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土建维护电工30-50岁，身体健康，5年以上电工经验，持有效电工证。负责电工维护薪资福利:面议招工人数:2名

岗位名称：设备检修人员（招聘人数：10人）。 岗位要求：1.年龄在25岁至45岁之间；；3.有设备设施维修经验，持高空作业证（上班期间可取证）。 薪资待遇：月薪4500元，缴纳各项社会保险，包食宿。工作地点不确定（避免透露具体地点）。

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招聘电工3名，需持有电工操作证；安全监护人员2名，要求有建设公司下发的安全监护证和两年以上安全监护经验，工作地点在甘肃金昌。

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岗位职责： 1.工艺现场管理：全面负责冶金工艺现场工作，严格把控生产流程，确保每一个环节都精准符合技术标准，保障生产的稳定与高效。​ 2.设备维护保养：深度参与冶金设备的日常维护与定期保养工作，及时排查设备潜在问题，制定并执行维护计划，大幅提高设备的稳定性与运行效率，降低设备故障率。​ 3.技术问题解决：积极协助解决生产过程中出现的各类技术难题，通过数据分析、现场调研等方式，精准找出问题根源，迅速提出切实可行的解决方案并跟进实施效果，持续提升产品质量与生产效率。​ 4.数据统计分析：认真做好生产经济技术指标的汇总、统计与深入分析工作，为生产决策提供有力的数据支持，助力公司优化生产工艺与资源配置。​ 5.生产工艺监督：密切监督生产工艺的执行情况，确保产品严格按照既定工艺进行生产。同时，敏锐分析生产工艺中存在的问题，大胆提出创新性的工艺改进方案，并推动方案的有效实施。​ 6.现场技术支持：及时响应生产线员工提出的技术问题，迅速提供专业、高效的现场技术指导。针对生产过程中的复杂技术难题，深入研究并制定详细的解决方案，全程跟踪实施过程，确保问题得到彻底解决。​ 7.技术文档编制：精心编制和维护生产技术文档，包括详细的设备操作规程、精准的工艺参数等，为生产提供清晰、准确的技术指导。​ 8.产品质量监控：积极协助进行产品质量的全方位监控和检验工作，确保产品质量100%符合质量标准。对出现的产品质量问题，深入分析原因，协助制定并落实改进措施，保障产品质量的稳定性与可靠性。​ 9.安全生产保障：严格遵守公司安全生产规定，确保生产过程中的每一个操作都安全规范。积极参与制定和执行安全生产计划，定期组织员工进行安全培训，不断提高员工的安全意识，营造良好的安全生产环境。​ 10.其他工作执行：坚决听从公司领导、车间主任及车间副主任的工作安排，高质量完成交办的其他各项工作任务。​ 二、任职要求​ 1.学历专业：本科及以上学历，冶金工程、化学工程与工艺等冶金、化工相关专业，具备扎实的专业知识基础。​ 2.沟通协作：拥有良好的沟通能力，能够与团队成员、上级领导及其他部门进行顺畅、高效的沟通交流。具备较强的责任心和执行力，对待工作认真负责，对上级安排的任务坚决落实到位。​ 3.团队精神：具有强烈的团队合作精神，能够积极融入团队，与团队成员紧密协作，共同攻克工作中的难题，携手完成工作任务。​ 4.技能经验：熟悉常用冶炼工艺、设备和仪器的原理及应用，能够熟练操作相关设备。具备较强的数据分析和问题解决能力，能够快速、准确地识别并解决生产过程中出现的问题。有较好的安全意识和质量意识，始终将安全与质量放在工作首位。有相关工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生也可投递简历。

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明年甘肃金昌电厂项目上有直径3米左右的循环水管道， 需要管工， 需要起重工 需要打磨工， 需要电工，还需要几个有绿本的二保焊工，(绿本内必须的有二保焊一项）目前焊口已经对好，给明年开春打好了基础管吃管住，准时发放，过年了初十开工，，火车）联系电话

某公司招聘: 1、大楼内部电工—3名，要求:必须要有高压/低压电工特殊作业操作证，可以是企业退休人员(退休证)，年龄50—60岁之间。起薪3500元。 2、水暖维修工—3名，要求:有特殊作业证或者有经验者优先考虑，可以是企业退休人员(退休证)，年龄50—60岁之间。起薪3500元。

金昌某公司   招叉车司机10人，持证上岗熟练工，工资待遇面谈，

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