三明市鑫明珠房地产营销策划有限公司,成立日期:2019年03月01日,创建于三明市,经营范围:房产营销策划、房地产经纪与代理；房地产信息咨询；住房置业担保服务、房地产价格评估；物业管理；国内广告制作、代理及发布。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）,企业注册地址:福建省三明市三元区乾龙新村416幢5层2号;诚挚邀请您的加入！

岗位职责： 1.通过公司提供的精准客户资源，开展电话/在线沟通，深入了解客户需求并提供专业解决方案 2.持续维护现有客户关系，提升复购率与转介绍率，同时主动拓展新客户群体 3.定期整理客户信息及跟进记录，确保销售过程可追溯、可复盘 4.参与团队销售策略讨论，协同优化引流转化流程，提升整体成单效率 5.按时完成个人销售目标，并配合完成月度/季度业绩分析与汇报 任职要求： 1.年龄18-35岁，学历不限，有1年以上销售类工作经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，抗压能力强，目标感明确 3.熟练使用办公软件，能快速适应公司CRM系统及数字化销售工具 4.认同长期发展导向，愿意在销售领域深耕并接受阶段性成长考核

1、负责高低压电力成套设备及配套电力产品的市场推广与销售工作； 2、开发新客户并维护现有客户关系，拓展多元化销售渠道，达成既定销售目标； 3、为客户提供专业的技术咨询与解决方案，支持其完成项目评估与产品选型； 4、跟踪订单执行进度，协调生产、物流等内部环节，保障按时交付； 5、收集行业市场信息及竞争动态，及时反馈至公司以优化经营策略。 任职要求： 1、电气、自动化或相关专业背景者优先考虑； 2、了解配电柜类产品及其应用场景，具备电力行业销售经验者优先； 3、具备较强的市场开拓意识与客户沟通能力； 4、学习能力强，善于分析和解决实际问题，能独立应对销售过程中的各类挑战； 5、工作积极主动，能承受较大工作压力，具备良好的团队协作精神； 6、协助上级完成销售战略规划、销售计划制定及销售目标量化分解。

一、岗位职责： 1、维护老客户，促进复购，有人带开单快（提供工作手机，微信，精准客户资源） 2、工作轻松，办公环境舒适，会电脑打字就可以 3、有无工作经验均可，入职有人带 工作时间：9点~12点，1点半~6点半 二、薪资待遇： 1、无责底薪+高额提成+奖金+餐补+社保，综合薪资8000~30000w，，上不封顶 2、中秋博饼，尾牙，节假日礼物等 3、准时发放工资不拖欠 公司员工以90后00后为主，氛围感浓重，人性化管理

【左卫摩尼服饰有限公司招聘】 为满足本服装厂家业务发展需求，现面向社会公开招聘各类岗位人才，诚邀具备相应能力与素养的有志之士加盟，携手共创发展新局面！ 招聘岗位及人数 •业务岗：3名（小白/老业务均可，有一对一专人带，有经验的优先，薪资结构为底薪+业绩提成+业绩奖励 •公司有客户资源，来了就安排分客户，负责日常维护客户，及时跟进（业绩提点1.5%） 所有岗位均要求应聘者工作细致严谨、责任心强，具备良好的团队意识。 咨询联系人（-）左卫摩尼服饰诚待您的加入井号石狮

无责底薪灵活休假五险一金客户资源现成 无需开发客户，无需外出奔波，在门店内办公，17:30准时下班，不加班，收入稳定同时兼顾家庭生活。精准客户资源由个人独立维护，无内部竞争，门店就近分配。 一、工作职责： 1、纯线下销售，仅需接待到店客户，不涉及电话销售与陌生拜访，客户来源持续稳定； 2、协助客户办理汽车延保合同相关手续，及时整理并上传客户资料至系统。 二、任职要求： 1、高中及以上学历，年龄22-34周岁，有1年以上销售经验者优先； 2、具备良好的沟通能力与技巧，能准确把握客户需求，建立长期信任关系； 3、具有团队协作意识，学习能力突出，性格积极乐观，勇于接受挑战，富有成就感与集体荣誉感； 4、热爱销售岗位，对销售工作有基本认知，具备长期发展的意愿与责任心。 三、薪资待遇： 1、薪资结构：无责底薪3.5k+提成+分公司激励奖金（月综合收入7k-10k） 2、福利保障：五险一金+年终奖+月度奖金+团队旅游+带薪年假+节日礼品+专业培训 3、晋升路径：驻店质保经理→销售经理→机构总→区域总 4、工作地点：福清石竹街宏扬/宏图广场 5、工作时间：8:30-17:30，每月弹性休息4天+法定节假日 www.lizhenauto.com，欢迎进一步了解。

工作职责 1. 负责钣金业务领域的市场拓展，对接并开发新客户及其配套企业，达成既定销售目标。 2. 深入掌握客户需求，提供个性化钣金解决方案，主导商务接洽及合同签署全过程。 3. 维系重点客户合作关系，跟进项目执行进度，快速响应合作过程中出现的问题，保障客户满意。 4. 整理收集行业竞品信息与市场变化趋势，及时向内部团队反馈，支撑产品改进与营销策略优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、机械工程等相关专业者优先考虑。 2. 具备钣金行业销售背景，熟悉新能源汽车产业链者更佳。 3. 具有出色的客户开拓能力与谈判水平，可独立推进从线索获取到订单落地的完整流程。 4. 具备良好的语言表达能力和团队协作意识，能够适应频繁出差。

资深团队引领：由行业资深专家领衔指导，助力快速提升销售专业力与资源整合能力。 全面资源保障：公司提供住宿、公务用车及通讯设备，话费全额报销，差旅补贴齐全，专注业务拓展无后顾之忧。 职业发展明确：拥有系统化晋升体系与广阔上升空间，支持实现职业生涯跨越式成长。 年轻化工作环境：团队充满活力，倡导创新进取与协同共进，营造共同成长的积极氛围。 岗位职责 1. 区域销售规划与落实：负责所在区域石化类产品（包括管廊、设备平台、塔器平台、甲板平台、天线塔架、吊机支架、劳动保护系统等）的销售计划制定与执行，确保达成既定销售目标。 2. 客户开拓与关系维护：积极挖掘新客户资源，定期走访重点客户，建立并维系长期稳定的合作关系，识别潜在项目机会；与政府机构、终端用户、设计单位、总承包方等建立有效协作网络。 3. 项目全流程跟进：从项目信息收集、技术方案对接、投标协助、合同磋商至回款管理，全程主导推进，确保项目顺利落地。 4. 跨部门协同配合：与内部技术、生产等职能部门高效联动，为客户提供个性化解决方案及售后支持服务。 5. 应收账款管控：跟踪项目款项进度，落实催收措施，保障资金及时回笼。 6. 市场情报收集：持续追踪行业趋势与竞争动态，为优化销售策略提供数据支撑。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，机械、化工、船舶与海洋工程、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具有一年以上销售工作经验，有石化设备（如管廊、压力储罐、海工装备等）销售经历者优先。 3. 专业能力：熟练操作Office办公软件，具备良好PPT制作与汇报展示能力，能识读CAD图纸者更优。 4. 综合素质：具备出色的沟通表达、市场开拓及客户管理能力，有大客户或项目型销售经验者优先。 5. 个人特质：积极主动，学习能力强，能吃苦耐劳，执行力高，适应高频次出差，具备良好的团队合作意识。 6. 驾驶资格：需持有有效驾驶证，驾驶记录良好。 7. 工作地点：烟台、厦门、上海、成都、武汉、北京、新疆等（可结合候选人所在地统筹安排），须接受出差安排。 职位福利 全额缴纳五险 富有竞争力的薪酬体系：底薪 + 项目提成 + 年终奖金 节日福利 + 定期团队建设活动 出差补贴 + 话费全额报销 公司配备公务用车及通讯工具 健全的晋升机制与职业发展路径

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶服务，服务好有二次续订提成， 2.销售+提成,双份高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、收入高提成(30%-40%)+奖金，综合收入6000~20000以上，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、工作时间自由，早上7-10点，下午4点-9点，做推广或推销羊奶，中间有5小时休息的时间，周日固定休息的，节假日也有放假！5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

上班时间：周一至周五 9:00-12:00 14:00-19:00 双休 薪资： 基本薪资4-8k+提成+满勤+工龄奖+奖金 工作职责： 1. 协同团队成员利用公司提供的客户资源，开展沟通，挖掘潜在合作客户。 2. 掌握公司产品信息，对有需求的客户进行持续跟进，把握时机安排面谈签约。 3. 每日在微信平台推广公司产品，主动通过微信或电话触达意向客户，分享最新法律案例，促进签约转化。 4. 深入理解客户需求与痛点，结合律所服务方案，准确传达产品优势，回应客户疑问，推动合作意愿落地。 5. 与市场及其他协作部门高效联动，推进商务谈判及合同签署，确保销售任务达成。 6. 每日梳理潜在客户名单，学习行业知识与销售技巧，开展谈单模拟训练。 7. 持续维护已签约客户关系，提升客户满意度，引导客户推荐新资源。 8. 全面掌握公司各业务线产品内容，及时捕捉客户其他服务需求，推动关联合同签订。 9. 根据部门下达的任务指标，制定月度、周度及每日工作计划（含签单与业绩目标），有序执行并达成各项指标。 10. 严格遵守销售顾问每日外呼数据标准，按规范跟进客户，保障过程行为与结果指标双达标。 经验要求： 1、具备2年以上相关工作经验。 2、有商业服务类销售背景，如金融、SAAS软件、互联网推广等行业经验，服务客户单价在5K-2W区间者优先。 3、能熟练操作电脑，掌握基础销售理论并灵活应用，精通word/excel/ppt等办公软件。 4、拥有出色的沟通表达能力；具备强烈的结果导向意识和进取心； 5、诚实守信、踏实肯干、抗压能力强、积极主动热爱销售岗位；学习反应快、领悟能力高。 6、形象端正，持有C1驾照者优先考虑； 7、对法律服务行业有高度热情，期望长期在法律领域发展，愿意持续提升专业能力与业务水平。

【诚聘洗碗大叔】我们现有一名经验丰富的洗碗师傅岗位空缺，工作内容主要包括负责餐厅餐具的清洗、分类与存放，保持洗碗区域的干净整洁，协助做好后厨基础工作等。工作地点位于福建省三明市，能吃苦耐劳、踏实稳重是岗位的基本要求。薪资待遇面议，提供餐饮行业相关岗位应有的工作环境与氛围。有意者请尽快联系，机会不容错过！

三明市永安市招电焊

三明农场需要招聘会种菜，会养鸡的管理人员 年龄35~55岁左右可以住山的。月休4天。 地址：洋溪镇 工资待遇面谈。有意者电话联系，非诚勿扰。 招聘人数:1人

招聘：品质工程师 薪资：6000-8000元/月 岗位职责： 1、对不良品进行及时分析，并根据分析结果做出针对性调整，杜绝相同质量问题的重分出现； 2、协助研发工程进行样品确认，协助生产、采购对供应商进行评审及考核； 3、负责对品质数据统计、汇总、分析，通过数据发现问题，反馈、解决问题； 4、依据公司技术标准编制来料、制程、成品过程控制标准，对产品生产全过程组织进行监督检查。 5、处理客户品质投诉的处理与跟踪，满足客户的质量需求，不断提高产品质量满意度。 6、管控生产来料品质及生产制程中出现的品质异常，处理供应商有关品质的事宜。跟进有关产品质量纠正预防措施执行。 任职要求： 1、有led行业品质管理1年以上工作经验，熟悉led封装产品检验方法； 2、熟练运用pdca、8d分析方法、品管七大手法； 3、熟悉iso9001体系的运作及管理标准，有独立编写品质控制体系文件能力，能专业的品质异常分析、处理能力。（会使用常规检验仪器如自动推拉力机、二次元、3d显微镜、万用表等）

沙县小吃在胥江路507号招聘一名小吃烹饪小工，工作时间为下午1点到9点，要求会简单炒面炒饭，工作环境轻松，工资为每月5000元，位于福建三明。

岗位职责： 1.制定并执行楼盘销售计划，高效完成个人及团队业绩指标 2. 主动开发客户资源，提供专业置业咨询与全流程购房服务，提升客户满意度与转介率 3. 深度维护老客户关系，挖掘复购及裂变潜力，推动口碑传播与成交转化 4. 协同市场、策划及案场管理团队，参与推广活动落地与客户引流转化 5.实时跟踪区域市场动态与竞品信息，反馈一线需求，助力产品与策略优化 任职要求： 1. 具备房地产销售经验，有团队协作或带教经历者优先 2. 熟悉购房流程与政策，具备良好的客户沟通、需求洞察与谈判能力 3.积极主动，抗压能力强，结果导向，能适应快节奏销售工作 4.具备较强的学习能力与服务意识，形象气质佳，亲和力强 5. 学历不限，热爱房产行业，有置业顾问、渠道专员等相关经验者优先

【岗位薪酬】 1、置业助理：无业绩考核要求 本科底薪补贴绩效6000+职务绩效3000 大专底薪补贴绩效5000+职务绩效3000 2、置业顾问/置业经理：底薪补贴绩效4600~11000+业绩奖55%-80%，有业绩考核要求 很多人说我们薪资是不是假的，怎么这么高，是不是骗人的？—— 1.我们是低成本运营且高回报，更多的利润回馈我们员工同事，员工富公司富； 2.我们招收的是大专及大专以上学历的大学生，深圳消费水平很高，我们得保障员工在深圳的日常开销，员工才能安心工作。 3.并不是每一个城市薪资都这么高，其他城市会比深圳低，薪资是根据城市消费水平来定的。 4.公司在职员工三万多人，高薪高收入，薪酬实实在在。 【带教体系完善】 1.没有经验没有关系，只要你愿意学，我们导师一对一带教。 2.面试通过报到，就安排导师，签订导师带教协议。 3.总部、基地、门店的三级培训，还有每天中午店长副总的培训。 4.开单合作式，老人会带着新人去跑单，现场教学，且全国合作式的开单模式，不单兵作战，内部没有勾心斗角。 5.想要晋升，必须培养出后备才行，不然不能晋升。（如店长想升副总，必须培养出两个店长才可以） 【.工作内容】 1.早会午会的培训加起来1个小时。 2.电话销售1个小时，维护客户业主关系。 3.拍视频VR和图片上传到网络。 4.网络时代，在网络和端口上发布房源信息。优化内容，让自己更有竞争力 5.处理进线，有客户进线，做好真服务，了解客户的需求，为客户匹配合适的房子，并带客户实地看房，看护看中了就协助业主和客户谈判。 【晋升空间】 入职一个月就可以参加竞聘，公开笔试面投的方式，公平公正公开，不需要熬资历。 还可以破格提拔，如陈子锐副总18年毕业，7天升店长，3个月升副总，去年薪资百万。 工作地点：深圳南山、龙华、福田、龙岗、宝安、罗湖各个区域就近安排 提供住宿：三室二厅的花园小区房

【薪酬福利】 ①置业助理：无业绩考核，欢迎行业新手，无需经验，不限专业 本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000） 高中7000（底薪补贴行动量化4000，职务绩效3000） ②置业顾问：有业绩考核，底薪补贴4600-11000，业绩奖55~80% 高薪高奖金，豪宅区一单20万不是梦！ 还有福利多多：五险一金、专业一对一导师带教、小区住宿、电信合作优惠通信套餐、各类带薪假期、多种额外奖金等享不停！ 【工作职责】 1、通过电话、网络、面访、现场推介、商务谈判等方式，做好关系维护、全程互动和盘客匹配 2、与按揭、财务、法务等相关部门默契配合，协助客户业主处理好交房、过户等售后流程 3、积极收集、反馈和分析市场信息及政策动向，做好企业和客户业主的“情报员”。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有学生干部或从军入伍经历、有奖学金记录者优先录取；条件优秀者可放宽至高中/中专学历。 2、五官正常，身体健康，无前科，无嗜烟酒、经常性熬夜、沉迷游戏等不良嗜好。 3、吃苦耐劳，懂得坚持，退伍军人凭退伍证明可免见习直接入职。 4、有野心想挑战高薪或中高层管理岗位，有投资意识，不计较短期利益，舍得投入。 【晋升路线】 每月一次岗位竞聘，由营销总裁、副总裁现场选拔，通过即可晋升 业务精英路线：置业顾问—置业经理—精英会经纪人 营销管理路线：置业顾问—置业经理—店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁 横向发展平台：入职满3个月且表现优秀，可自愿竞聘转岗区域行政线、总部职能线、外地城市管理岗位 提拔遵循乐有家“六不唯”：不唯资历、不唯学历、不唯经验、不唯工龄、不唯功过、不唯出身 退伍军人专属绿色通道 1、退伍军人凭相关退伍证明，可免见习期直接带薪入职； 2、同等条件下，作为储备干部优先录用、培养和提拔！

岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4. 协同营销团队开展线上线下推广活动，扩大项目影响力与客户触达 5. 维护老客户关系，促进转介与复购，提升客户满意度与品牌口碑 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统化带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与抗压能力 4. 目标感强，积极主动，能适应灵活的工作时间与阶段性高强度节奏 5. 遵守职业操守，认同公司文化，具备团队协作精神

置业顾问，有较强的语言沟通能力，做事认真踏实，有从业经验优先。

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 ，负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、促销服务，服务好有二次续订提成， 高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅一对一带教。 2、综合收入6000~20000以上，多劳多得，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍2-3人/间，氛围特别好 4、时间:销售推广时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

负责美的本品销售

招聘:店员销售1名 1.年龄30-45岁。 2.有责任心,主要零售，开单，安排配送 3.底薪+抽成，缴交社保 月休4天,年底带薪15天休息。 工作时间：9:00-18:00 具体细节可面议。 工作地点:德高旗舰店(列西美家居B馆德高防水) 联系人:邓女士电话

，年龄35到40岁，有3—5年的电工的经验，有五年以上的市场销售经验。

【特别注明】公司直聘！！！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国200多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入5000-7000！工资属实，老员工80%的工资在7000-12000不等，正常薪酬1-2万。 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【晋升机制】 内部培养：公司重视从内部培养和选拔管理人才，入职满3个月即可报名公司“管培生项目”，作为区域储备人才，通过系统的培训和实践，提升员工的专业能力和管理水平。 双通道发展：公司为员工提供了管理与业务双通道的职业发展路径，员工可以根据自己的兴趣和专长选择适合的发展路线。 公平竞争：晋升过程公开透明，以员工的工作表现和能力为主要考量标准，确保公平竞争。 七、【就近安排】

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 冷藏设备与常规宣传物料的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，统筹相关费用执行； 6. 开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一路上，虽有起步阶段的艰辛与挑战，需经受实战打磨与市场检验，但伴随时间积累与能力提升，你将逐步成长为独当一面、运筹帷幄、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双通道发展路径：管理序列与专业序列并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整培养机制：①由企业高管担任导师，全程指导加速成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位实践机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成长看得见。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：7000元-8000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休制。

电话沟通，添加微信，销售茶叶等产品

岗位职责： 1、使用公司提供的电话资源，无需自备手机开展工作； 2、依托公司分配的客户资料，通过呼叫系统与客户沟通，了解并确认客户意向； 3、为客户提供及时、准确、专业的服务，促进客户到访或报名； 任职要求： 1、年龄20-40岁，高中或中专及以上学历，有相关工作经验者优先录用； 2、普通话流利，表达清楚，沟通顺畅； 3、热爱销售岗位，具备较强的学习意识，敢于追求高收入； 4、学习适应能力强，能承受一定工作压力，具备自我驱动意识； 5、有呼叫中心从业背景或销售经历者可优先安排面试。 公司提供： 1、无责任底薪每日100元起，另享绩效提成，入职即享带薪培训，快速掌握岗位专业知识与技能； 2、打造积极向上的工作环境，增强员工归属感与满意度； 3、定期组织团队建设活动，丰富职场生活，实现快乐办公； 待遇： 月收入轻松达到6000元以上

招聘岗位：电话销售[庆祝] 薪资待遇：底薪2500+满勤300+提成，综合月入4k-2w+ 岗位职责：负责茶叶销售工作 工作时间：早上8:30-12:00下午14:00-18:30，周天休息 性格开朗，主动积极，执行力强 期待你的加入，有意向者联系张[勾引]

一、招商对象 年龄在35岁到65岁之间，男女均可，不限学历和工作经验，可兼职可全职。 1、公司秉着合作共赢，有专业的团队老师，1对1全程陪跑教学。公司支持一件！ 2、公司团队精英，10余年实操经验老师，手把手教会你带货以及引流。 二、优势亮点 1、公司全程免费教学，各大公域平台：抖音、快手、小红书、视频号等平台引流变现！ 2、不投资先赚钱。无需要任何费用，免费教学。可在公司一件货源！ 3、学完后可以居家工作，可以兼职、可以全职。每月收入2到3万元区间。 三、财富人群 年龄：35岁到65岁，男女均可，无需相关工作经验均可，时间自由，财富自由！（每个月收入在2到3万区间）