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鸭厂工人
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小时工工价30元一小时,320一天,可以选择周结,月结都可以,月综合工资9500左右,随走,包食宿,入职15天可2000元 小时工:工价30元一小月综合9500左右,包食宿,入职7天预支2000。 小时工:工价30元一小时,月综合工资9500左右,随走随结,包食宿,入职15天可预支2000元。 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供一日三餐。 【3】外宿补贴450一个月。 【4】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【7】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同,实签工价,真实有保障) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名! 工作地点:江苏苏州
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二保焊工厂焊工包住
汝州汽配厂招工:二保焊工:1天300一320元,工人:1天120一260元,工人(拆卸螺丝,清洁.1天120元一160元)18一55岁,计件工资.多劳多得,(有住的地方.可以自己做饭)电话:地址:立交桥西三公里侯庄(注:会激光割和制图也可以)
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河南平顶山汝州市装车工、打包工十五之前能来。装车三条道两边靠车,装边门页岩砖打电话工作地址
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装车工、打包工 十五之前能来。装车三条道两边靠车,装边门页岩砖 打电话 工作地址:河南汝州
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2月16日 12:55拨打电话
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平顶山 汝州市
2月14日 12:49拨打电话
二保焊工厂焊工包住
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2月19日 11:52拨打电话
平顶山汝州市汝州市华茂纺织有限公司因发展需要诚招珠子机修工一名补片工一名检验工一名工资面议
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2月19日 11:38拨打电话
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2月19日 22:57拨打电话
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200-300元/天
装配工
岗位职责: 1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业 2.严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患 3.参与岗位技能培训与质量标准学习,确保产品符合工艺及质检要求 4.遵守考勤制度,服从工作安排,具备基本团队协作意识与责任心 任职要求: 1. 年龄18–45周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限,能识字读表、简单计算,适应流水线或车间作业节奏 3.工作经验不限,有制造业普工、电子厂/食品厂/机械厂操作经验者优先 4. 能接受倒班、加班安排,具备较强执行力与稳定性 5.无违法犯罪记录,服从管理,踏实肯干
车间免费培训包吃交通补助夜班补贴五险包住11-20人日结
年后2月19号开工,年后来的员工享受的福利:交通补助,缴纳五险一金,开工红包2000(2月24号之前报名的有), 30元/小时(工期不低于1个月,发工资在职补差价,不在职不补)。另外打卡满30天有新人奖4000. 要求:16-55周岁,身体健康会写名字,无残疾 地址:安徽芜湖 优先报名者提前选择:下铺,夫妻宿舍,坐班,白班,岗位轻松的车间
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本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!! 【进厂福利】: 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。 长期工:综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:年龄16-55,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示:无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
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