岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务性工作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5. 整理汇总人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 6.工作轻松，11点半到7点半包食宿，18-35岁 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限 2. 经验要求：不限（有人力资源实习或1年以内实操经验者更佳） 3.熟悉劳动法基础知识，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 熟练使用Office办公软件，责任心强，细致耐心，具备一定保密意识 5.普通话标准，形象端正，具备基础公文写作能力

岗位职责： 1.负责人员招聘与岗位调配，保障团队架构符合公司发展需要 2.维护员工关系，营造积极和谐的工作环境 3.持续改进招聘流程，提高招聘效率与质量 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能高效协调内外部资源 2.可独立开展工作，责任心强，执行能力突出 3.拥有良好的协作意识，能快速适应团队节奏并融入集体 无责底薪3200+300全勤+提成+绩效+五险 节假日正常调休 上班时间9.30-18.00午休：12.00-13.30 月休六天（大小休） 无责底薪即为3200，真实透明无套路*！！！！！

岗位职责: 1:负责组织和实施招聘工作 2:通过各种渠道给其他企业招聘和输送人才 3:完成上级安排的其他任务 任职要求：有较强的适应能力，年龄28-40岁，学历中专以上 上班时间:9:00~5:30周末双休，节假日正常休 岗位福利：可以带娃上班 薪资:底薪+提成，综合薪资3~6k

人事专员 岗位职责: 1.协助办理员工入离职等相关行政事务 2.参与招聘工作，负责简历初筛及面试协调安排 3.配合团队完成日常人力资源支持工作 4.完成上级交办的其他人事相关工作事项 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够适应高效、紧凑的工作节奏 3.工作认真负责，具备较强的执行能力 4.对人力资源领域有基础认知和从业兴趣

招人事专员。 1.上班时间为11：30到19：30。月休四天，自定休息日。 2.底薪＋招聘提成，平均月薪范围3000～6000，最高可月入过万。 3.可包吃住，电梯公寓，中晚两餐，挣得到，攒得下。 4.工资十天一结算，中短期过渡或容易月光的小伙伴看过来。 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理经验者更佳） 3.熟悉劳动法及相关人事政策，具备基本办公软件操作能力 4.性格细致耐心，沟通协调能力强，具备良好的服务意识与责任心 如想了解更多细节可点我沟通

岗位福利： 1.底薪工资3000 2.绩效：根据招募人数确定 3.公司购买保险 岗位职责： 1.负责招聘信息的发布、人员的招募、面试 2.协助公司人力资源部组织招募活动 任职要求： 1.年龄：25-50岁 2.学历：大专及以上 3.按时出勤、学习，服从公司安排

拒绝加班人事助理 **职位描述** 1.负责招聘信息发布、人员招募、面试； 2.协助公司人力资源部组织招募活动； 3.做公司清分客户的售后服务； 4.公司氛围轻松，积极正能量，拒绝加班； 任职要求 1.年龄：25-50岁 2.学历：大专及以上（条件优秀可放宽） 3.按时出勤、学习！ 4.朝九往五，午休两小时，周末双休，法定节假日休息，上班时间有弹性（比如需要给孩子开家长会等特殊情况）均可合理安排。 岗位福利*** 1.薪资范围：底薪2500到4000 2.绩效：根据招募人数确定 3.公司购买商业保险 4.随时有金融理财知识学习培训 5.各种奖励机制，聚餐及旅游活动

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【岗位职责】 -负责招聘与配置，协助完成销售岗位人才引进 -协助员工关系管理，推动企业文化建设 -参与人力资源数据分析，支持团队决策 【职位要求】 -人力资源相关专业优先，了解企业制度与文化 -有销售招聘或销售经验者优先 -具备基础的数据分析能力 【工作时间】 -上班时间：12:00 -下班时间：22:00 【薪资福利】 -薪资范围：4000-10000元/月 -提供住宿和餐饮

1.负责公司内部招聘工作应聘人员的预约接待及面试，办理入职; 2.简历筛选; 3.不加班，接受经验· 4.客户家庭保单整理、保单完善、资料变更、保 单理赔、加保续保、相关活动通知等; 任职要求: 1.年龄:21-45岁(条件优秀可放宽) 2.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有 效沟通; 工作时间:9:00-12:0014:00-17:00 周末双休，中午休息两小时，法定节假日正常休 息 有需要的可以投简历，看到了回及时回复

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岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事政策咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备较强的责任心、学习能力及团队协作精神

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

英文4级以上，能简单沟通

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历3

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入职奖励3000，10号发工资，五险一金，5500-7000一个月，金家林电子厂，男女不限，18－42岁，两班倒，包住宿，有餐补，每餐补贴8元，主要是生产光模块芯片，光器件的5G产品！综合薪资5500－7000，每个月10号发工资

1.负责公司内部招聘工作应聘人员的预约接待及 面试， 办理入职; 2.简历筛选； 3.不加班，接受经验· 4.客户家庭保单整理、保单完善、资料变更、保 单理赔、加保续保、相关活动通知等; 任职要求: 1.年龄：21-45岁（条件优秀可放宽） 2.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有 效沟 通； 工作时间: 9:00-12:00 14:00-17:00 周末双休，中午休息两小时，法定节假日正常休 息 有需要的可以投简历，看到了会及时回复

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[红包]年龄17-48岁，男女不限[红包] （不接收寒假工，20岁以下查6个月流水。40岁以上大龄抽查26个字母） [红包][红包]稳岗奖励1500元[红包][红包] [福]16元/小时+夜班补贴20元 [烟花]面试当天需准备的资料： $身份证原件及复印件5张 $蓝底彩色1寸照片5张 $黑色签字笔1支 [玫瑰] [玫瑰]面试当天安排住宿 招聘要求： 车载部门需穿无尘服 招聘维修工，普工QC岗位 1、年龄：17-48周岁，身心健康，能适应高强度工作，满足岗位要求； 2、适应两班倒，责任心强，有良好的沟通能力，有团队合作精神，遵守公司规章制度； 3、初中以上文化； 4、认可企业文化，薪资福利待遇等 5、面试标准的运作结合实际用工需求和资源 6、适应两班倒，半个月倒班一次。 薪资待遇： 16元/小时（直接发放）+夜班津贴20元/班+超产奖+稳岗奖励，综合收入5000-7000元/月。 [福]食堂提供工作餐（夜班午夜餐免费）； [福]免费住宿（水电费平摊）； [福] [福]每月15日统一发工资。 [福][福]稳岗奖励1500元[福] [福]2月15日：在职发放500元 [福]3月15日：在职发放500元 [福]4月15日：在职发放500元 （员工稳岗奖励发放条件：发放日必须在职，上月出勤满260工时，随上月的工资一同发放。） 上班时间：白班8：30-20：30（有效工时10.5H），夜班20：30-8：30（有效工时11H），半个月倒一次班，正常上六休一。