工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-13 任职要求： 1.在校生或毕业一年内人员 2.曾担任学校社团、学生组织干部，或与院/校级领导有联系资源者 3.具备团队组织能力，可主导公益类活动执行 岗位福利：支持远程办公，每场活动奖励2k+ 可申请：社会实践证明、志愿服务证明、公益证书、志愿汇时长、实习内推资格

负责项目规划、活动规划、营销规划

岗位职责: -根据客户需求，独立撰写市场推广方案及线下活动策划案(PPT)，擅长创意文案和提案。撰写软文、海报文案，呈现创意方案·完成提案讲稿工作;-维护客户关系，挖掘长期合作机会; -参与活动全案策划与执行，统筹物资、人员和时间安排。协调资源，把控项目进度，确保活动顺利执行。 职位要求: -沟通理解能力强，有团队合作精神; -工作积极负责，能接受加班和一定压力; -责任心强，能主动承担工作，热爱体育行业;-熟练使用办公软件，具备实操和管理能力。

负责顾客出游，服务顾客

一、工作内容 1.统筹团队成员进行项目核心理念与整体架构的策划，涵盖客户品牌内核、创意构想及线上线下整合方案，输出具备可行性的品牌服务策略； 2.把控方案的创意主方向，制定创意策划执行路径，具备独立完成项目竞标提案的能力； 3.可独立主导企业品牌或产品相关的营销策划、公关传播及市场推广等全案的策划与文案撰写，并完成客户提案汇报； 4.负责创意团队的专业能力培养与日常指导，持续提升团队整体创新水平。 二、任职要求 1.艺术类、汉语言文学等相关专业，大专及以上学历； 2.具备出色的创意引领能力与扎实的文化素养，能根据不同品牌特性输出具创新性与可行性的策划方案； 3.10年以上中大型活动及品牌策划经验，具备成熟且成功落地的项目案例； 4.具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 5.能够接受出差安排。

岗位职责： 1、统筹公司线上线下各类活动的规划与落地，保障活动目标达成； 2、结合市场变化与客户实际需求，设计创新性活动方案，增强品牌知名度； 3、协同团队成员，整合内外资源，全程跟进活动执行，确保各环节有序开展； 4、汇总活动后反馈信息，评估实施成效，不断迭代优化后续活动策略。 任职要求： 1、具备较强的创意构思与策划执行能力，有可验证的优质活动案例； 2、拥有良好的沟通协调意识和团队协作态度，能高效推进项目执行； 3、关注行业趋势，洞察用户偏好，善于通过数据分析调整运营策略； 4、有电商或相关领域工作经验者优先，对新型营销模式具备敏锐判断力。

岗位职责： 1、理解并挖掘客户需求，独立或者与创意团队一起梳理项目创意方向； 2、在既定的创意方向上，对方案负责，满足项目及客户需求； 3、能够驾驭不同风格的活动类型，不限于品牌发布会、展会等，根据项目需求输出创意和策略方案； 4、具有较强的组织计划和分析能力，能够独立完成活动创意策划、方案撰写以及提案等。 任职要求： 1、具有线下公关活动竞标案经验，独立完成所负责的项目策划工作； 2、具有良好的市场分析和逻辑思维能力及出色的策略开发、方案撰写能力； 3、优秀的沟通与人际协调技巧，有良好的团队协作精神； 4、熟练使用各种办公及PPT制作软件； 5、有公关方案预算制订与成本控制经验者优先； 6、有现场执行经验者优先； 周末双休、五险一金、带薪年假、节日福利等

1、负责与主要客户及合作联盟开展深度协作，涵盖前期接洽、方案拟定与提案工作。 2、对接各类媒体资源、外部单位及合作渠道，拓展合作关系，搭建并完善跨领域资源整合网络。 3、主导大型文化活动、品牌推广会、主题沙龙、展览展示及各类品鉴活动的策划、执行与整体协调。 4、参与公司相关栏目内容的创意构思、策划支持及编导协助工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验，广告、传媒、公关策划行业背景者优先。 2、拥有丰富的大型活动策划与品牌传播实践经验，可独立完成活动全流程策划与落地执行。 3、熟悉文化传播运作模式，具备一定规模的公关活动资源积累； 4、具备出色的沟通表达能力、创新思维，以及较强的统筹规划与组织协调能力。 5、文案撰写能力突出，PPT制作水平优异者优先考虑。 企划经理企划岗位

·根据乐园品牌调性与业务发展方向，独立统筹年度、季度、月度及节庆节点的主题活动规划（如：暑期狂欢节、圣诞冰雪节、春日花花会等）。 ·开展市场洞察、用户画像梳理及同业对比分析，输出具备前瞻性与独特性的活动策略与创新思路。 ·编制完整的活动执行方案，涵盖活动背景、目标设定、创意亮点、实施路径、经费规划及收益预估等内容。 2.创意构思与内容延展： ·主导活动核心概念设计，包括主题叙事脉络、IP融合方式及视觉风格建议，保障活动具备传播热度、参与感与互动体验。 ·策划配套内容运营动作（如社交平台互动挑战、达人探园推广、UGC内容征集等），打通线上线下流量闭环。 3.项目推进与落地实施： ·制定清晰的项目进度表与责任分工清单，协调多部门（运营、演艺、安保、工程、财务）资源，保障方案高效落地。 ·对接并管理活动相关供应商（搭建、物料制作、演出团队等），完成遴选、合作推进与成本把控。 ·统筹活动现场执行全流程，及时应对突发情况，确保环节衔接有序、执行效果达标。 4.数据追踪与总结提升： ·设立关键评估指标（如客流增幅、媒体曝光量、门票关联销售、人均消费变化等），持续跟踪活动数据表现。 ·活动结束后开展系统性复盘，形成书面报告，提炼可复用经验，为后续策划提供数据依据与优化方向。 5.经费管控： ·负责单场活动的预算编制、申报及执行过程中的费用监督，确保资源合理配置与高效使用。

德州万达加班需要年轻小工一人

钳工，3

辅助工 5000-6000元/月

石料厂招聘铲车司机两名，维修工两名，

招焊工电话 就是我.上面电话是错的

岗位名称：置业顾问（2名）；旅游顾问（若干名）。 岗位要求：1.有地产项目或文旅项目销售经验。2.具备良好的沟通技巧和谈判能力。3.对销售工作有高度的热情和责任感。 薪资待遇：面议，具体根据工作经验和能力决定。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

招聘：外籍旅游顾问/英语旅游顾问薪资：5-15k张家界中科网商集团有限公司招聘简章一、岗位名称外籍旅游顾问二、岗位职责1.负责接待外籍客户，通过中文及母语为客户提供旅游咨询、行程规划、产品推荐等服务；2.精准理解客户需求，结合目的地特色设计个性化旅游方案，解答客户关于旅游产品、交通、住宿、门票等疑问；3.维护客户关系，跟进行程执行情况，处理行程中的突发问题及客户反馈；4.协助整理旅游产品资料，参与外籍客户市场的推广活动。三、任职要求1.外籍人士，具备合法在华工作资质；2.年龄:30周岁以下3.中文水平达到日常交流标准，能流畅沟通旅游相关需求，读写基础中文；4.热爱旅游行业，熟悉至少当地旅游产品，有旅游行业相关工作经验者优先；5.具备良好的沟通表达能力、服务意识和团队协作精神，工作积极主动；6.能适应灵活的工作节奏，抗压能力强。四、薪资福利1.薪资提成：5000-15000元/月（根据经验及能力面议）；2.福利：带薪假期、节日福利、员工旅游、专业培训、晋升空间广阔；3.舒适的办公环境，和谐的团队氛围，定期组织团建活动。五、应聘方式1.简历投递：请将个人简历（附照片）发送至邮箱：，邮件主题注明“外籍旅游顾问应聘+姓名”；2.联系电话：（李经理）；3.公司地址:湖南省张家界市永定区张家界西站出站口旅客服务中

客户咨询了解旅游服务然后报名 早八晚五工作轻松 底薪3k提成另算

一、岗位职责 ‌产品推广‌：面向旅行社或终端客户推广旅游产品，完成销售指标。 ‌客户服务‌：解答客户咨询，处理订单及投诉，提升满意度。 ‌市场维护‌：定期拜访客户，收集市场信息，开发新客户。 ‌团队协作‌：协助产品部分析市场，协调解决客户问题。 二、任职要求 ‌学历经验‌：大专及以上学历，有旅行社销售经验者优先。 ‌能力要求‌：普通话标准，沟通能力强，亲和力佳。 ‌性格特质‌：热爱旅游，责任心强，能承受工作压力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-28 1.负责线上线下推广，协助引导老年人入住 2.需具备爱心、耐心与责任感 3.对养老服务工作有热情和认同感 4.年龄要求50岁以上

根据市场规划，达成销售目标； 拓展新市场，开发新客户，提升销售业绩； 负责行业销售活动的策划与落地执行，确保任务完成； 客户关系的管理与维护，推动长期战略合作实施。 岗位描述： ①大专及以上学历，具备敏锐的市场感知能力，扎实的执行力与创新意识，富有团队协作精神； ②良好的沟通技巧，性格积极、作风严谨，责任心强，能够承受较大的工作压力； ③熟悉建筑设计、装饰工程、招标代理、造价咨询及政府项目等相关领域，具备相关工作经验或资源积累者优先考虑。 薪资福利： 薪资范围：13000-26000元/月 底薪：5000元/月（特别优秀者可面议） 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、年终奖

招聘：缤纷城然小然童装 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责门店日常运营工作，包括商品陈列、货架整理及库存管理，确保店铺整洁有序； 2. 为顾客提供专业、热情的购物服务，解答咨询，推荐合适童装款式，提升客户满意度； 3. 协助完成每日销售数据记录与报表提交，及时反馈销售情况及顾客需求； 4. 配合开展节日促销活动，参与门店布置及宣传推广工作； 5. 遵守公司各项规章制度，维护品牌形象，积极参与团队协作与培训。 任职要求： 1. 初中及以上学历，年龄18-35岁，形象良好，沟通能力强； 2. 有1-3年工作经验者优先 ； 3. 热爱儿童用品行业，具备良好的服务意识和责任心； 4. 能适应轮班制工作安排，服从管理，具备团队合作精神； 5. 有较强的学习能力，能快速掌握产品知识与操作流程。 福利待遇：全勤奖、带薪年假、节日福利、生日福利，提供良好晋升通道与发展空间。

优秀导购，店员 25 - 38岁（能力强者年龄宽限），身高160以上，有女装销售经验优先考虑，形象气质佳，有亲和力，有较强的表达沟通能力 薪资福利:底薪3500起+完成奖+最高10%提成上不封顶，每月4天休+五险+节假日三薪 同步 工作地址:德乐时代广场二楼音儿品牌

1、主要负责指定区域市场的贸易工作，执行贸易流程，开发市场并推广公司产品。 2、负责运营及维护阿里巴巴国际站等相关线上平台。 3、对接客户资源，制作报价单，参与商务洽谈并促成合同签订。 4、开展所辖国家市场新客户的开发与老客户的持续维护。 5、整理归档外贸业务相关的各类文件与资料。 6、参与海外展会活动，并完成外贸业务工作的定期汇报。 7、拓展并维护海外市场渠道，收集行业动态，把握市场发展趋势。

招聘：鸿星尔克童装招聘店长、导购、店员/营业员 薪资：3000-5000元/月 庆云喜庆肥牛远航店

岗位职责： 1.策略落地：将品牌策略有效转化为可执行的推广方案，推动业务增长，涵盖品牌整合营销传播、渠道宣传、新品发布推广、商业化联动等； 2.活动运营：负责活动全流程管理，包括方案制定、流程把控、预算管理、效果分析及总结优化； 3.跨界协作：整合多元合作资源，适时策划实施联合活动，如厂区直销、社区宣传、新品体验试用等，助力用户培育与产品动销； 4.团队统筹：开展横向协同与纵向管理，负责促销团队的组织与日常运作。 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，市场营销、商务管理、公共关系或相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备5年及以上快消行业活动策划与执行经验，拥有成熟项目案例者优先； 3.专业认知：掌握快消品市场发展趋势，熟悉零售终端运作模式，具备系统的活动策划与执行知识体系； 4.技能水平：熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力，有活动管理工具使用经验者优先；同时具备出色的表达呈现能力，善于运用多种媒介提升活动展示效果； 5.沟通与管理能力：具备良好的沟通协调能力及团队带领经验，能够独立思考、主动担责，并高效推进跨部门协作； 6.创新与应变能力：思维活跃，富有创新意识，能灵活应对突发状况，保障活动顺利推进； 7.抗压能力：适应高强度工作节奏，能在快节奏环境中持续保持高效输出。

1、市场活动策划运营、广告投放运营管理2、市场活动、广告投放计划和核销3、展厅物料制作更新管理4、3垂网站的运营与维护5、配合厂家活动的策划与执行6、新媒体运营与管理

岗位职责: 1.策划并落地全方位的品牌推广方案，确保品牌信息在各类传播渠道与活动中的统一与精准输出。 2.主导品牌形象的塑造与日常维护，涵盖广告投放、社交媒体内容运营等相关工作。 3.跟踪分析市场动态，根据行业变化及时优化品牌定位及传播策略。 4.协同团队开展创意讨论与项目规划，保障品牌传播活动与整体发展目标协同推进。 任职要求： 1.拥有优秀的创意构思与项目策划能力，能独立完成宣传项目的方案设计与执行。 2.具备高度的责任意识和良好的协作能力，适应高强度的工作节奏并保持稳定产出。 3.熟悉多种宣传手段与工具，熟练运用数字平台及传统媒介进行有效传播。 4.对品牌运营有深刻理解，善于通过多元媒介组合提升品牌影响力与市场竞争优势。

工作内容： 1.与校区保持良好沟通，准确把握校区需求，挖掘合作机会并达成业绩目标。 2.负责客户线索的跟进与日常维护。 3.整理客户信息并按时提交相关工作报告。 4.开发客户代理人资源，推动已合作客户进行推荐引荐。 5.加强老客户关系维护，探索新增合作空间。 6.按照公司下达的业绩指标，如期完成各项任务。

岗位职责: 1.市场分析与调研 跟踪行业发展趋势、竞争对手动向及用户需求变化，形成数据驱动的分析报告，定期汇总市场反馈信息，为营销策略优化提供支持。 2.创意策划与执行 牵头组织创意讨论，策划品牌活动、宣传文案及传播话题，提升品牌影响力，联动运营、销售等团队，确保方案有效落地并跟进执行效果。 3.预算与资源管理 科学规划营销费用分配，提升投放回报率（如广告投放、KOL合作、展会活动等），统筹外部合作机构（广告公司、媒体渠道、供应商等）。 4.效果评估与优化 监测核心指标（如曝光量、转化率、销售额等），输出效果追踪报告，结合数据分析进行复盘，持续迭代优化营销策略以提升整体效率。 任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销、广告学、传媒、工商管理等相关专业者优先； 2、具备2年以上营销策划工作经验，有成熟项目案例者优先，具备敏锐的市场感知力与数据解读能力，富有创意，擅长文案撰写，可独立完成策划方案输出； 3、目标导向强，具有良好的团队协作意识与跨部门资源整合能力。