岗位职责： 1.负责工程项目全过程成本预算编制与审核，包括投标报价、施工图预算、进度款审核及竣工结算； 2. 熟悉土建、结构等施工工艺及工程量计算规则，独立完成手算工程量及清单组价； 3.参与项目成本动态管控，定期开展成本分析，提出优化建议并跟踪落实； 4. 配合招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及相关技术经济文件； 5.协同项目部、合约部完成合同履约管理、变更签证审核及索赔资料整理。 任职要求： 1.学历不限，工程造价、土木工程、工民建等相关专业优先； 2.具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉广联达等造价软件及定额规范； 3. 扎实的土建、结构专业知识，能独立完成手算及图纸识读； 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5. 持有全国建设工程造价员证或二级造价工程师证书者优先。

熟练使用广联达等造价软件。园林景观，绿化，小市政等方向。

1、大专及以上学历，工程造价、土木工程、建筑工程等相关专业。 2、 熟悉招投标、签合同、预决算，熟练掌握广联达软件及投标软件，能够独立完成投标文件编制。 3、有建造师、职称证等证书者优先。 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神。

劳务，土建报表，及装饰报表等，要求有相关经验

设计咨询院2026年招聘简章 公司简介： 中国电建集团核电工程有限公司成立于1952年，是世界500强企业中国电力建设集团的全资A级子公司，公司注册资本金16亿元。拥有民用核安全设备安装许可证，电力工程施工总承包特级资质，电力行业工程设计甲级资质，房地产开发一级资质，建筑工程施工总承包一级资质等，是可提供境内外电力工程勘测设计、咨询监理、建设管理、投资运营等全产业链服务的国际化工程公司。公司是“国家高新技术企业”，拥有山东省企业技术中心、山东省核电站常规岛及辅助设施建造工程技术研究中心、中国电建太阳能热发电工程研究中心、山东省核电站建造及检测工程实验室和济南市技术转移转化服务机构，是国家工商总局评定守合同重信用企业，企业信用等级为AAA级，业务范围涵盖了核电、火电、输配电、新能源、消防、环保、市政工程、房地产、钢结构制作、天然气销售、投融资、国际贸易等多个领域。 设计咨询院简介 设计咨询院为电建核电公司分公司，承担着公司勘察设计板块业务发展责任，成立于2007年，大部分人员具有省部级电力设计院、BVI、沃利帕森等国内外大型设计院工作经历，95%的人员45岁以下，79%的人员具有中高级职称，42%人员持有各类注册设计师证书，人员技术优势明显，专业配置齐全，人才梯队合理，具备独立完成国内外电站的咨询、设计能力。 根据企业发展规划，特向各高校及社会诚聘应届及往届大学毕业生。 一、招聘条件 学业优良，取得相应学历学位证书，品行端正，乐观向上，责任心强，具有较强的沟通能力、组织协调能力，注重团队协作，适应能力强。 二、招聘专业及要求 1.机务设计岗 学历要求：本科及以上，2026年应届毕业生及往届均可。 专业要求：核工程及相关专业、发电运行技术专业、热能动力专业、机械自动化等。 2.电气及热控设计岗 学历要求：本科及以上，2026年应届毕业生及往届均可。 专业要求：输配电工程技术、电气自动化专业、自动化、测控技术与仪器、电子信息工程、智能装备与系统等。 3.水暖、化学设计岗 学历要求：本科及以上，2026年应届毕业生及往届均可。 专业要求：给排水、环境工程、暖通、市政工程、化学工程、化学工艺等。 4.建筑、结构设计岗 学历要求：本科及以上，2026年应届毕业生及往届均可。 专业要求：土木工程、建筑学、城乡规划等。 5.工程造价岗 学历要求：本科及以上，2026年应届毕业生及往届均可。 专业要求：节电技术与管理专业、工程造价专业等。 三、管理模式及薪酬待遇 1.员工身份：采用劳务派遣制，同工同酬，表现优秀者可择优转为公司人事代理或正式员工。 2.薪酬社保：宽带薪酬制，链接绩效管理体系与任职资格体系，提供具有市场竞争力的薪酬，以岗定薪，易岗易薪。薪酬包括：基本工资+津补贴+月度绩效奖金+单项考核奖+年终奖。公司为员工缴纳各类保险。 3.津补贴：年休假补贴、住房补贴、高原补贴，国内项目部享受项目补贴，国外项目部享受海外补贴、路程补贴。 4.证书津贴：对考取国家相关的执业资格证书和岗位证书给予一次性奖励，并按月发放持证津贴200-7500元/月（注册公用设备工程师、一级注册结构师、一级注册建筑师、注册电气工程师、注册建造师、注册消防工程师、注册会计师、注册测绘师、注册核安全工程师、注册造价工程师、商务英语等）。 5.人才培养：“一对一”导师带徒，邀请知名专家、高校教授来公司授课，入职培训、管理提升培训、业务培训、取证培训等。 6.职业发展：职业发展贯穿员工职业生涯的始终，设置管理、业务、职能、技能、辅助五大职业发展序列，为员工提供横向和纵向职业发展通道，同序列内平等晋升，不同序列可进行岗位转换，阶梯型待遇，为员工提供充分的发展空间。 7.休息休假：员工享受带薪年休假、探亲假（）、国家法定假期。 四、工作地点 济南市/项目部，以公司济南总部为主，根据工作需要，灵活调整工作地点。 四、招聘方式 1.招聘信箱：将本人简历、成绩单、外语等级证、就业推荐表等证书扫描件投递至公司招聘信箱zhoufei@powerchina-ne.com（简历格式：毕业时间+毕业学校+专业+学历+姓名，如：2026山东大学电气工程研究生张××）。 2.现场招聘：携带本人简历、一寸照片、毕业生推荐表、就业协议书、外语等级证书、成绩单、获奖证书等相关证书的原件及复印件。 经资格审查合格的应聘人员，将电话通知面试，审查未通过者不再另行通知。 五、联系方式 公司网址：https://www.powerchina-ne.com 招聘信箱：zhoufei@powerchina-ne.com 联系方式：周老师 ************* 通讯地址：山东省济南市经十东路7000号汉峪金谷A3-3号 中国电建集团核电工程有限公司设计咨询院 邮政编码：250102

一、土建造价人员3名，要求： 1、有基本的造价专业技能，2年以上工作经验，熟悉2016山东省建筑装饰消耗量定额、2013清单计价规范、山东省建设项目费用组成及计算规则。 2、能熟练应用广联达计价、算量软件。 3、吃苦耐劳，品行端正。 二、安装造价人员3名，要求： 1、有基本的造价专业技能，2年以上工作经验熟悉2016山东省安装工程消耗量定额、2013清单计价规范、山东省建设项目费用组成及计算规则。 2、能熟练应用广联达计价及安装算量软件。 3、吃苦耐劳，品行端正。 三、工作地点：山东省济南市历下区工业南路华润置地广场1号楼43层

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2.参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及进度款支付申请，确保计价合规准确 4. 配合成本动态监控，定期开展成本偏差分析并提出优化建议 5. 整理归档造价资料，确保数据完整、可追溯，符合行业及审计要求 任职要求： 1.学历不限，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 2.具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉广联达等主流造价软件操作 3.熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准及合同法律法规 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先

岗位职责 1、项目分析，负责工程项目预算与成本拆解，开展工程成本测算及分包价格评估，执行日常成本核算工作； 2、负责电力工程设计概算、施工图预算、招标文件预算的编制与审核工作； 3、组织公司招投标实施并提出报价策略建议，承担工程结算及工程费用变更的计算与核对； 4、审核工程款支付申请，开展项目过程结算跟踪、签证及工程量计量等相关工作； 任职条件 1、了解电力工程投标造价及项目商务流程； 2、掌握风电、光伏项目常用主材及安装费用标准； 3、熟悉国家相关法律法规及工程造价管理政策，具备扎实的专业理论基础； 4、能够独立完成工程量清单报价编制，具备独立作业能力，有较强的协调性及良好的沟通表达技巧； 5、具有工程项目成本管控、预决算、招投标及工程管理方面的实际工作经验； 6、欢迎应届毕业生应聘，工程类、电气类、自动化类相关专业均可。

专业：工程造价、工程管理、土木/建筑工程 技能：熟练广联达、CAD、Office；会算量、组价、预结算

1. 具备本科及以上学历，土木工程、工程造价、工程管理等相关工学专业背景。 2. 拥有五年以上园林、园艺、市政工程等领域总承包项目成本管理及结算实操经验； 3. 取得工程类中级或以上职称，具有一级建造师或注册造价工程师资格者优先考虑； 专业知识与能力要求 1. 具备成本预算专业能力：可独立完成施工图预算编制与竣工结算工作，实现项目成本动态管控。 2. 精通工程量清单计价规范（GB50500-2013）及市政园林定额应用，能够自主审核预决算文件。 3. 掌握市政园林工程市场材料价格与人工费用水平，具备成本优化分析能力。 4. 熟悉市政园林工程施工工艺流程、主要材料性能特点及相关验收技术标准。 5. 熟练操作常用办公软件，胜任数据统计分析、报表输出及技术文档撰写任务。 6. 具有良好的沟通协作能力，能够指导并带教新员工成长。