岗位职责： 1.负责建筑/室内/产品等项目的效果图制作，精准呈现设计意图与空间氛围 2.独立完成平面类设计工作，包括宣传海报、展板、画册、VI延展等视觉物料 3.承担视频类后期制作任务，如剪辑、调色、特效合成、字幕包装及音效处理 4.配合设计师及市场部门优化视觉表达，确保风格统一、输出规范、按时交付 5. 管理并归档源文件、素材库及版本记录，保障项目资料完整性与可追溯性 任职要求： 1.熟练使用3ds Max/C4D/Photoshop/Illustrator/Premiere/AE等主流设计及后期软件 2.具备良好的美术基础、构图能力与视觉审美，能准确理解设计需求 3.有独立完成全流程视觉产出经验，作品集需体现效果图、平面、后期三类能力 4.责任心强，具备高效执行与多任务协同能力，适应项目节奏变化 5.学历不限，欢迎应届生投递；有相关行业经验者优先

【福利待遇】 1. 早8点半，晚五点半，午休1小时。 2. 五险一金。 3. 大小周、法定节假日。 4. 每周四下午茶。 5. 节假日福利、员工福利（结婚生育津贴、大病抚恤金），父母生日假。 6. 定期旅行、团建福利、专业培训。 7. 公司人际关系简单。茶水间咖啡无限续杯。 【岗位职责】 职责一：全线三维建模 1、承担设备建模、设备优势展示建模、场地建模等各类建模任务 2、依据运营部需求，输出网站所需的设备3D建模图 3、配合业务部等其他部门，提供相应的3D建模支持 职责二：三维宣传动画视频制作 1、根据营销目标，完成宣传类视频制作，例如：设备模型演示动画-六大优势视频等 2、制作设备运行原理的动画呈现 3、独立完成设备动画的创意构思与实现 职责三：负责三维建模及视频动画的整理、分类与归档工作 职责四：承接并对接外部第三方相关业务 职责五：根据现有平面资料，或赴工厂实地测量后完成3D模型构建 职责六：完成上级交办的其他临时性工作任务 【任职要求】 1、大专及以上学历，动画制作、美术或设计类相关专业优先； 2、具备1-2年三维建模与动画制作工作经验； 3、精通Blender、Maya、3ds Max、ZBrush等3D建模软件，熟悉常用渲染引擎及相关工具； 4、具备良好的沟通协调能力。

【岗位职责】 1. 负责压缩机（往复压缩机）成套设备工艺计算、模拟等（往复压缩机成撬设计一名，成都办公）；熟悉API618或ISO13631标准。 2. 负责大部件及相关设备、阀门选型、技术协议编制，提取外购件关键技术信息，并跟进确定。 3. 根据压缩机组P&ID，负责机组三维图纸绘制。 4. 负责机组生产图纸拆分及所需物料统计及下发；零部件图纸绘制及修改，并对其完整性及准确性负责。 5. 负责相关外购件数据表等技术文件编制及修改。 6. 负责机组生产过程中技术问题处理及经验总结。 7. 负责机组设计过程中计划编制、进度把控及重大问题识别。 【岗位要求】 1. 大学本科，机械设计制造/过程装备与控制工程/化工机械/热能与动力工程专业，工作年限≥10年。 2. 熟悉PDMS/Plant3D以及Auto CAD/SolidWorks等绘图软件，能够熟练绘制图纸。 3. 熟悉设计院及工程公司规格书，熟悉压缩机（往复机）成撬设计的工艺流程及设备成套设计。 4. 能够独立完成部件参数提取及关键信息把握。 5. 条理清晰，能够完成项目设计过程中关键节点计划编制、进度把控。 6. 善于沟通，能够积极处理及跟进解决设计过程中的难题及生产过程中的问题。 7. 英语能够识别英文技术规格书文件，能够编制英文技术文件。

一、岗位职责： 1.参与新项目立项评估，编制项目实施计划；统筹所负责专业领域的项目群排程规划。 2.跟进项目执行进度，协调解决项目过程中的异常问题，定期汇报项目计划达成情况。 3.针对内外部需求变动导致的项目范围或进度调整，及时组织评估并提交变更方案，更新项目计划。 4.判断项目是否涉及重大转移事项，协助项目经理核查实际发货时间与生产排程，提供决策支持建议。 5.接收市场团队预发货及正式发货通知后，整合项目编号、发货时间、交付范围等相关信息并传达至各执行环节，跟踪各部门反馈的问题，协同项目经理与市场人员商议解决方案。 6.统计与分析项目计划完成状况，开展绩效评估，提出激励建议。 7.分析潜在订单与现有产能的匹配关系，推动实现订单与生产能力的高效衔接。 二、任职要求： 1.本科及以上学历； 2.工业工程管理类专业，或机械、液压、电气自动化等相关专业背景； 3.具备两年以上机械制造行业工作经验，专注于项目管理或生产计划管理方向，熟悉PMP项目管理方法论； 4.具备良好的沟通协调能力与跨部门推动力。 加分项 具备专用设备行业相关经验者优先

1. 承担家庭装修项目的设计任务； 2. 协调客户与施工团队之间的沟通； 3. 完成设计图纸的绘制及落地执行； 4. 持续改进设计方案，提升客户体验。 有室内设计背景及相关专业能力者优先录用。期待您的加入！

岗位职责 1、配合研发工程师推进改性塑料颗粒的配方开发，参与试样调试、小试及中试实验，依照标准操作流程执行各项测试任务，确保实验数据记录完整、准确。 2、参与塑料改性所用原材料与助剂的选型、检测及匹配性验证，协同优化配方体系，提升产品在韧性、强度、耐温性、阻燃性、耐磨性等方面的综合性能，满足不同客户的加工与应用需求。 3、承担实验样品的制备、性能检测、资料整理与归档工作，及时汇总实验结果，编写实验报告，维护研发台账、配方记录及相关技术文档。 4、协助推动研发成果向生产转化，支持生产部门解决改性塑料批量生产中的基础技术问题，保障中试到量产的顺利衔接。 5、关注行业内新型材料、添加剂及工艺技术的发展趋势，协助开展产品升级、工艺改进及新项目研发的辅助性工作。 6、参与实验室设备的日常保养、校验与清洁工作，严格执行规范操作规程，落实研发安全管理要求。 任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，高分子材料、应用化学、化工技术、材料工程等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2、具备较强的学习意愿，愿意长期专注于改性塑料研发方向发展。 3、技能基础：具有3年以上同类岗位工作经验，掌握高分子材料与塑料改性基本原理，熟悉PP、ABS、PC、PA等常用树脂基材及各类改性助剂的性能特点；优秀应届毕业生亦可培养。 4、综合素质：工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的数据处理能力、执行能力和团队合作意识，能适应一定程度的工作压力，服从团队安排。 5、作风踏实，具备积极的技术钻研精神，严格遵循研发流程及公司各项管理规定。 岗位福利 1、收入稳定，薪资按月准时发放，依据个人表现与能力成长享有周期性调薪机会； 2、提供系统化的岗前培训，帮助新人特别是应届生快速融入并胜任岗位工作； 3、公司专注于改性塑料原材料的研发、生产和销售，业务基础稳固，平台成熟，职业发展路径明确； 4、每周休息1.5天，享受法定节假日、五险、带薪年假、节日慰问、团队建设活动，办公环境整洁舒适，团队氛围融洽轻松。

室内设计师岗位职责 1、编制装饰施工预算和成本核算。 2、能独立完成装饰施工图纸和装饰施工效果图设计，熟悉相关合同法规。 3、现场施工管理和协调。 任职条件： 1，有3年以上装修装饰设计、预算相关工作经验。 2，能熟练运用设计软件和办公软件。 3，年龄在30-60岁之间。 4，工资面议 联系人：姜经理，联系电话：

工作职责 1. 全程驻场负责项目设计，根据设计图纸进行审查，提出图纸差异分析，并使用CAD独立完成整套施工图的深化设计。 2. 实地测量尺寸，细化墙地面铺贴排版方案，完成各类施工节点的技术确认与验收工作。 3. 面向各施工班组分阶段开展现场技术交底，监督施工进度，落实各关键施工环节的验收流程。 4. 与甲方、项目经理及材料供应商保持协作，现场解决尺寸与工艺问题，系统整理并归档图纸、交底记录及验收资料。 任职要求 1. 大专及以上学历，工装设计、环境艺术等相关专业背景，具有扎实的设计理论功底。 2. 熟练操作CAD、3D Max、SketchUp等设计工具，具备独立绘制全套设计图纸的能力。 3. 有2年以上工业装修或展厅空间设计工作经验，了解电气设备安装规范者优先考虑。 4. 具备较强的沟通协调能力与项目统筹意识，能够高效整合多方资源推动项目落地。 5. 可长期驻守施工现场，责任心强，能适应高强度作业与现场加班需求

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5. 配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1. 熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件，能独立完成整套施工图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有实际落地案例者优先 3. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行 4. 具备基础建筑装饰规范知识，了解常用主辅材特性与施工工艺 5. 学历不限，有装修/室内设计相关工作经验者优先

托盘厂招1.工人.9小时.计件工资6000元以上2.叉车工一名，6000以上3.仓库管理员一名4000~5000元，工资及时发放.不拖欠地址:淮河路709号

长期招聘驾驶员：主要业务：青岛港平台集疏港、倒短(不跑长途)待遇：保底工资8000元，，-最高工资18000元，计件工资......不押工资，新来驾驶员公司安排专人培训.招聘多名，招聘多名，有长期固定的场站，活好干。要求：有A2证和上岗证（实习证也可）吃苦耐劳，管住，管工作餐，联系电话:

崂山区海尔路找专业打磨的

南泉快递加人白班具体工作:装卸。工为主。长干优先年龄:18－55岁，女工18---50岁白班:7：30至.19：00180元/天，，青岛风景，李哥庄，棘洪滩，车接车送。地址:南泉电话:

黄岛开发区找前四后八渣土车用

不需要审核

要求绘制竣工图，工资待遇面议

平面图，效果图设计（设计师勿扰）

画几张图

会画平面图C A D

岗位职责： 1. 负责技术改造团队的组建、培养与日常管理，厘清各岗位职责与工作目标，制定绩效考核机制，统筹安排技改任务，提升团队专业水平与执行效率。 2. 梳理生产设备运行中的实际问题，开展技改需求调研与可行性分析，拟定技改规划与实施路径，主导项目全过程管控，确保进度、成本、质量与安全达标，攻克关键技术难点并保障项目顺利落地。 3. 对现有设备进行排查与评估，提出优化改进方案，推动设备与生产工艺联动升级，跟踪行业先进技术动态，推进装备自动化、智能化改造，总结应用成果并完善相关技术资料。 4. 编制技改项目资金预算，审核设备采购方案，严格控制投入成本，识别潜在风险并制定应对策略，评估技改经济效益，持续优化后续改进计划。 5. 协同生产、工艺、采购等相关部门，及时同步技改进展，解决设备投入使用后的技术问题，定期向管理层汇报工作情况并协调资源支持。 6. 遵守公司各项管理制度，落实技改相关技术规范，负责专利申报及技术文件归档管理，完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、自动化、机电一体化等相关专业。 2、5年以上设备研发工作经验，3年以上团队管理经历，具备同行业背景者优先考虑。 3、熟练掌握机械结构与电气控制原理，精通SolidWorks、CAD等设计工具，具有较强的项目统筹能力与技术攻关能力。 4、具备良好的沟通协调能力和抗压能力，目标导向明确，工作认真负责。

【岗位职责】 1. 生产管理：根据生产计划，合理安排班组人员和设备，确保生产任务按时、按质、按量完成。 2. 质量控制：监督生产过程中的产品质量，及时发现并处理质量问题，降低不良率。 3. 现场管理：保持生产现场的整洁有序，推动现场管理工作的落实。 4. 沟通协调：及时与上下工序及相关部门沟通，协调解决生产过程中的各种异常情况。 【岗位要求】 1. 学历与经验：高中或中专及以上学历，机械制造相关专业优先；2年以上机械加工行业生产一线经验，1年以上班组长管理经验。 2. 专业技能：能看懂机械图纸，掌握基本的测量工具使用方法。 3. 管理能力：具备良好的生产组织、计划、协调和问题解决能力；有较强的团队领导和沟通能力。 4. 素质要求：责任心强，能吃苦耐劳，具备较强的抗压能力；有良好的安全意识和质量意识。

一、 岗位核心目标 负责沙发工厂的日常运营与管理，保障生产任务按期、保质、保量完成，合理控制各项成本，优化生产效率与产品品质，打造高效协作的生产团队。 二、 岗位职责 1、生产运营管理：依据订单需求，制定并落实生产排程，确保产品按时交付； 2、质量管理：构建并持续优化沙发生产全流程（从原材料入库至成品出库）的质量标准与检验机制； 3、成本控制：管控原材料使用率、人工支出及制造相关费用； 4、技术与工艺：精通沙发制作各环节工艺流程，具备解决现场技术问题的能力； 5、团队建设与安全管理：主导车间班组长团队的组建、培训、考核与激励工作，全面落实安全生产责任制。 三、 任职要求 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，具备3年以上中大型沙发制造企业管理工作经验，熟知中大型工厂运作规范与标准； 2、作风踏实，贴近一线，具备带领团队的能力，能在压力环境下保持积极进取状态； 3、具备良好判断力，善于深度思考与问题分析，聚焦本质，推动具有长期价值的工作，拥有一定创新意识； 4、具备优秀的沟通协调能力，能与相关部门高效联动，协同推进问题解决。 职业发展： 提供系统的行业专业培训与成长机会，为表现优异者开放公司内部更广阔的职业晋升通道 薪资：根据个人能力面议，综合年薪18-40W 福利待遇：入职即缴纳五险一金，提供住宿（或住房补贴）、（包吃）或餐补、交通补贴、通讯补贴、年度健康体检、带薪年假、节日礼品等 工作地点：胶州及周边自营工厂

驻外岗位！英语非硬性要求，具备良好英语能力者优先。 方向1：聚焦知名轮胎企业生产管理人才（需至少统筹密炼/部件/成型/硫化中两个工序的全流程生产管理），具有韩泰、佳通、耐克森、玛吉斯、正新等工作背景者优先考虑 方向2：关注处于快速发展期、管理体系规范且工作节奏紧凑的制造类企业生产管理人才，拥有海外生产基地管理经验者优先 职位描述： 1. 协助生产总经理助理开展轮胎生产运营相关管理工作，保障生产计划顺利实施； 2. 协助生产总经理助理落实公司各项制度规范，包括规章制度、质量体系文件、工艺标准、车间卫生要求及设备操作规程，并组织培训、监督执行，确保生产安全与产品质量达标； 3. 协助生产总经理助理推进车间日常生产运作，在生产部门统一调度下，提前规划生产安排，科学组织生产流程，强化现场管理，带领团队高效完成生产目标； 4. 监控工艺与设备运行状态，针对异常情况协同研发、质量、设备等职能部门提出优化或整改方案，持续提升工艺水平与设备运转效率； 5. 推行全车间5S管理体系，按区域划分责任，督促各班组及全体人员严格执行并落实到位。 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备10年以上工作经验，其中5年以上生产运营管理经历，直接管理团队规模超400人； 2. 具备出色的组织管理与跨部门协调能力；执行力强，行动迅速，富有耐心与责任感，具备良好的团队合作意识；能接受加班，抗压能力强。

岗位职责： 1，负责电脑端值守工作； 2，监控生产运行情况，及时安排作业或在权限范围内处理异常并上报； 3，承担无尘车间轮值任务； 岗位要求： 1，性别不限，年龄20-38岁； 2，中专及以上学历（接受25届应届毕业生）； 3，能够适应连体无尘服及倒班工作制； 4，工作经验不限，但需具备稳定性； 5，系统为全英文界面，需具备基本英文读写能力 工作时间8.00-20.00/20.00-8.00，每月上班约20天，薪资5-7k 提供四人间住宿（含独立卫生间、淋浴间等），配备免费通勤车，设有员工食堂

岗位职责： 熟悉机加工工艺，根据机加工工艺文件进行生产； 负责机加工车间生产管理、人员管理、设备管理； 机加工工时管理； 机加工工人计件薪资管理。 其他临时性工作 要求：熟悉机加工工艺；熟悉落地镗、龙门铣、加工中心、数控立车等设备；具有车间管理能力。 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、定期体检、绩效奖金、加班补助、节日福利

岗位职责： 1.负责钣金件的工艺设计与加工流程优化，涵盖激光切割、转塔冲床及折弯成型等工序 2.编制数控设备加工程序，调试并验证首件质量，确保尺寸精度与表面质量符合图纸要求 3.提出可制造性改进建议并推动落地 4.处理生产过程中的技术异常，分析原因并制定纠正预防措施 5. 维护更新工艺文件、作业指导书及BOM清单，保障技术资料准确有效 任职要求： 1.熟练操作激光切割机、转塔冲床、折弯机等主流钣金设备，具备独立调机能力 2.熟悉钣金材料特性、加工变形规律及常用表面处理工艺 3. 能识读机械图纸，掌握CAD或SolidWorks等绘图软件基础操作 4.具备良好的问题分析与动手解决能力，责任心强，注重细节 5. 学历不限，有3年以上钣金制造现场技术经验者优先

【岗位职责】 1. 工厂全面运营管理：统筹管理整个工厂的生产运作，涵盖裁剪、缝纫、后整、包装等全流程，确保各车间衔接顺畅、生产秩序稳定。 2. 生产计划与交付保障：根据订单交期及产能状况，制定并下达月/周/日生产计划，合理调配人、机、料资源，确保按时、按质、按量完成交付目标。 3. 质量管理体系落地：建立并完善工厂内部质量标准及检验流程，主导重大质量异常的分析与纠正，推动全员质量意识提升，确保出厂合格率达标。 4. 流程优化与降本增效：主导车间布局优化、工序编排调整、模板工装应用及自动化设备引进，推动精益生产持续改善，在保证质量前提下不断降低制造成本。 5. 团队建设与人才培养：负责各部门主管、班组长及关键岗位人员的选拔、考核与培养，搭建合理的人才梯队，提升一线管理团队整体战斗力。 6. 设备与安全管理：统筹全厂缝制设备、后整设备及特种设备的维护保养计划，确保设备完好率；落实安全生产责任制及6S现场管理制度，杜绝安全事故。 7. 成本预算与绩效管控：编制车间月度/年度预算，对人工成本、物料损耗、能源消耗等关键指标进行监控与分析，推动降本措施有效落地。 8. 跨部门协调与对外对接：与业务部、技术部、仓储部、财务部及外部客户/验厂机构保持高效对接，确保信息流转顺畅、异常快速响应。 【岗位要求】 1. 行业经验：中专/高中及以上学历，10年以上服装行业工作经验，其中5年以上生产管理岗位（车间主任/生产经理）经验，熟悉针织、梭织类成衣制造全流程。 2. 生产管理能力：精通裁剪、缝制、后整各环节生产工艺及质量标准，具备独立制定生产计划、调度资源、平衡产能的能力。 3. 精益改善能力：熟悉精益生产、单件流、目视化管理等工具，具备主导流程优化、效率提升、成本控制的实战经验与成功案例。 4. 管理风格与创新思维：敢于管理、善于激励，具备较强的变革意识与创新思维，能主动发现问题、推动改善，不满足于现状。 5. 沟通与决策能力：具备优秀的跨部门沟通能力及突发事件处理能力，能在复杂生产环境下快速判断、果断决策。 6. 数据驱动管理：熟练使用办公软件及ERP系统，能通过数据分析指导生产决策，对产量、质量、成本等核心指标精准掌控。 7. 职业素养：责任心强，抗压能力突出，能适应生产旺季高强度工作节奏。 【福利待遇】 1. 薪资结构：8000-10000/月。 2. 保障福利：五险一金、节日福利、免费工作餐/餐补。 3. 作息安排：7:30–17:30，月休4天。 4. 其他福利：专属车位、通讯补贴。

工作职责： 1、负责项目方案的逻辑梳理及控制系统硬件的详细设计； 2、承担项目中电气类硬件的选型与BOM清单编制； 3、完成电气原理图的绘制与设计工作； 4、处理并跟进现场安装调试过程中的异常问题； 5、参与部分自动化办公工具的开发及相关培训工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、电气、测控或相关专业背景，具备1~3年相关工作经验； 2、熟悉主流品牌电气元器件的选型与实际应用，如西门子、施耐德等； 3、掌握伺服系统、变频器、传感器等设备的工作原理及其适用场合； 4、能够独立承担项目的设计任务； 5、具有物流系统设备设计经验者优先； 6、有大型系统设计或开发项目经历者优先； 7、工作态度端正，责任心强，细致严谨，具备较强的学习能力，善于沟通协作，富有团队精神，性格乐观，诚实守信；

岗位职责： 1. 负责商用车电驱桥主减速器、变速器齿轮传动系统及螺旋锥齿轮的方案规划，开展零部件的设计开发与工艺设计工作； 2. 承担电驱桥总成螺旋锥齿轮在NVH方面的设计开发任务，主导相关NVH问题的分析与解决； 3. 针对齿轮类供应商出现的质量问题进行技术攻关与闭环管理； 4. 组织并策划轴齿类零部件的试验验证方案； 5. 参与团队能力建设与人才培养； 6. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计或汽车工程相关专业； 2. 具备10年以上商用车变速器或车桥领域齿轮设计开发、NVH开发经验，熟练使用克林贝格KIMOS、格里森GEMS等设计软件者优先； 3. 有成功量产项目开发经历者优先考虑； 4. 熟悉齿轴、主被动螺旋锥齿轮的设计开发、仿真分析、制造工艺及测试验证等相关能力者优先； 5. 具备良好的沟通协调能力、管理意识以及团队合作精神。

岗位职责 负责新产品开发、工艺优化、样品制备、实验验证及技术资料整理。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学、材料等相关专业 2. 具备产品研发、试验设计或工艺改进相关经验 3. 熟悉研发常用工具及实验仪器的操作使用 4. 思维条理清晰，实践能力突出，具备创新思维 5. 工作认真细致，可独立推进研发工作 薪资待遇 面议，五险、包吃住、节日福利