中国人寿虚位以待，这里没有固话赛道，只有无限可能，月入过万不是遥不可及的口号，而是努力就能达成的目标。寻找25岁到45岁之间的追梦人，你有梦想，我有舞台 联系电话：

中国平安人寿保险股份有限公司,售后服务,2300~8000基础工资,详情面议,25岁至48岁,大专以上学历,具有较强沟通能力,具有上进心,,青海省/西宁市/城西区/文汇路街道 城西区五矿柴达木广场(五四西路北)

年龄要求：25-50岁 学历要求：高中及以上 薪资待遇：4000+，N份收入，收入上不封顶。（新人扶持津贴+基本法津贴+佣金提成+企划方案） 公司地址：高峰大厦二楼中国人寿

职位描述 "按照相关标准流程要求，在自有人力的指导下开展辅助性或者基础执行工作： 1、基础作业: 支撑经营基础数据的收集、整理和加工等，确保数据的准确性、完整性以及规范性； 2、事务性工作: 协助组织部门会议，协助管理会议遗留事项推动闭环等日常事务性工作。" "知识：了解财务基础专业知识； 技能：熟练使用Excel、word等office办公软件； 能力：有数据敏感性，有良好的信息收集和整理能力、沟通协作能力等。"

会开车财务实习生

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.按照公司合规要求完成投保、核保、理赔等全流程业务支持 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源并维护现有客户关系 5. 定期参加专业培训与考核，持续提升保险知识与销售服务能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 具备较强的学习能力与服务意识，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 4.有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5.遵纪守法，诚信正直，认同公司价值观与合规文化

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险方案 2. 负责保单销售、投保指导、续保跟进及售后服务，提升客户满意度与复购率 3.定期开展客户回访与风险评估，及时调整保障计划，增强客户黏性 4. 参与公司组织的产品培训与业务竞赛，持续提升专业能力与销售业绩 5. 遵守监管规定与职业道德，确保展业合规、服务透明、信息保密 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、营销、管理等相关背景者优先 4. 有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5. 无不良从业记录，认同长期主义职业发展理念

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好和财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息，及时向客户解读政策变化与投资机会 3. 维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户黏性与复购率 4.协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、签约及后续服务 5.配合团队开展投资者教育活动，提升客户金融素养与信任度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心佳 2.熟悉主流金融产品及监管政策，持有基金从业资格证或证券/保险从业资格者优先 3.具备一定金融行业工作经验，有银行、券商、财富管理机构从业背景更佳 4.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 5.诚信合规，无不良从业记录，认同长期主义服务理念

海南藏族自治州兴海县招给排水、水工、水电

招聘餐饮吧台收银员一名，长期岗位。工作地点在青海海南州，有意者请联系。

海南藏族自治州同德县招防水工

海南藏族自治州贵南县招随车吊司机

本店招聘面匠一名。工作地点在同德。薪资为7000~7500。有意者请联系。工作地点在青海海南州。

超级经理人项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

薪资范围：12000-16000元/月 提成方式：销售额提成；+高额新人津贴奖金补贴：年终奖 职位详情 其他类型金融机构 资产/财富管理 对机构销售 对高净值客户销售 对普通个人客户销售 「做千万家庭的'养老财富守护者'」养老理财顾问热招中! 一，岗位职责-工作内容：你将在这里创造什么? 核心角色：家庭养老财富的"定制师"1。读懂每个家庭的"养老心愿" 深入聊聊客户的退休目标：是想住高端养老社区？还是给子女减轻负担？或是保持高质量消费？你要做的，是把这些心愿翻译成"可落地的财富方案"从养老年金险到目标基金，从短期储蓄到长期增值，让每个选择都贴合需求。 2。用专业打破"养老焦虑"你不必是"销售高手"但必须是"专业达人":解读养老政策(个税递延，第三支柱新规等)，让客户看懂国家给的"养老福利";分析产品特性(安全性，收益性，灵活性),用数据告诉客户"为什么这样规划更靠谱";跟踪市场动态，当利率波动，政策调整时，第一时间帮客户优化方案，让财富"抗住风浪". 3。成为客户的"长期伙伴" 定期回访，聊聊客户的健康变化，家庭需求，调整方案细节； 组织"养老沙龙"，邀请医生，养老社区专家一起答疑，让客户不止"有钱养老"，更懂"如何养老"; 二，任职要求-我们希望你是这样的人： 专科及以上学历，金融，保险，经济等专业优先(非专业但对养老金融有热情?我们也欢迎!); 1-3年金融行业经验，懂理财，懂保险者加分，应届生有相关实习经历也能投递； 嘴甜心细：能耐心听客户讲需求，也能把复杂的产品讲得像"聊家常"一样明白； 有"长期主义"心态：不追求短期成交，而是想真正帮客户解决养老问题。手持基金/证券/保险从业资格证，直接加分! 三、岗位福利 加入我们，你能收获什么? 薪资不设上限：基本工资(6k-10k)+高额提成(上不封顶)+新人津贴+年终奖金， 旅游奖励，季度团建，下午茶，水果点心，结交优秀同龄趣友。 周末双休，国家节假日不打卡，公司地铁站边上，通勤方便。 工作时间8:30-17:30 成熟顾问年薪轻松20W+，能力强者突破50W; 员工福利 商业五险一金 团建 资源投放 交通补助 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 (地铁旁双休)养老理财顾问 1.2-1.6万元

【薪资待遇】 1、基础底薪3900+职级津贴1700+新人奖励1000-1万+转正补贴5200，综合薪资12-25k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬8K-10K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。 工作地点： 天河区、海珠区、白云区、番禺区、花都区、黄埔区

中国人寿成立于1949年，是中国最大的国有金融保险集团之一。公司总部位于北京市西城区，经营范围涵盖保险、投资和银行三大业务板块，旗下设有众多子公司与分支机构，服务网络覆盖全国及多个海外国家和地区。 工作内容： 1．评估客户财务状况，制定个性化解决方案； 2．结合客户需求匹配适宜的理财配置方案； 3．定期维护客户投资进展，提供持续专业支持。 岗位要求： 1．有金融或销售领域从业经历者优先考虑； 2．关注市场变化，通过培训掌握各类理财产品知识； 3．具备较强的表达能力与客户服务意识； 4．责任心强，能适应阶段性工作节奏。 工作时间： 早8:30-晚17:00，午休2小时，周六上午上班，法定节假日按规定休息 福利待遇： 定期组织团队建设与外出旅游，工作氛围积极融洽，晋升通道畅通，注重能力导向，不拘年限，优秀者可快速成长。 目前中国人寿提供的产品包括：储蓄存款、贷款、信用卡、信托、基金、车险、财险及人寿保险，可全面满足客户多元化的金融需求；公司配套客户资源支持，无需自行开发市场，同时配备从零起步的系统化专业培训体系，诚邀怀揣创业意愿的人才加入！

卓越家办经理人（非传统销售） - 真正的蓝海赛道：避开百万保险销售红海，做高净值客户抢着找的传承专家 - 收入天花板极高：单客年贡献 5 万+，入职一年平均年薪20-30 万，资深顾问100-300万 - 越老越值钱：和客户建立跨代信任，没有35岁危机，做一辈子的事业 - 稳定背书：副部级金融企业，正式员工待遇+完善福利，不用担心中小企业倒闭风险   你将做什么 1. 服务资产 600 万以上的企业家、企业高管、专业人士等高净值客户 2. 和客户聊他们真正关心的事：资产安全、家企隔离、财富传承、子女教育、高端养老 3. 联动公司法税、信托、投资专家团队，为客户定制一站式家族财富解决方案 4. 参与公司组织的企业家私享会、高尔夫球赛、名校游学、高端医疗体验等活动 5. 维护长期客户关系，成为客户家族信赖的终身财富顾问   我们希望你是 1. 30-45岁，本科及以上学历（特别优秀可放宽） 2. 有过销售、高端客户服务、商务对接经验，善于和人打交道 3. 有事业心，不甘于拿死工资，愿意为高收入付出努力 4. 品行端正，诚实守信，没有不良从业记录 5. 有以下条件者优先录用：- 有金融、法律、税务、医疗、教育行业经验 - 有创业经历或团队管理经验 - 原行业年收入12 万以上，渴望突破收入瓶颈   薪资福利 - 薪资结构：底薪（6000-40000元/月，根据资质定级）+ 高额佣金（10%-30%）+ 季度奖金 + 年度分红 - 基础福利：补充公积金社保+商业保险 + 带薪年假 + 法定节假日 + 节日福利 + 定期体检 - 公司承担高端客户活动费用 - 每年多次国内外高端游学、行业峰会交流机会 - 清晰晋升通道：卓越经理人 → 团队总监→ 事业部经理 - 工作时间：周一至周五 8:30-10:00，其他时间自由安排，周末双休，法定节假日正常休息 - 面试流程：简历初筛 → 1v1面试 → 复试 → 入职培训 重要提示：本次招募仅开放5个专属席位，招满即止。我们是合伙人，创业者，只寻找真正想做一番事业的长期主义者。

招聘会计1名，年龄30–45岁，大专及以上财务、会计相关专业学历， ️有企业全盘会计工作经验，熟悉账务处理、报税、报表制作等全套流程， 熟练使用财务软件、办公软件，细心严谨、责任心强、原则性强， 熟悉国家财税政策，能独立完成公司日常财务工作。 工资=底薪+全勤+奖金（5000以上）具体面议！ 试用期两月，享受带薪休假，带薪年假。 有意者请联系:

招聘会计1名，年龄30–45岁，大专及以上财务、会计相关专业学历， ️有企业全盘会计工作经验，熟悉账务处理、报税、报表制作等全套流程， 熟练使用财务软件、办公软件，细心严谨、责任心强、原则性强， 熟悉国家财税政策，能独立完成公司日常财务工作。 工资=底薪+全勤+奖金（5000以上）具体面议！ 试用期两月，享受带薪休假，带薪年假。 有意者请联系:

招 聘： 坐班会计若干名有会计证做班经验三年以上的最佳，有驾照的更好，底薪5000+社保+年终奖 文员若干名熟悉办公软件工作经验丰富，沟通能力强，有团队协作精神，有驾照的更好，底薪3000+社保+年终奖 联系电话：

招 聘： 坐班会计若干名有会计证做班经验三年以上的最佳，有驾照的更好，底薪5000+社保+年终奖 文员若干名熟悉办公软件工作经验丰富，沟通能力强，有团队协作精神，有驾照的更好，底薪3000+社保+年终奖

岗位职责： 1、深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 3、积极参与公司组织的各类活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 任职资格： 1、责任心强，学习能力强，有企图心； 2、良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系。

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 针对客户疑问提供专业解答，协调内部资源跟进后续服务与签约流程 4. 定期复盘通话质量与转化效果，优化话术与销售策略，提升成单率 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力，亲和力强 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3. 抗压能力强，目标感明确，有持续学习意愿和团队协作精神 4. 学历不限，有电话销售、客服、金融保险等行业经验者优先 5. 无不良信用及违法犯罪记录，认同公司价值观与服务理念

1、整理、分类并粘贴各类原始票据（如发票、报销单、银行回单等），并对票据的合规性进行初步核查。 2、依据审核准确的原始单据，通过财务软件录入会计凭证，配合完成账簿的登记与生成。 3、定期将会计凭证、账簿及财务报表等资料装订成册，按类别编号归档，保障档案资料的完整性与安全性

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.按照公司合规要求完成投保、核保、理赔等全流程业务支持 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源并维护现有客户关系 5. 定期参加专业培训与考核，持续提升保险知识与销售服务能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握各类保险产品条款及监管政策 3.具备较强的责任心、抗压能力与目标导向意识 4.持有保险从业资格证者优先，接受无经验者带薪培训 5.普通话标准，形象端正，具备基本办公软件操作能力

职位:保险康养顾问、优才储备主管、导师 工作内容:以客户需求为导向解决家庭财务，健康及养老的规划。老客服务 薪资待遇:保险+企业年金+津贴+佣金

▼ 【招聘】保险代理人。 薪资：高额提成＋津贴＋奖金＋年终奖，收入上不封顶。 要求：高中学历以上，年龄22—45岁之间（有销售经验者年龄可以放宽）。 福利：意外险＋节日福利+团队建设活动＋省内外旅游 电话：