培训机构需要注册安全工程师非煤危化金属冶炼必须专业和学历专业一致

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

带着笔记本我这边远程修改程序，带着简单接线工具

工作职责 1. 主导新产品从研发到落地的全过程，承担工程图绘制、工艺流程规划、BOM表制作及工装夹具定制等关键技术任务； 2. 深度参与新型材料与创新结构的测试验证及优化升级，确保产品性能符合制造与实际应用标准； 3. 推进现有生产工艺的持续改善，依托数据化测试手段评估改进成效，并构建长效的跟踪与归档机制； 4. 编写并动态维护工艺规程、操作指引等技术文件，保障生产作业的规范性与一致性； 5. 负责研发项目相关资料的系统整理与管理，确保技术文档齐全、可查、可追溯； 任职要求 1. 具备机械、电气等相关专业学习背景，或拥有工业技术领域实际工作经验； 2. 熟练掌握AutoCAD软件，能够独立完成产品工程图纸设计；熟悉至少一种三维设计软件（优先使用UG/SolidWorks/Pro/E）； 3. 熟悉Office办公套件，具备扎实的技术文档编写及汇报展示能力； 4. 目标明确、执行高效，对新技术保持敏感与热情，具备快速掌握新知识的能力； 5. 具备良好的沟通协作能力，能顺畅对接生产部门与客户技术团队，推动问题闭环与项目实施； 补充说明 福利待遇：社保、公积金、节假日福利、免费工作餐、住宿补贴、带薪年假、生日福利、不定期团建等 薪资范围：上不封顶

岗位职责： 1、参与相关设计项目，履行项目所分配的职责。 2、负责项目文档的撰写，并按时完成归档工作。 3、搭建传感器技术平台，承担日常维护与管理工作。 4、跟踪前沿技术动态，提出创新性解决方案。 5、开展传感器的创新研究，进行性能分析与优化改进。 6、面向内部团队提供专业技术培训、技术指导及服务支持。 7、面向外部合作方提供专业技术培训、技术指导及服务支持。 8、推动产品质量提升，参与工艺流程的优化与改进。 9、完成上级指派或跨部门协作所需的相关协调任务。 10、服从工作安排，高效推进并按时完成各项任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业包括传感器、电子技术、材料、化学、数理分析等相关领域； 2、掌握电子行业基础理论，具备一定统计学知识，熟悉实验操作及数据分析，或有材料研究、数理分析经验； 3、熟练使用常用办公软件，具备基本网络应用能力； 4、具备良好的判断决策、沟通表达、计划执行及组织协调能力； 5、具备主动进取意识、诚信负责态度，以及分析应变、持续学习和创新能力； 6、具有团队协作精神，坚持原则，责任心强。

将原来在用的PLC控制的提升装载机，优化下

一.岗位职责： 1.负责低温蒸发、机械蒸发、多效蒸发等类型蒸发设备的技术调研与研发工作。 2.编制蒸发工艺技术方案及相关工艺流程文件。 二.任职要求： 1.热力工程、能源动力工程、化学机械工程等相关专业本科及以上学历。 2.熟练掌握低温蒸发、机械蒸发、三效蒸发的系统设计。

任职要求： 1、电子、自动化、测控技术等相关专业，本科及以上学历，具备2年以上测控系统开发相关工作经验； 2、掌握自动化测试技术及工装开发流程，了解PCBA加工与产品生产环节； 3、精通工装程序开发，深入理解多种编程架构，可独立完成基于GPIB、RS232、USB及网络通信协议的上位机软件设计； 4、熟练操作各类程控仪器，包括PXI、示波器、万用表、电子负载、直流电源等设备； 5、具备扎实的模拟与数字电路基础，熟悉常用元器件、单片机、FPGA等核心部件； 6、能熟练运用原理图设计工具，完成工装板卡的原理图绘制与开发工作； 7、具备积极的工作态度、责任心强，拥有持续学习意识和良好的团队协作能力； 8、具备突出的创新能力、实践操作能力、问题解决能力以及组织协调能力。 岗位职责： 1、承担板卡、组件及整机的DFT方案设计； 2、制定并执行工装开发的整体计划； 3、负责工装自动化测试需求分析与测试方案设计； 4、独立完成自动化测试系统的构建、上位机软件开发、工装联调与验证工作； 5、开展工装失效问题分析，并推动质量优化改进； 6、编写并归档工装相关的技术文档； 7、参与工装技术平台的整体规划、架构设计与落地实施；

任职资格： 1. 本科及以上学历，化工、材料科学、高分子材料、化学工程与工艺、应用化学等相关专业 2. 硕士或博士优先，尤其欢迎具有相关行业背景的博士毕业生 经验要求 1. 研究生需具备3年以上表面处理领域研发管理经历，本科学历者需拥有5年以上相关经验 2. 熟悉铝合金表面处理技术，具备不锈钢T处理、Ti合金T处理经验者优先 3. 拥有金属加工用清洗剂或助剂研发专利及实际经验者优先考虑 知识要求 1. 掌握有机化学、分析化学等专业知识，具备文献检索与分析能力 2. 熟练掌握各类化学实验操作流程，具备新化学品研发与优化能力 3. 熟悉产品配方设计、工艺技术，了解品质管控基本要求 技能要求 1. 具备较强的产品信息分析能力与技术创新意识 2. 可独立阅读英文文献，并基于研究进展撰写综述类论文 3. 能熟练操作实验室仪器设备并完成日常维护 4. 具备阳极氧化线现场实操经验，问题诊断与解决能力者优先 语言要求 1. 英语读写能力良好，能独立查阅外文资料，具备交流能力，通过CET-6者优先 其他要求 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力 2. 拥有较强的人际沟通、判断分析及问题处理能力 3. 能够接受短期出差安排 4. 责任心强，富有开拓精神和务实作风 工作内容描述： 职责一： 1. 负责新项目整体规划及资源统筹方案的制定，主导项目SOP的定义与审核 2. 组织开发阶段问题识别，推动客户新技术评审流程落地，建立项目经验总结机制 职责二： 1. 主导项目各阶段异常评估，完成FACA分析并推动闭环结案 2. 评估业务出货需求，在Ramp-up期间组织问题检讨与改善措施落实 职责三： 1. 负责工程师团队能力提升培训与岗位发展规划，助力打造高效技术团队 2. 把控生产新系统开发过程中的风险点，推进系统优化升级 职责四： 1. 参与员工考核体系评估，关注员工心理状态并适时引导调整 2. 协助公司开展各类团队活动，提升员工满意度，增强对企业未来发展的认同感

寻找海东地区的平安年轻小工。

招聘配送司机及临时装卸工，工作地点在海东民和，需随车装卸货物。

拥有70挖机的师傅，若有空闲时间，可前来民和工业园海东民和地区进行一天的草料卸载工作。

岗位名称：武装押运员（海东地区金盾保安押运有限责任公司）。岗位要求：1.年龄在18~40周岁以下。2.品行端正，形象良好。3.无违法犯罪记录。薪资待遇：实习期第一个月工资为2600元；第二个月开始工资为3200元；月休假五天，包吃住穿。

信义用焊工能上高，上房架子，350早六晚五，能干俩三天

岗位职责： 1. 负责多孔碳材料的配方研发、工艺优化及从中试到量产的全流程转化 2. 熟练掌握多孔碳活化、碳化、造孔、表面改性等核心生产工艺并持续改进 3. 独立开展实验设计、数据采集与分析、工艺参数验证及标准化文件编制 4. 协同生产、质量及供应链部门，解决材料在应用端的技术问题与适配需求 5. 跟踪活性炭、电极材料、吸附材料等领域技术动态，推动创新成果落地 任职要求： 1. 学历全日制本科及以上，化学工程、材料科学、应用化学等相关专业背景优先 2. 经验1年以上，具备多孔碳、活性炭、电池电极或功能吸附材料研发经验者优先 3. 熟悉实验室及中试设备操作，具备较强的动手能力与问题解决能力 4. 具备良好的实验记录习惯、数据分析能力和技术文档编写能力 5. 责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进执行力

一．岗位职责 1.全面管理：全权负责UASB厌氧塔日常运行、工艺调控、菌群培养与活性维护，精准把控进水水质、负荷、pH值、温度等关键参数，杜绝酸化、冲塔、产气异常等故障，保障COD去除率达标，统筹沼气收集与安全处置工作。 2.核心工艺调控： ①全权负责IC/UASB厌氧塔全流程运维管控，精准调控进水水质、负荷、pH值、温度、污泥浓度等关键工艺参数，做好厌氧菌群驯化、培养与活性维护，及时排查解决酸化、冲塔、产气异常、污泥流失等常见故障，保障COD去除率稳定达标，统筹沼气收集、安全处置与日常巡检，杜绝厌氧系统安全及运行事故。 ②负责A/O好氧系统、BAF等后续单元的工艺参数优化，确保厌氧出水得到有效处理，最终实现达标排放及回用。 3.能源回收与利用： ①重点负责沼气系统的安全回收、净化、储存与利用全流程管理，制定并执行沼气回收率提升方案，实现热风炉等设备的燃气替代，直接创造经济效益。 ②建立并分析系统能源平衡数据，核算节能降耗成果。 4.数据分析与成本控制： ①建立并管理基于数据的运行管理体系，定期分析COD、VFA、PH、沼气产量等关键数据，指导工艺调整。 ②负责站内药剂、能耗、维修等成本预算与控制。 5.设备与人员管理：负责污水站水泵、搅拌、曝气、加药等设备日常维保、故障排查及技改提报；带领运维班组，开展岗位培训、统筹班组日常排班与考核。 二．任职要求 1.硬性条件： ①环境工程、给排水、化学工程等相关专业，大专及以上学历。 ②5年以上工业废水处理运营经验，其中至少3年独立负责UASB（或IC、EGSB等）厌氧污水处理系统的经验。 ③熟悉“厌氧+好氧”组合工艺，具备扎实的化工废水处理理论知识。 ④具备出色的数据分析能力，能熟练运用Excel等工具，有通过数据分析优化运行的成功案例。 ⑤持有有效的污水处理工（高级）或相关职业技能证书/安全管理人员证书者优先。 2.核心能力： ①精通厌氧系统：熟悉高浓度有机废水处理流程，掌握厌氧菌群调控、水质检测分析技能，深刻理解UASB颗粒污泥培养、保养、故障判断与恢复的全过程。 ②能源化思维：对沼气回收利用有强烈兴趣和实操经验，或有明确的能源化项目思路。 ③解决问题：具备突出的现场问题分析与解决能力，能应对水质冲击、设备故障等突发状况。 ④团队领导力：具备良好的沟通协调能力和团队管理经验。 3.素质要求： ①责任心强，安全意识突出，能适应化工生产环境。 ②学习能力强，愿意深入研究并优化工艺，具备较强的管理统筹、问题解决能力，责任心强、吃苦耐劳。 三．岗位信息 1.岗位名称：污水站厌氧塔主任 2.所属部门：生产部 3.工作地点：河北省石家庄深泽县经济开发区 4.招聘人数：1名，会IC/UASB厌氧塔和沼气利用的优先利用。 四．福利待遇 1.月薪：月薪8000-12000元，。 2.福利：免费提供员工宿舍（独立单间/标间，配套基本生活设施），厂区内设员工食堂，享受餐费补贴。 3.交通补贴：异地入职人员，享受月度交通车补，具体额度面议协商。

岗位职责： 1、主导项目研发与技术工作的推进，开展研发调研、实验分析、工艺优化，解决研发过程中的技术难题，承担相关设备的管理，并推动研发成果的转化应用 2、负责乳液开发、胶粉研发及胶粉性能改进等项目的立项工作，制定实验方案，组织实施研发试验与检测，根据研发进展调整研究内容与方向，形成阶段性研发成果 3、负责研发成果的中试验证及向生产端的转化，输出相应的工艺文件与技术资料 4、收集并分析行业技术资料，跟踪新产品与先进工艺的发展动态 5、推进知识产权的申报与成果转化 6、承担项目相关技术文档的整理与归档工作 7、负责研发设备的日常运行与维护管理 任职要求： 1、硕士学历 2、高分子材料、化学等相关专业背景 3、具备乳液、添加剂、涂料等领域的研究经历或实际工作经验者优先

岗位职责： 1、主导项目研发与技术推进，开展技术研发调研、实验分析、工艺优化，解决研发过程中的技术难题，承担相关设备的管理职责，推动研发成果落地转化 2、负责乳液及胶粉类产品的开发工作，包括胶粉性能改进等项目的立项规划、实验方案制定，组织实施研发试验与检测，并根据研发进展调整研究内容与方向，形成最终研发产出 3、推进研发成果的中试验证及生产转化，输出配套的工艺文件和技术资料 4、收集行业信息，跟踪新产品与先进工艺的发展趋势 5、承担知识产权的申报与成果转化工作 6、负责项目相关技术文档的归档与管理 7、负责研发设备的日常维护与运行管理 任职要求： 1、本科及以上学历 2、高分子材料、化学等相关专业背景 3、具备乳液、添加剂、涂料等领域的研究经验或实际工作经验者优先 4、熟练使用常用办公软件 假期和福利： 单休+法定节假日，研发项目激励奖金，五险，免费工作餐，年度健康体检，节日福利，定期员工团建等活动

岗位职责： 1. 参与公司石英砂工艺技术及新配方的研发工作，提出合理可行的技术方案； 2. 按照研发计划完成相关技术文档的编写，及时记录各项关键数据，形成完整的产品资料文件； 3. 落实石英砂新产品研发项目的实施进度，保障各阶段任务如期推进； 4. 对项目执行过程中的进度与质量进行监控，发现问题及时提出优化建议，确保项目按时保质交付； 5. 跟进试生产环节的任务执行，明确新配方中各类物料的使用配比，并移交生产部门，保障产品符合出厂标准； 6. 归纳研发过程中出现的技术问题，建立闭环管理机制，推动问题有效解决并防止重复发生； 7. 负责公司生产技术资料的归集与管理，为生产团队提供必要的技术支持； 8. 编制和更新车间岗位SOC文件，并分类归档，指导石英砂生产部门规范作业； 9. 根据最新版SOC文件，配合组织相关人员开展操作培训； 10. 参与设备、工艺及产品的技术改进与创新工作，实现降本增效，提升生产环境； 11. 负责技术、设备、工艺及产品相关资料的整理与保管，确保资料齐全、规范、安全可控； 12. 配合各部门处理客户提出的技术疑问，支持销售团队做好客户服务，协调对接技术监督局、科技局等相关事务； 13. 完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1. 具备扎实的化学或化工专业理论基础，一类本科及以上学历； 2. 熟悉非金属矿物加工、提纯的工艺流程及相关设备应用； 3. 拥有两年以上从事非金属矿深度加工与提纯的实际工作经验； 4. 身体健康，具备较强的学习能力，善于实验总结与数据分析。 福利待遇： 1. 包吃包住； 2. 五险一金； 3. 奖金丰厚。

1. 专业要求：具备电气工程类相关专业背景 2. 技能要求：能够独立识读电气专业图纸，掌握电气设备安装的规范标准；具备电气一次及二次设备安装实践经验，可独立编制部分施工技术方案 本岗位需常驻项目现场，不接受者请慎投

负责厂里安全培训各项工作

负责厂里安全培训各项工作

岗位职责: 1. 项目管理 1.1 根据公司智能制造发展战略，制定并推进中长期智能化实施规划，保障运营过程的高效性、精准性与稳定性，达成降本增效、提升客户满意度的目标； 1.2 主导智能制造整体方案设计，涵盖物流动线规划、仓储布局优化、设备选型配置及系统集成等内容，确保符合企业生产运行实际需求； 1.3 全面负责智能制造项目的生命周期管理，从立项启动、计划编制、执行监督到风险管控及结项总结，保障项目按期、保质、合规落地； 1.4 汇总并解析关键运营数据指标，如订单处理周期、库存周转效率、运输支出等，定位流程瓶颈与成本改善空间，持续推动物流体系优化升级； 1.5 关注智能制造领域前沿技术发展动态，积极引入适用的新技术、新装备，推动技术创新应用，增强企业在行业中的技术领先优势。 2. 技术开发 2.1 参与重大智能制造项目核心技术的研究工作，开展深入分析与方案比对，形成可行性强的技术解决路径； 2.2 承担自动化产线设备的机械结构与控制系统的开发设计任务，改进现有设备性能，提升生产效率与产品品质； 2.3 牵头解决生产工艺不合理项及设备长期疑难问题，提出满足制造需求且利于产能优化的技术对策。 任职要求: 1. 机械方向：熟练运用 Solidworks、AUTOCAD、Pro/E、Ansys 等机械设计与仿真软件； 2. 电控方向：掌握西门子PLC编程、触摸屏组态及工业机器人调试技能，能使用AUTOCAD等工具绘制电气控制图纸； 3. 物流方向：深入了解各类物流自动化设施与系统，包括自动化立体库、分拣系统、AGV、机器人等，熟悉其工作原理、性能参数、应用场景及维护方式； 4. 熟悉RFID（无线射频识别）、物联网（IoT）、云计算、大数据等新技术在物流自动化中的融合应用，具备将先进技术嵌入物流管理体系的能力；了解WMS（仓库管理系统）、TMS（运输管理系统）与ERP（企业资源计划）等系统的集成逻辑，保障系统间数据互通与协同运作； 5. 精通SQL、BI类数据分析工具，能够通过数据挖掘识别流程痛点，支撑决策优化，实现效率提升与成本控制； 6. 具备良好的沟通协调能力，书面表达与口头陈述清晰流畅；面对压力与挑战时保持积极进取心态，富有创新意识，认同公司核心价值理念； 7. 具备出色的团队组织与领导能力，能够有效指导、激励和管理团队成员，推动团队目标高效达成。

岗位职责： 负责压力容器的设计及审批工作，根据需要与特检院进行技术沟通与对接 工作经历： 具备压力容器设计与审批相关工作经验 需要技能： 熟悉压力容器设计与审核流程，持有压力容器设计审批员资格，通过相关考试 其他要求： 熟练使用SolidWorks者优先考虑 福利： 提供工作日午餐补贴，缴纳五险一金，享受周末双休

【任职要求】： 1. 负责系统数据的日常维护与更新； 2. 参与新产品的开发与研发工作； 3. 具备较强的现场生产问题分析与解决能力； 4. 掌握生产管理、质量管理、成本控制及设备管理等相关专业知识； 5. 熟悉注塑机、造管挤出机等设备的结构原理与运行机制； 6. 具备汽车零部件行业经验或化工专业背景者优先考虑

安费诺高端连接器海盐分公司：︎ 设备技术员：30人 薪资待遇：10000-15000 任意一种要求即可： 接触过裁切模具；铣床磨床；会调整雅马哈、爱普森四轴六轴机械手；会电气检测和维修；有CCD视觉拍照、伺服、气缸等经验。 工作内容：维护产线的设备，需要通过产品的不良来寻找设备的问题，并进行处理。 工作时间是8:30-20:30，两班倒，一个月倒一次班。吃饭半个小时，一天8:00-20:00是11个小时。 需要穿静电衣白大褂。 免费一日三餐，住宿四人间 筛选简历，线上面试

工资面议

机械安装、电气装配、调试、电气设计、自动化工程

【岗位职责】 1、参与生产部门组织的各类理论知识培训，按要求准时、高质量完成各项学习任务； 2、根据公司规划，深入学习指定岗位的实操技能与工作流程； 3、主动通过各阶段实操考核，认真完成公司规定的实习总结报告； 4、配合参与公司组织的定岗评估考核； 5、考核完成后，依据公司安排正式进入相应岗位履职。 【任职要求】 1、2025届本科毕业生，专业包括：机械设计制造及其自动化、机械制图、机械工程、材料成型及控制工程、机械电子工程、工业设计、过程装备与控制工程、车辆工程、汽车服务工程、机械工艺技术、微机电系统工程； 2、能吃苦耐劳，具备进取心，拥有良好的沟通能力和抗压能力； 3、具备一定团队协作意识，有团队管理潜力和责任意识，可独立应对突发紧急情况。 【职位福利】 包吃、包住、带薪年假、节日福利。