高压电工，磨削工，仓储岗，翻砂工，数控精车工.数控调型工.磨具切割磨具工.磨具维修装配岗.工资6000—11000，正式工入职当月缴纳五险一金，25-48岁，要求最近两年有工厂工作经验，且上过两班倒。 【数控精车工】，税前9000-11000元/月 招聘要求：有工厂及夜班工作经验、会使用卡尺千分尺、会看机械图纸

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岗位职责： 1.操作CNC数控机床，完成零件的编程、装夹、加工及精度检测 2.根据工艺图纸和加工要求，合理选择刀具、切削参数并优化加工路径 3. 日常维护保养设备，及时报告异常情况，确保生产安全与设备稳定运行 4.配合质检部门完成首件确认及过程巡检，持续改进加工质量与效率 5.填写设备运行记录、加工日报等生产文档，确保信息准确可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备CNC操作基础或相关专业背景者优先 2. 有1-3年CNC/数控加工实操经验，熟悉FANUC、SIEMENS等主流系统操作 3. 能识读机械图纸，掌握基本公差配合、形位公差及测量工具使用方法 4.工作认真负责，具备良好的安全意识、团队协作精神和学习能力 5.接受倒班安排，适应制造业生产节奏

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1、聚焦供应链核心流程（尤其是生产与采购领域），主导或深度参与OTD（订单到交付）端到端流程的诊断、设计、优化与变革落地，推动跨部门协同效率提升； 2、结合精益生产理念与方法论（如价值流分析VSM、流程标准化、浪费识别与消除等），识别流程瓶颈，推动流程简化、自动化与标准化，提升交付效率与质量； 3、主导流程管理体系搭建与优化，包括流程架构设计、制度规范编制、SOP制定与维护，确保流程体系覆盖完整、权责清晰、执行有效； 4、建立并完善流程监控机制，设计关键流程KPI（如订单交付周期、计划达成率、库存周转率等），定期开展流程健康度评估、诊断与优化建议输出； 5、组织开展流程规性稽查与审计，确保制度执行的一致性、合规性与操作合理性，推动问题闭环整改； 推动流程与IT系统（如ERP、MES、SRM等）的深度融合，确保流程在系统中有效固化与执行，提升流程数字化水平； 6、规划并组织实施流程管理相关培训、宣贯与赋能工作，提升组织流程意识与变革落地能力，推动流程文化落地。 要求： 1、本科及以上学历，工业工程、物流管理、供应链管理、企业管理等相关专业优先； 2、5年以上流程管理或运营管理相关工作经验，具备2年以上在制造型企业或咨询公司中主导OTD流程优化、精益生产推进或ISC（集成供应链）流程变革项目的成功实践； 3、精通流程管理方法论（如APQC、BPM、Six Sigma、Lean等），熟练掌握流程建模工具（如Visio、ARIS、iGrafx等），具备独立完成端到端流程诊断与优化的能力； 4、深入理解制造业生产与采购业务逻辑，熟悉计划、生产、仓储、物流、采购等关键环节的流程运作机制，具备从订单接收至产品交付全流程优化经验者优先； 5、具备良好的数据分析能力，能基于流程数据发现问题、提出改进建议并推动落地； 6、优秀的跨部门沟通协调能力、项目推动能力与变革管理意识，能够在复杂组织环境中推动流程变革落地； 7、自驱力强，逻辑思维清晰，具备较强的文档撰写与汇报表达能力。

1.持有特种设备作业人员证（N1） 2.按照操作规程安全驾驶叉车，进行货物的装卸、搬运、堆垛作业 3.在指定区域进行货物堆码，保持堆垛整齐、高度符定期对叉车进行清洁保养，及时报告设备故障，配合维修人员进行设备检修和维护。

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