动输出视频剪辑及配套文案脚本 4、根据市场需求，独立完成具体活动的策划与创意设计工作 5、统筹线上线下活动的宣传与推广执行 6、开展活动复盘并提交总结反馈（含图片或视频剪辑素材） 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备扎实的文字表达能力，掌握绘图工具及基础视频剪辑软件操作 3、工作踏实认真，具有较强的敬业精神和责任感； 4、具备良好的沟通协调能力，团队合作意识强； 5、具备敏锐的营销思维，执行力突出

一、客户侧活动：客户关怀与体验升级 1.活动目标 •加强客户信赖感，提高客户满意度及重复购买意愿 •获取客户真实反馈，持续改进服务环节 •借助互动形式增强品牌温度与情感连接 2.活动形式与方案 （1）客户感恩回馈活动 •主题：“一路同行，感谢有你” •内容： ◦专属权益：为老客户提供专享折扣、满减优惠券、免费附加服务（如延保服务） ◦互动抽奖：通过官方公众号或小程序参与抽奖，奖品包含定制礼品、实用家居用品等 ◦故事征集：发起“我和品牌的故事”投稿活动，优质内容将在官网展示并赠送纪念礼品 （2）线上答疑直播 •主题：“问题清零行动——客服负责人在线答疑” •内容： ◦由客服负责人联合资深人员现场解答常见疑问（如售后服务流程、产品使用技巧） ◦支持实时弹幕提问，并开放1对1连麦通道处理个性化需求 ◦穿插抽奖环节，提升用户停留时长与参与积极性 （3）服务体验优化行动 •服务承诺：推出“24小时内快速响应”“服务不达标全额退款”等透明服务机制 •客户调研：借助问卷星、电话回访等方式收集意见，聚焦痛点优化服务链条 •满意度激励：完成调研的客户可获取积分，用于兑换优惠券或实物礼品 二、内部团队侧活动：客服能力提升与激励 1.活动目标 •提高客服人员专业水平与服务主动性 •强化团队协作氛围，减少人员流动 2.活动形式与方案 （1）客服技能竞赛 •主题：“服务达人挑战赛” •内容： ◦场景演练：模拟客户投诉、疑难咨询等情境，评估应变与沟通能力 ◦话术评选：评选最具亲和力回复、最优解决方案话术 ◦绩效评比：依据响应时效、问题解决率等关键指标评选“效率先锋” （2）经验分享与培训 •主题：“卓越客服成长计划” •内容： ◦邀请业内专家或内部标杆客服分享实战心得 ◦分组研讨典型服务案例，提出改进建议 ◦开展情绪调节、压力应对等心理支持类培训课程 （3）团队文化建设活动 •主题：“客服精英，携手共进” •内容： ◦户外拓展：组织团队协作项目（如密室逃脱、攀岩挑战）增进默契 ◦趣味运动会：设置“客服知识接力赛”“快问快答话术挑战”等趣味竞赛 ◦关怀奖励：每月评选“最佳服务标兵”，给予奖金或调休奖励 三、活动执行与保障 •宣传推广：通过企业微信、公众号、短信等方式通知客户活动信息；内部利用晨会、公告栏传达团队活动安排 •效果评估：客户端以满意度评分、活动参与比例为衡量标准；内部以员工反馈、考核成绩作为评估依据 •应急预案：预留后备客服人力应对咨询高峰；为户外活动统一购买意外保险

岗位职责: 1.策划并组织实施各类活动，保障活动各环节有序开展 2.协同团队成员推进活动前期筹备工作，确保资源到位 3.活动完成后开展复盘与评估，持续优化执行流程 任职要求: 1.具备较强的统筹规划能力，能独立承担活动方案设计与落地 2.具备良好的表达与协作能力，可高效对接内外部合作方 3.工作积极主动，适应高强度工作节奏，保持稳定输出

负责项目规划、活动规划、营销规划

招聘策划多位，线上操作

岗位职责： 1、创新策划：深入探索文旅与康养融合发展新路径，依托项目所在地的文化底蕴、资源优势及市场趋势，提出具有前瞻性的创意构想，打造项目独特竞争优势。 2、全程管理：全面负责文旅康养景区的提质升级，主导规划方案设计、功能分区布局及业态结构优化等各环节，实现景观效果、康养配套与服务品质的整体提升。 3、活动运营：组织策划康养主题节庆、养生体验课程、文化研学旅行等特色活动，通过创意包装、宣传推广与精细化执行，增强品牌认知度与用户忠诚度。 4、产业融合：促进康养服务模块与文旅产业链条深度融合，推动项目从前期规划到后期运营的顺畅衔接与高效实施。 5、跨域合作：联动政府部门、外部合作伙伴及内部各团队，确保项目各阶段工作有序推进、落地见效。 任职要求： 1、学历经验：本科及以上学历，文旅管理、康养产业、市场营销等相关专业优先；具备3-5年文旅康养领域工作经验，有完整操盘并成功落地项目者优先。 2、专业能力：掌握文旅康养项目全周期策划与执行流程，了解景区运营管理及康养服务体系构建；擅长活动方案策划与现场执行，具备较强的资源统筹与整合能力。 3、综合素养：形象良好、积极阳光，具备良好的商务沟通技巧和团队协作意识；学习能力强，适应变化快，能及时捕捉行业发展趋势与市场需求。

洗刷工 薪资福利:月薪3000元，管吃管住，上班时间：6：30 - 9：30，11：30 - 2：30，：5：30 - 8：30 招工人数:3名

缝纫工 薪资福利:计件工资+补贴+奖金+全勤4000 - 10000元左右，重要节假日有假期有丰厚福利，每月15号准时发工资，有保险 招工人数:30名 年龄不限，工作时间自由，不影响接送孩子上学，工作环境好 工作地址:陵城扶丰街中段

调度员0206 年龄25—45周岁 薪资福利:时间自由不耽误接送孩子，底薪+提成，成手后3000—10000上不封顶。每月6天休班，法定节假日都休息，每年提供一次旅游，月月有福利

服务员 薪资福利:工资面谈 招工人数:数名

快递包工 简单易学 招工人数:三名 工作地址:陵城开发区

岗位名称：置业顾问（2名）；旅游顾问（若干名）。 岗位要求：1.有地产项目或文旅项目销售经验。2.具备良好的沟通技巧和谈判能力。3.对销售工作有高度的热情和责任感。 薪资待遇：面议，具体根据工作经验和能力决定。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

招聘：外籍旅游顾问/英语旅游顾问薪资：5-15k张家界中科网商集团有限公司招聘简章一、岗位名称外籍旅游顾问二、岗位职责1.负责接待外籍客户，通过中文及母语为客户提供旅游咨询、行程规划、产品推荐等服务；2.精准理解客户需求，结合目的地特色设计个性化旅游方案，解答客户关于旅游产品、交通、住宿、门票等疑问；3.维护客户关系，跟进行程执行情况，处理行程中的突发问题及客户反馈；4.协助整理旅游产品资料，参与外籍客户市场的推广活动。三、任职要求1.外籍人士，具备合法在华工作资质；2.年龄:30周岁以下3.中文水平达到日常交流标准，能流畅沟通旅游相关需求，读写基础中文；4.热爱旅游行业，熟悉至少当地旅游产品，有旅游行业相关工作经验者优先；5.具备良好的沟通表达能力、服务意识和团队协作精神，工作积极主动；6.能适应灵活的工作节奏，抗压能力强。四、薪资福利1.薪资提成：5000-15000元/月（根据经验及能力面议）；2.福利：带薪假期、节日福利、员工旅游、专业培训、晋升空间广阔；3.舒适的办公环境，和谐的团队氛围，定期组织团建活动。五、应聘方式1.简历投递：请将个人简历（附照片）发送至邮箱：，邮件主题注明“外籍旅游顾问应聘+姓名”；2.联系电话：（李经理）；3.公司地址:湖南省张家界市永定区张家界西站出站口旅客服务中

客户咨询了解旅游服务然后报名 早八晚五工作轻松 底薪3k提成另算

一、岗位职责 ‌产品推广‌：面向旅行社或终端客户推广旅游产品，完成销售指标。 ‌客户服务‌：解答客户咨询，处理订单及投诉，提升满意度。 ‌市场维护‌：定期拜访客户，收集市场信息，开发新客户。 ‌团队协作‌：协助产品部分析市场，协调解决客户问题。 二、任职要求 ‌学历经验‌：大专及以上学历，有旅行社销售经验者优先。 ‌能力要求‌：普通话标准，沟通能力强，亲和力佳。 ‌性格特质‌：热爱旅游，责任心强，能承受工作压力。

1、主要负责指定区域市场的贸易工作，执行贸易流程，开发市场并推广公司产品。 2、负责运营及维护阿里巴巴国际站等相关线上平台。 3、对接客户资源，制作报价单，参与商务洽谈并促成合同签订。 4、开展所辖国家市场新客户的开发与老客户的持续维护。 5、整理归档外贸业务相关的各类文件与资料。 6、参与海外展会活动，并完成外贸业务工作的定期汇报。 7、拓展并维护海外市场渠道，收集行业动态，把握市场发展趋势。

诚聘优秀服装导购 有销售工作经验优先 底薪➕提成➕4天公休➕法定节假日双薪 诚聘电话：

岗位名称：服装零售店员（MO&Co.品牌）; 岗位要求：1.身高要求：160cm以上。2.行业经验：具有2年以上服装零售行业（潮流女装、设计师女装等）工作经验。3.兴趣爱好：对时尚敏感，爱好穿搭。 薪资待遇：综合收入700010000。新人护航补贴（1000/月）、餐补、形象津贴、五险一金、生日福利、节日福利、年终福利等。工作时间：做一休二（中山公园站）。年龄要求：2035岁。学历要求：中专或高中以上学历。

岗位职责： 1.策略落地：将品牌策略有效转化为可执行的推广方案，推动业务增长，涵盖品牌整合营销传播、渠道推广、新品上市支持、商业化联动等； 2.活动运营：负责活动全流程管理，包含方案制定、流程把控、预算管理、效果追踪、总结复盘及优化迭代； 3.跨界联动：整合多元合作资源，择机推进联合活动，如厂区直销、社区宣传、新品体验派发等，助力用户培育与产品动销； 4.团队统筹：实施横向协同与纵向管理，全面负责促销团队的组织与运作。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理、公共关系等相关专业优先考虑； 2.行业经验：具备快消行业5年及以上活动策划与执行经历，有标杆项目案例者优先； 3.专业认知：掌握快消市场发展趋势，熟悉零售通路特点，具备系统的活动策划与执行知识体系； 4.技能素养：熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力，有活动管理工具使用经验者优先；同时需具备出色的表达呈现能力，善于运用多种媒介强化活动视觉与传播效果； 5.协作领导：具备优秀的沟通协调能力与团队带领能力，能够独立决策、主动担当，并高效推进跨部门协作； 6.创新应变：拥有创新意识，能灵活应对现场突发状况，保障活动执行顺畅； 7.承压能力：适应高强度工作节奏，能在快节奏环境中持续保持高效输出。

会籍经理 薪资福利:薪资待遇丰厚 招工人数:1人 工作地址:德城区解放中大道百脑汇办公楼6楼

根据市场规划，达成销售目标； 拓展新市场，开发新客户，提升销售业绩； 负责行业销售活动的策划与落地执行，确保任务完成； 客户关系的管理与维护，推动长期战略合作实施。 岗位描述： ①大专及以上学历，具备敏锐的市场感知能力，扎实的执行力与创新意识，富有团队协作精神； ②良好的沟通技巧，性格积极、作风严谨，责任心强，能够承受较大的工作压力； ③熟悉建筑设计、装饰工程、招标代理、造价咨询及政府项目等相关领域，具备相关工作经验或资源积累者优先考虑。 薪资福利： 薪资范围：13000-26000元/月 底薪：5000元/月（特别优秀者可面议） 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、年终奖

推广公司节能降耗解决方案

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-28 1.负责线上线下推广，协助引导老年人入住 2.需具备爱心、耐心与责任感 3.对养老服务工作有热情和认同感 4.年龄要求50岁以上

土工材料业务员 薪资福利:面试 工作地址:陵城区安德街道扶丰街北段路西

岗位职责: 1.制定并落实市场营销方案，推动策略落地执行 2.带领策划团队，保障营销活动的创意输出与有效实施 3.跟踪分析市场变化，为产品推广提供有力的策略支撑 任职要求: 1.具备优秀的团队管理能力及良好的协作意识 2.可独立推进工作任务，确保工作高效有序开展 3.富有创新意识，能在激烈市场竞争中提出突破性思路