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招商运营主管
5000-8000元/月
地产招商3-5年本科及以上招商加盟物业招商/租赁有地产招商经验不需长期出差
岗位职责: 招商管理: •负责商业品牌的引进及对接沟通,定期跟进重点意向品牌; •提出步行街业态布局、品类配置及招商方案的相关建议,经审批后落实执行; •落实服务型招商计划的实施,并统筹相关团队管理工作。 商户管理: •组织招商团队推进室外步行街商户开业前各项事宜(包括入场装修、证照申办等); •协同部门经理处理商户、商开公司与商管公司之间的协作关系; •建立并完善室外步行街租赁信息档案体系。 经营管理: •负责步行街日常运营工作,指导和监督团队成员开展运营执行与管理任务。 任职要求: •本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先; •具备2年以上商业地产招商领域工作经验; •拥有一定数量的品牌资源储备,具备良好的商务谈判能力; •熟悉商业项目各阶段运作流程,掌握商铺租赁及销售相关法律法规知识。
商业招商经理
8000-12000元/月
地产招商5-10年本科及以上招商加盟物业招商/租赁团队建设能力商业地产
岗位职责: 团队管理: •制定部门工作目标,合理分配人员任务,营造积极向上的团队氛围,统筹协调资源保障目标顺利达成; •推进部门人才梯队发展,落实员工行为规范、业务能力及作业标准的培训与带教工作; •提升团队绩效水平,负责绩效计划审定、过程辅导、结果评定与反馈,并制定相应的改进方案。 招商管理: •依据商管总部下达的服务式招商目标,编制具体实施计划,并在获批后按招商及开业节点推进执行; •持续拓展品牌合作资源,开发多元化招商渠道,完成商户接洽、商务磋商及合同签署工作; •承担第吾大道开街后的常态化招商运营管理工作。 商户管理: •动态掌握商铺交付进展,及时了解未售、已售商铺的最新状态; •联动开发单位及物业团队,协助商户顺利完成入驻及装修流程; •组织开展第吾大道相关培训工作的落地实施。 经营管理: •全面负责第吾大道日常经营事务,对接商管各职能模块及外部单位(如项目开发公司、政府部门、物业公司)开展协同工作; •配合大商业企划部,参与策划并推动各类营销推广活动的执行落地。 任职要求: •本科及以上学历,市场营销、企划、管理、经济、贸易等相关专业优先; •5年以上商业地产招商从业经历,具备3年以上同层级岗位工作经验; •熟悉商品运营知识体系,拥有充足的优质品牌资源及实战谈判经验; •具备商业地产项目整体规划、定位布局及落位执行的实际操作经验; •精通销售型商铺的招商策略与运营管理全流程。
知识产权业务专员
4000-9000元/月
商务专员包住包吃五险一金年终奖餐补1-3年中专及以上销售/大客户销售To B销售经验商务洽谈能力
1.这是一个销售岗位,主要负责知识产权领域的相关业务,包括专利服务、企业项目申报等内容。 3.岗位对经验无要求,公司会提供系统化、全方位的培训,但希望你具备良好的沟通表达能力,工作中主动提问、积极学习。 4.实习期底薪为3500元,转正后基础薪资为4100元,收入上不封顶,工作满一年的员工月收入普遍可达1.5万元以上。 5.公司统一提供住宿,另有饭补、餐补及电话补助等福利支持。 6.五险一金齐全,节日礼品与年终奖金均为标配,全员享有。 7.实行双休制度,法定节假日正常休假,工作时间为早上九点至下午五点半。
招商运营专员
4000-6000元/月
地产招商1-3年本科及以上招商加盟物业招商/租赁有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验其他地产招商经验
岗位职责: 招商管理: •负责商业品牌的引进及对接沟通,定期跟进重点意向品牌; •参与制定步行街业态布局、品类规划与招商方案,经审批后组织实施; •落实服务型招商计划的执行,并统筹相关团队的日常管理工作。 商户管理: •组织招商团队推进室外步行街商户开业前各项事务(包括入场装修、证照申办等); •协助部门负责人处理商户、商开公司与商管公司之间的协作事宜; •建立并完善室外步行街租赁信息档案体系。 经营管理: •负责步行街日常运营工作的开展,指导和监督团队成员的营运执行情况。 任职要求: •本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先; •具备2年以上商业地产招商领域工作经验; •拥有一定品牌资源积累,具备良好的商务洽谈能力; •熟悉商业项目各阶段运作流程,掌握商铺租赁相关法律法规知识。
商务专员1-3年本科及以上
岗位职责:商务报价专员岗位要求 学历与专业 本科及以上学历,商务管理、市场营销、国际贸易、金融、会计学等相关专业优先。具备扎实的专业基础,能够深入理解成本核算、市场定价策略等商务报价核心内容。 工作经验 2-5年商务报价、成本分析或相关领域从业经历。具有同行业背景者优先,熟悉本行业产品或服务的价格结构及市场价格变动趋势,能高效制定具备市场竞争力的报价方案。 专业技能 熟练操作办公软件,掌握专业报价管理工具或企业资源计划(ERP)系统应用。 具备良好财务素养,可独立完成成本测算与利润评估,清晰识别各项成本要素对最终报价的影响,确保报价方案既合理又保障盈利空间。 能力素质 具备较强的数据处理与分析能力,能够系统整理并深度挖掘价格相关数据信息。 逻辑思维清晰,在复杂商务场景中能条理分明地研判问题,设计科学报价策略,有效应对谈判需求与突发状况。 责任心强,工作细致严谨,对报价数据真实性与准确性高度负责,严格执行审核流程,杜绝因失误影响公司利益。 具备一定抗压能力,可在紧迫项目周期和高负荷任务下,保质保量按时交付报价成果,从容应对各类工作压力与挑战。 语言能力 学习能力强,能快速掌握公司新产品、新业务知识,紧跟行业前沿动态与政策法规更新,持续优化报价方法与策略。 具备良好的团队协作意识,乐于分享经验与资源,助力提升整体团队报价能力,积极参与协同项目,为达成团队目标积极贡献力量。
商务专员
6000-8000元/月
商务专员3-5年大专及以上商务合作拓展商务洽谈能力招商/商户拓展电商/直播商务
1.负责知识产权相关业务的市场拓展工作;(涵盖商标注册、案件处理、版权登记、专利申报等服务) 2.结合企业实际需求,为客户提供专业的知识产权保护方案建议; 3.具备优秀的沟通技巧与电话沟通能力,能够主动维护客户关系并提升客户满意度。 4.具备销售工作经验者将优先考虑。 5.公司提供系统化免费培训支持 任职要求 1.表达清晰,沟通顺畅,具备耐心及较强的服务意识; 2.积极进取,能承受工作压力,具有良好的开拓精神; 3.拥有敬业态度,竞争意识强,勇于应对工作中的各项挑战; 4.具备良好职业素养,善于协作,富有团队合作精神; 5.有电话销售经验或法律专业背景者优先录用!
招商运营经理
8000-12000元/月
地产招商5-10年本科及以上招商加盟物业招商/租赁团队建设能力商业地产
任职要求: 团队管理: •制定部门工作目标,合理分配人员任务,营造积极协作的团队环境,统筹协调资源保障部门目标顺利实现; •推进部门人才梯队搭建,涵盖员工行为管理、业务能力提升及岗位操作标准的培训与带教实施; •提升团队绩效水平,包括审核个人绩效计划、过程辅导、结果评定与反馈,并制定相应的改进方案。 招商管理: •根据商管总部下达的服务型招商目标,编制具体执行计划,并在获批后按招商进度及开业节点推进落地; •持续积累优质品牌资源,拓展多元化招商渠道,主导商户接洽、商务磋商及合同签署工作; •负责第吾大道开街后的常态化招商运营与管理工作。 商户管理: •动态掌握商铺交付情况,及时了解已售与未售商铺的最新状态; •对接开发及物业单位,协助商户完成入驻及装修相关事宜; •组织开展第吾大道各类专项培训工作的实施。 任职要求: •本科及以上学历,市场营销、企划、管理类、经济、贸易等相关专业优先; •5年以上商业地产招商从业经历,具备3年以上同级别岗位工作经验; •熟悉商品运营知识体系,拥有充足的行业品牌资源和实战谈判经验,具备项目规划、定位布局及落位执行的实际操作能力; •精通销售型商铺的招商策略及后期运营管理流程。
理货员
6000-8000元/月
分拣理货员月结
"[庆祝]招聘-西宁德邦集结号[勾引]\n微信+电话\n【地址】:海东万维物流园(青海省海东市互助县河湟新区金源路4号万维物流园)\n【岗位】:装卸,分拣\n【薪资待遇】:底薪1800(综合到手6000-8000)\n【上班时间】:夜班\n【性别】:\n【岗位要求】年龄25-50周岁,无重大疾病或做过重大手术,无不良记录\n【工作职责】:快递装卸、分拣\n【工作优势】:\n①稳定;稳定;稳定\n②部门领导们都很好,人性化管理,高效工作快乐生活"
商务专员
3000-8000元/月
商务专员1年以下大专及以上市场营销合作商务合作拓展招商/商户拓展
岗位职责: 1.负责客户关系的维护与拓展,提升客户满意度; 2.参与商务洽谈,为客户提供建设性咨询与定制化解决方案; 3.主导商务合同的签署,并跟进后续执行进度与落实情况; 4.配合团队推进商务目标与工作计划的实施; 5.协同跨部门协作,保障业务流程顺畅高效运转。 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力; 2.能够独立应对并解决各类工作问题; 3.拥有较强的市场洞察力与客户运营能力; 4.具备良好的团队协作意识,适应高强度工作节奏; 5.能够高效落实工作任务,确保达成既定目标。
招商运营主管
8000-12000元/月
地产招商5-10年本科及以上招商加盟物业招商/租赁团队建设能力商业地产
任职要求: 团队管理: 制定部门工作目标,合理分配人员任务,营造积极向上的团队氛围,统筹协调资源保障部门目标顺利实现; 推进部门人才梯队发展,落实员工行为规范、业务能力及作业标准的培训与带教工作; 提升团队成员绩效表现,负责绩效计划审定、过程辅导、结果评定与反馈,以及改进方案的制定与跟进。 招商管理: 依据商管总部下达的服务型招商目标,拟定具体实施计划,并在获批后按招商及开业节点推进执行; 持续拓展品牌资源网络,开发多元招商渠道,完成商户接洽、商务磋商及合同签署工作; 承担第吾大道开街后的常态化招商运营管理工作。 商户管理: 动态掌握商铺交付使用情况,及时了解未售与已售铺位的最新状态; 联动开发单位及物业团队,协助商户顺利完成入驻及装修流程; 组织开展第吾大道各类专项培训工作的落地实施。 任职要求: 本科及以上学历,市场营销、企划、管理、经济、贸易等相关专业优先; 5年以上商业地产招商领域工作经验,其中至少3年担任同类管理岗位; 精通商品运营知识,具备充足的行业品牌资源积累和成熟的商务谈判能力, 熟悉商业地产项目的整体规划、市场定位与铺位布局等实操环节; 掌握销售型商铺的招商策略及运营管理全流程。
长白班新能源厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【薪资待遇】 小时工、日结工:30/小时,综合收入9800-12000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底7800元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭时间算上班) 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:不限年龄,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示: ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
电工充电桩安装低压电长期20人以上日结电工证
云工匠平台商用充电桩运维,重卡充电桩运维,各区县就近招聘,附近各区县都可以联系。 要求:必须持有低压电工证,有过充电桩相关工作经验优先。 工作内容:诊断更换充电桩易损件,例如枪线、接触器、模块。 平台介绍:可以在上面接到你附近需要维护的充电桩,时间自由,单价三百到四百元。
玉树 玉树
12月30日 18:27拨打电话
项目管理
1.3-1.4万元/月
项目经理3-5年大专及以上
有相关工作经验,独立完成项目管理工作
玉树玉树藏族自治州招强电,酒店门牌安装,电动轨道安装
面议
强电工1-4天1-2人完工结算包工
玉树藏族自治州玉树市招强电,酒店门牌安装,电动轨道安装
玉树 玉树
12月30日 14:11拨打电话
项管
1.1-1.2万元/月
项目经理5-10年大专及以上
项目前期手续办理
商务专员
6000-9000元/月
商务专员1-3年本科及以上招投标相关经验互联网商务合作拓展商务洽谈能力
岗位职责: 1.负责公司业务合同的起草、审查、修订及归档管理,确保合同内容合法合规。跟进合同履行过程,动态更新合同执行进展。 2.依据招标要求完成投标文件的编制与审核,保障标书内容完整、格式规范、专业达标,并负责中标后合同执行进度的跟踪与协调。 3.配合业务团队开展客户对接、关系维护及相关管理工作,监督项目回款进度。 4.协助推进项目实施进程,确保各阶段节点按时达成;监控项目预算与实际支出,保障项目在既定成本范围内完成。 5.与相关部门保持高效协作,推动销售工作与公司整体发展战略协同一致。 任职要求: 1.本科及以上学历,具有一年以上商务类岗位工作经验,熟练运用办公软件,有toB领域从业经历者优先考虑。 2.精通常用办公工具,具备合同管理与财务基础知识,可独立承担商务事务,拥有标书编写经验,了解商务接待操作流程。 3.具备良好的组织协调能力及问题分析与处理能力。 4.服务意识强,善于团队协作,具备积极的合作态度。 5.具备一定的项目管理能力(持有PMP认证者优先)。 6.工作细致严谨,责任心强,能胜任高强度工作要求。
商务助理
7000-8000元/月
商务专员1-3年大专及以上
任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限;具备2-3年相关工作经验 2、熟练操作各类办公软件及常用办公设备 3、具备良好的沟通表达与协调能力,应变能力强,学习能力突出 4、服务意识佳,思维灵活,性格稳重踏实,具有较强亲和力 岗位职责: 1、负责部门合同的扫描、打印、邮寄等日常事务处理 2、日常报表的收集、整理、汇总、传递及上报工作 3、协助完成商务合同续签所需材料的对接与准备
商务专员社保年终奖1-2人经验不限高中及以上较多外勤
我们正在寻找一位充满活力、思维敏捷的伙伴,加入我们的核心团队。这不是一份普通的工作,而是一段与创始人共同前行、深度参与业务开拓与重要关系维系的独特旅程。 [你将肩负的核心使命:] *作为关键陪同人员,参与多元化的外部商务活动与高端场合,成为团队中值得信赖的“移动枢纽”。 *在各类商务及社交场合中,展现从容得体的沟通魅力,助力资源链接与氛围营造。 *确保行程的顺畅与高效,具备应对多种场景的应变能力与沉稳心态。 [我们期待你拥有的特质:] *持有合法驾照,具备熟练的驾驶技术和良好的安全意识,能适应中短途出行需求。 *拥有出色的社交智慧与沟通艺术,能在不同场合中自然、得体地交流。 *具备极强的责任心、保密意识和抗压能力,处事灵活,思维周密。 *对商业世界充满好奇,渴望在实战中快速成长,拥抱挑战与变化。 [你将获得的成长与回报:] *与行业顶尖领导者和企业家并肩工作的宝贵机会,深度接触商业核心,拓展高阶人脉。 *远超同龄人的视野提升与综合能力锻造,快速积累跨界经验与资源。 *富有竞争力的薪酬福利体系与广阔的长期发展空间。 如果你厌倦了一成不变,渴望在动态中创造价值,并自信能在快节奏、高要求的环境中游刃有余,我们非常期待与你相遇。
商务专员包吃五险一金年终奖经验不限大专及以上
工作时间:早上八点半,下午六点,中午休息一个半小时 岗位职责:负责中医药项目招商与运营工作,开展新客户拓展及老客户维护,公司提供相关资源支持 岗位福利:高底薪待遇,包三餐,缴纳五险一金,享受工龄奖金,年底发放十三薪 入职即安排带教,无需担心经验不足,由资深员工进行一对一辅导
商务拓展专员
4000-9000元/月
商务专员社保1-3年大专及以上互联网招商/商户拓展
岗位职责: 1、负责与客户沟通,开拓新客户资源; 2、按照公司市场营销计划,达成销售目标; 3、通过线下方式与客户交流,准确把握客户需求; 4、持续维护现有客户关系,提升客户价值与合作深度; 5、定期回访合作客户,巩固长期稳定的合作关系; 6、具备主动沟通意识,性格积极乐观,表达自然大方,富有激情; 7、有强烈的收入目标感,对个人职业成长有清晰规划; 8、具备良好的团队协作能力、目标导向意识,纪律性强,服从工作安排。 任职资格: 1、年龄18-50岁,语言表达清楚,普通话标准,声音具有亲和力; 2、热爱本职工作,保持积极的工作状态; 3、拥有较强的学习能力及出色的交流互动技巧; 4、意志坚定,反应迅速,具备优秀的抗压性与灵活应对能力; 5、具备敏锐的市场感知能力,有高度的事业心、责任感以及端正的工作态度。 薪资待遇:4000-10000,抽成另计,有医社保; 注:工作节奏充实但不繁重,无硬性指标要求。
商务专员1-3年本科及以上
岗位职责:商务报价专员岗位要求 学历与专业 本科及以上学历,商务管理、市场营销、国际贸易、金融、会计学等相关专业优先。具备扎实的专业基础,能够深入理解商务报价中的成本结构、市场定价机制等核心内容。 工作经验 拥有2-5年商务报价、成本分析或相关领域从业经历。具有同行业背景者优先,熟悉本行业产品或服务的价格组成及市场行情变化规律,能高效制定具备市场竞争力的报价方案。 专业技能 熟练操作办公软件 掌握专业的报价管理系统或企业资源计划(ERP)平台 具备良好的财务素养,可独立完成成本测算、盈利评估,清楚各项支出对最终报价的影响,确保报价既合理又保障利润空间。 能力素质 具备较强的数据处理能力,能够系统整理并深入分析大量价格信息。 具备清晰的逻辑思维,在复杂的商业场景中能条理分明地研判问题,拟定科学的报价策略,妥善应对谈判需求与突发状况。 责任心强,工作细致严谨,对报价数据的真实性与准确性负责,严格执行审核流程,杜绝因失误造成公司经济损失。 具备一定的抗压性,能在紧凑的项目节奏和高负荷任务下,按时交付高质量的报价成果,有效应对各类工作压力与挑战。 语言能力 学习能力强,能快速熟悉公司新产品、新业务的技术要点,掌握行业前沿动态及相关政策调整,持续优化报价方法。 具备良好的协作意识,乐于分享经验与知识,推动团队整体能力提升,积极参与集体协作任务,助力团队目标达成。
招商助理
2000-10000元/月
物业招商管理1-2人经验不限大专及以上招商加盟基本坐班按单提成TOCTOGTOB不需长期出差接受无地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验招商运营经验其他优势经验/技能商业地产招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
西宁永腾房地产开发有限公司招聘全职地产招商助理,要求;20-40岁之间,大专以上学历,会操作办公软件,积极参与多媒体招商。工资是底薪加提成,工资月结。联系方式:李经理
商务专员
3000-6000元/月
商务专员1年以下本科及以上多线程事务管理能力招投标相关经验资源整合能力市场营销合作基础数据分析能力
工作内容: 1、对接市场销售团队,协调合同签订后的落地执行事宜; 2、承担合同审核职责,跟进合同执行进度,监控回款状态,完成合同文件的整理归档; 3、统筹商务部与销售部之间的协作衔接,保障业务流程顺畅推进; 4、及时提醒投标保证金、履约保证金及客户货款等应收款项的到期节点; 5、负责与集团总部及生产厂部的沟通协调工作。
商务专员
5000-10000元/月
商务专员社保年终奖经验不限大专及以上招商/商户拓展
岗位职责: 1.通过电话与客户进行有效交流,挖掘客户需求并介绍公司产品及服务; 2.结合客户实际需求,提供专业化的商务建议与解决方案; 3.积极参与公司组织的各类营销活动,推进产品与服务的宣传推广; 4.持续维护客户关系,保障服务品质,提升客户体验与满意度; 5.参加公司安排的系统化培训,持续提升业务能力与专业知识水平。 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力,能准确清晰地传递信息内容; 2.能够独立开展工作,同时具备良好的团队协作意识; 3.工作责任心强,执行力高,能够按时高效完成既定任务; 4.学习能力强,乐于接受新知识、掌握新技能; 5.对商务相关领域有基本认知和浓厚兴趣,愿意在该方向长期深耕发展。 薪资待遇: 1.公司是一家国有企业,实习期无责底薪2950,转正之后提级涨薪3250+提成,交五险 2.周末双休,法定节假日双休,过节礼,年终奖丰厚 3.工作时间9:00-17:30 4.每日现金奖励,每周现金奖励,每月现金奖励
招商运营主管
8000-12000元/月
地产招商5-10年本科及以上招商加盟物业招商/租赁有地产招商经验商业地产不需长期出差商业地产招商经验团队建设能力
岗位职责: 团队管理: 制定部门工作目标,合理分配人员任务,营造积极协作的团队环境,统筹调配资源保障目标实现; 推进部门人才梯队发展,落实员工行为规范、业务能力及作业标准的培训与实操指导; 提升团队绩效表现,负责绩效计划审定、过程辅导、结果评定、反馈沟通及改进方案制定。 招商管理: 依据商管总部下达的服务型招商任务,拟定具体执行方案,并按审批后的招商与开业节点推进实施; 持续拓展品牌合作资源,开发多元化招商通路,完成商户接洽、商务磋商及合同签署工作; 承担第吾大道开街后日常招商运营的相关管理工作。 商户管理: 动态跟踪商铺交付进展,掌握已售与未售铺位的最新状态; 联动开发单位及物业团队,协助商户顺利完成入场装修流程; 组织开展第吾大道各类专项培训工作的落地执行。 经营管理: 统筹第吾大道整体运营事务,对接商管各职能模块及外部单位(如项目开发方、政府部门、物业公司)进行协同推进; 联合大商业企划部,策划并执行第吾大道系列营销推广活动。 任职要求: 本科及以上学历,市场营销、企划、管理、经济、贸易等相关专业优先; 5年以上商业地产招商领域工作经验,具备3年以上同级别管理岗位经历; 熟悉商品运营知识体系,拥有充足的知名品牌资源积累及商务谈判实战经验; 具备商业地产项目前期规划、定位策略及业态布局的实际操作经验; 精通销售型商铺的招商模式与后期运营管理全流程。
理货员
7000-9000元/月
分拣理货员6-10人月结全职
"[庆祝]招聘-西宁德邦集结号[勾引]\n微信+电话/\n【地址】:海东万维物流园(青海省海东市互助县河湟新区金源路4号万维物流园)\n【岗位】:装卸,分拣\n【薪资待遇】:底薪1800(综合到手6000-8000)\n【上班时间】:夜班\n【性别】:\n【岗位要求】年龄25-50周岁,无不良记录\n【工作职责】:快递装卸、分拣\n【工作优势】:\n①稳定;稳定;稳定\n②部门领导们都很好,人性化管理,高效工作快乐生活"
商务专员生日福利经验不限学历不限
商务专员 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
商务专员
5000-10000元/月
商务专员社保生日福利年终奖餐补经验不限大专及以上招商/商户拓展
岗位职责: 1.通过电话方式主动联系客户,与客户进行高效沟通,推广公司产品及服务内容; 2.针对客户实际需求,提供专业化的商务建议与定制化解决方案; 3.积极参与各类营销推广活动,推动产品和服务的市场覆盖; 4.持续跟进客户反馈,维护良好的客户关系,保障服务品质与客户满意度; 5.参与公司组织的专业培训课程,持续提升业务能力与行业认知水平。 任职要求: 1.具备优秀的语言表达与沟通技巧,能准确传递信息并理解客户需求; 2.既能独立开展工作,也具备良好的团队协作意识; 3.工作态度积极,责任心强,具备较强的执行能力与任务落实能力; 4.学习意愿强烈,能够快速掌握新知识、适应新环境; 5.对商务运营有基本认知和浓厚兴趣,期望在该领域实现长期职业发展。 薪资待遇: 1.公司为国有企业,实习期无责底薪2950,转正后底薪提升至3250+提成,缴纳五险 2.周末双休,法定节假日正常休息,节日福利礼品,年终奖金优厚 3.工作时间9:00-17:30 4.每日现金奖励,每周现金奖励,每月现金奖励
地产招商1-3年学历不限商务谈判经验不需长期出差接受无地产招商经验
岗位职责: 1.负责开展招商相关工作,积极对接并建立与潜在合作方的联系 2.推动商业项目的宣传推广,提升投资者的关注度与参与意愿 3.维护客户资源关系,推动招商计划的顺利实施与目标达成 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验 2.能够自主推进工作,拥有敏锐的市场分析判断能力 3.具备良好的团队协作意识,能与团队共同协作完成各项工作任务
商务专员生日福利经验不限学历不限渠道合作经验产品运营经验熟悉CRM软件操作网贷逾期市场营销合作媒体房地产商务洽谈能力金融熟悉ERP软件操作销售/大客户销售招投标相关经验信用卡逾期To B销售经验企业服务
商务专员 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
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