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浙江宁波2472明天排第三要测氧。
临时工
2472明天排第三要测氧。浙江宁波
宁波
9月22日 09:23拨打电话
浙江宁波现在日结,22块钱一小时,包吃工人,联系电话:1
22元/时
临时工包吃日结
现在日结,22块钱一小时,包吃工人,联系电话:1
宁波
9月22日 19:53拨打电话
临时工不需要出差3c数码接受无网络工程师经验
【岗位职责】 1. 负责上门接收客户寄存的电子网络产品,完成初步检测与分类 2. 按照公司流程完成物品交接及相关信息记录 3. 维护良好的客户服务体验,确保回收过程顺畅
宁波余姚市临时工满18周岁招工人数:两名距离远的慎重考虑!工作地址:低塘街道洋山村塘创园
临时工1-2人
临时工满18周岁招工人数:两名距离远的慎重考虑!工作地址:余姚低塘街道洋山村塘创园
宁波 余姚市
9月22日 08:19拨打电话
浙江宁波招聘主管一员会电脑的工作地点是游艇上面。(20岁至35岁)形象好王姐
临时工1-2人
招聘主管一员会电脑的工作地点是宁波游艇上面。(20岁至35岁)形象好王姐
宁波
9月23日 14:38拨打电话
浙江宁波急招招阿姨2名55岁以下爱琴海附近打电话联系
临时工1-2人
急招招阿姨2名55岁以下爱琴海附近打电话联系
宁波
9月19日 13:41拨打电话
浙江宁波余姚市3、请二个师傅,做油豆腐片子,全年白班,能做常年的长期工最好。工资待遇
其他餐饮人员临时工
3、浙江余姚请二个师傅,做油豆腐片子,全年白班,能做常年的长期工最好。工资待遇
宁波 余姚市
9月20日 08:09拨打电话
临时工1-2人
卡丁车乐园收发车操作员1、有责任心,上进心,服务意识强;2、安全意识强,有卡丁车相关经验优先;3.具有吃苦耐劳精神。1、负责卡丁车场内赛道清障碍2、帮助客人穿戴装备,引导客人上车准备;3、收票后发车,结束时进行摇旗收车;4、没有客户时需对卡丁车进行卡丁车车辆清洁招工人数:1拟聘用人员与宁波东钱湖旅游度假区东方人力资源服务有限公司签订派遣制劳动合同。岗位咨询电话受理时间:上午9:00至11:00,下午2:00至4:30。报名时间:即日起至2026年9月24日。
宁波
9月22日 18:07拨打电话
浙江宁波下午临时工来一个套袋子19一个小时
19元/时
临时工1-2人
下午临时工来一个套袋子19一个小时
宁波
9月26日 11:28拨打电话
浙江宁波五乡工业区要一个衣服上挂吊牌打杂的工人,联系电话
临时工1-2人
五乡工业区要一个衣服上挂吊牌打杂的工人,联系电话
宁波
9月25日 11:54拨打电话
水电工木地板安装1-2人
宁波市鄞州区招中岛台安装,木地板安装、水电布线安装,最高一个团队的。有过中岛展台安装经验的。听从指挥。
宁波 鄞州区 印象城广场
9月28日 05:45拨打电话
浙江宁波因公司业务扩展,需招聘搅拌车维修师傅两名,中工一名。工作地点在浙江宁波,有意者可报
维修搅拌车3-5人
因公司业务扩展,需招聘搅拌车维修师傅两名,中工一名。工作地点在浙江宁波,有意者可报名。
宁波
9月28日 05:44拨打电话
配送C1高温补贴餐补1-2人月结市区配送全市配送公司提供运输面包车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
公司提供新能源中大型4.2货车带尾板[没有任何费用] 1.仓库货品配送,仓对仓,不装卸 2.仓库货物运输[生活用品/快消品],不用抢单,不用平台派单,工资按趟算,多劳多得。 3.公司提供车辆,公司直招,就近安排工作地点。 岗位要求: 1.持有C1以上驾驶证,半年以上驾驶经验。 2.年龄22-52岁,个性沉稳,有较强的责任心,能吃苦耐劳。 3.有较强的驾驶安全意识,无不良驾驶记录,从业内无任大事故及交通违章,听从安排 4. 月结薪资:底薪5000+1000(吃住补贴)+提成(20-50元一趟车),需要装卸,综合月收入7000-9000元,次月25号发放, 日结薪资:企业订单点对点,每天送2~4趟,正常每天跑200多公里左右,综合每公里2.5元左右,日入300~600左右/天,,多劳多得。不需装卸 前期有人带,有无经验均可! 6.上班时间:早8晚6,午休两个小时,休息四天(自己调休)
宁波余姚市招油漆工
300-400元/天
油漆工1-2人
宁波市余姚市招油漆工
宁波 余姚市
9月28日 05:38拨打电话
宁波鄞州区招建筑木工,长期点工点包,350一天
300-400元/天
建筑木工长期1-2人
宁波市鄞州区招建筑木工,长期点工点包,350一天
宁波 鄞州区
9月28日 05:36拨打电话
浙江温州招临时工18一个小时
18元/时
临时工
招临时工18一个小时
温州
9月28日 05:49拨打电话
兼职
29号晚和国庆节1.2.3.4.,(需要多名兼职工,15块一个小时),(,农夫烤鱼),下午3点后联系。
贺州
9月28日 05:48拨打电话
保定雄县明天王黑营要三个工,60岁以下,日结180。电话。
180元/天
临时工3-5人日结
明天雄县王黑营要三个工,60岁以下,日结180。电话。
保定 雄县
9月28日 05:47拨打电话
招保温杯3D打印2名,男女不限,工资计时。要求熟练工,不会不要打扰,下班发工资,。
临时工1-2人
招保温杯3D打印2名,男女不限,工资计时。要求熟练工,不会不要打扰,下班发工资,。
淮南
9月28日 05:47拨打电话
云南曲靖现在要三四个零工,打泡沫箱,
临时工3-5人
现在要三四个零工,打泡沫箱,
曲靖
9月28日 05:46拨打电话
带单员
6-8千/月
客服专员包吃免费培训交通补助3-5人月结经验不限学历不限全职
招聘带单员数名,工资6k-8k包中餐每天有员工福利
浙江宁波 明日要日结一名,有意向报名。
临时工1-2人
 明日要日结一名,有意向报名。
宁波
9月22日 15:24拨打电话
小工临时工
招聘工人20名,明天上午6点到工作地点。薪资为每小时25元,下班时结算。有意者请咨询,有车的人员优先。
宁波
9月26日 14:13拨打电话
营业员店员有提成免费培训1-2人月结全职
1.我们的工作:在店里卖货 (1)提供良好的顾客服务 (2)熟悉商品的基本知识 (3)随时整理商品陈列保证店铺的正常销售 工作时间早上7点30分到下午相对自由 2.我们要求你: (1)18-35岁学历不限男女不限普通话 (2)吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 3.我们能提供: 保底工资加提成 可爱友善的老板 轻松愉快的工作氛围
电话客服专员
1.2-1.8万/月
电话客服包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班咨询热线客服不含销售的客服工作
岗位职责 : 1.能接受打电话 。 2.能接受朝九晚六。 3.能接受交手机。 薪资体系 1.无责5000+房补500+话补500+800全勤 ,综合薪资6800(回款5万绩效3000)+提成+奖金。 2.上班时间9:00-6:00,午休12:00-1:40,周六单休 ,节假日正常休。 公司福利待遇好 ,工作轻松无压力。定期团建,公司数据量好(老板是做数据的)
理货员
4-5千/月
理货员3-5人月结全职兼职
商品上货补货,检查保质期、卫生整理等,身体健康,服务意识强,有超市工作经验者优先
电话客服免费培训有提成3-5人月结经验不限大专全职
职位详情 不外出!不是销售,不是销售!企业内部直招! 带薪培训!! 薪资构成:,责3000-5000+提成10%-30%+团队激励奖缴纳五险带薪培训 节假日福利正常发放,综合薪资7k以上9:00-18:00;每天中午固定午休1小时30分钟 【工作内容】: 1、不外出,纯室内办公,提醒通知平安客户还款。接受经验带薪培训 综合平均工资在8K-13K之间,最好的在2万上下! 【任职要求】 1.男女不限,懂基础电脑操作,有责任心,反应能力强。 经验均可,岗前带薪培训。 2、不良记录。 【晋升空间】:(优秀专员-高级专员-小组长-大组长-主管-经理)(保底依次提升) 【公司福利】: 1.提供年度旅游1-2次,月度团体活动1-2次;下午茶福利 2.法定节假日休息 公司位置薪资合适可以投递简历聊聊
售前客服有提成6-10人月结经验不限学历不限全职
工作内容 1.根据公司提供的资源,进行客户维护 2.定期跟踪客户,建立稳定的合作关系 3.售前服务的跟踪 4.定期回访老客户,巩固良好的合作关系 【工作时间】 早八点半晚六,午休2h(周末固定周日休息) 【薪资待遇】 6000底薪+提成+奖金 一单提成到手最少3000!!! 新员工一个月开单率90% 任职要求 1.学历不限,接受应届生(公司定期组织培训) 2.性格活泼,爱交朋友,高度的工作热情,有较强的观察能力还有应变能力 3.抗压能力强,敢于挑战高薪工作 福利 1.生日福利 2.团建福利 3.节假日福利 4.下午茶
临时工日结
探店达人需年龄26岁以上,在浙江宁波海曙区集士港镇的工作地点,按需求到店完成约一小时任务,日薪80元,仅通过面对面沟通,不接受电话联系。
宁波 海曙区
9月20日 14:19拨打电话
售后客服主管
1-1.5万/月
客服经理3-5年大专不接受居家办公电话客服办公室坐班卫浴售后客服家电家装不含销售的客服工作线上客服企业内部客服正常工作制
岗位职责: 1、负责浙江服务平台浙南区域(宁波,丽水,温州,台州,舟山)零售渠道客户服务的日常运营与管理,保障服务品质; 2、统筹区域内客户投诉及建议的协调处理,优化客户体验; 3、定期梳理客户反馈信息,推动服务流程和服务质量的持续提升; 4、组织服务团队的日常管理与业务培训,提高团队专业能力; 5、协同相关部门联动配合,确保客户服务需求高效响应与落实。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备3-5年客服管理经验,有家电行业服务经历者优先; 2、拥有出色的沟通技巧和问题解决能力; 3、掌握零售渠道服务运作流程及相关管理方式; 4、具备较强的团队组织与领导力; 5、认同优质服务理念,具有强烈的服务意识。
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