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有针灸推拿理疗师证的优先，按摩师两名，针灸推拿理疗师两名

气质好善于沟通细心周到身高160以上、大专以上学历

要求有相关的艾灸推拿经验啊然后如果只会推拿或者只会艾灸的话也没关系店里可以免费进行培训然后有餐补和房补全勤奖嗯具体情况面议在苏州的昆山花桥

1至3年经验，沟通能力好

招头疗技师，希望您温和亲切，认真负责 不会可培训哦 岗位职责： 1、负责为顾客提供专业的头部护理服务，包括头部按摩、头皮护理等； 2、根据顾客需求推荐合适的头疗项目，提升顾客服务体验； 3、协助维护头疗区域的卫生与设备整洁，确保服务环境舒适。 4、配合店长完成店内其他工作 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力，能与顾客建立良好的互动关系； 2、对头疗、中医理疗等相关知识有基本了解，有相关经验者优先； 3、身体健康，品行端正，工作认真负责，能适应轻体力劳动； 4、有较强的学习能力，愿意接受公司提供的专业技能培训。

招推拿师

上班时间宽松 待遇优厚

沐横堂工作室急聘头疗师｜专业培训+环境舒适，等你来！ 岗位名称：头疗师2名（急招） 工作地址：四川省成都市双流区永安镇至善路228号天府领地城门面房174号1楼 联系电话：（直接致电咨询，优先安排面试） 核心岗位职责 1. 为顾客提供专业头疗服务，精准匹配需求，保障服务体验； 2. 规范安装、操作头疗仪器，按标准流程完成头皮清洁、养护等护理； 3. 每日维护工作区域整洁，营造干净舒适的服务环境； 4. 主动学习产品知识与专业技术，持续提升服务能力与职业素养。 任职要求（补充） -有无经验均可，带薪专业培训，小白也能快速上手； -亲和力强、有耐心，善于沟通，重视顾客体验； -工作认真负责，能遵守门店服务规范与流程； -热爱美业、愿意长期深耕头疗领域者优先。 岗位亮点 -工作环境舒适，门店氛围融洽，无强制销售压力； -技能提升快，定期组织专业培训，助力职业成长； -薪资结构合理（底薪+提成+奖金），多劳多得，福利优厚。

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美容师推拿师 有相关工作经验者优先 薪资福利:薪资待遇面聊 招工人数:2名 兼职/全职

任职要求: 1、指压、精油等一年以上经验技师 2、男女不限，全职兼职均要 3、有服务意识、工作认真踏实，有上进心 岗位福利: 1、月休4天 2、工资：预估到手7000～10000元，做得多，赚得多 3、发薪日：每月10日发工资 发展规划： 1、3～6个月成为副店长 2、再3个月成为店长 后续可以和公司合作开店，公司保驾护航。 也可以成为区域经理

招聘：招聘推拿师招聘推拿师2名薪资6000–9000元

喜欢孩子，有耐心，有相关经验优先

岗位职责： 1.为顾客提供专业理疗服务，包括但不限于推拿、拔罐、艾灸、刮痧等传统中医疗法 2.根据顾客身体状况进行健康评估，制定个性化理疗方案并跟踪效果 3.做好理疗前中后记录与沟通，确保服务安全、规范、有效 4.配合门店开展健康知识普及、客户回访及满意度维护工作 5. 保持理疗环境整洁卫生，规范管理理疗器具及耗材 任职要求： 1. 持有国家认可的中医理疗师、康复治疗师或相关职业资格证书 2. 具备基础中医理论知识和实操能力，能独立完成常见亚健康调理项目 3.责任心强，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力佳 4.身体健康，无传染性疾病，能适应规律性工作节奏 5. 学历不限，有1-3年理疗相关工作经验者优先

招熟手理疗师或相关专业应届生

公司简介： 锋焱（海口）健康管理有限责任公司坐落于海口市龙华区骏豪广场2号楼702房，是一家致力于传承和弘扬传统中医推拿文化，凭借专业的手法与优质服务，在本地收获了良好口碑，深受客户信赖的养馆。我们为员工提供温馨舒适的工作环境、广阔的发展空间，以及定期的专业培训，助力员工不断成长。 岗位职责: 1.依据客户身体状况，熟练运用中式推拿、按摩手法，提供个性化的推拿按摩服务，缓解客户身体疲劳与不适。 2.精准判断客户身体问题，如肌肉劳损、关节疼痛等，并能给出合理的保健建议。 3.严格遵守公司制定的推拿按摩操作流程与规范，确保服务质量和客户安全。 4.负责维护按摩区域的卫生整洁，保证按摩用品的消毒与更换。 5.向客户介绍相关服务项目，服从公司管理的规章制度。 任职要求: 1.大专及以上学历（可接受相关专业的实习生及寒暑假兼职学生）。 2.具有中医相关的专业知识背景优先。 3.具有相关行业从业经验者、相关资格证书者优先。 4.熟练掌握中式推拿按摩的各种手法，如滚法、揉法、按法、推法等，手法娴熟、力度适中。 5.了解人体经络穴位知识，能够准确判断常见身体病症，并制定相应推拿方案。 6.具备良好的沟通能力与服务意识，能耐心倾听客户需求，提供贴心服务。 7.工作认真负责，有团队合作精神，身体健康，能适应轮班制工作。 8.对中医推拿按摩有浓厚兴趣，愿意不断学习和掌握新技能。 9.性别不限，年龄在18~55岁之间，品行端正，无不良过往记录。 10.可以接受具有相关行业经验的工作者，也可以接受应往届高校毕业生，实习生等;10.服从门店的规章管理制度。 薪资福利​ 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，按客单的50%进行抽成。综合薪资3K~9K。对有经验的技师按客单价的50%抽成；对新员工、实习期员工有4个月保护期，保护期底薪为2.5K，薪资结构为底薪+提成。 福利保障：包吃或餐补每天20元餐补，新员工及实习生可暂住店内。​ 技能提升：公司不定期组织专业培训课程，邀请行业资深专家授课，帮助员工提升技能水平。​ 员工关怀：定期举办员工团建活动。

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