(1)负责客户引领接待，行政等工作; (2)到店客户资料查询、报备等相关工作; (3)免费提供食宿、下午茶、交五险: (4)工作时间：八小时 (5)每周单休有法定节假日月休多2天 过年十天 (6)试用期4000转正4000+1500绩效+工龄奖

工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及日常对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店运营，工作时段相对较晚，分班次为上午12点至凌晨12点，或下午3点至凌晨3点，岗位为坐岗制，空闲时段可适当休息，提供食宿 薪资待遇：底薪3800元＋200元全勤奖＋5%办卡业绩提成（自愿参与，无强制要求） 住宿问题：公司统一安排免费住宿，宿舍为三室两厅户型，每间配备两张上下铺床位，空调、热水器、洗衣机等生活家电及用具齐全 工资发放：每月15日按时发放薪资 用餐安排：每日提供下午3点及晚上9点两餐

公司前台固定底薪6000，满勤奖五百，实发六千五，试用期一个月（实发六千五），转正后增加餐补五百，综合收入到手7k 工作时间早十晚六，周末双休，缴纳五险一金 岗位职责： 负责接待来访客户并办理登记手续，确保信息及时准确传递； 接听来电并转接重要电话，做好通话记录； 维护前台区域的整洁与卫生，营造良好的第一印象； 日常管理办公设备，保障复印机、空调等设施正常运行； 协助完成资料归档及工位整理工作。 任职要求： 1. 形象端正，气质良好，具备亲和力和服务意识，性格积极乐观； 2. 语言表达清晰，普通话标准；上班需化淡妆； 3. 无犯罪记录，身体健康，无重大疾病史

前台接待管理制度及岗位职责 一、前台接待管理制度 1.接待时间：前台接待人员须在规定工作时段内（早班上午8:00至下午16:00，晚班下午13:30至晚上22:00）全程在岗，确保随时接待来访人员。 2.仪表着装：工作人员应穿着正装，保持仪容整洁，展现专业得体的职业风貌。 3.服务态度：接待过程中应主动热情、举止文明，提供高效周到的服务；遇问题无法处理时，需耐心说明并及时协调解决。 4.登记制度：所有访客均须进行登记，内容包括姓名、所属单位、到访时间及事由等；重要或特殊访客须提前通知对应部门或负责人。 5.环境管理：前台区域须保持干净有序，不得堆放无关物品；接待人员应定期检查并维护现场环境，保障良好的接待氛围。 二、前台接待岗位职责 1.来访接待：负责来访人员的接待工作，了解其需求，并提供必要的引导与协助。 2.电话接听：及时接听公司来电，准确记录通话内容，并将关键信息迅速转达相关责任人。 3.信息传递：将访客的相关信息、诉求及反馈准确传达至相关部门或管理层，确保沟通顺畅。 4.资料管理：负责前台区域文件资料的整理与保管，确保资料完整、安全、便于查阅。 5.环境维护：日常做好前台区域的清洁与整理，维持整洁美观的办公形象。 6.安全巡查：留意前台区域的安全动态，发现异常情况立即上报并配合处理措施。 通过上述制度与职责的落实，保障前台接待工作的规范化运行，有效提升企业对外服务品质与整体形象。

上班不摸鱼，困了能休息，饿了可吃饭，下雨会打伞的来！！！ 核心条件以上4条必须满足！！！ 带空调前台岗位，经理面试通过即可安排入职， 无需繁琐流程，不用回家等通知。 岗位要求： 年龄要求：18到32岁之间，前台作为公司形象与门面， 需形象佳、气质好，自信开朗，阳光活泼，富有亲和力。 （工作内容简单轻松，易上手，有无经验均可）

任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 无经验者可培训上岗， 3.熟练使用收银系统及基础办公设备 4.形象端正，沟通清晰， 5.能适应轮班制，服从门店排班安排 6.月休4天 接受夜场

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

前台工作内容：接听电话，线上直播介绍包厢消费，以及套餐价格，收银买单。线上各平台评论的回复以及跟踪。 4000到6000绩效。会视频剪辑，新媒体运营等等外可补贴工资200元到800元。

1.熟悉电脑基本操作，会使用办公软件。 2.负责接待工作，做好来访登记。 3.负责公司招聘相关工作，执行招聘工作流程。 4.维护工作区域的整洁。 5.每天直播3小时。 6.18-35岁之内

厦门市湖里区招不锈钢管工

厦门市海沧区招氩弧焊，探伤口二级片，600一天，八个半小时，一个多月活

厦门市海沧区招氩弧焊

道路救援拖车

岛内会展需要多名水电师傅安装灯带，有空的人员可联系报名。

1.带客人进房间，推荐介绍项目。安排技师进房上钟。 2.身高1.6及以上。 3.督促技师上钟情况。 4.跟进客户意见感受。

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及快递收发，维护前台区域整洁有序 4. 协助处理日常行政事务，如会议安排、文件整理等 5. 配合各部门完成临时性支持工作，保障办公高效运转 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4.有前台或行政类工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记及引导工作，展现企业专业形象 2. 处理日常电话接听、信息转达与邮件收发，保障沟通顺畅 3.协助销售单打印、归档及基础数据录入，确保信息准确及时 4.参与库存物资的登记、盘点与领用管理，维护台账清晰完整 5.完成办公用品申领、会议室协调及行政支持类事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.熟练使用办公软件，具备基础数据处理与文档管理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与应变能力 4. 有前台、行政或文秘相关经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

1. ​负责来访客人的接待与引导，展现公司良好形象 2. ​协助处理前台日常事务及行政支持工作 任职要求： 1. ​形象气质佳，具备良好的亲和力与服务意识 2. ​沟通表达能力强，工作细致认真

能够配合店里完成工作有责任心

包吃住，月休4天餐厅有2楼，上下楼不方便的不行，工作时间早9点一1.30分下午5.-9.30分，

岗位职责： 1. 负责日常运营管理，货物配送 2. 负责后勤工作，确保后勤部门运作顺畅。 3. 确保商品供应充足。 4.完成上级交办的任务，保持工作效率。 任职要求： 1. 年龄要求18~45周岁，无犯罪记录。 2. 工作态度积极，能够快速适应工作环境。 3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力。 5. 工作细心，具备良好的责任心和服务意识。 学历不限，接受无经验者，提供系统化老带新培训 在校实习生可投递，可开具正规实习证明 工作稳定，工资按月发放，支持合理预支

外卖店招聘打包员

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或突发情况 4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成节假日、高峰期等特殊时段的运营支持任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.遵守职业规范，服从管理，具备基本的安全与卫生意识 5. 具备团队协作精神，能积极融入门店服务文化

岗位职责： 1、负责办公用品采购申请及固定资产的统筹管理工作； 2、负责办公室日常环境的维护与管理，确保办公区域整洁有序； 3、监督食堂运营及厂区卫生情况，定期巡查并跟进问题整改； 4、策划并落实员工福利发放、节庆活动等相关组织工作； 5、承担行政接待任务，做好来访人员的接待安排； 6、协助开展基础岗位招聘，负责人事档案、劳动关系及考勤事务管理； 7、配合其他部门完成临时交办事项，支持上级领导安排的各项工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2-3年行政类岗位实际工作经验； 2、熟练操作各类常用办公软件； 3、形象气质良好，具备较强的口头表达能力； 4、具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强，能够灵活应对突发情况；

岗位职责: 1. 协助门店日常后勤事务，确保运营顺畅 2. 高效完成上级分配的工作任务 3. 与团队成员密切配合，营造积极工作氛围 4. 主动沟通协调，保障工作流程高效衔接 任职要求: 1. 性格踏实，具备较强的责任心与耐心 2. 适应能力强，能快速融入团队环境 3. 工作态度积极，愿意学习并提升技能 4. 有吃苦耐劳精神，能接受门店工作节奏

酒店前台性格外向热情、善于沟通、服务意识好，有前台相关工作经验者优先薪资福利:薪资3200一6000元工作轻松稳定，欢迎应聘工作地址:三姑

【工作内容】 - 负责接待来访客人，提供咨询与引导服务，维护良好的客户体验； - 处理日常剧本杀开场等事宜，线上回复客户售后场次问题； - 协助前台区域的日常运营，确保工作流程顺畅； - 完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 - 有相关经验者优先； - 工作认真细致，责任心强，能适应灵活的工作时间； - 熟悉基本办公软件操作。 【薪资计算】 -每月保底薪资5.5k，约满60场超出场次单场按照50计算，目前每月场次数在70-80场稳定输出。 -每月1号发薪资，包吃包住，水电全免。 -入职就交医社保，无试用期。 -入职三个月稳定工作后，考核通过自动晋升为合伙人，享受纯利分成。

工作内容：餐前准备，对客服务，配合完成餐厅工作 能力要求：做事麻利，表达清晰，责任心强，有服务意识

岗位职责: 1. 负责门店后勤保障工作，包括物资管理、设备维护及环境清洁等 2. 协助完成日常运营支持任务，确保门店运作顺畅 3. 按时完成上级安排的各项工作任务，保持高效执行力 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1、负责公司来访人员、求职者及重要客户的接待工作，展现企业专业形象； 2、接听前台来电，确保信息传递准确并及时处理相关事宜； 3、负责邮件、报刊、快递的收发与登记，做好收发台账管理，并定期与快递服务商核对账目； 4、负责咖啡机的日常管理与维护，及时提报相关使用费用； 5、协助收集后勤部门每月工作计划与总结，并进行归集整理； 6、参与部门会议并记录会议内容，完成纪要整理与归档； 7、完成上级安排的其他临时性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，仪表端正、声音清晰、具备良好亲和力； 2、性格积极乐观，工作认真细致，有较强的责任感和服务意识； 3、具备良好的沟通协调能力及语言表达能力； 4、熟练使用Word、Excel等常用办公软件，能高效处理日常行政事务。