岗位职责： 1、负责日常销售相关数据的采集、归集与统计分析，为管理决策提供有力的数据支撑； 2、按时完成各类销售报表的编制工作，确保信息准确且及时更新； 3、参与市场调研项目，搜集行业动态信息，开展竞争对手分析； 4、持续改进数据统计方法与流程，提高数据处理的速度与准确性； 5、配合其他部门完成数据需求的整理、分析与解释，支持业务决策。 任职要求： 1、大专及以上学历，统计学、数学等相关专业，具备零售行业经验者优先； 2、熟练掌握Excel等办公软件，具备基础数据分析能力； 3、具备较强的学习能力和逻辑思维水平； 4、具有良好的沟通协调素质，能有效进行跨部门协作； 5、工作积极主动，责任心强，适应高强度的工作节奏。

1、数据汇总与分析 2、销售文档的整理与归档 3、协调甲方及总部相关事务 4、熟练使用常用办公软件

1.协助销售经理完成日常销售任务 2.协助销售经理开展招投标相关事宜 3.配合业务部门完成产品配送、对账及回款工作 4.农药学、植保、林学、园林专业者优先考虑

办公室文员、客服，接打电话录系统

岗位职责: 1. 协助销售团队运作，保障销售环节高效推进； 2. 参与市场信息收集，协助开展客户需求分析； 3. 策划并执行销售相关活动，负责客户接待及交易流程的跟进。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹与协调能力，能同时应对多项工作任务； 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与团队及客户互动协作； 3. 热爱销售行业，具备较强的市场应变能力。

专业要求 不限 工作职责 迪卡侬商场--零售销售助理（兼职） 在迪卡侬，近9万名员工在全产业链的岗位上努力工作，致力于为全球61个国家、1600多家门店的运动爱好者提供卓越的产品与服务。我们坚持可持续发展，让更广泛的大众享受运动的乐趣！ 工作职责 依据门店运营安排，执行顾客服务、商品销售及安全运营相关任务。 以主动积极的态度，为顾客推荐合适产品或提供有效解决方案； 负责商品陈列维护与库存管理，打造高效且富有乐趣的购物环境； 参与销售推动，助力达成门店营业目标； 保障运营过程中人员、商品及现金的安全。 任职要求 岗位要求： - 长期参与并热爱某一项运动； - 服务意识强，性格亲和，充满热情与活力，具备良好沟通能力； - 注重实效，责任心强，具备团队协作精神； - 能适应零售业早晚轮班的工作节奏，对零售领域有热情并期望长期发展。 工作时间：面议，每周不超过40小时，实行早晚轮班制（按门店实际运营需求排班） 薪酬福利 - 基本薪资+月度奖金 - 系统全面的零售技能及个人发展培训机会 - 运动兴趣社群支持，多样化的体育活动参与资格、员工专属购物折扣 招聘流程 请微信关注“迪卡侬招聘”公众号，第一时间掌握招聘进展与最新岗位信息。 简历投递→电话面试→现场面试→发放录用通知 （求职期间如有疑问，可通过“迪卡侬招聘”官方公众号进行反馈） 备注：在不改变岗位实质内容的前提下，公司有权对职务名称进行形式调整。

岗位职责： 文书及报表管理：  负责来文的签收、登记并流转至相关职能部门，并对承办进度进行跟踪督促；  按规范起草各类书面文件，配发相应文号，完成流转或送审流程，并及时反馈处理结果；  组织部门会议，做好会议记录，按时整理并发布会议纪要；  协助完成部门工作总结、工作计划、销售报表、经营报表等相关材料的汇总上报。 合同管理：  负责合同全流程操作，包括录入、送审、报批、签署、用印、交付租户、转交相关部门及归档，并建立完整台账；  依据《档案管理规定》，对本部门的合同、文件、来函等资料进行分类归档，按月移交至行政部档案库。 信息收集：  负责租户信息的采集、整理与动态更新，确保信息的真实、准确和时效性。 行政事务管理：  负责部门排班安排及考勤数据的统计制作；  管理部门物资，按月提交采购需求，组织盘点工作，落实出入库登记管理。 任职要求：  本科及以上学历；  具备1年以上相关工作经验；  熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，掌握邮件收发与处理技能，能熟练操作各类办公自动化设备。

本公司招聘办公室文员1名，薪资2000-5000， 要求： 1、本科以上学历，专业不限，30岁以下 2、善于沟通，表达能力良好，做事认真细心 3、练使用办公软件，具有一定文字功底者优先。 4、熟悉室文员基本工作，能适应出差

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：实行一对一结对帮扶，助力新人实现从入门到精通的成长跨越 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务保障：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务支撑：合作国内十强律师事务所，以专业素养和严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新兴市场项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速胜任 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰体系，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展专业培训与内部活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递 4.协助人事、财务等基础支持工作，如考勤统计、报销单据初审等 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，保障日常运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神和主动学习意愿

玉树藏族自治州玉树市招二保焊/气焊

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项目前期手续办理

有相关工作经验，独立完成项目管理工作

玉树藏族自治州玉树市招铝扣板吊顶

文员跟单 熟练CAD等办公室软件 会

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展员工入职/离职手续办理、考勤统计及简单薪酬核算支持工作 5.维护公司通讯录、公告栏及内部信息平台，及时更新通知与政策传达内容 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度与信息安全规范 4. 有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

光伏行业备案，并网流程熟悉的

全员00后的公司！吃得好住得好！没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 接受小白，姐姐亲自带，三天包教会！！！ 活泼开朗优先！会聊天优先！话多嘎嘎优先！ 【岗位介绍】 不含销售！不打电话！我们是人事部门！没有业绩要求！ 【薪资待遇】 无责底薪 6000+提成 【任职要求】 1.年龄18-26周岁，有经验可放宽，人才在哪都是金子 2.会简单的电脑操作，接受小白，活泼开朗优先 【工作内容】 回复鱼泡消息以及招聘，工作内容与帖主无异 【福利待遇】 1.包住，有下午茶 2.节假日现金红包以及娱乐活动 3.不定期的团队聚餐 4.不定期的公费旅游 这里就是招饭搭子，一起吃饭，招俩小伙伴来我旁边聊天，话多，活泼优先！

办公室招聘文员长白上六休一 ​早八晚五，上六休一 国家规定节假日正常放假 ​转正月薪4000-8000 社保 奖孝金 工龄奖人性化管理 无需工作经验，认真想干的来，本人亲自带

熟练掌握各类办公软件，勤奋好学，性格积极乐观

1. 协助销售经理完成销售相关事务 2. 协助销售经理开展招投标工作 3. 配合业务部门完成配送、对账及回款事宜 4. 农学、植保类专业者优先考虑

1.整理资料 2.会办公软件 3.细心负责人

岗位职责： 1、负责各类文件的收发与登记工作 2、负责办公物资的申请与采购跟进 3、协助开展公司日常行政及后勤事务管理 任职要求： 1、年龄22-28岁 2、具备较强的抗压能力 3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件 4、具有良好的协作意识，工作细致、认真负责 岗位福利：双休、薪资3K-5K

1.整理资料2.会办公软件3.细心负责人

岗位职责： 1. 负责业务跟进，收集客户资料并完成系统录入、审核、归档、寄送及相关流程的跟踪处理。 2. 与相关方保持沟通协作，推进区域内销售客户的落地，并在系统中完成对应操作。 3. 完成公司安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 熟练掌握办公软件操作，具备基础数据分析能力者优先考虑； 2. 具备良好的逻辑思维能力，性格积极向上，善于交流，工作态度严谨负责。

项目文员 年龄20-35岁，学历大专以上，吃苦耐劳，踏实肯干，熟练操作各种办公软

文员管理

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 专业要求 不限 工作职责 迪卡侬商场--零售销售助理（兼职） 在迪卡侬，近9万名员工于全产业链各岗位上协同协作，致力于为遍布全球61个国家、1600多家门店的运动爱好者提供高品质产品与服务。我们持续推动可持续发展，让更多人平等享受运动带来的乐趣！ 工作职责 依据门店运营安排，执行顾客接待、商品销售及日常安全运营相关任务； 以积极友好的态度，为顾客推荐合适商品或提供其他有效解决方案； 负责商品陈列维护与库存管理，营造整洁有序、富有吸引力的购物环境； 参与销售目标达成，积极推动业绩提升； 保障营业过程中人员、商品及收银环节的安全规范运行。 任职要求 岗位要求： -持续参与并热爱某一项体育运动； -具备良好服务意识，性格开朗，善于沟通，富有亲和力； -责任心强，注重实效，具备团队协作能力； -能适应零售业早晚轮班的工作节奏，对零售领域有浓厚兴趣并期望长期发展。 工作时间：面议，每周不超过40小时，实行早晚轮班制（具体排班依门店运营需求而定） 薪酬福利 -基础工资+月度绩效奖金 -系统完善的零售技能及个人发展培训体系 -参与同好运动社群，享有丰富体育活动机会及员工专属购物优惠 招聘流程 请访问“迪卡侬招聘”官网http://recruitment.decathlon.com.cn，通过正规途径提交简历； 同时可关注“WeChat迪卡侬招聘”公众号，掌握最新招聘动态与流程进展。 简历投递→电话沟通→现场面试→录用通知 （如在应聘过程中遇到问题，可通过“迪卡侬招聘”官方微信公众号进行反馈） 备注：在不改变岗位实际工作内容的前提下，公司保留对职位名称进行形式调整的权利。

岗位职责： 1.运用常用办公软件高效处理日常行政事务 2.配合团队完成项目中的协调与辅助支持工作 任职要求： 1.熟悉主流办公软件操作，如MicrosoftOffice套件（含Word、Excel、PowerPoint等） 2.具备较强的沟通技巧和协作意识 3.工作积极主动，责任心强，能按时完成交办任务 4.态度严谨，具备较好的统筹安排与执行能力