三明酒店经理工资

酒店管家 3.5千-5千 职位描述工作职责:1、为客人办理入住、退房手续，提供问询、餐饮服务、收款结算服务、协助客诉处理。2、熟练掌握前台与收银系统的操作，妥善保管设备。3、处理及制定一些文件、报告、营业状况和住客记录，汇总收据、发票，编制相关报表。4、负责各银行终端机的签到及结帐，保证机器正常运作岗位要求:1、形象气质佳，性格开朗，灵活，工作踏实，具备较强的服务意识和责任心;2、酒店/旅游管理相关专业者优先。

月休8天，每日工作8小时，包吃，需要有2年工作经验，无犯罪记录，有意者请联系

厦门香格里拉大酒店招聘管事员（固定） 包工作餐

岗位职责:认真负责行业经验:有相关工作经验工作时间：10:00-14:0016:00-21:30一、岗位职责： 1、全权负责餐厅的管理工作，保证正常运转； 2、负责制定部门相关管理制度，组织和推动各项制度的实施； 3、负责酒店部门日常现场管理； 4、负责人员培训/考核、工作分配、指标完成、费用管控、设施设备管理、应急事件处理、客诉等现场管理工作； 5、服从上级领导安排的其它工作事宜。二、岗位要求： 1、大专及以上学历，至少1年以上酒店管理经验； 2、具备较强的抗压能力、沟通协调能力及组织能力； 3、责任心强，且熟悉酒店管理流程，包含客房和餐厅。

招聘：培训经理薪资：7千-8千【岗位职责】1、制定并完善酒店各项培训管理制度。2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。7、编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。【岗位要求】1、本科及以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。2、具有良好的沟通能力和协调能力。3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。3、能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

招聘：Asst Front Office Manager 前厅部副经理薪资：8千-1万我的具体职责是什么? 职位概述· 永远记住客人是你工作的中心。· 保持一个积极的态度，履行个人的职责并主动去解决问题，永远和你的客人以及团队成员进行清晰明了的沟通。· 目的明确地，坚定地，热情洋溢地执行所有工作任务，把握时机去学习新的工作技巧和知识，以改进和提高你个人的绩效。· 灵活性地，积极地进行反应，清晰明确地改变职位需求。· 主张团队的中心，是展示团结协作和支持同事达成团队目标。· 贡献自己的观点和意见，强化酒店操作运作的、环境周围的程序。· 积极地推销希尔顿酒店的服务和设备给客人和酒店的供应商。· 同意并实施以行动去提高对客服务的质量。· 以明确地的态度、正确地对待和处理客人投诉和反馈意见，跟进并向前厅部经理报告，并从中学习。· 确保所有客人的要求和问题都迅速和有效地响应和处理，同时在每日高峰期的时候给予他人帮助。· 在忙碌时期或者特殊时期可以对酒店的营运进行协助管理。· 出现在大堂进行对客服务，让团队成员学习，起典范作用。· 积极主动的面对客人，协助他们恰当的需求，培训所有团队成员提前预知客人要求。· 掌握部门的希尔顿品牌标准的详细内容。· 有能力向团队解释标准的要求，同时给各个团队成员个人进行相关的专业的工作技巧培训并完全培训检查表。· 根据标准，对团队成员的行为进行评估。· 监督各个标准的执行情况，定期的对各个标准进行回顾检查。· 执行和发展行动计划，在影响对客服务之前，完善和识别标准要求里面的不足之处。· 实施和跟进可被识别的可提高之处。· 展示及发挥你的积极的领导力，鼓励团队成员努力达到和超越标准的要求· 准备排班表和工作计划给团队成员以完成工作需求。（同时考虑内部的活动和住房率以及外部的会议、促销等）· 积极地和客房部沟通，对于一些住客的会议团队，积极有效地和旅行社保持联系，以确保团队领队在到达时能享受特殊的优质服务。· 描述、分配和分派工作任务，永远以部门的营运要求为依据。· 了解其他部门的情况并把相关的内容导入本部门。· 提前计划和确保有充足的可用资源。· 和客房部协调，以确保在施工之后清洁得以跟进。确保跟进程序的实施。· 确保各个轮班得以被评估和交接，以及简报会议得以执行实现。· 彻底深入

福州中庚喜来登酒店招聘聚龙管事员

招聘：质检培训经理薪资：6千-7千岗位职责：1、制定并完善酒店各项培训管理制度。2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。3、负责新员工的入职培训工作。4、负责全酒店员工的礼仪礼节、行业素质意识及酒店规章制度培训。5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。6、协助上级培训各部门业务培训负责人的培训技巧和知识。7、编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。8、负责酒店各部门员工现场工作情况的检查与监督工作。9、负责完成上级领导交代的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。2、具有良好的沟通能力和协调能力。3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。4、能制订酒店总体培训规划和实施计划。5、熟悉酒店员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

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酒店领班

招聘：保育/定位栏饲养员1对夫妻工，有1年以上经验。要求：有责任心，有执行力；年龄：35-50岁；普通话清晰，初中学历。薪资待遇：面谈工作地址：三明市明溪县，新建厂，密闭式全自动温控猪舍，自动料线，产房配智能饲喂系统。公司包吃住、（住宿双人间）无线网。有意向者可联系：（）

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招聘：酒店管理薪资：6000元以上/月1、配合店长做好店面的管理工作，对其他岗位通岗。,1、男女不限，学历不限；2、有相关工作经验优先考虑，身体健康，无疾病，有健康证；3、无不良嗜好，无任何违法犯罪记录；4、能吃苦，有一颗积极上进的。

万泰大酒店招聘:吧员工资底薪2500元➕200元满勤➕提成房扫:2300元➕200元满勤➕提成招聘:经理一名工资面议电话:地址:九台区三道街九小学西侧万泰大酒店

上海陆家嘴东方明珠CitiGo欢阁酒店招聘 服务经理1名，（男）薪资级别可谈包吃包住，工作氛围好，法定节假日三倍工资，高温补贴，乐意培养人才！要求：服务意识强，有责任心联系电话：地址：上海浦东新区商城路357号

招聘：酒店前台主管薪资：3500-4500元1.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理；2.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动；3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益；4.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务；5.熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务；6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续；7.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。

春天商厦六层佳慧名宿酒店招聘保洁员俩名，酒店管理员一名（具有管理能力优先）吧台一名，工资面议，联系电话

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三明香舍丽都酒店招聘前台服务员和楼层服务员若干名，工资面议，地址：三明三元区新市南路313号，联系人：周经理，联系电话：

大田南大门商务宾馆招聘岗位:前台服务员楼层保洁员有经验者优先年龄：25-35岁，女性要求：责任心强、吃苦耐劳、服从管理、具有良好的职业操守。底薪+奖金+伙食补贴+月休2天，试用合格后享有“养老保险、年终奖、店龄补贴”等各项福利。电话：

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【招聘】梅园（三明）酒店管理有限公司悦竹酒店招聘岗位：一、前厅接待员（3人）：职务要求：工作稳定，35岁以下，五官端正，会电脑基本操作，基础工资3100+满勤+补贴+抽成，人均收入3200-4000元工作地点：福建省三明市梅列区东新五路悦竹酒店五路店福利待遇：享受医保、社保及其过节福利，良好的办公环境，和谐的团队氛围。，要求能吃苦耐劳，组织协调能力强，团队精神佳，责任心强，能服从工作调动安排；欢迎有志之士加盟，一经录用，待遇从优。有意者请联系电话：邓女士：

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招兼职，酒店客房招做卫生的大姐，上班时间中午11点多到3点多，最好是在万达这块的大姐，薪资面谈陈

岗位职责：1、负责预定销售客房2、办理客人入住流程3、办理客人离店手续4、电话接听服务5、热爱酒店行业，有责任心，性格开朗，抗压力强，有团队精神6、会操作使用WPS办公系统岗位要求：大专以上学历，年龄22-35周岁，160cm以上，五官端正，口齿清晰，普通话流畅，情绪稳定，具有较好的沟通协调能力。岗位薪资：3200-3500福利待遇：应聘者经酒店录用，签订合同，工作餐，享受五险一金、店龄奖及其他福利。联系电话：/

大田品尚酒店招聘岗位：客房前台收银1名有无经验均可！联系电话：