1、年龄****** 2、配合公司管理层推进各项业务及门店日常事务的顺利开展 3、需具备开朗活泼的性格，具备较强的沟通表达与语言组织能力 4、掌握基础的电脑操作技能 5、能够长期稳定工作者将被优先录用

工作内容: 1.负责审核平台商户的相关资料信息 2.快速响应并解决团购商户的套餐相关事宜

打印/整理文件

1、主要负责员工工资表的制作及相关表格资料的整理与维护 2、熟练操作常用办公软件，如word、wps、excel等 3、工作态度认真细致，具备良好的沟通能力、抗压能力以及团队协作意识

负责整理文件，打扫卫生包吃住，工作时间自由，轻松，需要形象别太差的。

主要负责整理资料，

面议 岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版及归档管理； 2、对各类报表进行收集、整理与汇总，提升工作执行与跟进效率； 3、统筹会议室预订安排，科学调配会议室资源使用； 4、配合保洁人员开展公共办公区及会议室的日常环境维护，保障办公区域干净整洁； 5、完成部门主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1、形象良好，气质端正，年龄介于20至30周岁之间； 2、具备1年以上相关工作经验，文秘、行政管理类专业者优先； 3、掌握办公室行政管理流程及相关知识，具备基础商务信函撰写能力，书面与口头表达能力较强； 4、了解公文写作规范，熟练操作OFFICE等常用办公软件； 5、工作细致严谨，责任心强，品行端正。

1、主要负责员工工资表的制作及相关表格资料的整理工作 2、熟练操作常用办公软件，如word、wps、excel等 3、工作态度认真细致，具备良好的沟通能力、抗压能力以及团队协作意识

一、职责描述： 1、负责每日、每周、每月生产相关数据的统计与分析，包括原辅料库存、产量汇总、出入库记录、能源使用情况及指标统计等，并编制相应报表；同时承担年度报告的编制任务； 2、承担公司层面督办事项的推进与落实； 3、管理全公司ERP（U9Cloud）系统中办公类物资领用的出库操作； 4、组织建立并实施质量、职业健康安全、环境保护管理体系，开展检查与日常管理工作； 5、审核和归集各工序的原始生产记录； 6、完成各类产量与消耗数据的统计，编制统计报表并按时提交； 7、编制原燃辅料质量日报表； 8、组织开展月末库存盘点工作； 9、及时跟进车间管理人员完成原辅料入库流程； 10、根据检斤单和化验结果单进行日常数据整理与核算； 11、对接园区管委会、工信局、能源监管等相关政府部门，完成各类资料的填报与报送； 12、牵头组织公司全面预算的编制，并对预算执行全过程进行监督与控制； 13、负责公司内部行政事务、人事管理、劳动纪律、员工奖惩、档案管理及相关制度执行； 14、负责固定资产的登记、维护与管理工作； 15、统筹全公司考勤管理、绩效考核及培训组织实施； 16、负责行政类费用的结算事宜； 17、管理办公用品的采购台账建立、定期盘点、发放、需求提报，并承担OA系统中行政类公文的起草与流程推进； 18、优化后勤服务体系（含食堂、园区物业、通勤车）及所属资产（办公楼、宿舍楼、商务车辆）的日常管理。 二、任职要求 1、本科及以上学历，工科类专业优先考虑； 2、具备生产统计及人事行政相关工作经验； 3、具有较强的责任心和敬业精神。

岗位职责： 1.负责处理日常行政工作，协助开展公司会议及各类活动的组织与执行。 2.熟练使用各类办公软件，完成相关文档处理及信息整理。 3.配合管理层推进各项事务的协调与落实。 任职要求： 1.持有C1或C2驾驶证，具备熟练驾驶技能。 2.工作态度积极，责任心强，能够适应弹性工作安排。 3.形象端正，气质良好，具备较强的服务意识和良好的沟通协调能力。 4.大专及以上学历。 薪资福利： 1.薪资范围：5000-8000/月，周末单休 2.提供食宿

常年招聘子母车驾驶员数名，稳定流向，必须合理控制油耗。要求熟悉新疆，甘肃，宁夏路线，能熟练操作APP，爱惜懂得保养车辆，工资趟结，玉门上车春节不回家优先！电话：

招聘A2子母车拉煤驾驶员:过年不回家优先联系电话：（）要求:1、熟练使用智能手机（报单通过app）2、爱惜车辆、无不良嗜好、懂得车辆保养。3、听从车队长安排、执行力强，有拉煤的经验者优先录取。工资趟结！！！

招A2子母车司机（过年不回家）玉门接车，车龄短，线路常年稳定，工资从不拖欠，主跑石头梅-常乐专线，联系电话

玉门老市区巨化，找一位能上高的小工，一天260元，一天九小时，管吃住，十五天左右的活，人走帐清

招贤纳士 【火锅店招贤纳士】 寻味江湖，共创味蕾传奇 期待你的加入！ 热招岗位： 1. 前厅服务精英（若干） • 岗位职责： 负责顾客迎送、点餐引导、餐中服务及餐后收尾，确保用餐体验流畅贴心； 精准传达顾客需求，与后厨高效配合，保障出餐节奏与品质； 维护前厅环境整洁，及时处理顾客反馈，提升满意度。 • 任职要求： 形象亲和，沟通能力强，有餐饮服务经验者优先； 吃苦耐劳，具备团队协作精神； 热爱餐饮行业，对美食有热情，能主动学习产品知识。 我们提供： ✅薪酬福利：行业竞争力薪资（底薪+绩效）+每月带薪休假两天+包食宿+ 全勤奖+工龄工资+年终奖； 加入我们： •联系人：刘经理 •电话：[]（） •地址：[玉门老市区辣奇重庆洪崖洞火锅]，解放门邮局大楼一楼 —— 这里有沸腾的锅底，更有滚烫的梦想！ 期待热爱美食、勇于挑战的你，与我们一起，用火锅温暖每一位食客的心！

（电话咨询不接受） 地    址：船营区东北亚批发市场一号岗旁 三：夜班送货司机若干名要求身体健康 吃苦耐劳30-45岁之间 四：办公室内勤，负责接客户订单，入系统单据，汇总。 工资；3400+五险+月休4天 咨询电话：

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计及信息更新工作，保证准确性和及时性 3.接待来访人员并做好登记，处理来电咨询，维护良好的企业形象 4.配合完成会议安排、物资领用、办公用品管理等行政支持事务 5.完成上级交办的其他事务性工作，保障部门高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.普通话标准，表达清晰，能适应快节奏的办公环境

岗位名称：文员；店助 岗位要求：1.形象气质佳，谈吐清晰，能顺畅与陌生客户交流。2.思维敏捷，有一定学习能力和胆量，不内向。3.熟练掌握关于艺术涂料相关基础知识和基本话术。 薪资待遇：薪资30005000元，朝九晚五，月休4天，中餐非快餐，有中餐阿姨做饭。店助有半年新手保护，有责底薪，三个月专业知识学习和实战班，全套学习艺术涂料美学、工艺划分、材质、色彩、专业术语等。通过相关学习逐步提高个人能力和薪金。年龄段2240岁（店助岗位年龄段要求提前申请可连续）。招聘启事提到有一定社会阅历和圈层优先。希望应聘者爱学习有上进心愿意突破自己。简历只做辅助应聘资料，未认真阅读岗位信息勿扰。面试地点在湖南长沙。

1.4至源拓土科技集团有限公司 残疾福利员工 1、保洁员 全职 1名 2300-2500 20-45岁，男女不限，以听力、言语、多重、肢体轻微残疾人为主，具备残疾证书。有经验均可，高中及以上文化，负责办公区域清洁卫生打扫。 2、行政文员岗 全职 1名 可兼职2500-3000 20-45岁，男女不限，以肢体轻微残疾人为主，具备残疾证书。有经验，高中及以上文化，负责办公室设备运行，包括不限于打印机维护、灯具电器维护、基础办公资料整理等。 以上工作时间：五天工作制，双休，早九晚五，入职即买社保，节假日福利 工作地点：四川省成都市金牛区天回镇 联系：杨老师

东平招聘两名A证或B证司机 招聘两名C证高栏和厢货司机 都不用装卸 直招没任何 另外要2名内勤文员，学生点就行，不用电脑 ☎（）

甘肃酒泉金塔县二二公司金塔核产业园因冬季施工招聘瓦工六人，普工十人，架子工{需有证八人}瓦工350一天，普工男260，女240，架子工380一天，十小时，管住，伙食费自理，干到年前，过年不停工，放假五天，继续上班，男55岁以下，女50岁以下，，联系电话

甘肃酒泉金塔县招工启事 大量要人，大工一天350，小工280。也可包月，过年有七千元左右奖金。踏实靠谱的，有意向者可以跟我联系

酒泉市肃州区招工地小工/杂工

酒泉市金塔县招电焊、工地小工/杂工

工资待遇 一、工资240/8小时，加班1:1，饭补25元/天，高温补贴6—9月，300元/月，过节福利，生日福利等，缴纳工伤险 二、要求：初中以上学历，身体健康，无犯罪记录，年龄20-52岁以内 三、工作内容： 主要辅助铆工和焊工除锈、打磨，搬东西等，能够吃苦耐劳，服从安排 四、工作地点：甘肃省酒泉市金塔县西坝乡中核产业园 名额有限，有意向的人员尽快报名提交资料（资料齐全安排进场入职）

甘肃酒泉金塔县核电需要加人 木工340+60低温补助 钢筋320+60低温补助 小工280+60低温补助 小工240+60低温补助 过年7000元过年补助， 第二个月末发第一个月生活费一天150 ， 55周岁以下，52周岁以下 没有犯罪记录，认识字， 劳保服装都是公司发 满六个月免费使用， 管住不管吃

亲们，有没开玻璃洞的，

酒泉市金塔县招工艺管道管工、工地小工/杂工、工地打磨工、管道安装/维修

甘肃玉门招小工12名 小工12名：200元/天，能爬高，年龄45岁以下，主要磨管工，辅助管工对管口等。 待遇：管住不管吃，不管交通。工期3个月左右，干完结账或。预计10月初进场。

酒泉市肃州区招水暖工，工作地点在市区，能干到10月底，工资300到350元/天，熟练小工工资220到260。