玉树勤睿财务顾问有限公司招聘岗位招会计一名职位要求1.会藏汉翻译2.会记账报税3.处理工商税务事宜工资：面谈（）地址：玉树西杭街道办事处隔壁铺面勤睿财税

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主办会计2 - 3年经验薪资福利:3k - 6k，双休、法定节假日、不定期团建、团队聚餐、聚会、员工生日聚会，工作氛围和谐，有较强的团队协作精神招工人数:1名工作地址:青海省海东市平安区平安大道235号宏达饭店三楼305、306、307室

乐都高店镇湾子村华夏水泥厂招巡检工3名（55岁以下）2400元，检修电工4名3500-4000元（电工证优先），机械检修工4名4000元以上（焊工证优先），会计2名工资面议。联系电话

公司做做账

财务岗位（一)基本条件1.党员，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正；2.年龄45周岁以下（特别优秀者可放宽），身体健康；3.适应央企合规管理要求，责任心、抗压能力强；4.无违法违纪记录，无不良嗜好。（二)专业能力1.全日制本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业（具有注册会计师（CPA）、高级会计师职称优先考虑）；2.5年以上大型企业财务管理经验，3年以上国企或上市公司财务总监任职经历；3.精通企业会计准则、国资监管政策、税务筹划及国际财务报告标准（IFRS）。（一）战略规划：参与制定公司财务战略，统筹资金管理、资本运作及风险控制，支撑企业高质量发展；（二）预算与核算：主导全面预算管理、财务分析及成本管控，根据公司发展目标，组织编制年度财务预算，监督预算执行情况，为企业重大决策提供专业支持；（三）财务管理：包括资金管理、成本控制、财务分析等，优化资金配置，提高资金使用效率；（四）合规管理：落实国家财经法规、国资监管要求，健全内控体系，防范财务风险；（五）团队建设：领导财务团队，推动财务数字化转型及专业化能力提升。薪资福利:享受五险一金、餐补、周末双休、带薪休假等福利。工作地址:青海省西宁市

西宁市城西区山餐饮服务员财务会计，维修工一人，年龄要求50岁以下，有相关证件，工资5000，工期:长期包吃包住薪资范围:面议

资金往来票据，记账，开票等

招聘后勤文员，主要负责业务办理，帐目核对，协助老板处理酒店日常事务

财务会计1、3年以上餐饮行业财务经验；2、全盘账务处理、精通数据财务分析、预算以及成本管控处理、税务管理等；备注：具有餐饮经验的，企业想要能尽快到岗薪资福利:4-8K，朝八晚六，单休，缴纳社保招工人数:1名工作地址:大通县桥头镇

玉树藏族自治州玉树市招泵车司机

招聘一个服务员，有意者联系

特聘一名厨师长，工资可以面谈。

招聘服务员数名，工资待遇面议。有意电话联系

工资：28一小时26天班28×12×26=873630天班28×12×30=10080福利：1.入职做满月报销车费2.厂区免费提供被褥3.长期做有年终奖2w4.新人入职津贴3000（做满月续签享有）5.推荐朋友做满月2000招工简章：吃住：厂区免费吃住，食堂自助餐模式自选，南北风口味都有，宿舍四人间，空调wifi热水器福利卫生间，环境好待遇高要求：16-45岁身体健康

岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、完成部门经理交代的其它工作。6、年龄20-50

岗位职责：年龄25-401、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、完成部门经理交代的其它工作。

有文员工作经验可直接投递简历一、岗位职责：负责协助公司各类文稿撰写及校对、报表的收编以及整理；协调洽谈室预定，合理安排洽谈室的使用；完成部门经理交代的其它工作。二、任职条件：1、学历大专及以上，1年以上相关工作经验，汉语言文学、文秘、行政管理等相关专业优先考虑2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备较强的书面和口头表达能力3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。5.有驾驶本优先。三、福利待遇底薪+绩效+补助+法定节日加班费+包吃包住+五险一金+工会福利+定期团建

文员：薪资：4000-4500待遇：月休4天，包住不包吃，（15-20工资打卡）工作内容：工资核算，会议内容记录，考勤整理，协助项目经理完成各项纸质文档！工作12小时，简单易懂，轻松

前台文员简单好干薪资福利:工资2500元起，有休息，有满勤，家远的有交通补助，食堂免费提供午餐招工人数:2名工作地址:锦州大围子车管所附近

文员助理，工资到公司面议

招聘；工智能应用示范中心 1、财务会计：1人，要求同岗位3年工作经验，薪资5000元；2、行政部：2人 ，要求形象气质佳，2年以上行政人事工作经验，薪资4000-5000;3、技术部：3人 ，薪资5000-8000，学历本科，专业计算机/信息技术优先；（可接受迎接毕业生）薪资待遇：五险、定期团建、提成奖励 电话☎：郑总

处理公司全面财务会计工作，完成税所申报、报表上传等工作。‌进行成本核算、费用管理、加强日常财务管理和成本控制，编制月度、季度、年度财务报表。‌负责纳税申报、发票开具、税务办理等工作。

处理公司税务账务，全盘负责公司总账。

工作认真，服从管理

招聘：会计/文书/营销主管01.会计1名:财务相关专业，大专以上学历，3年以上相关工作经验，持有会计类职称证书者优先（熟悉使用用友财务软件及office办公软件，具有一般纳税人会计核算和税务管理工作经验）薪资待遇3500—6000元。02.讲解员2名：大专以上学历，身体健康，能适应岗位工作强度，口齿清晰、普通话标准流利、有一定的沟通能力和表达能力，熟练使用办公软件，具备一定文案撰写能力，能独立完成简单讲解词创作及修改，有工作经验者优先。薪资待遇3000—4500元。03.文书1名：本科以上学历，汉语言文学、新闻传播和文秘等相关专业优先，具备扎实的文字功底和公务写作能力，熟练使用office办公软件，剪辑短视频制作，具备优秀的沟通协调能力，有较强的学习和应变能力，有工作经验者优先。薪资待遇3000—5000元。04.营销主管1名：本科以上学历，市场营销、工商管理等相关专业，有一定的营销策略和市场拓展能力，以酒店营销和餐饮营销为主，以线上网络营销和线下营销相结合，具备优秀的团队领导能力，出色的沟通协调能力，擅长制定营销策划，对市场动态和行业趋势具有敏锐的洞察力，处事应变能力强，3年以上工作经验。薪资待遇4000—9000元。05.餐饮主管（大堂经理）1名：大专以上学历，熟知餐饮服务标准与流程，熟悉餐饮成本构成，有较强的团队管理能力，具备出色的沟通能力和较强的应变能力，3年以上工作经验。薪资待遇4000—8000元。06.水电综合维修工1名：中专以上学历，电气自动化、给排水等相关专业优先，身体健康。熟练强弱电维修操作，给排水管道维修，熟练操作电焊、维修设施设备，具备电工经验和相关岗位证件的优先。薪资待遇3000—6000元。07.厨师2名：高中以上学历，持有健康证，熟悉青海地方菜制做，熟练掌握煎、炒、烹、炸、蒸、煮等各类烹饪技巧，熟知各类食材特性，具备一定创新能力，3年以上工作经验，持相关岗位证件者优先。薪资待遇5000—8000元。08.配菜师2名：高中以上学历，持有健康证，熟练各类食材，掌握食材切配刀法，了解不同食材搭配原则，2年以上工作经验。薪资待遇4000—6000元。09.打荷2名：高中以上学历，持有健康证，熟练打荷操作，有工作经验者优先。薪资待遇3500—5000元。10.洗碗工2名：初中以上学历，持有健康证，工作踏实，勤勤恳恳，吃苦耐

主要负责业务办理，帐目核对，协助老板处理酒店日常事务

统计工地上的考勤。

负责公司财务核算，财务报表编制与分析等相关工作。

招聘开票做账人员，会简单电脑操作，地址:西岔镇巴家坡村，联系电话