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岗位内容：原材料分拣整理体力适中，车间管理人性化干活不用紧绷着 任职要求：25-45岁踏实肯干无明显案底当天来可以安排宿舍入住 薪资待遇：综合月薪5000-9000厂区包 包吃住

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1.招聘硅料破碎工120人 机加/清洗100人 2.薪资:8000-10000元/月(计件工资，多劳多得) 3.任职要求: 年龄25-45周岁，初中及以上学历，需要提供无犯罪记录证明，熟练工优先，吃苦耐劳，上六休一 (月休四天)、白夜班工作。 4.吃住条件: 管吃管住 厂区地址:青海西宁

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1.薪资待遇：月综合9000左右，多劳多的 2.招聘要求：25–48，初中及以上，不限经验，，上六休一，月休4天 3.主要工作：单晶车间单晶炉设备的技改、保养工作 4.宿舍待遇：包吃包住，无任何乱扣费 5.工作地址：西宁市城中区

《招聘岗位》硅料破碎工 《工作内容》负责多晶硅、循环料工人敲碎、分拣、装袋、称重、规整物料。 《任职要求》年龄25-48周岁，，能吃苦耐劳， 识字即可，12小时倒班，能适应白夜班轮换。 上六休一，月休4 天，包吃包住。

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岗位名称：修井操作工（青海海西茫崖花土沟）。岗位要求：1.维护维修保障石油的产量。2.初中及以上学历。3.年龄47岁以下，身体健康。薪资待遇：包吃包住；工作服免费发放；；月工资6000-7500；有固定轮休。

格尔木市招募外墙涂料工，共320名。

格尔木东台土建找小工，工资月结，要求能加班，加班费另算，管吃管住

格尔木地区招聘六驱牵引车司机。

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薪资：7000-15000 元｜包吃住｜购买社保｜26 天制 岗位职责 1. 负责高周波熔接车间现场管理，排产排班，调配机台，保障订单按期交付； 2. 熟悉高周波工艺，可独立调机，处理起泡、虚焊等不良，落实首件、巡检，管控良率； 3. 设备日常点检保养，模具安装试产，提升设备稼动率； 4. 管理班组人员，新人培训，维持车间纪律，稳定人员； 5. 落实车间 5S、安全生产，管控物料损耗，优化生产效率。 任职要求： 1.熟悉 PVC、TPU 高周波熔接工艺，会调机；有车间班组管理经验，带过 10 人以上团队；能处理现场生产品质异常；年龄 25-42 岁，适应工厂生产节奏。 2.箱包、充气产品、塑胶辅料行业经验；懂模具、ISO、5S；有高周波组长经验优先。

岗位职责： 1.负责电器生产流程的日常管理与协调工作； 2.监督产线作业进度，确保生产任务按时完成； 3.维护车间工作秩序，保障长白班工作平稳运行； 4.配合工厂管理要求，落实基本生产规范与安全标准; 5.协助处理现场人员调配及基础事务沟通。 任职要求: 1.能适应长白班工作节奏，遵守基本出勤要求; 2.具备基础沟通能力，能配合团队完成工作任务; 3.无严重违纪行为，接受日常管理安排; 4.持本人有效身份证件，符合法定用工年龄; 5.不排斥流水线作业环境，能稳定工作者优先。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督设备规范操作与基础维护，及时协调处理运行异常 3.执行食品安全与GMP标准，落实包装工序质量管控与现场6s管理 4.开展班组员工技能培训与绩效反馈，提升团队作业效率与协作意识 5. 汇总生产数据并上报异常，配合品质、工程等部门推进持续改善 任职要求： 1.高中及以上学历 2. 具备2年以上制造业生产一线经验，有设备操作或维修经历者优先 3.熟悉食品包装流程者优先，具备基本质量意识与安全责任意识 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调与团队带教能力 5.接受轮班安排，能适应快节奏生产环境

1、华丰通讯线模：18‑45岁，17元/小时+夜班补贴 2、产线组长、检验组长：有管理10人以上团队经验，40岁以下，高中及以上学历，直招，薪资面议；工程师岗位需先投递简历 3、华丰表处理，22‑43岁，17元/小时+夜班补贴，下午3点木龙河面试 4、线模组检验员：大专学历，22‑35岁，有相关经验优先，17元/小时+夜班补贴 5、华丰成型部：招，25‑40岁，岗位包含塑压、冲压、钳工等，16元/小时+20元/天夜班补贴 工作时间：8:30‑20:30，中途有休息，实行倒班制 月综合工资：5000‑8000/月 其他福利：免费厂车接送，设有食堂，提供住宿 工作地址：经开区三江大道 面试时间：上午9：30，下午1：30

负责公司保温杯包装线的排线、人员安排管理工作，要求有保温杯包装工作经验，有一定的管理和协调能力。

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岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各生产环节有序运转 2.对采矿作业过程进行监督，落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制生产实施方案，推动生产流程持续优化 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识，能够与成员协同推进工作任务 3.具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对现场突发情况

（1）机械、电气及安全类相关专业，本科及以上学历，有相关工作经验者优先考虑。 （2）服从项目设备管理部门安排，承担项目设备的管理、运行、维护、维修及成本核算等工作； （3）熟练使用计算机，完成公司专业业务系统的各项操作任务； （4）负责项目设备的安全巡检，编制检查报告，并跟进问题整改落实情况； （5）组织对设备相关作业人员开展安全教育与技术交底工作； （6）参与编制项目设备安装拆除方案及相关施工技术方案； （7）完成上级交办的其他工作任务。

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一、岗位概要： 统筹管理部门各项事务，编制生产计划，负责人员管理，组织、协调、平衡生产资源，保质、保量完成生产任务；负责工厂生产线、外围设备等工程设备的技术改造，保障工厂设备/设施的正常运行，高效、低成本的完成生产计划任务，满足销售对产品的提货需求。 二、工作经验： 1、从事饮料、食品类生产线设备技术改造、设备管理、生产管理相关工作8年以上，3年以上工厂中层管理经验。 2、熟悉生产运作管理、生产工艺流程制定与优化经验，擅长生产车间成本管理，能够合理安排生产并督导完成生产计划，有包括不断提高生产效率的现场改善经验。 三、薪资范畴：25000元-30000元 四、专业：生物技术、食品科学、机电一体化、机械工程及其自动化，电气工程及其自动化相关专业。 五、福利待遇： （1）、六险一金（五险、意外险、住房公积金）； （2）、带薪年假、高原假、生日假、机动假等； （3）、免费提供食宿； （4）、广阔的发展平台。

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岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各环节有序衔接与高效运转 2.对采矿作业过程实施监督，严格落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制矿山生产计划，持续推动生产流程优化与效率提升 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源推进工作 2.富有团队意识，善于协作，能与团队共同达成目标 3.具备较强的应变与问题解决能力，可在现场突发情况下快速响应并妥善处理

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