临时工免费培训1-2人月结
愉悦宝贝招人啦招聘水育师一名喜欢小朋友，有爱心耐心，善于沟通有无经验均可，提供专业培训工作内容：宝宝游泳、洗护抚触、场馆日常消杀待遇面议，有意私聊
运营推广文员
4-6千/月
运营助理经验不限大专
1、群聊搭建与维护：组建公司线上运营社群，制定群管理制度，维持群内良好秩序，及时响应成员咨询，定期清理 inactive 成员，同步更新群内动态，增强群组活跃度与用户留存。
2、线上平台推广：承担公司线上平台的推广工作，策划并落实推广计划，通过多种网络渠道传播业务信息与活动内容，吸引目标人群关注，提高平台知名度与互动频率。
3、公众号内容发布与运营：负责企业官方公众号的日常管理，完成内容撰写、编辑及定时推送，优化文章呈现形式与排版设计，监测运营数据，加强粉丝互动，提升粉丝参与度。
4、辅助线上运营：配合开展线上活动的方案设计、落地执行及效果复盘，汇总用户意见与推广成效数据，协同相关部门推进线上宣传任务的实施。
有拍摄剪辑相关工作经验者优先！！！
运营助理中专/中技
薪资福利：底薪+补助+提成+五险+一金
职位描述：
【岗位职责】
1.运营店铺，包括产品上下架，页面优化，库存维护，活动报名等日常运营。
2.对日常工作进行自我分析并提出合理化建议。
3.完成上级交代的其他工作。
【岗位要求】
2、中专及中专以上学历。
2、25-35岁以内。
3、熟练使用word,Excel,PPT等办公软件。
4、思路清晰，责任心强，愿意学习。
5、男女不限。
晋升：运营助理-运营专员-运营主管-运营总监。
涨薪：根据工作能力表现，每年多次涨薪机会。
培训提升：定期组织内训，各种技能培训通通安排！给自己的知识库定期充充电。
办公环境：开放式办公空间，宽敞明亮，高效沟通，拒绝内耗。
福利：转正后直系亲属一年两次大健康检查；评选优秀员工外派学习机会
运营
3-5千/月
运营助理1年以下中专/中技
岗位职责：
1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈
2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作
3.整理运营报表，定期输出效果评估与优化建议
4.配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目
5.管理基础运营物料及供应商对接支持工作
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力
2.有运营相关实习或工作经验者优先
3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力
4. 细致耐心，责任心强，能适应快节奏工作环境
5. 具备学习意识与团队协作精神
小红书抖音发帖（居家/日结）
300-600元/天
兼职
岗位职责：
【本岗位对粉丝量无要求0粉可】（线上操作）
小红书发帖子/抖音
可接受异地，兼职，做了就有
按单结算
任职要求：具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够高效完成任务
临时工包住包吃
招临时工，两个时间段，~，～，18-45周岁，18元/小时，提供吃住可以干28号-30号，也可以干3号-7号，工作内容:12小时，辅助机械臂工作，无需经验工作地址：万纬物流园，周日上午十点面试
运营专员
4-6千/月
运营助理/专员1-3年大专不接受居家办公活动运营产品运营
青海日出昆仑智慧科技有限公司急招运营专员：
岗位职责：
1.全龄段运营统筹：统筹管理少儿部（艺术素养、科技启蒙课程）与老年部（艺术兴趣、智能生活课堂）的全流程运营工作，制定阶段性目标及具体执行方案。
2.市场推广与招生：深入分析各年龄段用户需求，设计精准宣传策略与招生活动，提升课程参与度与品牌认知度。
3.团队协同管理：协调教师团队、课程研发及市场人员，确保教学品质与服务流程顺畅，持续优化运营效能。
4.客户关系维护：搭建青少儿家长、老年学员及其家属的沟通渠道，收集意见建议，助力课程优化与口碑传播。
5.跨部门资源整合：对接艺术学校与科技公司资源，推动“艺术+科技”融合型课程开发与服务模式创新。
岗位要求：
1.3年以上教育行业运营经验，具备少儿或老年教育背景者优先，掌握全龄段用户运营方法论。
2.具备出色的活动策划、数据解读与团队协作能力，可独立推进运营项目落地实施。
3.热爱教育事业，对艺术与科技领域有浓厚兴趣，沟通能力强，具备高度服务意识。
4.本科及以上学历，教育学、市场营销、管理等相关专业优先，综合能力突出者条件可适当放宽。
薪资待遇：底薪+绩效奖金+招生提成，约4K-6K，缴纳五险一金、带薪年假、节日福利；
工作地点：西宁市城西区五四西路43号黄河阳光小区商铺三楼
工作时间：早上9:00-12:00下午14:00-18:00
联系方式：***********（彭老师）
房地产运营专员（数据统计与客户对接方向）
4-5千/月
运营助理/专员1-3年大专
一、岗位要求
1. 负责商品房违约金的核算工作：根据《商品房买卖合同》及有关法律法规，准确计算逾期交房、逾期办证等情况下的违约金金额，建立并维护核算台账（包含住户信息、违约周期、金额明细等内容）；
2. 负责安置房过渡费的核算管理：依据拆迁补偿协议及相关过渡期调整政策，统计安置住户的过渡费发放明细，定期核查发放记录，妥善处理过渡费延期支付、补发等特殊情形；
3. 住户沟通与疑问解答
面向商品房及安置房住户，提供违约金与过渡费相关问题的专业解答，清晰说明核算依据与政策规定，积极回应住户关切，提升沟通满意度；
4. 收集住户在收房、过渡安置过程中反馈的实际需求与问题（如施工进展咨询、拆迁后续事项协调等），登记问题台账，并协同施工、拆迁等相关职能部门推进解决，实现问题闭环处理；
5. 流程规范与政策执行
熟悉房地产项目全流程运作（涵盖商品房销售、安置房分配、产权办理等环节），协助完善违约金核算与过渡费发放的标准化操作流程，确保符合公司管理制度及行业监管要求；
6. 跨部门协作与施工对接
配合施工管理部门，掌握安置房及商品房的工程进度与质量标准，结合关键施工节点预判可能产生的违约风险，提前开展住户沟通与信息披露工作。
二、任职要求
1. 学历与专业：大专及以上学历，房地产经营与管理、土木工程等相关专业优先考虑；
2. 工作经验：具备2-3年及以上房地产行业工作经验，有商品房违约金核算或安置房过渡费管理实操经历者优先。
运营助理/专员
3-4千/月
运营助理经验不限中专/中技产品运营新媒体运营不接受居家办公
1、负责公司品牌和产品的网络推广;
2、根据公司总体市场战略及特点，确定推广目标和方案
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