岗位职责:网络文员 任职要求:工作积极主动，具备较强的学习能力，无经验者亦可 工作经验：不限 年龄：18周岁～28周岁

工作内容：电商文员，非销售岗位 工作要求：年龄18-25岁，性别不限 工作经验：不限经验，新人可带薪培训上岗 薪资范围：4200-9000元/月 职位底薪：4200元/月+提成（提成奖励每日结算） 工作时间：9:00-18:00 工作地点：福建省莆田市荔城区拱辰街道东圳东路

职位名称：电商文员（可零基础+带薪培训） 薪资待遇：4200-9000元/月 ·4200元/月+绩效奖金（按日/月发放） ·上班多收入高，薪资清晰可见，支持弹性结算方式 工作时间：9:00-18:00（中午休息60分钟） 工作地点：福建省莆田市荔城区拱辰街道东圳东路 岗位职责： 1.负责处理电商平台的订单信息，跟进物流状态并登记售后记录； 2.协助整理产品资料与库存台账，完成日常数据统计表格； 3.配合客服部门，收集客户意见并进行归类汇总； 4.执行上级交办的其他行政辅助任务（如文档整理、信息核对等）。 任职要求： ·年龄18-28岁，性别不限 ·不要求工作经验，入职提供系统培训，有电商或文职背景者优先考虑； ·工作细致认真，具备基础交流能力及团队合作精神； ·能够适应办公室工作模式，遵守工作安排与管理规范

会电脑表格整理头脑清晰服从管理

【招聘岗位】文员 【岗位要求】 ·年龄18-25岁，性别不限； ·经验不限，无经验者可享带薪培训，欢迎应届毕业生及新手加入！ 【薪资待遇】 ·月薪4200-9000元，具体面议； ·提供带薪培训，快速适应工作，助力职业发展。 【工作时间】 上午9:00-下午18:00，作息规律。 【工作地点】 福建省莆田市荔城区拱辰街道东圳东路 【联系我们】 如有意向，欢迎联系小吴 期待你的加入，与我们共同成长！

专业要求： 1、掌握电脑基础操作技能； 2、具备良好的应变能力、协调能力及沟通能力，富有团队合作意识； 3、具有相关工作经历者优先考虑。

工作职位：文员 要求：年龄18-25岁，性别不限 经验：不要求工作经验，欢迎应届生或希望转行者加入，提供带薪岗前培训（含责任底薪） 薪资待遇：4200-9000元/月 工作时间：9:00-18:00 工作地点：福建省莆田市荔城区拱辰街道东圳东路 联系人：小吴 联系电话：***********（微信同号）

售前客服 工作要求：18～26岁，性别不限，具备较强的理解能力 工作经验：不限，应届生或无经验者亦可 提供带薪岗前培训 薪资待遇：4000～11000元 工作时间：9:00－18:00，中午12:00－13:00为午休时间 工作地点：新日财富中心A栋3层312

专业要求： 1、掌握计算机基础操作技能； 2、具备良好的应变能力、协调能力和沟通技巧，富有团队合作意识； 3、具有相关工作经历者优先考虑。

招聘：莆田市区霞林川里路厨房设备公司（西城国际附近）诚聘财务文员一名，需具备相关工作经验，财务专业优先。 每日餐补33元，享受双休及法定节假日。 工作满一年后月薪增加200元。

莆田市荔城区招腻子/大白/墙漆，油漆工，外墙漆/真石漆

招刨板工人，一组7个人，（刨松木）地址福建省莆田市涵江区，有意者请联系郑先生

招刨板工人，一组7个人，地址福建省莆田市涵江区，有意联系人郑先生

莆田市城厢区招拉毛挂网、3栋都是加气砖，价格面议，有意者联系

莆田市秀屿区埭头镇附近后天需要一两位植筋工师傅，在一层楼板上做，工资电话联系

18-25岁会做表格名额有限电话报名

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和内部沟通协调 3.接待

工作内容： 处理日常招聘咨询，安排求职者沟通及面试邀约 任职要求： 性别不限 薪资待遇： 无责任底薪3000元+500元全勤奖+提成

内勤工作辅助

1、招聘文员（10人） 1）工作内容以招聘和带单为主，25-50岁，中技以上学历，男女不限，熟练使用常用办公软件，具有会务接待经验； 2）工作时间：09:00-17:30，行政班； 3）薪资待遇：4000-5000元/月； 4）月休4天，话补，五险； 上班地址：四川省成都市高新区吉泰五路88号天府三街花样年香年广场T3-2109

咨询服务，为销售部提供后勤支持。 一、协助业务人员完成订单制作、跟单及后续跟进，保障销售工作顺利推进。 二、负责整理业务员提交的报表、单据、文件及相关资料，确保信息准确完整。 三、接听客户投诉电话，做好详细记录，并第一时间对接相关业务人员处理。 四、定期对重点客户进行电话回访，协助业务人员维护客户关系，主动沟通交流，宣导公司企业文化，增强客户对公司产品的信任。 五、每月汇总客户投诉信息，分析客户反馈中的主要问题并形成总结，为公司优化服务和制定改进方案提供依据。 六、协助业务员跟进货款回收进度，及时提醒相关人员关注应收款项情况。 七、积极提出可行性建议，助力业务员能力提升；针对在外出差人员，每日电话沟通一次，了解其需求并提供必要协助。 八、协同其他部门开展日常工作，例如配合仓库完成开单与发货流程。 九、根据安排随同领导出差，协助处理现场业务事宜。持有驾驶证者优先考虑。

日常对接客户审核图纸工厂订单登记及记账

生产车间主任 1、车间主任向总经理汇报工作，在公司副总经理的指导下，全面主持车间各项管理工作 2、负责统筹车间生产运营、质量管理、安全生产及设备维护，确保各项目标顺利达成。牢固树立“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的管理理念 3、落实公司下达的生产计划安排，保质保量完成各项生产任务 4、贯彻执行公司会议决议及相关管理制度、管理措施，推动落地实施 5、落实车间人身安全与设备安全管理责任，保障生产过程安全有序、文明规范 6、负责在制品、生产设备、附件、工具、量具及工位器具的保管、使用、维护与保养工作 7、组织开展车间员工日常管理工作，持续提升员工专业技能与综合素养 8、监督本车间工艺纪律的执行情况，确保生产流程合规 9、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性负直接责任 10、根据生产需要，有权调整车间内部劳动组织并进行人员调配 11、依据公司相关规定，有权提出对车间员工的奖励或处罚建议 12、对上道工序转入的不合格品，有权提出质量异议

1.能够识读图纸并完成安装作业 2.具备接电操作能力，熟练使用胶枪，掌握铰链、抽屉等部件的安装流程 3.负责包装车间具体事务的安排，合理调配人员协作 4.能对货物清单进行系统化整理与分类归档 5.具备良好的沟通协调能力，能够顺畅对接工作事项 6.工作认真负责，发现问题能主动汇报并推动解决

岗位职责： 1、负责制定公司的行政规章，经总经理签发后督促各部门贯彻执行，并注意收集执行情况，从公司的实际出发，不断完善公司的规章制度； 2、负责协调公司各部门之间的关系，负责联络公司各部门的工作进展情况，注意收集各方面的意见、建议、先进事例和存在的问题，并向总经理报告，努力发挥公司的整体组织优势； 3、负责安排、督导办公室各职能主管工作，确保办公室各项功能的有效发挥，指导和督导办公室有关人员做好公司文件及重要档案资料的编号、打印、收发、整理、登记、归档和保管工作； 4、根据总经理指示，负责安排公司的各类会议，做好会议记录，安排并做好会务工作，组织编写会议纪要或有关决议，检查会议精神的贯彻落实情况，并及时编写公司的“大事件”； 5、负责起草、修改以公司名义送发的各类公文函件、请示、报告等； 6、负责联络政府有关部门和社区有关方面的关系，搞好对外合作，并根据总经理的要求参与有关的社会活动； 7、负责对外合同的审核盖章以及对外事务协调，审查公司内部文件、记录及内刊； 8、严格管理和使用印章，需经签字批准并进行登记后方可用印； 9、组织做好函电收发，书籍报刊征订与保管工作； 10、合理调度公司车辆使用，安排人员进行年审并办理车辆保险事务； 11、负责宿舍、食堂的统筹管理； 12、其他临时事项。 任职要求： 1、本科以上学历，行政管理等相关专业优先； 2、具备5年以上相关经验优先，有药企行政管理或房地产、酒店行政管理和政府接待经验者优先； 3、形象气质佳； 4、具备良好的沟通能力，组织能力，职业素养； 5、具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应公司的工作环境和文化； 6、具备较强的责任心和执行力，能够承担工作压力和挑战。

有压铸经验，可以适应夜班，有压铸相关管理，对机器熟悉

任职要求： 1.具备滚筒或激光切割相关工作经验（1-3年及以上） 2.熟悉相关设备的操作流程及日常维护 3.能够独立完成新产品的测试及新设备参数的调试与开发 4.具备独立解决工作中突发问题的能力（如设备故障等） 5.负责车间人员的工作协调与任务分配 6.配合工厂及上级安排的各项工作任务 7.可适应两班倒工作制 薪资待遇：5000-7000（具体面议） 上班时间：8:30-18:30，月休四天

生产车间主任 1、车间主任向总经理负责，在公司副总经理的指导下，全面主持并落实车间的各项管理工作 2、主管车间生产运营、质量管理、安全生产以及设备维护，保障各项指标顺利达成。强化“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的责任意识 3、执行公司下达的生产计划安排，确保生产任务按时保质保量完成 4、落实公司会议精神及各类管理制度、管理措施在车间的有效推行 5、负责车间内人员与设备的安全管理，推进安全、规范、文明生产 6、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的保管、使用、维护与保养工作 7、加强车间员工的日常管理，持续提升员工综合素养与业务能力 8、监督本车间工艺纪律的执行情况，确保操作规范落实到位 9、确保车间各类报表及原始记录资料的及时填报与真实准确 10、可根据生产需要调整车间内部劳动组织结构，并进行人员调配 11、依据相关制度规定，对车间员工提出相应的奖惩建议 12、对上道工序转入的不合格品有提出异议的权利

咨询服务，为销售部提供后勤支持。 一、协助业务人员完成订单制作、跟单及进度跟进，为销售团队提供有效支持。 二、负责整理业务员提交的报表、单据、文件及相关资料，确保信息准确完整。 三、接听客户投诉电话，做好详细记录，并第一时间对接相关业务人员进行处理。 四、定期对重点客户开展电话回访，协助业务人员维护客户关系，主动增进与客户的沟通，宣导公司企业文化，提升客户对公司产品的信任度。 五、每月汇总客户投诉信息，分析客户反馈中的主要问题，形成总结报告，为公司优化服务和制定改进措施提供依据。 六、协助业务员跟进货款回收，并及时提醒业务人员关注应收款项的进展情况。 七、积极提出可行性建议，助力业务员能力提升；针对在外差旅的业务人员，每日进行一次电话沟通，了解其工作情况并提供必要协助。 八、协同公司其他部门推进各项工作，例如协助仓库完成开单与发货流程。 九、配合领导出差并协助处理相关业务事宜。持有驾驶证者优先考虑。

岗位职责： 1.熟悉公司整体运营情况： 2.协助开展日常管理工作： 3.参与团队建设与协作推进： 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效推进各项任务落实 2.具有良好的团队意识，善于与不同背景人员协同合作 3.具备较强的学习能力，能够持续提升专业素养与综合能力 4.中共党员优先