一、岗位职责： 1、编制、完善并监督落实集团各类行政管理制度与内部流程，持续提升组织运营效能。 2、统筹管理集团重要文件资料，包括合同、档案、证照等文书的归档与调阅工作。 3、参与公司组织架构的规划与调整，推进相关变革落地实施。 4、全面主导人力资源管理工作，涵盖人才招聘执行、绩效考核及薪酬体系的优化设计。 5、协调处理员工关系问题及劳动纠纷，确保人事管理符合法律法规要求。 6、统一安排公司内部会议、活动组织以及员工差旅等行政事务与后勤支持。 7、组织实施员工福利发放及相关人文关怀举措。 8、对接政府机构、社区等外部单位，妥善处理公共事务与对外联络工作。 9、协助完成企业各类证照的申请、变更和年度审查等相关手续。 10、完成领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2、具有5年以上行政与人力资源综合管理经验，具备独立搭建制度体系及主导招聘、绩效、员工关系等全流程工作经验者优先。 3、熟悉国家劳动法律法规及人力资源相关政策；精通行政管理规范、流程梳理及文书档案管理制度；掌握基础财务与法律知识。 4、具备良好的组织协调与执行能力；优秀的沟通表达与谈判技巧；较强的公文撰写与数据处理能力；能有效应对复杂人事问题与突发情况。 5、工作认真负责，坚持原则，具备较强的服务意识和团队协作精神；抗压能力强，适应高效快节奏的工作环境。 6、有高校后勤或大型集团企业行政管理经验者优先，具备物业管理工作背景者可酌情考虑。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.学历不限，有大型企业或同行业行政管理经验者优先

【岗位信息】 1、招聘岗位：办公室主管 2、所属部门：职能部门 【岗位职责】 1、全面负责人事行政团队的运作与协调，统筹各项管理工作 【任职要求】 1、学历：大专及以上 2、工作经验：具备2-3年相关管理岗位工作经验 3、专业技能：掌握人力资源基础知识，熟悉劳动法律法规，熟练操作常用办公软件 5、综合能力：具备良好的职业素养，目标明确，富有责任感、创新意识及高效执行力 【薪酬福利】 1、工作时间：每日8小时，每周单休，转正后实行大小周工作制 2、薪酬：实施一岗三薪机制，初级6K~6.5K、中级7K~7.5K、高级8K~8.5K； 每月10日按时发放工资，享受年底十三薪奖励 4、法定福利：享有法定节假日、带薪年休假、五险保障 5、公司特色：定期组织团建活动、节日礼品发放、提供培训学习机会、团队聚餐、优秀员工评选、清晰晋升路径等 6、公司总部职能部门地址：惠安县涂寨镇惠东工业区翔豪新城2#201

保安招聘

保安招聘启事 一、招聘岗位 保安3名 二、岗位要求 1.形象气质佳：身高173cm及以上，形象端正，气质良好，给人以稳重、可靠之感，能够展现出良好的职业形象。 2.着装规范：注重个人形象，日常着装整洁大方，不得穿着奇装异服，以符合工作场所的庄重氛围。 3.背景清白：无违法犯罪记录，身上无纹身，确保自身行为规范，维护公司良好形象与安全环境。 4.地域要求，以保证团队的多元性与稳定性。 5.年龄与经验：年龄在30-40岁之间，若有退伍证或保安证，将优先考虑录用，为团队注入专业力量。 三、工作内容 1.车辆管控：负责工厂大门车辆的进出管控，严格遵守公司规定，确保车辆有序通行，保障工厂交通顺畅与安全。 2.人员管控：对员工进出进行规范管理，核实身份信息，维护公司正常工作秩序，防止无关人员进入厂区。 3.安全巡逻：定期开展工厂安全巡逻，及时发现并处理安全隐患，守护工厂财产与员工人身安全，营造安全稳定的生产环境。 四、薪资待遇 -工资：试用期月薪4500元，转正后月薪4750元，薪资稳定，按时发放。 五、工作时间 实行两班倒制度，工作时间为7:00-7:00，每月休息2天，合理安排工作与休息时间，保障员工身心健康。 六、公司福利 1.食宿无忧：提供一日四餐（早、中、晚、夜宵），营养丰富，满足员工日常饮食需求；同时安排4人间小区公寓宿舍，环境舒适，配套设施齐全，让员工住得安心。 2.福利丰厚：包括加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、五险、年终奖、生日会、学历补贴、节日补贴等，全方位关怀员工生活，提升员工幸福感与归属感。 3.生活设施完善：公司设有员工活动室、篮球场、羽毛球场、图书室等，丰富员工业余生活，促进员工身心健康，营造和谐融洽的工作氛围。 我们诚邀有责任心、敬业精神的您加入我们的团队，共同守护公司安全，创造美好未来！

工作轻松，没压力，月休四天，工资试用期4300，转正后4500。可住。不拖欠工资。

住宅小区保安员门岗：月薪5000，月休4天，五险，十三薪，高温补贴，节假日三倍。 有中控证每月400。 要求：年龄25～42岁，身高173以上，当兵退伍优先

招聘：小区保安 两班倒，月休4天 要求：身体健康，55周岁以下无犯罪记录 工资：3300/月 地址：沙县和岸锦园

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、及时发现并处置安全隐患，配合应急事件处置 5. 配合单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

影院保安招聘简章 一、应聘要求 年龄：18–45周岁（男女不限），经验不限，欢迎新人加入； 品行端正，无违法犯罪记录，具备良好职业道德； 身体健康，能胜任安保岗位基础工作（需通过岗前体检）。 二、岗位福利与待遇 薪资结构： 保安员：月薪 5500–7000元（无责任底薪）； 晋升通道畅通：每3个月一次综合考核，优秀者可晋升为班长/队长； 队长级岗位：月薪 8000元起（无责任底薪）。 工作时间： 标准日工作时长8小时（根据影院排班灵活安排，含早/中/晚班及轮休）。 免费提供：食宿（独立/标准间）、四季工装、被褥、劳保用品； 全年配套：高速无线网络、防暑降温物资（夏季）、保暖用品（冬季）、营养加餐等。

金色四季超市（崇武店）招兵买马啦！资深蔬菜员工月薪3900-4100元/月月休3天，9小时工作制年龄（30-45）岁搬运（1名）月薪3900-4100/月月休3天，9小时工作制年龄（30-45）岁暑假工：3名年龄：18岁以上招聘职位即刻起诚挚邀请，期待您的加入（注:过年节假日不放假）地址：惠安县崇武镇金色四季崇兴北路79-1号联系：李女士

明天招临时电焊，

泉州市安溪县招，旋挖机打桩工地施工员。

泉州市洛江区招装修木工，贴铝塑板，包门楣

泉州石狮招工地小工，会使用收割机，电钻机。

一定人脉，有办公室工作经验，有社交能力。

一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作，公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控，具体职责如下： 1.行政体系搭建与管控：制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准，统筹行政团队（行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等）的搭建、培训、考核与管理，推动行政工作标准化、规范化、高效化落地，确保行政体系高效运转，提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障：统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作，监督第三方服务供应商（物业、餐饮等）服务质量，及时协调解决园区运营中的各类后勤问题，保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接：主导园区重要接待工作，包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行，展现企业品牌形象；建立并维护与政府相关部门（消防、公安、应急、城环、质检等）的常态化沟通机制，保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营：编制园区年度行政预算，对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化，通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效；统筹园区固定资产、公共空间（工位、会议室、公共区域等）的管理与合理分配，动态监控空间使用率，优化资源配置，提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理：建立健全园区安防、消防、应急管理体系，严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规，定期组织安全巡查、消防演练及应急培训，妥善处理园区突发事件（如安全事故、应急接待、员工突发需求等），保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务：策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动，搭建员工反馈机制，定期评估行政服务满意度，主导改进计划，提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作：协同公司相关部门，完成公司交办的行政统筹事项，推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验，其中至少3年以上团队管理经验，有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间（餐厅、会所等）运营管理的成功案例，能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程，精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块，具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。

负责部门招聘、接待、培训管理等工作

一、行政经理协助项目经理全面负责江苏分公司各项目点指导、督查、安全工作（严格落实督查频次，督查各项目点每周一次，安全检查二周一次）。 二、每月组织培训和训练工作一次，提高项目品质(月组织反恐演练以及各项应急预案演练一次，做好公司台账及项目点台账)。 三、每月按时完成各项目点成本核算工作（项目点必须达到纯利润16%）。 四、每月组织督查装备清点工作一次。 五、每周深入各项目驻点工作，了解项目点工作人员情况和项目点领导班子情况。组织各项目点培训以及岗前培训，下发至微信群组织学习。 六、及时处理各项目点人员、安全以及各种突发情况。做好新上项目点的各项准备工作以及运行工作。 七、督查各项目点人员招录、岗位调配工作，积极配合各项目经理及公司人事部开展人员招聘、岗位优化等工作，保障项目人员配置合理，若后期因招聘筛选、背调不严出现人员相关问题，给公司造成损失或不良影响的，公司将严肃追责，视情节给予相应处分，并依法追偿损失。严格管控各项目点考勤管理工作，明确要求各项目点每月3号前将考勤报表上报至项目部，做好考勤审核、统计工作。 八、督促各项目部门经理按时完成工作任务。 九、认真履职，完成好工作。协助总经理工作以及公司交办的其它事宜。

招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁，大专及以上学历，行政管理，工商管理、文秘等相关专业优先；形象气质良好，品行端正、责任心强、作风严谨，无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验，熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程，有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力，能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作；熟练使用Office办公软件，具备基础新媒体运营能力；拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力，可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境，具备良好的人脉资源和公共关系维护能力；服务意识、大局意识强，擅长沟通对接、资源整合，具备团队管理和统筹调度能力；工作细致耐心，抗压能力强，能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资：3500-4500元/月（根据个人能力、工作经验面议，能力优秀者薪资可上浮）； 2. 福利：单、双休、法定节假日正常休假，节日福利、年终绩效奖金； 3. 平台：正规社会组织工作平台，工作环境舒适，人脉资源优质，职业发展空间广阔；  其他说明：本岗位为全职岗位，谢绝兼职、中介应聘。

招聘特勤人员。，年龄在35岁以内，退伍军，最好持有驾驶证并会开车。日常工作包括对外围街道进行冲洗，配合苑区各项清理工作。薪资福利包括工作稳定，范围佳工资加绩效每月3200元，每月休息4天，转正后主管将依据表现确定薪资。工作地址位于晋江市安海镇鸿江西路金沙城咸德苑9号楼2楼物业办公室综合部。联系人黄小姐，联系电话。

招聘监控人员，要求初中及以上学历，需进行白班和夜班轮岗，能服从调派，需持有安保证或消控证，年龄在18岁至60岁之间。工作内容包括负责对进出小区的外来人员和车辆进行核实检查和登记，以及对小区内外的安全巡查。薪资福利为月薪加补贴，每月2700元至4000元，每月休息2天，入职前需提供体检报告。项目地点位于陈埭、石狮、安海、青阳。工作地址为晋江市安海镇鸿江西路金沙城咸德苑9号楼2楼物业办公室综合部。

岗位职责 1. 负责日常记账工作，确保账目清晰、准确，及时记录各类收支明细。 ​ 2. 积极开展物业费催收工作，通过电话、上门拜访等方式与业主沟通，确保物业费按时收缴，维护公司利益。 ​ 3. 保持办公室环境整洁，每日进行打扫，包括地面清洁、办公用品整理、文件归类摆放等，为同事提供舒适的办公环境。

小区物业诚聘水电工2名：1.工程主管:持有电工证、有一年以上带班或主管经验，有一定的协调能力，身体健康，责任心强，熟悉工程部内业资料，60岁以下，薪资5500-6000）；2.水电工：月休4天（持有上岗证、有小区工作经验优先，63岁以下、薪资4000-4500）；3.楼管:工作时长7.5小时，月休4天（有经验优先)，月薪4000-5000元；4.绿化:工作时长8小时，月休2天，月薪3000元；工作地点:石狮玉浦花苑、泰亨新城。联系电话：

保底底薪5000＋自由调休

公告招聘保安数名:年龄58周岁内，身高1米66以上，要有保安证，每日上班12小时，包住月薪面谈。上班地点：晋江市百捷墅府联系电话：徐先生

招聘：中级销控人员一名，年龄18-48岁以内。（夜班）男女不限。薪资待遇：6000包住地址：泉州晋江磁灶顺丰丰泰产业园一期联系人：李

五金店前台开单，卖货品类不丰富，主要做批发有人送货负责开单和账目

岗位职责： 1、参与行业信息收集，协助品牌定位及产品核心价值的梳理与策划； 2、根据既定策略，将创意构思以清晰、完整的文案形式呈现并落实； 3、结合产品上市规划，提炼产品的核心优势与差异化卖点，进行生动、具象且契合品牌调性的产品描述；承担品牌及产品命名相关的创意文案工作； 4、负责品牌不同发展阶段传播主题及配套创意文案的撰写与输出； 5、汇总整理行业最新动态、竞争对手信息等相关资料，并提出可行性建议，为品牌策略制定提供有效数据支持与参考依据。 岗位要求： 1、大专及以上学历，汉语言文学、广告学、传播学等相关专业优先； 2、具备两年以上相关岗位工作经验，可独立主导品牌策划方案的撰写与执行； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，责任心强，文字功底扎实； 4、优秀本科应届毕业生亦可考虑，公司提供培养机会。

娃：有没有临时的？替班也行。。