
急招墙面翻新维修工程师(大平台,单量足)时间自由/就近接单/每周结算
8000-12000元/月
翻新家电维修修补墙面防水工家电清洗长期3-5人周结包工吃苦耐劳自备工具
工作内容
1、负责客户各类旧房改造,墙面修补翻新工作;
2、积极配合公司调度,接收工单,准时到达客户家完成维修服务;
3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务;
业务/准入要求
1、零技术要求,18至50岁,无违法犯罪记录;
2、身体健康,能独立驾驶电动车/摩托车;
3、愿意从事维修服务行业,具备一定的沟通能力和服务意识;
4、有家电维修(家电清洗/防水补漏.....)工作经验和持相关证件者优先;
福利
1、平台大,品类多,单量稳;
2、时间自由,无需打卡,就近安排服务区域;
3、计件分配,多劳多得,上不封顶,按周结算;
4、,做单有保障,活动丰富,奖励多多;
5、发展体制健全,合作体系完善,为有能力者提供广阔发展空间;
家电清洗维修技能学习+高薪就业
6000-11000元/月
家电清洗清洗油烟机6-10人周结
家电清洗职务详解
家电清洗是一项专业性较强的服务工作,主要涉及对家用电器进行深度清洁、保养和维护,以延长电器使用寿命、提高运行效率并保障用户健康。以下是家电清洗职务的详细说明:
一、职务名称
-家电清洗技师/工程师
-家电清洗学徒
-家电清洗服务专员
二、主要职责
1.家电清洗服务
-对冰箱、空调、洗衣机、油烟机、热水器等家用电器进行深度清洗。
-使用专业工具和设备清除电器内部的灰尘、污垢、细菌和异味。
-拆卸和安装电器部件,确保清洗过程中不损坏设备。
2.设备检查与维护
-在清洗过程中检查电器的运行状态,发现潜在问题并及时反馈。
-对电器进行简单维护,如更换滤网、添加润滑剂等。
3.客户沟通与服务
-与客户沟通,了解清洗需求并提供专业建议。
-解答客户关于家电使用和保养的疑问。
-确保服务过程中保持环境整洁,提升客户满意度。
4.工具与材料管理
-熟练使用清洗工具(如高压清洗机、蒸汽清洗机等)和环保清洗剂。
-定期检查和维护清洗设备,确保工具处于良好状态。
5.学习与提升
-学习新型电器的结构、清洗方法和技术。
-参加公司组织的培训,提升专业技能和服务水平。
三、任职要求
1.**技能要求**
-具备家电清洗相关技能,了解常见家电的结构和工作原理。
-能够熟练使用清洗工具和设备。
-具备一定的动手能力和问题解决能力。
2.**经验要求**
-学徒岗位:无需经验,公司提供培训。
-技师岗位:需具备1-2年家电清洗或维修经验。
3.**职业素养**
-工作认真细致,有责任心。
-良好的沟通能力和服务意识。
-能够适应户外工作和一定强度的体力劳动。
4.**其他要求**
-持有电工证或相关资格证书者优先。
-具备驾驶技能(如需外出服务)。
四、职业发展路径
1.**初级岗位:家电清洗学徒**
-学习基础清洗技能,熟悉工具使用和服务流程。
-在技师指导下完成简单任务。
2.**中级岗位:家电清洗技师**
-独立完成家电清洗任务,解决常见问题。
-指导学徒,参与团队管理。
3.**高级岗位:家电清洗工程师/主管**
-负责复杂电器的清洗和维护。
-管理团队,优化服务流程,提升客户满意度。
4.**其他发展方向**
-转向家电维修、保养领域。
-自主创业,开设家电清洗服务公司。
五、薪资待遇
-**学徒薪资**:通常为底薪+补贴,月薪范围在3000-6000元。
-**技师薪资**:底薪+提成,月薪范围6000-12000元。
-**高级技师/主管薪资**:月薪可达12000-15000元或更高。
六、行业前景
随着人们对健康和生活品质要求的提高,家电清洗服务的需求逐年增长。该行业具有以下优势:
1.**市场需求大**:家电普及率高,清洗服务成为刚需。
2.**技术门槛低**:适合零基础人员入门,通过培训快速上手。
3.**发展空间广**:可向维修、保养、创业等多方向发展。
如果你对家电清洗行业感兴趣,可以从学徒岗位开始,逐步积累经验,迈向更高的职业台阶!
月嫂护工
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8000-13000元/月
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400-500元/天
货物配送包住包吃3-5人日结兼职假期工全职
急招4名骑车送货的搭子,
日结500/天,一日一结账。
不回家的优先。
日结500+以上,工作八小时。包吃,包住宿。
400-500元/天
货物配送包住包吃6-10人日结兼职假期工全职
日结500+以上,工作八小时。
包吃,包住宿。
时间自由,不回家的优先考虑。
有无经验都招,生鲜超市配送350元/天
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临时工免费培训3-5人月结
工作人员
(一)政治素质:政治素质高,热爱祖国,拥护中国的领导。无不良从业行为记录,无参加非法组织、活动及违法犯罪记录。(二)职业素质:忠诚正直,诚实守信,廉洁奉公,爱岗敬业,敢于承担责任,具备高度的事业心、责任心和团队合作意识。(三)岗位要求:应符合招聘岗位各项要求。满足公司战略发展需要,优化人才队伍结构,补足业务部、综合部及销售运营关键岗位缺口,加强核心业务团队建设,保障资产管理、行政统筹及销售服务等工作高效有序推进
薪资福利:1. 薪酬待遇:按公司薪酬管理体系执行,根据岗位职级、个人能力及工作绩效核定,具体薪酬面议;2. 法定福利:,依法享有带薪年休假、法定节假日等福利;3. 发展保障:提供系统化职业培训、岗位晋升通道及个性化发展机会,助力员工职业成长。
招工人数:4名
1. 招聘任何环节发现有不符合报名资格者,立即取消其应聘资格。2. 招聘过程中有关调整、补充、提示等重大事项,通过的形式进行信息公告。3. 应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话,以防错失相关考试时间安排和重要信息提示。凡因个人原因造成相关重要信息错失情形的,一切责任由应聘人员自行承担;如遇在考试节点请假或其他原因错过本次考试的应聘者,视为自动放弃此次应聘资格。4. 本次招聘由受托机构全程执行,如在招聘过程中出现说情打招呼情况,一律取消应聘资格。接受公司工作人员全程监督,如发现考题泄漏、程序作弊等问题可向公司投诉举报。5. 本公告未尽事宜,由本公司负责解释。7. 监督电话: 8. 投诉邮箱地址:
临时工免费培训3-5人月结
工作人员
(一)政治素质:政治素质高,热爱祖国,拥护中国的领导。无不良从业行为记录,无参加非法组织、活动及违法犯罪记录。(二)职业素质:忠诚正直,诚实守信,廉洁奉公,爱岗敬业,敢于承担责任,具备高度的事业心、责任心和团队合作意识。(三)岗位要求:应符合招聘岗位各项要求。本次招聘面向海晏县户籍就业人员。满足公司战略发展需要,优化人才队伍结构,补足业务部、综合部及销售运营关键岗位缺口,加强核心业务团队建设,保障资产管理、行政统筹及销售服务等工作高效有序推进
薪资福利:1.薪酬待遇:按公司薪酬管理体系执行,根据岗位职级、个人能力及工作绩效核定,具体薪酬面议;2.法定福利:,依法享有带薪年休假、法定节假日等福利;3.发展保障:提供系统化职业培训、岗位晋升通道及个性化发展机会,助力员工职业成长。
招工人数:4名
1.招聘任何环节发现有不符合报名资格者,立即取消其应聘资格。2.招聘过程中有关调整、补充、提示等重大事项,通过的形式进行信息公告。3.应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话,以防错失相关考试时间安排和重要信息提示。凡因个人原因造成相关重要信息错失情形的,一切责任由应聘人员自行承担;如遇在考试节点请假或其他原因错过本次考试的应聘者,视为自动放弃此次应聘资格。4.本次招聘由受托机构全程执行,如在招聘过程中出现说情打招呼情况,一律取消应聘资格。接受公司工作人员全程监督,如发现考题泄漏、程序作弊等问题可向公司投诉举报。5.本公告未尽事宜,由本公司负责解释。7.监督电话:;8.投诉邮箱地址:
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