1、大专及以上学历，学前教育或相关专业优先； 2、具备教学经验者优先录用； 3、了解儿童日常行为习惯，掌握儿童心理特点； 4、具备文艺表演与手工制作能力，普通话标准，表达清晰； 5、热爱教育工作，积极主动，富有责任心

园所简介： 我们是一家集高端早教托育与学前教育于一体的特色幼儿园，专注于提供高品质的学前教育服务，坚持“以爱育爱，以智启智”的教育理念，为孩子们营造富有创意与温情的成长空间。因发展需要，现面向社会诚聘优秀班主任若干名，欢迎热爱幼儿教育事业的您加入我们的团队！ 【岗位职责】 负责班级日常教学与管理工作，制定并执行科学合理的教学方案，落实个性化培养策略； 观察并记录幼儿成长过程，积极与家长沟通互动，定期汇报孩子在园表现； 策划并开展班级主题系列活动，构建健康、活泼、向上的班级文化； 参与园内教研活动、专业培训及团队协作，持续提升教学水平与专业素养。 【任职要求】 学历专业：学前教育或相关专业大专及以上学历（本科优先），须持有教师资格证、普通话等级证书，三证齐全； 经验能力：具备3年以上幼儿园主班教师工作经验，教学基本功扎实； 了解幼儿身心发展规律，擅长课程规划与班级组织管理； 责任心强，充满爱心、耐心，具备良好的沟通能力和亲和力； 加分项：有蒙台梭利、瑞吉欧等特色教育模式实践经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资丰厚：基础工资+绩效奖金+学历补贴+持证补贴+年终奖励+工龄津贴等； 保障完善：缴纳五险，享受带薪寒暑假、双休及法定节假日； 生活无忧：免费提供食宿，减轻生活负担； 多重补贴：涵盖学历、持证、工龄及年终等多项补贴； 职业发展：提供系统培训与清晰晋升路径； 晋升通道：主班教师—优秀班主任—领域骨干—保教主任

拉面师傅，每天一袋拌面左右，早上10点上班，晚上11点半下班，下午5点开始有面片每天10个左右。主要就是拉面，有空了帮忙捞个面，平时也有捞面的

1、大专及以上学历，学前教育或相关专业优先； 2、具备教学经验者优先录用； 3、了解儿童日常行为特点，掌握儿童心理发展规律； 4、具备一定的才艺表演与手工制作能力，普通话标准，表达清晰流畅； 5、热爱教育行业，工作主动积极，富有责任感

岗位名称：幼儿园教师（配班老师） 工作地点：西宁市区三所幼儿园根据实际情况就近安排，分别为：城北区尚远鼎安幼儿园、城西区尚远绿地幼儿园、城北区金色摇篮幼儿园。 年龄要求：****** 岗位职责： 承担幼儿日常教学任务及活动组织，设计并落实符合幼儿发展特点的教育方案； 关注并记录幼儿成长过程，与家长保持有效沟通，定期汇报幼儿在园学习与生活情况； 营造安全、温暖的班级氛围，帮助幼儿养成良好行为习惯和积极的学习态度； 参加园内教研交流，持续提升教学能力与专业水平； 协助完成园所组织的各项活动，包括节日庆祝、开放日及其他集体事务。 任职要求： 大专及以上学历，学前教育、早期教育或相关专业毕业；具备普通话等级证书及教师资格证； 职业素养：热爱幼儿教育工作，有耐心、有责任感，擅长与孩子互动交流； 具有一年以上配班工作经验，实习阶段累计满一年配班实践的应届生亦可考虑； 具备良好的语言表达能力和团队合作意识； 优先条件： 有同类岗位实习或实际工作经验者优先。 我们提供： 薪资待遇：底薪+工龄补贴+学历补贴+证书补贴+节日福利+招生奖金+年终奖； 提供系统培训，拥有清晰的职业发展路径和晋升机制。 工作时间：双休，节假日正常休息，享受带薪寒暑假、包吃住

详细电联

岗位职责: 依据相关制度规范开展并完成本职工作

岗位职责： 依据幼小衔接阶段儿童的成长特性，策划并实施兼具趣味性与知识性的主题课程（如语言表达、数学思维、科学探究等）。 采用游戏化教学方式，提升幼儿的专注力、自我管理能力及时间意识等入学所需核心素养。 班级管理： 负责班级日常运作，保障课堂秩序与活动安全，协助幼儿建立良好的学习态度与行为规范。 协同幼儿园组织入学模拟、小学参观等过渡性活动，支持幼儿顺利完成角色适应。 参与园所教研活动、专业培训及节日方案设计，完成教学计划拟定、成长记录归档等文书工作。 维护教室环境整洁及教具完好，确保教学用品安全卫生。 资质要求： 具备幼儿教师资格证、普通话等级证书，学历为大专及以上，专业为学前教育或小学教育方向。 年龄要求：*******，热爱儿童教育事业，性格亲和，富有耐心。 经验要求：有幼小衔接班或低年级授课经历者优先，了解儿童心理发展与行为引导方法。 能力要求： 具备较强的课堂教学组织与课程开发能力。 善于家校互动，能积极配合园方推进幼小衔接各项工作。 福利待遇： 薪资结构：基础薪资+多项补贴+提供免费住宿。 社会保障：五险 作息安排：双休制，享受法定节假日及寒暑假带薪休假。 补贴政策： 学历补贴：大专/本科按月发放专项补助。 证书补贴：持有教师资格证、普通话证等可享月度津贴。 长期激励： 工龄奖年终奖 其他福利：节日慰问礼品、定期团队建设、职业发展培训与晋升通道。

岗位职责:依照各项规定制度履行岗位工作任务

一、岗位职责 独立承担幼小衔接班的日常教学与班级管理，打造积极向上、秩序井然的学习环境。 依据教学计划，高效实施拼音、数学、识字及学习习惯培养等课程内容，保障教学效果。 定期与家长进行有效交流，及时反馈学生在校表现，协同助力孩子全面成长。 关注每位学生的心理与行为发展，支持其顺利实现从幼儿园到小学的过渡适应。 主动参与或策划各类班级与校内活动，提升学生的学习体验与校园生活品质。 二、任职要求 具备学前教育、小学教育或相关专业学历背景。 持有教师资格证及普通话水平测试等级证书（二级乙等及以上）。 具有一年以上幼小衔接教学经验，教学功底扎实，可独立负责班级运作。 热爱教育工作，富有爱心、耐心与责任感，具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 三、我们为您提供 薪酬待遇：3000-4000元/月，具体面议。 缴纳五险，为您的生活提供基础保障。 享受双休、国家法定节假日及带薪寒暑假。 提供食宿安排，免除生活顾虑，安心投入教学工作。 提供系统化岗前培训及明确的职业发展路径。 拥有和谐、积极、富有活力的工作氛围，与优秀伙伴共同进步。

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