巴塘机场到达大厅柜台销售，主要工作，每天在机场等待客人过来咨询，预约，租车事宜，要求会开车，会销售用语……

1、负责楼盘项目推介，熟悉掌握项目信息，积极接待客户并推动成交； 2、了解客户真实需求，挖掘并跟进意向客户，做好客户追踪与日常联络； 3、保持热情服务态度，详细讲解项目内容，提供周到耐心的咨询支持； 4、及时反馈市场动态，定期整理销售数据及客户签约情况，形成分析报告并提交总结； 5、办理客户签约手续，跟进房款收取及后续维护工作； 6、配合销售主管完成日常销售相关辅助事务。

1确保为正规合法机构 2优先为客户申请利率最低的方案 3若负债较高或征信存在记录问题，利率可能略有上浮 4新入职人员将安排专人进行系统化培训 5前一至两位客户由团队经理协助开拓与指导 6全面掌握各类产品知识后，需独立开展后续工作

[公司简介] 1、太平洋房屋：全国房地产经纪行业十强企业 2、上海首家坚持内部培养、不对外招聘管理层的房产公司 3、扎根上海三十年，上海本土首家专业房产经纪机构 4、门店平均业绩连续六年稳居行业第一 5、完善培训机制，新人两天岗前集训，每周定期开展专业课程，结合“师徒制”带教模式 6、连续18年荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖” 7、权威认证荣誉：2014年获评“上海最佳雇主30强”，地产行业中唯一入选企业 [工作内容] 1、参与公司组织的培训并自主学习，持续提升业务能力与房产专业知识； 2、查阅公司系统内的房源与客户资料，精准匹配需求，安排看房、沟通谈判并推动成交签约； 3、主动拓展房源资源与潜在客户，并进行系统化跟进维护； 4、为客户提供高效、专业的购房及租房全流程服务体验； [薪资待遇] 薪酬结构：7000-8000元保底薪资+全上海就近分配（大专学历7000元，本科学历8000元） 租赁提成：统一35%，买卖提成：15%-45% 日常表现： 7000-8000元（基础保障） 正常工作状态：9000-13000元 积极投入：14000-20000元 认真拼搏且持续坚持：2.5万元及以上 奖励机制：设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励等多种奖项（含实物、现金、旅游等） 员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐以及足球篮球赛事等团建活动 [任职要求] 1、******，大专及以上学历，不限专业； 2、无需经验，具备强烈进取心，乐于学习成长； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神； [晋升路线] 无空降管理岗位，每三个月开放晋升考核，晋升完全依据个人业绩，透明公正！ 职业发展路径：试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 [你的顾虑] ①从未做过销售，担心无法胜任，收入没保障？ →统计显示，超过80%加入我们的同事此前并无销售背景，公司提供系统化培训，帮助新人从零起步，快速掌握专业技能。 →初期若谈单能力不足，只要能约到客户，店长将亲自协助谈判，且所有提成归属你自己。太平洋房屋明确规定，店长不得参与业绩分成，只为团队成员全力支持开单。因此，新人阶段成功完成买卖单并不罕见。 →建议初期可优先开展租赁业务，流程简单易上手，统一提成高达35%。出租一套三居室，佣金通常可达万元左右，提成就有约3500元。 →只要你愿意付出努力，就一定有机会获得回报。销售拼的是信念，相信自己，才能赢得未来！ ②底薪这么高，会不会存在隐性条件？ →高额底薪明确写入劳动合同，绝无虚假承诺。提供高保底是为了保障员工基本生活，让大家安心工作，专注提升业绩提成。 ③看到办公地点，通勤距离较远？ →公司在上海拥有700多家门店，可根据居住地安排就近门店入职，最大程度实现便捷通勤，接近零通勤压力。 岗位声明：该岗位为外聘岗位，需至上海本地工作！！！！！

招聘业务员，我们是新能源光伏企业，专注于为农户提供免费安装光伏发电系统服务，全程无需农户承担任何费用，安装完成后每年给予农户固定补贴。业务员工钱按户结算，每户收益约1500至2000元，具备乡镇资源者优先录用，可灵活开展工作。 结算方式为安装完成当月即结，月收入范围在9000到30000元之间，上不封顶，多劳多得，时间自主安排，支持转介绍客户，也欢迎兼职合作，优质项目诚邀有能力、有思路的乡镇代理人加入。 任职要求：需持有驾照并自带车辆 岗位职责： 光伏业务员主要负责光伏产品的推广与销售，核心目标为开拓市场、挖掘客户并推动签约落地。具体工作内容如下： 市场开发与客户拓展： -面向农村区域，通过乡镇宣传、资料发放等形式，向村民普及光伏发电的优势与政策福利。 -主动寻找潜在安装用户，了解其房屋条件及用电需求，开展初步接洽。 产品推介与销售转化： -向客户详细讲解光伏系统的功能特点，如发电收益、屋顶隔热、防水防漏等实际效益。 -结合客户实际情况，推荐合适的装机方案，提供定制化建议。 -解答客户疑问，协助消除疑虑，推进合同签署。 项目跟进与售后协调： -协助客户完成施工前准备及现场对接，保障安装流程顺利实施。 -安装结束后，做好后续沟通，确保客户体验良好，提升满意度。 信息整理与市场反馈： -建立并维护客户档案，记录跟进进度和签约情况。 -汇总一线市场信息，定期向上级汇报客户需求与竞争动态，助力公司优化策略。 光伏业务员应具备较强的沟通能力、客户服务意识和市场敏锐度，了解基本光伏知识，责任心强，具备团队协作精神，能适应乡镇作业环境及一定工作强度。 任职要求： 1、年龄与学历不限，持有效驾驶证并自有车辆，热爱销售岗位，具备保险、房产、快消、地推或政府相关行业经验者优先；无经验者提供系统培训 2、性别不限，性格亲和，抗压能力好，语言表达清晰流畅 3、目标明确，积极进取，认同公司管理机制，愿意长期稳定发展 4、工作认真负责，具备服务意识和高效执行力 欢迎加入，共创绿色能源事业

岗位职责: 1.负责在直播平台上进行汽车产品的介绍与推广； 2.实时与观众交流，解答有关车辆的各类疑问； 3.整理并汇总直播过程中观众提出的意见与建议； 4.与销售部门密切配合，确保直播内容贴合整体销售规划； 5.定期参加团队会议，交流直播经验与优化方法。 任职要求： 1.普通话标准，具备优秀的语言表达能力； 2.工作细致，具有强烈的责任感； 3.具备良好的人际沟通与组织协调能力； 4.熟练操作电脑及常用办公软件； 5.思维敏捷，具备较强的应变与问题处理能力。

形象气质佳、性格内向，积极学习

西宁招人：二手车平台推广，只跟汽车相关行业者打交道，大品牌、汽车从业者必备神器，长期稳定式收益，月工资轻松过万！有汽车相关工作经验者优先；有销售行业经验者优先。年龄在18-45岁之间，业务范围西宁全市，薪资待遇面谈

1.负责冷链产品的市场考察，掌握客户实际需求，拟定针对性销售方案； 2.开拓新客户资源，巩固现有客户合作，提升客户体验与满意度； 3.与客户保持高效沟通，输出专业的冷链全链条供应链解决方案，推动项目成交； 4.定期提交销售进度报告，研判市场动态，优化销售策略并提出可行性建议； 5.配合公司开展各项市场推广活动，增强企业品牌认知度与行业影响力

青海杉航商贸有限公司 招聘业务员 农夫山泉业务员2名《湟中区》 要求：35岁以下，男女不限，高中以上学历工作地点：湟中区 薪资待遇：底薪＋提成+绩效+福利（入职）多劳多得。 吃苦耐劳、善于交流、有责任心、有团队精神，有经验者优先录用。

家具美容

玉树藏族自治州玉树市招铝扣板吊顶

项目前期手续办理

有相关工作经验，独立完成项目管理工作

玉树市工地小工杂工

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2. 主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判及合同签订全流程 3. 维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发 4. 及时录入客户信息至CRM系统，确保销售线索有效跟踪与闭环管理 5. 配合市场活动执行，参与车展、巡展、线上直播等多渠道营销支持 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，亲和力强 2. 具备基础销售经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 3. 学历不限，普通话流利，能熟练使用办公软件 4. 诚实守信，目标感强，能适应快节奏销售工作环境 5. 持有C1及以上驾驶证，能独立完成试驾演示

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、热情的购车咨询与试驾服务 2. 按照公司流程完成客户接待、需求分析、报价谈判、合同签订及交车全流程 3. 主动开发新客户，维护老客户关系，定期回访并挖掘二次销售及转介绍机会 4. 准确录入客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 积极参与产品培训与销售技能提升，持续优化服务质量和成交效率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏销售工作 3. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神 4. 学历不限，有汽车销售经验者优先 5. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶主流车型

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

挂车维修厂招聘产品销售，推广，业务对接人员一名，

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

1、央企平台，稳定可靠。中国人民财产保险股份有限公司是国内领先的大型国有财产保险公司，具备深厚历史积淀与雄厚实力。续保客服岗位主要通过电话、微信等方式对接车险即将到期客户，协助完成车险续费工作。车险为刚需产品，销售压力较小，岗位性质为半销售半客服，无需自行开发客户，公司统一提供全部意向客户资源，重点在于客户关系维护，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 2、薪资及福利待遇： 薪资结构：无责底薪2500元+1000元新人补贴（有效通时500分钟+全勤500）+500元开单奖+高额业绩提成+各类奖金； 收入范围：6000-15000元，上不封顶。 福利待遇：入职后经培训考核合格即可上岗，上线首日计薪，试用期通过后签订全日制劳动合同，培训期间享100元培训补贴+餐补（入职满一个月），享有生日福利、节日福利，享受国家法定节假日休假权益；提供清晰公平的晋升通道及团队拓展激励培训支持。 上班时间：周一至周六，上午8:30-18:00，午间休息两个半小时。 3、招聘要求：*******，全日制大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件），性格外向，具备良好沟通能力，有相关行业从业经验者优先考虑。

招聘：白酒销售业务 薪资：4000元以上/月 区域:共和、兴海

岗位职责： 1、深入理解公司核心产品与解决方案，能够准确提炼并传递产品的核心价值； 2、参与并协助分公司完成门店启动工作，高效开展产品知识及阶段策略的培训与宣导； 3、与渠道成员及千万级战略联盟门店相关负责人保持良好沟通，维护长期合作关系； 4、驻点提供支持，精准筛选客户，深度挖掘客户需求，提供定制化方案，协同推进客户关系发展； 5、通过小饭桌等活动形式，提前导入功能医疗理念，做好321铺垫工作，持续建立并维护客户情感链接； 6、根据市场会议规划，组织邀约医养、康养类客户参加下午茶等交流活动。 任职资格： 1、具备出色的沟通能力，拥有服务大客户的实战经验，能独立对接百万级以上客户； 2、具备服务年营业额超两百万门店的实际经历； 3、目标明确，积极进取，富有事业心； 4、医学相关专业背景或具备行业从业经验者优先，熟悉客户服务全流程； 5、形象气质佳，年龄不超过38岁，具备较强的成交推动能力。

岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车销售服务，涵盖客户接待、咨询解答、车型讲解等内容。 2.深入挖掘客户实际需求，提供针对性的车辆选购建议。 3.通过多渠道拓展潜在客户资源，主动邀请客户到店体验。 4.协助客户办理购车全流程手续，如金融贷款、保险购置、车辆上牌等事项。 5.持续维护客户关系，提升客户满意度与品牌忠诚度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售推进技巧。 2.有较强的服务意识和良好的团队协作态度。 3.能够熟练操作机动车驾驶。 4.形象端正，具备良好的抗压性与灵活应对能力。 5.热爱汽车领域，能快速融入岗位工作节奏。 6、持有驾照并具备实际驾驶经验

急招 急招 急招 工作内容： 1、核对并审核客户资料，确保信息的真实性和完整性，查漏补缺，不符合要求的予以筛选剔除 2、对资料进行核实、补充、录入及交接处理 3、及时应对和解决工作中出现的各类突发情况 4、负责部门间的信息传达与资料传递，确保沟通顺畅 薪资待遇：底薪4200+300全勤奖综合绩效2K月薪平均6-8k（包住） 朝九晚七午休两小时年终奖金全勤奖生日会聚餐团建下午茶 晋升路径：师傅-见习主管-副主管-大主管-经理-股东（每季度评估调整一次） 全景式办公环境工作氛围轻松融洽面试通过即可立即上岗

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 工作地点灵活，能适应本地市场拓展需求

岗位职责： 1、负责整合企业资源，开发个人销售渠道，落实公司销售拓展方案，并依计划推进实施； 2、负责收集企业关键联系人信息、合作意向情况及合作模式，每日汇总并上报渠道主管； 3、定期走访企业客户，提交销售宣传物料及礼品的申请需求； 4、对接有合作意向的企业，联合策划部门制定活动执行方案，监督落地实施并实现销售转化； 5、协同合作单位与销售团队，建立客户引流机制，完整记录合作方客户到访后的反馈信息； 6、对个人跟进的意向客户进行邀约，与案场销售人员紧密配合，推动成交达成； 7、开展事业单位团购业务拓展，按计划外出开展地面推广，挖掘潜在客户资源； 8、完成上级安排的其他工作任务； 任职条件： 1、学历不限，专业不限； 2、具备销售工作经验，有房地产销售相关经历者优先； 3、能吃苦耐劳，适应长期外勤性质的销售工作。

一、岗位性质 长期驻外，扎根所辖市场，常年深入农村乡镇与田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1.芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2.公司业务覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3.区域划分原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（可分配区域为除台湾、青海、西藏外的全国各地），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4.销售体系结构：企业→县级（市级）经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1.维护各级渠道客户关系，推进销售回款及市场秩序管理； 2.组织产品田间对比试验、示范田建设、后续跟踪及现场观摩活动； 3.策划并实施面向农户的技术培训会等推广活动； 4.新员工试用期为六个月，期间不独立承担工作任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习产品知识、植保技术，熟悉客户情况及公司运营模式，试用期满后定岗定区。 四、基本要求 1.品行端正、综合素质强、态度积极进取； 2.年龄不超过32岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3.在校期间担任过学生干部、获三好学生、奖学金等荣誉者，党员优先（面向校园招聘）； 4.退伍军人优先录用，学历可放宽至中专或高中水平（专项招聘方向）。 五、性格特质 性格外向、富有亲和力、反应敏捷、热情主动； 目标明确、逻辑清晰、敢于迎接挑战、能吃苦耐劳。 六、工作地点 郑州总部、广东分公司、上海分公司、浙江分公司、天门生产基地（最终按全国各县市岗位进行分配） 七、薪酬福利 1.试用期基础薪资：5000-6400元/月（依据学历、工作经验等因素核定）； 2.试用期内达成销售任务者收入构成：底薪+提成+奖金，2021年人均年收入达18万元； 3.食宿交通支持：公司提供免费食宿；出差期间享有地区差异化的食宿补贴（3000-5600元/月）；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4.福利待遇：节日礼品、工装配备、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平在国内同行业中处于领先位置。 注：该岗位需长期外派至县区驻点工作，请在提交简历前仔细阅读岗位说明。

待遇2、4、6、8

北京和谐时代企业管理有限公司西宁分公司 铁路直招 北京和谐时代企业管理有限公司是一家以铁路客运延伸服务为主，相关产业协调发展的多元化经营企业，主营项目涵盖高铁餐吧、高铁茶吧、既有线列车餐车、日用百货、工艺品、玩具、干鲜果品、文化产品、连锁超市及零售等。公司业务覆盖广泛，列车商品销售网络随铁路线路通达全国。电画：幺舞伞贰巴斯斯幺柒六尓 一、招聘岗位：西宁站普速高铁售货员10人。 二、招聘条件： 1、年龄******* 2、普通话流利，仪态端正，具备较强的口头表达能力。 3、具备良好的服务观念和团队协作精神，能吃苦耐劳，适应列车连续作业的工作节奏。 4、中专及以上学历（具有销售经验者、大专学历或退伍军人优先考虑） 5、遵纪守法，品行端正，身体健康，无传染性疾病、无违纪记录、无纹身及不良嗜好。 三、工作时间：上三休一月工作18-24天