主要负责建立筛选招聘，账号维护，要学面试熟悉招聘流程，学习能力强 工作时间:早10晚6到点就走，午休12点到下午1点30，月休4天 福利多待遇好，公司氛围也超好

岗位职责: 1.负责公司客户关系维护、客户信息变更、理赔服务等 2.组织客户经营活动 3.如实给客户宣传保险知识，推荐合适的保险产品任职要求: 年龄25--45岁，大专学历及以上，条件优秀者可适当放宽 岗位福利: 1.公司提供底薪3000，提供有效客户资源，，用于客户关系维护和活动组织。 2..上班时间:周末双休+法定节假日。上班时间8:30-11:30下午2--5，正常上班期间出勤率80%以上3.薪资构成:底薪+提成+新人扶持奖励+保险 4.免费培训+专人辅导

人事招人客人接待

底薪加招聘提成

岗位职责: 1、负责日常招聘、面试及客户接待工作，配合执行公司人员储备、员工职业发展与人才保留相关计划 2、负责宣导、解读并落实总部发布的各项人事行政制度与政策 3、依照公司规定，依法办理员工入职、试用期管理、岗位调动、离职手续及社保等相关事务 4、管理员工各类法律文书及人事行政类审批文件，建立并及时维护员工档案系统 5、组织开展员工活动，协调员工关系，协助推进员工培训实施 6、负责活动文案撰写，支持企业文化建设相关工作 7、日常办公用品的采购与发放管理 8、统筹并协助开展培训、生日会、年会、团队建设聚餐及商务接待等事务 9、完成上级交办的临时工作任务 岗位要求： 1、工作细致严谨，原则性强，具备良好执行力与职业素养，熟练使用常用办公软件 2、具备一定文字表达能力及较强的公文处理能力 3、具有出色的书面与口头表达技巧，服务意识强，富有亲和力，沟通理解与判断决策能力佳 4、性格开朗，具备主持经验，拥有一定的校园实践经历 福利：薪资4000。15天薪年假，购买五险、年终奖、法定节假日、员工旅游、员工晋升

招兵买马，我却人，你缺钱，我负责引路，你负责赚钱，春风十里，我只“聘”你，万事俱备，“职”等你来

[拒绝加班!到点就走!周末双休、法定节假日休息，氛围轻松、新人福利!) 岗位职责: 1.负责招聘信息的发布、人员的招募、面试 2.协助公司人力资源部组织招募活动 3.工作认真耐心，有责任感 4.做公司分配客户的售后服务工作 任职要求: 1.年龄:21-45岁 2.学历:大专及以上(条件优秀可放宽) 3.按时出勤:朝九晚五，中间2小时午休，周末双休，法定节假日休息! 岗位福利: 1.工资2000-8000 2.绩效:根据招募人数确定 3. 4.定期学习金融理财知识 5.聚餐旅游活动。

岗位职责： 1、负责开发拓展招聘渠道，建立良好的招聘渠道合作关系； 2、熟悉社保、公积金各项办理流程，能独立操作完成； 3、擅长办公用品、资产等行政类管理工作（物资采购、报销、盘点等）； 4、负责简历筛选、面试预约、初试、及面试组织工作； 5、工作责任心强，具有良好的工作意识，执行力强 任职要求： 1.本科及以上学历，2年以上行政人事相关工作经验； 2.熟悉社保公积金、户证等基础业务办理流程及工商办理者优先； 3.具备良好的学习能力与创新精神，愿意接受挑战，适应能力以及抗压能力强； 4.具备较强的沟通能力、分析能力、解决问题能力，工作细致耐心，责任心强；

岗位职责：负责公司vacant职位的人才招聘工作 任职要求：需具备人力资源相关工作经验 岗位福利：节假日发放礼品，享受年假，缴纳社保 周末双休，工作时间早九晚六，法定节假日正常休息

绵阳新能源光伏电池厂 招聘岗位:操作机台、压滤工、拆清、备料、合炉、倒料、质检 薪资待遇:白班18/小时，夜班19/小时，发薪日不在职按17/小时发放综合:5500-6500/月(每月25号发薪，可预支) 招聘要求：男女不限，18-40岁，身体健康，视力良好，要穿无尘服;小纹身可遮住的可以安排;不要，;不要的; 福利待遇:，包住宿2人间（冬暖夏凉），水电费平摊，提供堂() 上班时间：8:30-20:00倒班 面试安排：下午16:00厂门口集合。

绵阳市涪城区科大广场需要附近的木工师傅一名，做个门头，需要自带工具，手艺和性格好的来，后期能长期合作最佳。今天要过来看现场。

招聘国金店铺-22号（10天左右）一个小时顶班钟点工9点到10点，40块钱一个小时，联系电话

找一个开挖机驾驶员，各位兄弟伙有空的没有，电话

餐饮服务员 初中及以上，年龄40岁以内 薪资福利:薪资：3500；待遇：月休4天，试用期、提供食宿、员工培训、生日活动、节日礼遇，年终绩效 招工人数:5人 行业类别：住宿和餐饮业 工作地址:绵阳市安州区花荄镇雨村路15号

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

拒绝死工资，告别流水线！！！ 岗位职责： 1.负责公司年度招聘计划及预算，对接部门招聘需求； 2.维护并拓展招聘渠道，发布招聘信息 3.安排面试及人力资源初试； 4.解说薪资待遇，协助候选人入职； 5.跟进试用期员工沟通。 职位要求： 1.会打字聊天，性格开朗，敢于说话 2.责任心强，沟通好，耐心细心，逻辑清晰 3.电脑需要会用，电脑的拼音基础要有，公司部门多晋升机会大 工作时间：早九晚六不加班周末单休，完成当日个人数据值可随时下班全勤照样有

【招聘人事专员】 我们正在寻找一位细心、有责任心的人事专员加入团队！如果你对人力资源工作充满热情，擅长沟通与协调，欢迎加入我们，一起打造高效温暖的团队环境！ 岗位职责： 1.负责招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试邀约及入职安排； 2.协助员工档案管理、考勤统计及日常人事事务处理； 3.参与员工关系维护，协助团队文化建设； 4.完成上级交办的其他相关工作。 --- 职位亮点： ·薪资待遇：4000元底薪+绩效提成，综合薪资6000+（多劳多得，上不封顶！）； ·工作时间：每天8小时，工作生活平衡； ·假期福利：法定节假日正常休息，享有带薪年假； ·成长空间：完善的培训机制，提供人力资源领域的成长机会； ·团队氛围：年轻有活力的团队，简单融洽，共同成长！ --- 我们希望你是： 1.大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 3.能熟练使用办公软件，有相关实习或工作经验者加分； 4.积极主动，有团队合作精神，愿意学习和成长。 加入我们，一起寻找优秀的人，也遇见更好的自己

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空 间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游 山东恒可人力资源有限公司

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

一、工作内容 负责人员招聘、简历筛选、面试、协助办理入职。 客户家庭保单整理、保单完善、资料变更、保单理赔、加保续保、相关活动通知等。 (本岗位非电话销售) 二、任职要求 年龄50周岁及以下，接受小白无经验，具备较好的形象气质和较强的沟通表达能力，有责任心和耐心。 三、工作时间 1.早.上八点半到下午五点，午休两小时 2.周末双休，节假日正常休息

1、全面负责所辖业务领域的人力资源管理工作，精通人力资源六大模块（或三支柱模式），能针对实际问题输出专业化解决方案； 2、立足业务发展需求，推动省内人力资源相关政策、制度、流程及重点项目的落地实施，并持续跟踪执行成效，及时反馈优化； 3、与业务团队保持高频互动，深入理解业务运作模式，掌握人员结构变化，定期组织开展人才盘点工作； 4、主导薪酬绩效管理实践，结合分公司业务发展阶段，推进差异化激励机制或专项激励方案的设计与落地； 5、制定员工关系、考勤管理、奖惩机制等相关政策，完善管理流程，提升规范化水平； 6、妥善处理劳动争议事项，防范用工风险，积极维护稳定和谐的劳动关系； 7、组织实施各类培训项目，推动企业文化活动有序开展； 8、统筹行政管理各模块工作（如固定资产、预算管理等），进行规划部署并监督执行； 9、承接品牌建设与企业文化相关工作的对接与落实； 10、完成上级交办的其他工作任务。 主要任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、五年以上人力资源全模块管理经验，具备HRBP实践经验者优先； 3、学习能力强，具备主动意识，能快速融入业务场景，准确捕捉业务部门需求，适应多角色、多任务并行的工作节奏； 4、思维独立，坚持客观公正立场，具备沉稳的处事风格、较强的抗压能力及情绪调控能力； 5、沟通主动高效，组织协调能力突出，具备扎实的数据分析能力。

岗位职责： 1：根据招聘计划开展招聘工作， 2：配合培训部门拟定培训方案并跟进整体培训进度， 3：处理小部门日常行政事务， 4：完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1：了解劳动法律法规，掌握人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效及员工关系六大模块基础知识。 2：熟练操作office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识，具有团队合作精神。 3：有招聘工作经验，能熟练使用各类招聘工具发布职位信息，并独立组织完成面试流程。 薪资：试用期2000+招聘提成 　　　转正2500+招聘提成 上班时间：夏季：朝九晚六冬季：早九晚五点半周末双休节假日休息

主要生产实木餐桌，现面向社会招聘18-60周岁普工50名。全厂计件制（包教会）多劳多得，订单工资稳定每天有活干，学会月工资5000+，工厂住宿免费，吃食堂

五险一金开招，位置金家林，男女不限，18－42岁，包住宿，有餐补，每餐补贴8元，生产光模块芯片，光器件的5G产品！综合薪资5000－7000，每个月10号发工资，

绵阳经开电子厂区招聘啦（坐岗/不体检/） 主要做电子讯通‬设备电子链子‬接器，光纤，操作简单 1.【工作岗位】普工男女不限22-40岁 质检员，23-42岁，有相关工作经验 防务部25-42岁，长白班小时工 塑压工24名，高中及以上学历，身体健康，两班倒，上班时班‬间：白班08:30-20:30，夜班20:30-08:30，中午休息1小时，10:00，15:00，17:30各休息10分钟，半个月个‬倒班一次，月休4天（根据车据‬间产量安排）， 2.薪资结构：白班16元一个小时夜班补贴30/班，白班:176元一天，夜班:222元一天，月综合工资5500——6000； 3.住宿：包住（随走随退） 4.吃饭：自费吃食堂5-12元（夜班包班‬吃一顿） 5.发薪日期：15日准时发薪（每个月15日发放上个月1-30号工资）； 6.面试时间：预报名带身份证原件 面试直接到厂区面试，面试可以看车间，当天面试可以分宿舍，上满8天可预支生活费，不拖欠工资，我们期待您的加入!

自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机 器，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名

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1.负责公司内部招聘工作应聘人员的预约接待及 面试， 办理入职; 2.简历筛选； 3.不加班，接受无经验· 4.客户家庭保单整理、保单完善、资料变更、保 单理赔、加保续保、相关活动通知等; 任职要求: 1.年龄：21-45岁（条件优秀可放宽） 2.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有 效沟 通； 工作时间: 9:00-12:00 14:00-17:00 周末双休，中午休息两小时，法定节假日正常休 息 有需要的可以投简历，看到了回及时回复

工作内容：主要从事电子元器件制造，电子线路板贴片、插件、组装等 工作时间：16/小时，两班倒，长白班 工作要求：Smt车间10人，男女不限，年龄20-40，需要操作贴片机上下料站岗，接受倒班，补贴35每晚 DIP车间10人，长白班年龄18到19岁，围胶条、灌封、围坝、打螺柱组装 工作福利：包吃包住，体检

薪资范围： 4-5K 职位详情 职位类型： 人力资源专员/助理 任职要求：年满十八周岁，性格外向，具备较强执行力，接受男性或女性应聘者 行业经验：具备相关工作经验者优先 岗位职责：承担公司各部门人员招聘工作，负责人事档案管理、员工关系维护，办理员工入职与离职相关手续 薪资待遇：底薪3500元，另享招聘提成及专项奖励 上班时间：上午10点至下午6点，每月休息4天 工作地址 绵阳涪城区嘉来·盛世华庭嘉来盛世华庭三楼TBD传媒