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岗位名称：工程师；技术员 岗位要求：1.从事井下作业工作5年以上；2.对电脑操作熟练，能够编写作业施工设计；3.能现场指挥组织施工复杂的打捞、注灰及封堵、酸化、防砂施工工序。 薪资待遇：月薪范围850012000元；年龄要求45岁以下，技术娴熟、优秀的可放宽至60岁。

北京市朝阳区招工长/工程师

岗位描述： 1、负责日常值守工作，规范填写值班日志及相关运行报表，确保数据准确及时； 2、在变电站或风电场值班期间，执行调度沟通、工作票与操作票管理及现场安全防护措施落实； 3、参与风力发电机组的故障排查、设备巡检、维护保养及清洁作业； 4、协助开展机组吊装接线工作，并提供技术指导，配合完成设备改造任务； 5、按照巡检规程对输电线路进行定期巡查，保障运行安全； 6、积极参与风电场及公司组织的各项专业培训和技能提升活动； 岗位要求： 1、电气、机械等相关专业背景，具备相关工作经验者优先； 2、能够适应中长期外派工作安排； 3、无恐高症、心脏病、幽闭恐惧症等影响高空作业的健康问题； 4、大专及以上学历，年龄不超过35周岁； 5、持有应急管理部门颁发的特种作业操作证（高压电工、低压电工、登高作业），无证人员可协助报名考取； 6、具备良好的敬业精神，能承受工作压力，服从公司工作任务分配与调配； 7、接受已取得毕业证书的应届毕业生应聘

招聘风电检测维护工，需要有登高证、高低压电工证，要求上过风机，高处作业过有经验的工人，待遇优厚，联系电话

薪资待遇：综合薪资6000-1w 岗位职责： 1.负责锅炉供热系统工程的设计工作 2.参与工程招投标过程，核对图纸工程量并编制工程标单 3.施工图纸的套图及优化调整 任职要求： 1.熟悉三维与二维设计软件，具备使用相关工具进行建模及暖通图纸设计的能力 2.具备基本绘图能力，了解暖通循环系统基础知识 3.承担锅炉暖通系统方案设计、图纸优化、技术对接及报价与施工支持工作 4.熟练操作CAD、三维二维制图软件以及SW等常用办公工具 5.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识、沟通表达能力和进取精神 6.有1至2年相关工作经验者优先，暖通行业背景者优先考虑

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岗位职责： 1、依据国家标准或客户需求开展方案的经济性评估，提出经济合理且可实施的设计建议； 2、负责空调工程项目的设计工作，完成空调平面布置图、系统原理图等相关图纸绘制； 3、编制项目工程量清单； 4、规范整理并归档设计资料，同时承担所负责空调项目的技术支持任务； 5、根据市场或业务人员需求，提供必要的技术协助 职位要求： 1、大专及以上学历，建筑环境与设备工程、制冷与暖通等相关专业，熟练掌握CAD及天正暖通等设计软件； 2、具备2年以上相关领域工作经验； 3、工作细致认真，具有良好的沟通能力、团队协作意识及职业素养； 4、能适应出差，具备现场处理客户技术问题的能力

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率和系统可靠性； 3.协助编制设备维护方案，并跟进执行进度与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年开放晋升通道 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：月休5-6天，支持连续工作与集中休假模式，休假期间回家可凭票据按二等高铁票价报销往返交通费

1.方案设计：结合项目需求与建筑图纸，开展暖通空调系统规划，涵盖采暖、通风、空调及冷热源系统的整体构思与优化调整。 2.负荷计算：借助专业工具对建筑内部热湿负荷进行精确测算，为设备选型提供可靠数据支持。 3.施工图绘制：利用CAD等绘图软件完成暖通专业的平面图、剖面图、系统图及节点详图，确保图纸符合国家规范与设计深度标准。

空调技术负责人岗位招聘 因公司发展需要，现面向社会为本公司主机事业部公开招聘主机空调技术工程师1名。主机事业部专注于空调主机的研发与生产，本次招聘岗位主要承担事业部整体技术统筹与实施工作，具体要求如下： 1、年龄23-50周岁，性别不限； 2、具备本科及以上学历，且拥有两年以上相关领域工作经验； 3、熟练掌握CAD、Solidworks等绘图工具及Office系列办公软件； 4、精通中央空调主机核心技术，能够为主机生产全过程提供专业技术支持，并依据客户需求完成空调主机设备的定制化设计与生产指导； 5、具备直膨机、单元机等相关产品设计经历者优先，有空调类产品市场服务或销售背景者亦可优先考虑； 6、薪资待遇：根据个人专业能力核定，月薪范围为11000元至22000元。若综合能力特别优秀，薪酬可结合其实际贡献程度另行协商上调。

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