岗位名称：工程技术岗位；金融投资岗位；安全管理岗位等； 岗位要求：本科及以上学历优先；部分岗位需相关工作经验；岗位涵盖多个领域。 薪资待遇：薪资600010000元/月，缴纳五险两金（含企业年金）。福利包括年终奖（年均约4万元）、高温补贴、带薪年假、免费工作餐及住宿等。

招聘：采矿技术员 薪资：5-7k 职位详情： 工作职责： 1、负责采矿项目的日常技术管理，包括但不限于采矿设计、生产计划、现场管理、质量控制等。 2、制定采矿工艺流程和操作规程，确保采矿作业的高效和安全。3、负责矿山设备的选型、维护和保养，提高设备的利用率和寿命。 4、监测矿区安全生产情况，及时发现、解决安全隐患。 5、协助解决采矿生产过程中的技术问题，提出改进措施，提高采矿效率。 6、负责矿山技术队伍的管理和培训，提高队伍的技术水平和工作效率。 招聘要求： 1、中专及以上学历，采矿工程、矿产资源等相关专业优先。 2、3年以上采矿技术工作经验。具有露天矿山、砂矿生产管理经验者优先。 3、熟悉采矿作业程序及相关法规、标准，具有扎实的采矿理论知识。 4、熟练使用CAD制图、office、Mapgis等矿业相关应用软件。 5、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 6、具有较强的学习能力和适应能力，能够适应矿山生产环境和工作节奏。 7、具有责任心和职业道德，能够为公司的安全生产和长期发展做出贡献。

岗位名称：工程技术岗位；金融投资岗位；安全管理岗位等； 岗位要求：本科及以上学历优先；部分岗位需相关工作经验；岗位涵盖多个领域。 薪资待遇：薪资600010000元/月，缴纳五险两金（含企业年金）。福利包括年终奖（年均约4万元）、高温补贴、带薪年假、免费工作餐及住宿等。

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8000-10000元缴纳五险一金，包吃包住。 生产汽车配件： 每月15号发放工资，打入本人工资卡。 岗位：热压、磨削、质检、包装、仓库、转运岗、叉车工（有叉车证）等，有没有经验均可。 要求： 1.年龄25-48周岁，吃苦耐劳，能适应加班及倒班作业及高温作业，有责任心。 2.入职签订劳动合同，缴纳五险一金，面试当天安排住宿。 3.吃饭中午工作餐免费，早上和晚上各5元管饱。 4.入职0费用，免费体检，免费提供住宿，6人间，独立卫生间。

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招聘：工程技术管理 薪资：薪资面议 职位详情： (施工技术30名，质检管理、安全管理、材料管理、测量管理、设备管理各20名) (1) 年龄45岁及以下，身体健康;本科及以上学历(取得国家一级注册职业资格者可适当放宽)房屋建筑相关专业毕业; (2) 取得所从事专业中级及以上职称或国家注册执业资格或为具有一定工作经验的一本院校毕业生; (3) 至少3年以上相应岗位工作经验，能独立从事项目日常管理工作，持有上岗证书; (4) 能吃苦耐劳，适应施工企业工作性质，有较强沟通能力，愿意去东莞、银川等外地项目部工作的优先。 公司将为录用人员提供良好的发展平台和优厚的薪酬福利，执行公司统一的薪酬分配体系，并提供健全的五险二金、年休假、员工年度三甲医院健康体检、餐补、通讯补贴、生日蛋糕券等福利。 请应聘者将本人简历(包括联系方式、工作经历、学历、执业资格证书、上岗证书、职称证书等)的电子文档及扫描件发送到企业招聘专用邮箱()，邮件主题为“社招应聘+姓名+应聘岗位”。 未尽事宜欢迎来电垂询：联系电话：，联系人：左先生/陈先生/刘女士。

招聘：技术员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、在项目总工的领导下，负责实施本项目贯彻落实公司质量、环境、职业健康安全方针和总体目标; 2、按照项目部的有关管理制度，配合项目总工完成施工方案的编写、对班组进行技术交底，指挥、指导班组按项目要求进行生产作业;同时检查落实执行情况; 3、参与整理工程图纸会审、工程洽商记录，并做好有关变更、洽商内容及时下发分包单位，并检查分包单位落实情况。 4、配合项目经理进行施工的进度计划及资源管理，编制各单项工程进度计划及人力、物力和设备计划; 5、完成项目经理及总工交办的其他工作。

招聘：招聘：有建筑经验，中专及以上学历，会看简易图纸，会简易绘图，会开车，20—35之间，工作地址：宁晋县县内，联系电话：.

招聘：技术负责人 薪资：15-20k 职位详情： 1、负责对公司所有项目的前期方案的初步审核（图审）； 2、审核项目图纸设计中的各专业（建筑、结构、水、电、暖）技术问题处理方案； 3、负责对总图、施工图、综合外管网图纸的审核及重大技术问题的处理方案； 4、对项目部提供的材料品牌、规格、等级审核，负责新型建材及设备的技术论证； 5、负责施工过程中工程变更的审核及重大技术问题的处理； 6、不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集项目部和技术等部门负责人进行处理； 7、负责对重大工程项目《施工组织设计》的审批。负责对工程组织，基础和主体分部和单位工程的质量验收； 8、根据公司发展战略，结合建筑设计特点，进行日常监督、指导等工作；

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