招聘多名销售，薪资待遇极具竞争力
8000-13000元/月
销售专员社保生日福利经验不限学历不限
电话销售岗位职责：
朝九晚六+5A级写字楼办公环境，团队年轻有活力，晋升通道畅通，工作氛围和谐融洽，诚邀您的加入！
福利待遇：
1、重点强调三遍：提成最高可达40%，行业顶尖水平！！！无责任底薪4500元（不含任何绩效与奖金，实打实底薪4500！！！！）+ 提成＋额外奖金，综合月薪普遍达10K，上不封顶；
2、每日工作时段为9:00-18:00，午间休息1.5小时；
3、享受法定节假日、带薪年假、五险保障及通讯补贴；
4、每两个月开放一次晋升评定，不看入职时长，不看出身资历，唯重品德与实力，晋升机制公开透明；
5、办公氛围轻松愉悦，定期组织多样化的部门活动，如户外拓展、国内短途旅行、生日会等精彩福利不断；
6、每月及年度均设有团队集体活动，包含国内外旅游项目，以及丰富的聚餐交流机会；
7、新员工入职即享系统化岗前培训，涵盖销售技能提升，并提供后续管理能力发展课程与专业进阶培训支持。
工作内容：
1、公司统一提供意向客户资源，配备办公电话、手机及微信账号，高端写字楼办公，无需自行开发客户，通过沟通挖掘客户实际需求；
2、根据客户具体意向，进行精准化方案推荐，突出产品核心优势，有效促成交易达成；
3、主要职责为电话邀约客户到访或进一步沟通，后续由专职团队经理跟进洽谈，快速上手，学习成长无忧；
5、具备强烈收入目标感，追求高薪回报，抗压能力强，积极进取者优先。
销售顾问
4000-7000元/月
销售专员1-3年高中及以上个人（To C）面销/陌拜经验批发/零售其他产品/服务门店/柜台销售
工作内容
1. 深入理解公司产品的设计思路，积极达成月度销售目标，协同团队成员推进销售协作。
2. 配合店长开展盘点、入库、调拨、补货及退换货等日常运营，确保商品管理有序安全。
3. 落实店铺日常事务，高效执行店长安排的各项工作任务
业务员
4000-7000元/月
销售专员社保保险生日福利年终奖五险6-10人经验不限学历不限面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
任职要求：
1、年龄18-50周岁，性别不限；
2、有销售经验优先；
3、有较强的学习、沟通能力，善于交际；
4、有良好的团队合作意识和抗压能力；
5、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性；
6、底薪加提成，底薪3450元，工资上不封顶。
西宁城北区招聘业务员传媒和广告加工行业。
5000-6000元/月
销售专员餐补1-2人经验不限大专及以上地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成广告先进制造面销/陌拜经验
招聘业务员传媒和广告加工行业。
销售专员
[庆祝][庆祝][庆祝]招聘：1.职位要求，物流业务员，负责日常订货，物流状态跟进，异常事件处理及客户问题解决，根据客户需求协调路线.
2.完成客户装货的数据
3.有经验着优先选择，能吃苦，学习能力强，适应快节奏工作环境。
4.需要有驾照
工资面议
联系电话：
销售专员
1-1.5万元/月
销售专员3-5年大专及以上面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构（To B）销售经验企业（To B）公关/传媒面销/陌拜经验批发/零售其他行业
高薪招聘！！
职位：销售经理
岗位职责：
1、负责公司产品的市场推广与销售工作，独立维护客户关系并完成订单交付；
2、开拓区域市场，开发新客户资源，主导新客户初期接洽与商务谈判，拓展产品销售渠道；
3、积极传播企业核心价值观，具备强烈的责任感和归属意识，懂得感恩与回馈；
4、动态掌握客户需求变化，跟进客户采购安排及公司生产排程、物流发货进度；
5、及时将客户反馈信息传递至相关部门，按规范落实售前、售中、售后服务流程；
6、准时参与公司组织的各类会议及培训活动，遵守相关制度要求；
任职要求：
1、具备3年以上销售领域从业经历，拥有一定客户资源，销售业绩优异者优先考虑；
2、年龄*******，大专及以上学历；身体健康，无不良嗜好，需持有C1及以上驾驶证且熟练驾驶，自有车辆；
3、具备良好的语言表达能力、亲和力强，反应敏捷，应变能力突出；
4、擅长市场研判与问题处理，具备较强的营销策划能力，人际沟通与协调能力强，服务意识佳；
5、责任心强，执行高效，工作主动；
6、具有团队合作精神，敢于面对挑战；
薪资待遇：超高底薪-试用期薪资10000/月，转正15000元/月（固定薪资）；
晋升渠道：销售经理——团队经理（年薪50万）——营销总监（年薪100万）。
工作地址：海湖新区五矿云金毛中心A座11楼。
课程顾问（医药大健康方向）-入职缴纳社保
6000-11000元/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金餐补1-3年大专及以上个人（To C）网络销售网络营销经验教育培训
一、岗位职责：
【招生】
1、负责执业药师、医师、学历提升类课程的招生工作（主要转化已有准客户资源，无需自主拓客），采用面销、电销、网销等多种销售模式；
2、熟练掌握公司业务内容及App操作流程，全面了解课程体系，清楚各班型配套的学习资料与服务内容。
【教务服务】
1、负责学员开课通知、上课安排、补课考勤管理，全程跟进课程质量，并做好培训资料的归档与分发；
2、每日一练、周测、月测题目的发布及学员完成情况记录，持续跟踪学员学习进度，定期进行学习回访；
3、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习计划，收集整理学员反馈，妥善处理学员投诉问题；
4、及时解答学员疑问，激发学习主动性，在保障教学通过率的同时达成个人业绩目标。
二、任职资格：
1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；市场营销、医学、药学、护理等相关专业优先；
2、医药类相关专业背景，正在备考或已取得执业药师、执业医师资格，熟悉执业药师考试流程者优先；
3、具备良好的客户服务意识，性格亲和，善于沟通；
4、拥有较强的表达能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境；
5、热爱教育培训行业，工作积极主动，执行力强，责任心高，乐于学习并熟练操作各类办公软件。
【福利待遇】
√行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末实行大小周，法定节假日正常休息。
√专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公。
√休假权利：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等法定假期权益。
√薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，并根据年度绩效表现给予持续调薪机会。
√五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。
√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀。
√生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝活动及暖心小礼物。
√晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部员工。
√导师制度：新员工入职即匹配专职导师，全程指导工作与生活适应。
√部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动。
√春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假。
√带薪年假：入职满一年后，依照国家规定享受5-15天带薪年休假。
√培训制度：提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等在内的多项带薪培训机会。
店员/营业员1-2人月结
长期店员年龄20岁到40岁，需长期工作，短期勿扰薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:贵德县河阴镇政府楼底下
其他职位
长期员工年龄18-35岁，积极活泼又才华横溢薪资福利:待遇优厚招工人数:数名稳定的工作时间、年轻活跃的气氛工作地址:贵德县
猎头顾问
8000-13000元/月
猎头顾问经验不限大专及以上猎头消费品电子商务互联网/科技制造业能源研发岗市场岗产品岗运营岗人力岗
1、应届毕业生或1年以内经验的人选，全流程1v1带教指导，确保开单。
2、成熟的人选可以给到小组leader职级。
3、设2倍成本线baseline，同样的业绩下，薪酬总包高于猎头市场20-40%。
4、具备良好的表达能力，逻辑清晰，能快速抓住重点。
5、拥有较强应变能力、抗压能力，责任心强。
6、熟练使用word、xmind等软件，擅于使用各类搜索引擎查询获取信息。
锐仕方达人力资源（上海）有限公司
5000-12000元/月
猎头顾问经验不限大专及以上踏实靠谱、较强责任感、良好抗压性弹性工作制无管理性质消费品电子商务互联网/科技医疗/大健康制造业研发岗产品岗运营岗个人年回款50万以上大型公司人力岗位经验销售经验
公司长期招聘有志于投身猎头行业的在校生实习/应届毕业生。（优先临港新片区）
1、大三/大四/研二/研三学生，不限制专业，只要你够优秀。
2、实习周期要不少于3个月（优先招聘能长期实习并转正的小伙伴），为了确保小伙伴学有所获，每月需尽量全勤（不少于15天）。
3、实习100/日。如实习期协助完成case，每单可获得2000元-10000元bonus，表现优异也可提前转正享受正式薪资6k-8k＋提成；
4、正式员工面试后（实习生转正后）重新定薪
【30秒了解公司】
1、成立于2008年，总部位于北京朝阳区
2、200多家分公司：上海、北京、天津、广州、深圳、苏州、无锡、常州、湖州、成都、重庆武昌、武汉、沈阳、大连、杭州、合肥、长沙、南京、西安等
3、多行业深耕：高端装备制造、新一代信息技术、生物医药、新能源、新材料、新能源汽车、快消
4、 全国近2800位专业顾问，年度业务体量在民营猎企综合排名第一
5、是中国唯一获得“5A级人力资源服务机构”认证的猎头（人才寻访）类企业。
6、累计合作客户超65000家，千万量级及时更新的人才数据库
7、 服务理念 ：“成长，高效，创新”
【你需要做什么？】
1、进行职位分析，理解客户的职位需求，通过各种途经(公司数据库、招聘网站、Cold Call、候选人转介绍等)完成人才搜索和寻访工作;
2、电话沟通潜在候选人，全方位了解候选人的基本信息如薪资、真实想法等，判断候选人与职位的匹配度;
3、搜集、分析市场信息，根据项目总结目标公司组织架构，做深入的Mapping工作;
4、推荐合适候选人给客户，并根据要求制作推荐报告;
5、推进项目进展，提供面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务，做好候选人与企业协调沟通工作;
6、与入职候选人及潜在候选人保持良好的沟通;
7、把候选人简历以及沟通情况等录入公司系统，实现数据库维护与更新;
【你需要具备什么？】
1、有比较丰富的实习、社会实践经验，校园经历丰富；
2、逻辑清晰，思路成熟，具有良好的语言沟通能力和谈判能力；
3、具备极强的自我驱动力和学习能力，喜欢挑战性的工作；
4、踏实靠谱、拥有较强的责任感和良好的抗压性；
【公司可以给你什么？】
1、专业化的猎头培训：
入职培训、一对一师徒制培训（包括猎头工作基础技能、行业资深顾问分享、谈判技能以及领导力技能等，培养360度独立顾问）
2、极具竞争力的薪酬模式：
正式员工底薪5-12K，优厚的绩效奖金、透明的晋升机制
3、福利补贴与休假制度：
五险一金、通讯补贴、补充商业医疗保险、年度体检、5-10天带薪年假、弹性工作、生日福利、节日福利、定期团建等活动；
4、和谐简单的工作氛围：
人际关系简单务实，开放式办公环境，专业度高的leader和同事。
【技能提升】
1、人脉圈：
由于猎头需要管理的候选人人数众多，属于资深行业人士，所以顾问的成熟度必须快速提升，如此得以生存下来的顾问成熟度一般会高于同龄人。
2、越来越吃香：
客户特定候选人群体的有效积累使得猎头的工作经验可以有效叠加，不会出现职业生涯的断层。
3、高速的成长：
优质猎头顾问的稀缺性决定了高素质专业顾问的职业发展也是加速的。我们分公司合伙人平均年龄在三十上下，他们的职业发展速度超过了四大会计事务所的Trainee。
4、透明的市场价值：
一个成功猎头对客户和候选人具有相当的号召力，这意味着他的市场价值是相对透明的，不会因为内外力因素影响前程。
5、可观的收入：
在一线城市从业三年经验的优秀顾问年薪一般不低于二十万，即使二三线城市分公司合伙人在三十岁达到年薪一百万也不是梦想。
6、创业的可能性：
对于有创业精神的年轻人而言，成为百万顾问，选一个喜欢的城市，自己当老板，公司有CPM合伙人机制，为优秀合伙人提供加入黄埔军校训练营的机会。
人事（工作轻松固定双休）猎头
4000-5000元/月
猎头顾问
职位描述：
公司是一家人力资源和电商为一体的公司，南京分公司大量招聘。
1、每天会主动沟通应聘者主动聊天。
2、负责简历筛选和寻找优秀人才
3、完成其他人事相关工作。
任职要求：
只要认真负责有责任心，面试必过小白无经验也可以，
双休。早10晚5，保底4k，加奖金。到手6k不是问题
猎头顾问（招聘顾问）
3000-8000元/月
猎头顾问经验不限大专及以上招聘经验电话销售经验无管理性质互联网/科技制造业
【猎头顾问】（非文职岗）
为汽车及相关行业，提供工程师及以上级别的专业技术型岗位、中高管岗位精准招聘服务。
大专及以上学历，性别不限；
2025/2026届毕业生（无经验限制），2024届及往届毕业生需具备企业招聘经验或电话销售经验；
学习能力强，沟通能力佳，抗压能力好；
接受销售型性质工作，能承受业绩指标要求。
简历接收邮箱：
猎头顾问大专及以上
【猎头顾问】（非文职岗）
为汽车及相关行业，提供工程师及以上级别的专业技术型岗位、中高管岗位精准招聘服务。
大专及以上学历，性别不限；
2025/2026届毕业生（无经验限制），2024届及往届毕业生需具备企业招聘经验或电话销售经验；
学习能力强，沟通能力佳，抗压能力好；
接受销售型性质工作，能承受业绩指标要求。
简历接收邮箱：
人事主管（绩效管理）
7000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责：
1.协助部门负责人开展组织诊断，参与拟定公司年度及中长期人力资源战略规划。
2.结合公司业务发展策略，推进组织结构优化、部门职责厘清及岗位体系管理（含岗位设置、编制核定、职责明确）。
3.全面主导公司绩效管理体系的搭建、执行、跟踪与迭代升级（覆盖KPI、OKR等多种工具应用）。
4.指导各业务单元拆解战略目标，制定并审定各部门及核心岗位的绩效考核指标。
5.组织实施绩效评估流程，监督考核执行过程，保障评估公平性，并处理相关考核异议。
6.强化绩效结果运用，推动考核结果在薪酬调整、奖金分配、职级晋升、人才培养等方面的联动机制。
7.推动绩效文化建设，为管理者和员工提供绩效管理培训支持，辅导管理者开展高效的绩效沟通。
8.与招聘、培训、薪酬等HR职能模块协同配合，确保人力资源规划与绩效管理协同落地。
9.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业背景。
2.5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年专注于绩效管理模块实务。
3.具备从企业战略角度出发进行组织诊断与人才盘点的实际经验，可独立完成人力资源数据分析报告。
4.有生产制造、养殖、食品加工等劳动密集型或传统行业从业经历者优先考虑。
人事专员
4000-9000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上绩效考核管理不接受居家办公培训实施精通人力相关法规政策教育培训招聘与配置大中型企业从业人力/财务/行政/法务制度制定及落地优化企业文化建设销售运输/物流/配送人力资源/管理类专
岗位职责：
1.负责人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及合规风险管控等相关工作；
2.完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验；
2.熟悉现代人力资源管理理念，了解企业人力资源管理体系，或接受过相关专业系统培训；
3.有员工关系管理、绩效考核实施、人才发展推动等实际操作经验者优先；
4.具备良好的沟通表达与组织协调能力，富有团队协作意识；
5.拥有3至5年人力资源领域实际工作经验。
海南州共和县招聘：白酒销售业务薪资：4000元以上/月业务经理
4000-15000元/月
酒水销售社保交通补助餐补3-5人1-3年高中及以上团购销售区域销售渠道销售门店销售销售额提成不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验退伍军人
招聘：白酒销售业务
薪资：4000元以上/月
区域:共和、兴海
兼职包吃日结
直招直招（餐厅兼职）
时间：早十晚十，休息2.5小时
薪资：下班当场结算（一天100元包三餐，2.5天270元）
要求：身体健康 男女不限
位置：同德、顺城、1903、万象城
联系方式：
（，备注兼职+名字谢谢）
青海海南州【网吧招聘】招网管一名能接受夜班优先另招保洁一名薪资待遇面谈联系方式：
开荒保洁保洁网管
【网吧招聘】招网管一名 能接受夜班优先 另招保洁一名 薪资待遇面谈 联系方式：
伊利奶粉渠道销售代表
4000-8000元/月
销售专员社保生日福利年终奖1年以下学历不限
工作内容：
1.负责所辖区域市场的日常维护与管理；
2.确保市场各项业绩指标的顺利达成。
岗位要求：
1.性格积极，态度乐观，具备奶粉品类销售经历及育儿相关经验者优先考虑；
2.年龄要求：*****
薪资待遇：
1.起薪4000元以上，实行多劳多得的绩效奖励制度，另享多项不定期激励奖金；
2.入职即办理五险，提供定期团队培训、节日福利、带薪年休假等福利待遇。
兼职包吃日结
直招直招（餐厅兼职）
时间：早十晚十，休息2.5小时
薪资：下班当场结算（一天100元包三餐，2.5天270元）
要求：身体健康 男女不限
位置：同德、顺城、1903、万象城
联系方式：
（，备注兼职+名字谢谢）
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海南州猎头顾问招工在线招聘信息，主要招聘海南州其他职位相关人才。作为其他职位工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
