文员1-3年大专有相关工作经验者优先混合办公
招办公室文秘，大专以上文化程度，从事办公室宣传报道，会议与活动组织，对接其它部门协调工作，综合管理与督办，后勤管理及日常保障等相关办公室工作，买五金，周末双休！
销售总监
5000-6000元/月
销售总监3-5年大专制定销售计划及策略团队建设及管理市场开发及维护市场信息收集及分析业务流程管理及优化
岗位职责：
1、规划并落实公司销售战略，带领团队完成年度销售任务；
2、洞察市场趋势，制定切实可行的销售方案，推动团队业绩增长；
3、开发并维护客户资源，拓展新客户群体，提高客户满意度与忠诚度；
4、管控销售全过程，保障团队高效运转，持续优化销售方式与技能。
任职要求：
1、拥有扎实的销售管理背景，善于激励和辅导团队成员；
2、具备较强的市场研判与决策能力，能灵活应对市场变动；
3、具备良好的沟通协调与谈判能力，可妥善解决客户复杂问题；
4、具备高度的责任意识与目标导向，适应高强度工作环境。
市场运营主管
1.5-1.6万元/月
销售总监3-5年大专市场分析判断能力营销能力业务流程管理及优化
岗位职责：
1、统筹制定区域年度、季度及月度销售目标与市场拓展方案，并推动执行落地；
2、负责团队搭建、日常管理监督、客户对接及促进团队业绩达成；
3、协助团队经理与销售经理制定市场开发计划，并跟进执行进度，确保销售任务完成；
4、定期组织业务培训，提升团队专业技能，结合实际业务情况进行复盘分析与指导，强化团队能力建设；
5、定期召开业务例会，掌握本公司及竞品市场动态，结合客户反馈向管理层提交市场分析报告；
6、参与重点客户的接待与商务谈判，并主导合同签署流程；
7、协助处理公司重大突发事件及重要外部关系事务；
8、传播企业核心价值观，推进企业文化建设，塑造积极正面的企业形象；
9、开展经营管理类创新性工作，为公司发展路径提供探索与实践支持；
10、协同各部门开展工作，做好跨部门协作与问题协调；
11、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，具备8年以上营销管理经验，或在电气行业有3年以上团队管理经历；
2、年龄25-40岁，身体健康，无不良嗜好，需持有C1驾驶证且熟练驾驶，个人拥有车辆；
3、掌握现代市场营销管理理念，能结合企业现状制定有效营销战略，优化业务运作流程；
4、具备敏锐的市场感知力，能够持续跟踪市场环境、目标达成、计划执行等情况，及时调整策略；
5、拥有较强的资源统筹能力、全局把控能力、项目运作能力、商务沟通能力及业务推动能力；
6、具备出色的沟通协作能力与丰富的团队管理实践经验。
晋升渠道：营销总监——总经理/分子公司总经理
驻汽车4S店监管员—西宁（双休）
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述：
1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关手续办理
2、按日完成车库内车辆的盘点工作，确保账实相符
3、准确执行相关业务系统的数据录入与操作流程
4、按时整理并提交日常所需的业务报表资料
5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况
6、接收并落实公司安排的各项任务指令
7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作
任职资格：
1、为人诚信，具备良好的责任意识
2、能熟练操作电脑，掌握办公软件基本应用，具备EXCEL表格制作能力
备注：
1.纯文职岗位，不涉及任何销售性质工作。
2.工作时间9:00到18:00，周末双休，法定节假日正常休息。
3.需自行配备笔记本电脑。
销售总监
1-1.1万元/月
销售总监3-5年本科
岗位职责：
1、参与公司发展战略的制定，统筹各阶段发展计划与经营方案的落地执行，推动企业经营管理目标的实现；
2、依据战略方向编制年度销售规划，实施市场推广与销售策略，确保销售业绩与市场份额双达成；
3、高效整合内外部资源，协同公司平台支持，主导区域业务对接、项目整体布局及核心客户资源优化配置；具备重大项目全流程掌控力，以及与甲方高层沟通协调的能力，保障业务目标顺利落地；
4、负责营销团队的组织建设、日常管理、绩效考核及人才梯队培养工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上销售管理经验，曾担任企业高层管理者，带领30人以上团队，具备丰富行业资源者优先；
2、掌握现代管理理念，具备出色的战略规划与落地执行能力，拥有广泛的客户网络和社会关系；
3、具备敏锐的市场判断力、卓越的项目统筹能力及市场拓展实力；
4、优秀的团队领导力，重视人才培养与协作配合，具有较强的号召力和团队凝聚力；
5、责任心强，富有事业追求，具备良好的职业素养与敬业精神，能适应高强度工作；
6、熟悉弱电安防类设备及数据中心业务，可独立推进大型项目销售运作；
7、深耕政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗健康等行业领域，拥有成熟客户资源者优先；
8、具备智能建筑、弱电安防及数据中心行业销售管理实战经验；
9、有电线电缆、监控视频、综合布线等弱电智能化产品生产企业工作经验者优先
砼工小工浇筑搬材料
岗位职责：
1.协助完成施工现场的材料搬运、场地清理及基础辅助作业
2.配合技术工人进行混凝土浇筑、模板支设、钢筋绑扎等基础施工工作
3.负责工地日常杂务，包括工具整理、设备看护及临时性支援任务
4. 严格遵守现场安全规范，佩戴劳保用品，服从班组长统一调度
5.参与施工进度配合，保障各工序衔接顺畅
任职要求：
1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应高原地区（玉树藏族自治州）作业环境
2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力
3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能接受项目制短期用工安排
4.有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前基础培训
5.学历不限，具备初中及以上文化程度
玉树玉树囊谦县招小挖机司机一名二把刀勿扰工资面议招挖机/钩机司机联系电话
1-1.1万元/月
挖机司机1-2人
玉树囊谦县招小挖机司机一名二把刀勿扰工资面议招挖机/钩机司机联系电话
办公室客服文员
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限缴纳五险福利待遇优厚办公室文员带薪培训接受小白弹性工作制
工作职责：
通过行政文员的方式处理解决用户的简单问题，上手轻松无压力。
2.接听电话、接待来访人员，协助部门间沟通协调，提升办公效率无销售性质
薪资待遇：4000-9000，加提成，加全勤奖金，加福利补贴，综合每月到手薪资6500以上，缴纳五险。
任职要求：
1.年龄18-35周岁，中专/技校、高中及以上学历
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细心耐心、责任心强
3. 无经验要求，接受应届毕业生，提供带薪岗前培训
4. 服从安排，适应规范有序的办公环境
工作职责：
通过行政文员的方式处理解决用户的简单问题，上手轻松无压力。不含销售性质。
岗位福利：
公司缴纳五险，带薪培训，节假日正常休息，福利待遇优厚，晋升空间广阔，人性化公司管理，欢迎入职。
办公室文员
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限无任何销售性质缴纳五险办公室文员带薪培训晋升空间广阔弹性工作制
工作职责：
通过行政文员的方式处理解决用户的简单问题，上手轻松无压力。
2.接听电话、接待来访人员，协助部门间沟通协调，提升办公效率
5. 配合完成领导交办的其他行政类辅助性工作，无销售性质
薪资待遇：4000-9000，加提成，加全勤奖金，加福利补贴，综合每月到手薪资6500以上，缴纳五险。
任职要求：
1.年龄18-35周岁，中专/技校、高中及以上学历
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细心耐心、责任心强
3. 无经验要求，接受应届毕业生，提供带薪岗前培训
4. 服从安排，适应规范有序的办公环境
工作职责：
通过行政文员的方式处理解决用户的简单问题，上手轻松无压力。不含销售性质。
岗位福利：
公司缴纳五险，带薪培训，节假日正常休息，福利待遇优厚，晋升空间广阔，人性化公司管理，欢迎入职。
文员文职
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限缴纳五险带薪培训接受小白弹性工作办公室文员弹性工作制
工作内容：
通过文员方式处理用户的简单咨询问题，电脑协助办公，无任何销售性质，接受小白。
任职要求：
年龄18-35周岁，不限学历，不限经验。
薪资：
月薪4000~9000，综合薪资6500左右，多劳多得。
岗位福利：
缴纳五险，带薪培训，公司有年假，婚假，产假各种福利，公司有中央空调，冬暖夏凉，办公环境优美，人性化公司管理，欢迎投递的简历。
欢迎实习生来实习
2000-3000元/月
文员1年以下大专混合办公
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持
4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行
5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习经验者优先
5. 形象端正，亲和力佳，能适应协作型办公环境
文员会计小吃厨师服务员蒸菜师傅
招聘，招聘
北京市海淀区三环社会餐饮
需要蒸箱一人工资6500-6000
小吃师傅一人，工资7000左右
文员略懂财务一名，工资6000左右
服务员一名，工资5000——5500
以上岗位月休四天，宿舍近，标准四人间，有热水，有无线
联系电话
郭厨
电话打不通了
10点以后不要打电话
行政文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专office
职位描述：
1、负责接听客户来电，解答咨询并处理设备预订事宜。
2、管理客户档案及相关资料的数据录入与维护。
3、协助完成办公室日常行政事务工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验。
2、了解办公室行政管理流程及相关知识。
3、熟练使用OFFICE等办公自动化软件。
4、工作细致严谨、积极主动，具有较强的责任感。
薪资待遇：
1.工资结构：底薪+奖金+五险。
2.工作时间：早八晚五，每周休息一天，法定节假日正常休假。
3.公司福利：员工生日福利、结婚礼金、生育礼金、工龄补贴、年终评优、团队旅游等。
4.晋升平台：公司处于持续发展阶段，重视内部人才成长，为员工提供晋升通道与职业发展机会，并配套系统化培训机制及岗位培养体系。
职位福利：五险、餐补、免费培训
销售员
100-200元/天
渠道销售6-10人月结1-3年学历不限
聘请销售员和直播员，工资底薪加提成或者直接高价提成，男女不限，工资4000
销售储备干部
5000-6000元/月
渠道销售经验不限本科
岗位职责：营销管培生
岗位职责：
· 负责客户关系的建立、维护及新客户拓展；
· 负责业务网点的开拓与日常运营管理；
· 承担新产品市场推广及落地执行工作。
岗位要求：
· 全日制本科及以上学历；（专科需通过能力测试）
· 可接受一年内全国范围工作调配；
· 持有C1类机动车驾驶证；
· 市场营销、电子商务、工商管理、策划、人力资源、财务、计算机等相关专业优先考虑；
· 具备进取意识，怀抱理想，渴望通过自身奋斗实现个人与家庭的积极转变，有志向的青年人才。
工作不是任务，是成就自我的旅程来这儿，和优秀伙伴并肩作战，共赴荣耀之巅
3000-6000元/月
渠道销售交通补助保险6-10人经验不限学历不限区域销售基本坐班销售额提成TOB
1、清晰传达产品信息，有效处理客户咨询与谈判。
2、熟悉产品特性、市场趋势及业务流程，持续更新知识。
3、抗压能力强，遵守职业道德，对工作结果负责。能吃苦耐劳，有责任心。
区域销售专员
5000-8000元/月
渠道销售1-3年大专个人客户开发销售工程师区域销售较强的渠道拓展能力较强
-具备优秀的综合素养，拥有销售管理背景，熟悉运营统筹、市场拓展及经销商管控相关工作；
-偏好充满挑战且能带来显著成就感的职业环境；
-心态积极稳定，抗压能力强，具备良好的学习意识与成长能力，善于融入团队并发挥领导作用；
-擅长团队搭建与日常管理工作，具备较强的组织协调能力；
-能够系统性分析商品从订货、配送到调拨的全流程运作情况。
运营文员
3000-5000元/月
文员1-3年本科营运文员
岗位职责：
文书及报表管理：
负责来文的签收、登记并流转至相关职能部门，并对承办进度进行跟踪督促；
按规范起草各类书面文件，配发相应文号，完成流转或送审流程，并及时反馈处理结果；
组织部门会议，做好会议记录，按时整理并发布会议纪要；
协助完成部门工作总结、工作计划、销售报表、经营报表等相关材料的汇总上报。
合同管理：
负责合同全流程操作，包括录入、送审、报批、签署、用印、交付租户、转交相关部门及归档，并建立完整台账；
依据《档案管理规定》，对本部门的合同、文件、来函等资料进行分类归档，按月移交至行政部档案库。
信息收集：
负责租户信息的采集、整理与动态更新，确保信息的真实、准确和时效性。
行政事务管理：
负责部门排班安排及考勤数据的统计制作；
管理部门物资，按月提交采购需求，组织盘点工作，落实出入库登记管理。
任职要求：
本科及以上学历；
具备1年以上相关工作经验；
熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，掌握邮件收发与处理技能，能熟练操作各类办公自动化设备。
区域销售专员
5000-8000元/月
渠道销售1-3年大专个人客户开发销售工程师区域销售较强的渠道拓展能力较强
-具备良好的综合素质，拥有销售与团队管理经验，熟悉运营统筹、业务拓展及经销商运营管理；
-偏好具有挑战性且成果可见的工作内容；
-心态积极，抗压能力强，具备良好的学习能力和学习习惯，能够快速融入团队并胜任团队引领角色；
-擅长团队搭建与日常管理工作；
-熟悉商品从订货到配货、调拨的全流程，具备较强的货品运营分析能力；
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉树州渠道经理招工在线招聘信息，主要招聘玉树销售总监相关人才。作为销售总监工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
