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【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
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[小时工] :
小时工: 工价30元一小时,日结,周结,月结都有月薪保底7500左右,长白班包吃住,随走随结,包食宿。
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工作时间8:00-20:00
上班10小时,中午下午吃饭各一小时, 月休四天
(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】工作简单轻松
【2】免费提供 一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】离职提前七天告知,人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。
1、可选一直上白班 或一直上夜班。 (夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:每月可以上260-330个工时,每天可以额外加班2小时 自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容] :
公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检,物料,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作
非流水线320/天包吃住,有手就能干
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本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天3000元】
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【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入7500-9500元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
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轮胎厂9000/月,吃住厂内,有夫妻宿舍
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轮胎厂交通补助保险餐补社保包住11-20人月结
轮胎厂招工,男女不限,无需工作经验,年龄:18-50岁,月薪9000左右,主要做电动车轮胎,工作简单,吃住在厂内,福利待遇很好,,240元餐补,200元交通补贴,免费提供住宿有空调暖气独立,四人间算下铺,有夫妻宿舍,详细咨询电话,地址:山东省泰安
采购材料员
一、日常仓库管理
1. 仓库维护:负责仓库区域的日常清洁、整理、规划,确保库区整洁、通道畅通、标识清晰。
2. 物资保管:根据材料特性(如钢筋、水泥、电缆、五金、工具)进行合理分类、分区分架存放,做好防潮、防晒、防锈、防盗、防火等措施。
3. 设备工具管理:负责对小型机具、设备、用品等进行登记、发放和回收管理,定期检查维护。
二、核心流程执行
1. 入库管理
· 核对凭证:依据采购计划单、送货单和采购合同,核对到达物资。
· 联合验收:协同施工员、质检员或技术负责人 对物资进行数量清点和质量检验(规格、型号、品牌、合格证、质保书等)。
· 办理入库:验收合格后,办理正式入库手续,填写《材料入库单》,双方签字确认。不合格品坚决拒收并上报。
· 分类上架:将物资搬运至指定区域,及时上架或码放整齐。
2. 存储管理
· 账物相符:确保仓库台账记录数量与实际库存数量保持一致。
· 定期盘点:每月或每季度进行定期全面盘点,做到日清月结。
· 状态监测:定期检查库存物资状态,防止变质、损坏或过期,对临期材料及时预警。
3. 出库管理
· 凭单发货:严格执行“凭单领料”制度(通常为《材料领用单》),领料单需有施工班组负责人、项目经理或指定授权人签字。
· 先进先出:遵循“先进先出”原则,减少材料积压和浪费。
· 准确发放:按单准确发放物资,双方当面点清并签字确认。
· 工具回收:对领用的工具、周转材料等建立借用登记,督促按时归还。
三、记录与成本控制
1. 台账登记:及时、准确、完整地登记《材料进出库台账》、《库存物资盘点表》等,做到账目清晰。
2. 单据管理:妥善保管所有入库单、出库单、退货单等原始凭证,定期整理归档。
3. 报表制作:定期(如每周/每月)向项目经理或公司物资部提交《材料进销存报表》、《材料消耗分析表》,为成本核算提供数据支持
4. 成本预警:监控材料使用情况,对异常损耗、超额领用等现象及时上报,协助控制工程成本。
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