招聘：2-3个长期电工薪资：￥3500-5000月结包住1.负责园区内的水、电等物业各类设备、设施的日常维修、保养、巡逻检查、检修服务以及各类设备的管理工作；2.随时掌握园区内主要设备的运行技术状况，发现问题立即组织处理；3.负责制定所管辖系统设备的月度和年度的维修保养计划；4.认真详细填写各类工作日志，记录当班中所做的各项工作、以及发生、发现的一切问题。任职要求：1、高中或以上学历；2、年龄50岁以下，身体健康；3、有高度的责任感和上进心，善于合作，严于律己，有上进心；4、具有现场独立操作能力，5年以上电工实务操作经为佳；5、持有电工上岗证。工作地点：遂溪、赤坎、廉江、雷州均有岗

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招聘：行政人事专员薪资：￥3000-4000工作范围1、负责办公室日常办公制度维护、管理；2、负责办公室各部门办公后勤保障工作；对全体办公人员进行日常考勤；3、处理公司对外的接待工作；组织公司内部各项集体活动；4、协助领导处理行政外部事务；5、按照公司行政管理制度处理其他相关事务；6、协助领导精简人员编制，适当拓宽招聘渠道，高效完成招聘任务，保障公司人员供需平衡；7、做好员工关怀/福利管理工作，包含员工团建活动、生日会、节假日福利等。条件：1、25至30周岁；2、有一定的公文写作能力；3、熟练使用各种办公自动化设备；4、性格开朗，形象气质佳；5、具有良好的沟通、协调能力。

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招聘：物业电工-暖通或弱电薪资：5000-6000元【暖通】主要职责：1.负责本项目通风空调系统及附属设备、给排水系统、燃气系统的维护保养工作，确保所属系统的正常运行。2.具体执行项目通风空调系统、给排水系统、燃气系统为维修工作；3.具体执行本项目建筑本体、装修通风空调系统、给排水系统巡检工作； 4.完成上级安排其他工作。【弱电】主要职责：1.负责操作与管理大楼的IBMS数字化系统；2.负责定期维护与管理IBMS数字化系统；3.负责制定IBMS系统管理制度及操作手册。4.负责大厦的弱电运维管理。职位要求：1.中专以上学历及要求有电工证与制冷操作员上岗证;2.具有暖通或弱电相关工作经验；3.工作积极认真；4.能承受一定的工作压力。上班时间：行政班：8：30-12:30 14:00-18：00 周末双休

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