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岗位职责：1.负责中国人寿保险产品（人寿、年金、健康、意外险等）的市场推广与客户销售，精准匹配客户需求提供保障方案 2. 开展客户拜访、需求分析、方案讲解及保全服务，持续提升客户满意度与续保率3. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，熟练掌握监管政策、产品条款及数字化展业工具4. 维护存量客户关系，挖掘转介绍与二次开发机会，助力团队业绩达成5. 严格遵守《保险法》及公司合规要求，坚持“诚实守信、客户至上”服务理念，树立国寿专业形象 任职要求：1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，认同“成己为人、成人达己”企业价值观 2.无经验者可带教培养，有金融、保险、销售类从业经历者优先 3.积极进取、责任心强，能适应市场化工作节奏，践行“特别能吃苦、特别能战斗、特别能协作、特别能奉献”的国寿精神 4.遵纪守法，无不良从业记录，认可公司“依法合规、创新驱动”经营理念 5.愿意在保险行业长期发展，投身“重振国寿”战略，助力公司向销售与服务并重、人力与科技双轮驱动转型

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生活老师招聘启事 一、岗位名称 生活老师（生管老师、宿管教官） 二、招聘人数 2名（1男1女） 三、岗位概述 诚聘富有责任心、耐心和爱心的生活老师，主要负责学生宿舍的日常管理、纪律维护与人文关怀。您将成为学生生活中的良师益友，共同营造安全、整洁、文明、和谐的宿舍环境。 四、主要工作职责 1. 宿舍纪律与安全管理 · 每日早晨6:30组织学生起床并清空宿舍，随后全面检查各宿舍卫生情况；对卫生不合格的宿舍，须在大课间通知相关学生返回整改。 · 维护就寝纪律，确保宿舍安静，保障学生休息。 · 定期巡查宿舍，排查安全隐患，切实保护学生人身与财产安全。 · 针对课堂睡懒觉的同学，清查宿舍内是否私藏手机、管制刀具等违禁物品。 2. 内务卫生与评比 · 每日督促并检查学生宿舍内务卫生，对不合格情况及时督促整改。 · 每周组织一次宿舍全面大扫除。 · 定期开展宿舍卫生评比，记录并公布评比结果。 3. 学生关怀与训练指导 · 关注学生的思想动态与日常生活，及时帮助解决学生遇到的困难。 · 针对每周内务整理（如叠被子）不合格的学生，利用中午或晚自习第一节课组织专项指导与训练，直至其掌握合格技能。 4. 行政辅助工作 · 协助总教官处理相关事务。 · 根据需要跟随总教官进行工作巡查，并负责拍照记录。 五、任职要求 · 性别：不限 · 学历专业：中专及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业及退伍军人优先。 · 能力要求：具备良好的沟通能力、组织协调能力及突发事件处理能力。 · 个人特质：有责任心、耐心和亲和力，热爱学生管理工作。 · 技能要求：掌握基本拍照技巧，能熟练使用智能手机进行拍照记录。 · 经验要求：有学校、宿舍管理或相关工作经验者优先。 · 个人素质：品行端正，工作细致，积极主动。 六、薪酬待遇 · 基本薪资：每月工资3200元，提供住宿（不含餐饮）。薪资将根据工作表现与学校制度逐步提升。 · 额外补贴：若遇学生研学团队需到基地协助，参与带队期间每日额外享有300元补贴，该补贴独立于基本薪资另行计算。 七、工作地址 惠安荷山中学 培训地址： 石点头全民国防教育基地 八、联系方式 王老师

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持有船级社mt/ut二级证优先，做过船舶，海工项目经验优先考虑，薪资面议

桥梁检测员 岗位职责： 1.负责辖区内桥梁道路及附属设施的日常巡查与定期检查工作。 2.能够准确识别结构病害，并进行详细记录和拍照取证。 3.工作认真负责，有责任心，听从组织安排。 【任职要求】 1.土木工程、道路桥梁、交通工程等相关专业，大专及以上学历 2.熟练操作手机app 3.身体健康，能适应户外作业和一定程度的体力劳动 4.具备C1驾照，熟练驾驶 【福利待遇】 •薪资：试用一个月4000，第二个月4500 后续干的好的工资待遇有很大幅度上涨空间 上班时间8：30~17：30 包吃包住 •福利：五险、带薪年假48天、节日福利、定期体检 •其他：完善的晋升通道、专业技能培训 【联系方式】 电话/微信：郑老师

混凝土质控（薪资：面议） 岗位要求 1. 初中及以上学历，有建材行业经验者优先； 2.能独立处理常见问题，严谨细致、具备较强问题分析能力； 3. 身体健康，能适应驻站及倒班工作，吃苦耐劳。 福利待遇 1. 社保、节假日补贴、高温补贴、节日礼品、年终奖、工龄奖； 2. 年底带薪假期，年后按时返岗工作满3个月即可享受； 3. 提供免费住宿（独立卫生间、空调、热水器齐全）、员工食堂一日三餐。 4.员工之家提供活动室、健身房。

任职要求:1、有证无证均可，有无经验均可;2、经培训后能独立完成沉降观测，结构检测，桩基检测、数据分析、出具报告等相关工作;3、熟悉相关试验规程，完成领导交办的任务，具备良好的沟通能力和团队合作能力，有责任心、积极主动。

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