1、数据统计2、销售资料整理归纳3、对接甲方、总部的相关事宜4、收悉办公软件

1.负责公司全屋定制、智能整装等产品的客户开发与销售，完成个人及团队业绩目标；2.通过线上/线下渠道（如痘印、快手、门店接待、社区推广等）挖掘潜在客户，建立并维护长期客户关系；3.深入理解客户需求，协同设计团队提供专业的一体化家居解决方案，推动签约转化；4.收集市场信息与客户反馈，助力产品与服务优

岗位职责： 1、负责新能源产品的市场推广与销售工作，达成既定销售任务； 2、巩固已有客户资源，拓展新客户群体，提高市场占有率； 3、把握客户实际需求，提供专业的技术解答与产品服务方案；

工作内容 1、负责与客户开展高效沟通，保障订单各环节顺利推进 2、定期跟进客户动态，维护良好合作关系，推动业务长期发展 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和对业务的深入理解 2、能快速响应市场变动，拥有较强的问题分析与处理能力 3、工作积极主动，责任心强，善于团队协作 4、掌握藏语和汉语双语能力

工作内容 1、保障订单全流程顺利推进并完成交付 2、与客户保持高效沟通，持续维护良好的客户关系 3、制定并落实销售方案，确保个人及公司销售目标达成 4、定期复盘销售成果，优化策略以提升工作效率 5、主动发掘潜在客户资源，开拓新的业务增长点 6、巩固和深化现有客户合作，提高客户满意度与忠诚度 7、配合完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力和市场开拓意识 2、适应能力强，能灵活应对各类业务情境 3、工作积极主动，具备强烈的责任心和团队协作精神

任职要求： 1、年龄不限，具备护工、保险、中介、医护等相关经验者优先考虑； 2、掌握一定的销售方法，对销售工作有高度热情； 3、具备出色的沟通能力，以及组织、协调和应变能力； 4、富有激情，能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作精神； 5、能够长期稳定就职，工作态度端正，责任心强，踏实勤奋。 岗位职责： 1、负责产品在市场中的渠道拓展与销售任务，落实并达成公司制定的业务目标。 2、与客户维持密切交流，及时了解客户需求，提供主动、热情、周到的服务体验。 3、主动开发市场资源，挖掘潜在客户，定期提交市场分析报告及个人工作周报。 4、持续维护现有销售渠道，同时积极开拓新渠道与新客户群体。 5、收集市场一线销售数据与用户反馈，为公司营销策略、售后服务优化提供建议。 6、严格执行公司销售管理制度及相关细则，不断提升自身专业能力。 7、开展各项业务工作时做到：积极对接、事前汇报、事后总结，恪尽职守、廉洁自律。 职位福利：全勤奖、绩效奖金、弹性工作、节日福利

1. 关注行业市场变化，开展市场调研，掌握目标客户群体特征，动态优化销售策略，推进会员入籍及销售任务完成 2. 熟悉汽车后市场相关产品，制定营销计划并提供专业咨询，挖掘客户真实需求，精准匹配相应产品或服务方案 3. 协同上级主管推动月度销售目标的落地与达成 4. 维护客户关系，积极沟通反馈，妥善解决客户问题，确保服务质量与客户满意度 无责底薪5000+提成 青海西宁城西、城东均可安排人员！

岗位职责: 1.负责万科品牌旗下房地产项目的销售工作 2.利用线上及线下渠道开展市场推广与客户资源开拓 3.为客户提供专业的房产咨询方案，精准匹配客户需求 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与主动服务客户的意识 2.可独立开展业务，同时具备良好的协作精神 3.熟悉房地产行业基本情况，能迅速应对市场动态变化 薪资待遇：底薪3000-8000 提成：最低5000-13000 上班时间：早九晚六

1、负责项目房源的推广介绍，熟悉掌握项目各项信息，接待客户并协助完成交易； 2、了解客户真实需求，挖掘并跟进意向客户，落实客户跟踪与日常联络工作； 3、主动热情接待，详细讲解项目情况，提供周到服务，确保客户满意度； 4、及时收集市场动态，定期整理销售数据与客户成交记录，进行分析评估，提交销售汇报材料； 5、办理客户签约手续，跟进房款催收及后续相关维护事宜； 6、配合销售负责人完成日常基础性工作。

诚邀线下邀约团队 长期稳定项目 · 现寻优质团队合作 佣金：实到一位 结算：日结秒结，不拖欠 合作须知： • 具备成熟运营团队 • 此合作仅对接团队，不接受个人 稳定项目、长期收益， 欢迎有有执行力的团队合作共赢！

工作地点高海拔地区4300~4500，招测量熟手工资12000~15000，详谈请加微信

常牧家园需要保洁一名。联系电话:

家具板材分一下货，位置在黑马河镇上

海南藏族自治州共和县招腻子/大白/墙漆

贵德酒店前台招聘（新汽车站旁） 工作地点：贵德县新汽车站附近 招聘岗位 酒店前台/接待收银 岗位职责 - 宾客接待、入住/退房办理、登记、咨询解答 - 前台收银、对账、系统操作、电话接听 - 维护前厅秩序，做好服务与客诉处理 任职要求 - 年龄18-35岁，形象得体、亲和力强 - 普通话标准，会基础电脑操作 - 有责任心、服务意识好，能适应倒班 - 有酒店前台经验优先，无经验可带 薪资待遇 底薪+全勤，薪资面议 有意者请直接联系面试，到店详谈 联系电话：

招聘岗位：业务跟单 / 项目商务协调（ICT 系统集成） 1、 岗位背景 公司深耕 系统集成 / ICT 项目交付，服务客户主要集中在 港口航运、交通、高速、教育等行业。 项目以 B2B / B2G 为主，周期较长，涉及多厂商、多节点、多合同的协同，对业务执行和沟通协调能力要求较高。 本岗位为业务端的执行与协调角色。 2、 岗位职责 项目跟单与执行 协助销售/项目负责人推进项目从立项、合同、采购到交付的全流程 跟进订单、合同、付款节点、到货及交付进度，确保信息准确、节奏可控 商务与内外部协调 对接客户、供应商、内部技术/项目团队，做好信息传递与进度协调 协助处理合同条款、报价文件、商务函件、招投标相关资料 资料与流程管理 整理并维护项目相关文档（合同、订单、付款、发票、验收资料等） 协助推进内部审批流程，降低遗漏和反复沟通成本 风险与问题跟踪 发现项目执行中的异常（进度、付款、供货等），及时反馈并协助解决 协助项目复盘，形成可复用的执行经验 3、 任职要求 基本要求 大专及以上学历，专业不限（信息、工程、管理、商科类优先） 1–3 年及以上相关工作经验（系统集成、工程项目、ICT、弱电、信息化项目经验加分） 能力与素质 逻辑清晰、做事有条理，能同时跟进多个项目不混乱 沟通能力稳定，能在客户、供应商和内部团队之间做好“缓冲层” 对合同、金额、节点、流程有基本敏感度，不粗心 加分项 有港口、交通、教育、政府类项目经验 接触过招投标流程、项目制交付、硬件/集成类采购 熟悉常见 ICT/系统集成项目结构（设备+软件+服务）

岗位定位 本岗位致力于为公司储备未来发展所需的核心人才，通过参与跨部门轮岗实习，系统掌握企业各环节运作流程。实习结束后，结合个人职业意向、能力优势及组织发展需要，优先定岗至销售、销售内勤、技术调试、电商客服、仓库客服等岗位，转为正式员工。 岗位职责 1、轮岗学习：按照公司培养计划，在销售部、销售内勤部、技术部、电商部、仓库等关键职能部门进行阶段性轮岗，深入了解各岗位工作内容与业务协同机制。 2、销售辅助：配合销售团队开展客户沟通、电话联络、产品讲解及市场信息整理等工作，夯实一线营销实战基础。 3、内勤支持：参与报价文件编制、合同归档管理、订单进度跟进、客户资料更新等内勤事务，提升业务流程执行效率。 4、技术协助：在技术主管带领下，参与设备调试、基础故障判断、技术文档整理等相关工作，增强对产品性能与应用场景的理解。 5、电商客服：协助处理电商平台（如淘宝、1688等）的客户问询、订单状态查询、售后问题响应，掌握线上客户服务规范。 6、仓库协同：参与库存清查、出入库单据审核、物流对接等仓储支持工作，熟悉供应链运行基本流程。 7、完成上级安排的其他工作任务，积极融入团队协作氛围。 任职要求 1、本科及以上学历应届毕业生或在读学生，电气工程、自动化、市场营销、电子商务、物流管理等相关专业优先考虑。 2、热爱电气行业，愿意立足基层成长，服从轮岗安排，具备良好的环境适应能力。 3、具有较强的学习领悟力、语言表达能力及团队合作意识。 4、工作态度端正，主动性强，责任心高，能适应一定强度的工作节奏，有学生干部或社团经历者优先录用。 5、熟练操作Office办公套件（Word、Excel、PPT等）。

- 负责公司货物收发管理，核对货物数量、规格，确保收发准确无误，做好相关登记记录； - 负责销售订单整理、录入、归档，跟踪订单进度，对接相关环节，保障订单顺利推进； - 负责天猫店铺后台日常维护，包括基础信息更新、订单核对、简单售后对接等； - 协助开展销售相关辅助工作，比如客户信息整理、销售数据简单统计； - 负责公司人员招聘相关辅助工作，包括简历筛选、面试邀约、招聘信息发布及维护； - 完成领导交办的其他综合行政、销售辅助类工作。

一、岗位职责 1、负责核对信息，对客户的基本信息进行简单的筛选，无误后移交给下一个部门 2、没有硬性要求，可接受应届毕业生，无需工作经验要求 3、入职安排师傅一对一带（2-3天自行上手)，写字楼办公 二、薪资待遇：底薪6000（底薪5400+600补贴）+提成+奖金，新人综合新资7-8k 三、上班时间 早9.30晚6:00，午休12:00-14:00 四、任职要求 1.可接受应届毕业生（可开具实习证明、签三协议） 2.工作细心，学习能力强，有一点沟通表达能力，会电脑基本操作。

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统，确保信息准确及时更新 2. 负责销售合同初审、归档及用印流程跟进，保障签约合规高效 3. 统计分析周/月度销售数据，制作基础报表，为业务决策提供支持 4. 协调内外部资源，安排客户接待、会议筹备及差旅支持等行政事务 5. 响应销售一线需求，及时处理订单跟进、发货协调及售后信息传递 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与服务意识 4. 具备基础销售逻辑理解力，能快速融入团队并适应快节奏工作环境

招聘市场营销 遵守宪法和法律，具有良好的品行;诚实守信，身心健康，服从公司安排；年龄20~40岁。市场拓展，区域内业务销售 薪资福利:基础薪酬+业务激励+全勤 招工人数:若干名 工作地址:同德县

工作内容： 1.负责所辖区域市场的日常维护与管理； 2.确保市场各项业绩指标的顺利达成。 岗位要求： 1.性格积极，态度乐观，具备奶粉品类销售经历及育儿相关经验者优先考虑； 2.年龄要求：***** 薪资待遇： 1.起薪4000元以上，实行多劳多得的绩效奖励制度，另享多项不定期激励奖金； 2.入职即办理五险，提供定期团队培训、节日福利、带薪年休假等福利待遇。

招聘：白酒销售业务 薪资：4000元以上/月 区域:共和、兴海

招聘业务员，帮我卖饮品，

招聘业务员，我们是新能源光伏企业，专注于为农户提供免费安装光伏发电系统服务，全程无需农户承担任何费用，安装完成后每年给予农户固定补贴。业务员工钱按户结算，每户收益约1500至2000元，具备乡镇资源者优先录用，可灵活开展工作。 结算方式为安装完成当月即结，月收入范围在9000到30000元之间，上不封顶，多劳多得，时间自主安排，支持转介绍客户，也欢迎兼职合作，优质项目诚邀有能力、有思路的乡镇代理人加入。 任职要求：需持有驾照并自带车辆 岗位职责： 光伏业务员主要负责光伏产品的推广与销售，核心目标为开拓市场、挖掘客户并推动签约落地。具体工作内容如下： 市场开发与客户拓展： -面向农村区域，通过乡镇宣传、资料发放等形式，向村民普及光伏发电的优势与政策福利。 -主动寻找潜在安装用户，了解其房屋条件及用电需求，开展初步接洽。 产品推介与销售转化： -向客户详细讲解光伏系统的功能特点，如发电收益、屋顶隔热、防水防漏等实际效益。 -结合客户实际情况，推荐合适的装机方案，提供定制化建议。 -解答客户疑问，协助消除疑虑，推进合同签署。 项目跟进与售后协调： -协助客户完成施工前准备及现场对接，保障安装流程顺利实施。 -安装结束后，做好后续沟通，确保客户体验良好，提升满意度。 信息整理与市场反馈： -建立并维护客户档案，记录跟进进度和签约情况。 -汇总一线市场信息，定期向上级汇报客户需求与竞争动态，助力公司优化策略。 光伏业务员应具备较强的沟通能力、客户服务意识和市场敏锐度，了解基本光伏知识，责任心强，具备团队协作精神，能适应乡镇作业环境及一定工作强度。 任职要求： 1、年龄与学历不限，持有效驾驶证并自有车辆，热爱销售岗位，具备保险、房产、快消、地推或政府相关行业经验者优先；无经验者提供系统培训 2、性别不限，性格亲和，抗压能力好，语言表达清晰流畅 3、目标明确，积极进取，认同公司管理机制，愿意长期稳定发展 4、工作认真负责，具备服务意识和高效执行力 欢迎加入，共创绿色能源事业

1，熟悉旅行业，善于沟通，有一定的交际能力。2.工作认真负责，有责任心。3.熟悉ota运营4.有一定的抗压能力。5.配合销售经理，总经理完成年度营销业绩。

装修业务员，销售

招聘业务员传媒和广告加工行业。

待遇2、4、6、8

[公司简介] 1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国十强企业 2、上海首家坚持内部晋升“管理层”的房产经纪公司，永不对外直招管理岗 3、扎根上海30年，上海本土成立最早的房产经纪品牌之一 4、门店平均业绩连续六年位居全行业第一 5、完善培训机制，新人享两天带薪岗前集训，每周定期专业授课，搭配“师徒制”全程辅导 6、连续18届荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖” 7、权威认证荣誉：2014年度入选“上海最佳雇主30强”，地产行业唯一上榜企业 [工作内容] 1、参与公司系统化培训并持续自学，提升房产专业知识与实战能力； 2、高效整合公司现有房源与客户资源，完成精准匹配、安排看房、沟通需求直至成交签约； 3、主动拓展新房源及潜在客户，并进行长期有效维护与跟进； 4、为客户提供专业、贴心的租房与购房全流程服务体验； [薪资待遇] 薪酬结构：7000-8000元保底薪资+全上海就近分配（大专7000元，本科8000元） 租赁提成：统提35%，买卖提成：15%-45% 日常表现： -普通状态：月收入9000-13000元 -积极投入：月收入14000-20000元 -认真拼搏且持续发力：月入2.5万元及以上 奖励机制：设立新人激励、月度/季度/年度评优、菁英大礼包、团队成就奖等多项奖励（涵盖现金、实物、境内外旅游等） 员工活动：定期组织聚餐、户外郊游、KTV欢唱、登山徒步、采摘体验、农家乐、足球篮球联赛等丰富团建 [任职要求] 1、******，大专及以上学历，不限专业背景； 2、无需经验，欢迎零基础加入，具备强烈成长意愿和学习动力； 3、性格踏实认真，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神； [晋升路径] 杜绝空降管理岗位，每三个月开放晋升评估，晋升结果完全依据个人业绩，透明公正！ 职业发展通道： 试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 [你的疑问] ①从未做过销售，担心无法胜任？ →实际数据显示，超80%入职同事此前无任何销售经历，公司提供完整培训体系，助力新人从零起步，快速掌握核心技能。 →新人初期若谈判能力不足，只要成功预约客户，由店长亲自协助面谈，且所有提成全额归你所有。太平洋房屋所有店长严禁参与业绩分成，专注支持员工开单。因此，新人阶段实现买卖成交极为常见。 →可先从租赁业务切入，流程简单易上手，统提高达35%。出租一套三居室，佣金约1万元，个人即可获得3500元左右提成。 →只要肯付出，必有回报。销售拼的是信念，相信自己，才能突破极限！ ②底薪这么高，是否存在隐形条件？ →所有底薪标准均明确写入劳动合同，绝无虚假承诺。高底薪旨在保障员工基本生活，让大家安心打拼高提成。 ③地图定位显示距离远，通勤是否不便？ →全上海拥有600余家门店，可根据居住地安排最近门店上岗，基本实现就近上班，通勤无忧。 岗位声明：该岗位为外聘岗位，需到上海实地工作！！！！！