
汽修维修工
7000-10000元/月
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常见故障的诊断与维修,确保车辆安全可靠运行
2. 按照维修工艺规范完成保养、拆装、调试及检测作业,并如实填写维修工单
3. 使用专业检测设备(如解码仪、示波器等)进行故障分析,提升维修准确率与效率
4.配合质检人员完成维修质量验收,及时返工不合格项目,保障客户满意度
5.妥善保管和维护维修工具、设备及配件,保持工位整洁有序,遵守安全生产规范
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强
汽车维修1-2人月结
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量达标
3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,出具维修方案
4.规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务可追溯性
5.配合质检人员完成完工验收,提升客户满意度
任职要求:
1.汽车维修相关工作经验不限,具备实操能力者优先
2. 熟悉主流车型结构及维修工艺,了解新能源汽车基础原理者更佳
3. 具备中专/技校及以上学历,持有汽车维修工职业资格证书
4.工作认真负责,安全意识强,能适应车间作业环境
5.具备良好沟通能力与团队协作精神
宝马7系二手车专营店销售顾问
7000-25000元/月
二手车评估师社保3-5人1年以下学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成二手车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车4S店经验
二手车销售顾问(5名)
薪资:无责任底薪3000高提成+绩效+奖金,综合12k-20k上不封顶
福利:带薪培训,节日福利,团队团建,晋升通道
岗位职责
1。接待到店/线上客户,需求分析,车型匹配,看车试驾,谈判成交
2。多渠道拓客(线上平台,老客转介绍,异业合
作)
3。跟进意向客户,维护客户关系,提升复购与转
介绍
4。配合完成车辆交付,过户,金融保险等流程
5。熟悉车况与市场行情,完成销售指标
任职要求
1.20-28岁,C1驾照,熟练驾驶
2.沟通谈判强,亲和力好,目标感强,能抗压
3.有汽车/二手车/房产/奢侈品销售经验优先
4.诚信靠谱,团队协作好,执行力强
5.无不良社会记录
汽车销售
3000-11000元/月
汽车销售1-2人1年以下学历不限
岗位职责:
负责新能源车的销售和客户服务工作;
职位要求:
1、勤奋,热爱汽车销售工作;
2、想赚高薪,不想过一眼看到头的生活;
3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;
任职资格:
学历不限,年龄40以下,有驾照有销售经验优先。
待遇模式:
1、底薪+提成
直观阶梯表(直接对照)
- 卖 2 台:底薪 → 提成比例 20%
- 卖 3 台:超额1台 → 提成比例 22%
- 卖 4 台:超额2台 → 提成比例 24%
- 卖 5 台:超额3台 → 提成比例 26%
- 卖 6 台:超额4台 → 提成比例 28%
- 卖 7 台:超额5台 → 提成比例 30%
- 以此类推:每多1台,提成+2%
有意向者可以电话咨询!
咖啡管够 不加班
1-3万元/月
汽车销售生日福利五险一金年终奖餐补3-5人学历不限
岗位职责:
1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标
2. 深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案
3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续
4. 维护老客户关系,开展回访与转介绍工作,提升客户满意度与复购率
5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统,确保销售数据准确完整
任职要求:
1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备较强的学习能力,能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策
3. 有汽车销售经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4. 形象气质佳,责任心强,团队协作精神
5. 学历不限
邀约专员 接受小白
1-3万元/月
汽车销售生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车贷款销售经验
岗位职责:
1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标
2. 深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案
3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续
4. 维护老客户关系,开展回访与转介绍工作,提升客户满意度与复购率
5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统,确保销售数据准确完整
任职要求:
1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备较强的学习能力,能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策
3. 有汽车销售经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4. 形象气质佳,责任心强,团队协作精神
5. 学历不限
汽车维修包住包吃1-2人
汽车修理工或学徒有经验的修理工或有基础、只要师傅带一带就行的学徒。汽车维修,保养薪资福利:包住、包吃招工人数:1名
店长。服务员主管若干名
3000-6000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略,带领团队完成年度销售目标
2.负责销售团队的搭建、培训与管理,提升团队专业能力与作战效率
3.深入分析市场动态与客户需求,及时调整销售策略以增强市场竞争力
4.维护重点客户关系,推动大客户开发与长期合作,提升客户满意度
5.协同其他部门优化业务流程,促进跨部门协作,提升整体运营效能
任职要求:
1.有团队管理经历者优先
2.熟悉销售全流程管理,具备出色的市场分析与商务谈判能力
3.具备较强的领导力与沟通协调能力,能有效激励团队达成目标
4.工作积极主动,抗压能力强,能适应高强度工作节奏
5.学历不限,具备成功销售案例者优先考虑
背景-唯一新势力-汽车销售-入职快-
7000-15000元/月
汽车销售社保交通补助保险生日福利五险一金高温补贴6-10人1年以下大专
岚图汽车多门店急需—即刻约面—入职快—带薪培训——提成高—稍微努力点月过10-20K
多岗位内推:销售|主播运营|交付整备备件事故|用关|保修|服务 机电 钣金 喷漆
【【NO1】】火热约面中——【【汽车销售】】
【岗位职责】
1、展厅的形象代言人,新能源车文化的传播人、分享者;
2、与购车人,适配车型,充分介绍到出行需求的配置;
3、新能源汽车介绍,试驾,销售;
【任职要求】:
1、全日制大专及以上学历,30岁以下(一眼清秀、亲和力);
2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索;
3、有新车销售经验的伙伴,必须有驾照,特别优秀的简历可以放宽到31岁
【【【NO2】】】速配——发简历快速约面:【【【汽车主播】】】
【岗位职责】
1、岚图城市或;门店账号的短视频、直播内容策划,参与岚图官方账号的日常运营管理
2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设;
3、负责岚图城市或门店账;
【任职要求】
1、形象气质佳,长相清秀,亲和力强,普通话标准;
2、快速上镜,能说会道,热情、开朗,擅与粉丝互动交流;
3、熟通汽车产品知识,能够讲解和演示汽车功能,具有汽车线上销售能力;
4、懂新媒体平台规则,知晓违禁行为、违禁词等,知晓基本投放逻辑
5、随机应变能力强,能够应对临场突发事件
工作时间:
做六休一,商超模式,跟着商场的上班时间,一般早10晚10,两班制。
欢迎伙伴围关交流,现多家门店急需有缘人:
可直接发送简历:姓名+lantu意向门店(可以优先预约推荐就近门店分配哟)
青海西宁城东区本店急需招聘汽车修理大工,中工,学徒,数名,工资7000-10000+1.熟
7000-12000元/月
汽车维修3-5人月结
本店急需招聘汽车修理大工,中工,学徒,数名,工资7000-10000+
1.熟练掌握当今汽车相关技术
2.熟练掌握汽车结构知识,具有一定的维修技术经验,
3.有良好的沟通能力,团队合作精神,
4.对工作认真负责,具有严谨的工作态度,
地址:七一路金座裕喜青海车宴汽车维修服务中心
电玩城店长
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职电玩城店长,协调排班,店面管理,与销售
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运转
2.制定并执行销售计划,带领团队完成业绩目标,持续提升门店营收与客户满意度
3.处理顾客咨询与投诉,维护良好的客户关系,提升品牌形象与口碑
4.监督门店卫生、安全与合规运营,落实公司各项标准流程与管理制度
5.定期组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与工作积极性
任职要求:
1.具备较强的服务意识和团队管理能力,有门店运营管理经验者优先
2.沟通协调能力强,能妥善处理突发事件与客户问题
3.工作责任心强,能适应轮班制和快节奏的工作环境
4.具备基本的数据分析能力,能根据销售数据调整运营策略
5.学历不限,对零售行业充满热情,愿意长期发展者优先
汽车销售专员
5000-6000元/月
汽车销售经验不限学历不限4S店经验新车销售贷款销售经验C1以上驾驶证新能源车定期团建线下销售电话销售混动车一对一培训实习期薪酬不打折扣网络销售可兼职
都是00后,工作氛围轻松,不存在勾心斗角
岗位职责只要能刷到就在招人***********
新车/二手车销售:想挑战高薪?这里有热门车型资源+高提成,零经验可培训,只要你敢拼!
1. 负责展厅内客户接待与咨询,提供专业化的汽车销售服务。
2. 挖掘客户需求,讲解车辆性能、配置、价格等信息,推动成交达成。
3. 主动拓展潜在客户,通过电话、线上渠道保持联系,邀请到店试乘试驾。
4. 协助客户完成购车流程,涵盖贷款、保险、上牌等事项办理。
5. 维护客户关系,提升客户满意度与长期信赖度。
任职要求
1. 大专及以上学历,市场营销或汽车类专业优先考虑。
2. 有1年以上汽车销售工作经验,掌握完整的销售流程。
3. 具备良好的沟通表达能力与销售技巧,服务意识强,认同团队协作。
4. 持有C1及以上驾驶证,具备熟练驾驶能力。
5. 形象良好,心理素质稳定,能适应一定工作压力。
福利待遇
1. 有竞争力的薪酬结构:底薪 + 提成 + 奖金,月收入可观。
2. 完善的员工福利:节日礼品、定期团建活动等。
3. 系统化培训机制:涵盖入职培训、技能提升培训及职业发展指导,助力快速成长。
4. 广阔晋升通道:业绩突出者可晋升为销售主管、销售经理等管理职位。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供果洛4s店店长招工在线招聘信息,主要招聘果洛门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。