一、岗位职责： 为银行信用卡持卡人提供账单分期业务的咨询解答及后台处理服务，协助客户减轻还款负担，缓解资金周转压力，配备银行正式工号 二、职位要求： 1、具备中专或高中及以上学历，不限性别 2、年龄在18至42周岁之间 3、普通话流利，具备良好的语言沟通与表达能力 4、性格积极向上，敢于突破自我，乐于接受挑战 5、掌握基础电脑操作技能 三：薪酬情况：综合工资6000-25000/月 四：公司福利 1、五险一金 2、享受带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假 3、提供带薪岗前培训 4、法定节假日按规定全部休息 5、定期组织团建活动、旅游安排、健康体检、年会盛典、生日庆祝及节日礼品发放 6、拥有完善的晋升体系，发展空间广阔，晋升周期短

【岗位职责】 1、担任银行官方客服坐席，工作地点固定，无需外出 2、通过电话外呼方式，协助客户线上完成业务办理 【任职要求】 1、年龄需满18周岁 2、熟练操作电脑，具备良好的普通话沟通能力 3、中专及以上学历，工作经验不限 【薪资福利】 1、新人起薪4000元，综合月薪6000-8000元 2、五险一金齐全 3、享受带薪年假 4、提供交通补助、加班补助、餐补、房补

【岗位职责】 1、担任银行官方客服坐席，工作无需外出 2、通过电话外呼方式，协助客户线上办理相关业务 【任职要求】 1、年龄需满18周岁 2、熟练使用电脑，具备普通话沟通能力 3、中专及以上学历，工作经验不限 【薪资福利】 1、新人起薪4000元，综合月薪6000-8000元 2、五险一金齐全 3、享有带薪年假 4、提供交通补助、加班补助、饭补、房补

岗位职责： 1.通过电话方式开发客户，推广并销售信用卡相关产品； 2.维持与客户的良好互动，及时回应咨询，提供高效优质的服务支持； 3.按照要求完成既定销售任务，实现个人业绩目标； 4.积极参与销售方案及营销活动的规划与落地执行。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和沟通技巧； 2.熟悉计算机操作及常用办公软件使用； 3.具备一定的市场洞察力和客户维护能力； 4.富有团队意识，能适应快节奏的工作环境并承担相应压力

单休，法定节假日休息，年龄要求18-40周岁，需办公室坐班 接受零经验人员（提供带薪培训），薪资待遇：综合7000+，提成比例15%至40%，每月努力踏实工作，平均实收2万以上 工作时间：早上九点至晚上七点，缴纳五险一金，无绩效考核，不设KPI指标 福利待遇：每日下午茶供应，月底组织团队建设活动，办公区配备冰箱、微波炉、饮水机 团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，老板豪爽大方，工作节奏稳定 只需专注完成本职任务，月薪过万轻而易举，欢迎随时咨询了解

帮朋: 免费办大鹅信用K一，有内部渠道，不打回访电话，额度3w-15w; 免费送养K提鹅系统。送银联pos机 信用K积分兑换现金 招聘全职推广员底薪6000起 联系。

银行信用卡优质客户办理账单分期业务

山东住好信息科技有限公司招聘房产销售人员、房屋管家各50名 主要工作内容：推广公司出租房源，销售二手房、新房及合租房源；房屋管家负责售后维护与客户对接服务 销售岗位薪资6000-20000元，房管岗位薪资6500-16000元 工作地点：天桥区国贸花园片区、高新区卓越片区、市中区绿地中心片区、历城区诚基中心片区、槐荫区火车站片区等 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，每月4天休息 享有团建活动、节假日福利、外出旅游机会、出勤补贴、工作补助及员工关怀政策

公司直聘，1号发工资 可以自由选择，团队一起出差，费用公司负责，挣钱的同时还可以旅游哦！无需经验，有老人带，上手快！ 1、薪资:无责任底薪+额外提成+奖励(综合薪资8K-13K) 2、公司都是00后，不用担心代沟，氛围非常好3、国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游活动。 4、优秀者可派送总部学习、深造。 5、晋升完善:销售代表+销售主管+销售总监+职业经理人(所有管理职位不外聘，内部晋升)6、免费提供住宿(冰箱，空调，全自动洗衣机，24小时热水，可直接入住)，一周一次聚餐，团建活动丰富。 *有无经验均可，16-28岁有意者可直接电话联系，应 届生，退伍军人优先

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下午加四个钢筋工

明天齐河再加四个工人

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德邻科技有限公司 现招聘职位：网络销售3名 工作内容：主要负责打电话销售风机盘管，风幕机，暖风机等等，不用外出，工作内容简单 职位要求：做事认真有责任心！有经验者优先,工资面议！ 工作时间：早8:00-12：00，下午1:30-5:30 福利待遇：上六休一，节假日休假，，免费午餐。 地址：德城区袁桥镇天衢东路德邻科技有限公司 电话：

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招聘销售人员若干名，男女不限年龄不限，随身WiFi推广，有保底工资加提成，每周结算

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岗位职责： 1、负责家装市场的渠道开发与维护，建立并拓展合作伙伴关系，提升公司在当地市场的品牌影响力； 2、制定并执行渠道销售策略，完成渠道销售目标，监控渠道销售动态，及时调整策略； 3、组织渠道培训，提升合作伙伴的销售能力和服务水平，确保客户满意度； 4、收集市场信息及竞争对手动态，为公司的市场策略和产品定位提供有效建议； 5、协调内部资源，解决渠道合作中的问题，促进渠道业务的健康发展。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先； 2、3年以上家装行业渠道管理经验，熟悉家装市场及渠道运作； 3、具备出色的沟通协调能力，能够独立开展渠道谈判与合作； 4、具有较强的市场洞察力和数据分析能力，能够根据市场变化快速调整策略； 5、责任心强，抗压能力强，具备良好的团队合作精神。

我们需要一位深谙IP行业且具备狼性开拓精神的销售领军者，负责组建并带领销售团队，将企业核心技术专利、商标、版权等无形资产实现商业化变现。您将以结果为核心，在技术转让、授权许可、侵权应对等关键领域突破边界，打造业内顶尖的销售铁军。 ‌关键战场‌ 战略攻坚‌ 1、主导年度销售规划，拆解专利组合/解决方案的千万元级营收任务； 2、聚焦重点行业（如制造、新媒体、电商等），主攻德州头部企业及公司决策层； 3、构建差异化的销售策略与打法。 ‌团队赋能‌ 1、组建10-15人销售队伍，建立客户分层、商机管理、签单转化的标准化体系； 2、打造销售支持工具包（含竞品分析指南、谈判话术库、成功案例集）； 3、推行周度目标对赌、月度业绩明星评选等激励机制。 ‌资源裂变‌ 1、深挖现有客户复购潜力，推动客户全周期价值增长30%以上。 ‌任职硬指标‌ ‌非你莫属的前提‌ 1、具备5年以上知识产权ToB销售背景，3年以上团队管理实操经验； 2、熟悉专利价值评估方法论，能高效提炼技术亮点并转化为商业方案。 ‌我们敢于兑现的回报‌ ‌财富跃迁通道‌：提成比例位居行业前5% ‌资源支持体系‌：全面开放企业沉淀十年的10万+专利资源、300+优质客户池 ‌战略参与权限‌：直接介入公司IP商业化顶层设计，配置专属技术顾问与法务支撑 ‌超目标共享机制‌：团队完成年度指标后，超额收益的20%纳入团队奖励池

岗位职责： 1、独立开展客户拜访并完成产品推介与销售工作； 2、负责开发大客户资源，建立长期合作关系，维护现有客户群体； 3、编制大客户调研分析报告及定制化解决方案； 4、研究大客户采购行为与决策心理，制定有效销售推进策略； 5、达成既定的销售业绩目标； 6、主导商务洽谈，参与合同条款协商及签约流程。 任职资格： 1、年龄*****，具备5年以上销售领域从业经历； 2、具备出色的沟通能力，可自如应对高层级谈判及大型培训场合； 3、工作效率高，适应高强度、快节奏工作模式，富有工作热情，具有强烈的团队合作精神； 4、拥有丰富的计算机软件行业销售经验或优秀的企业管理相关背景；

宝妈也可以做的工作 岗位职责： 1、通过电话、线上平台等方式拓展潜在客户，宣传会计咨询服务内容； 2、保持与现有客户的良好沟通，保障服务品质，达成既定销售任务； 3、为客户提供建设性的财务建议，帮助其解决税务及财务管理方面的问题； 4、参与各类市场推广活动，收集行业动态信息，辅助优化销售方案。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和协商能力，能独立推进业务开展； 2、熟悉会计及财务咨询领域，有行业从业经历者优先考虑； 3、学习能力强，对市场趋势敏感，能迅速应对环境变化； 4、工作积极负责，抗压能力好，具备良好的协作意识和集体责任感。