（一）岗位职责 1、开展品类市场走势研究、消费者需求洞察及竞争对手分析，拟定商品规划与采购方案； 2、结合销售表现与市场动态，持续调整和优化商品组合，推进新品引入及滞销品淘汰； 3、拓展并管理优质供应渠道，组织实施供应商评估与日常维护，确保供应链稳定高效； 4、牵头与供应商进行商务接洽及年度合约签署，争取有利的采购条件与营销支持资源； 5、跟踪品类核心经营指标如销量、利润、库存状况，编制数据分析报告辅助决策； 6、关注库存周转效率、缺货情况及积压商品动向，制定并落实库存调控与消化措施。 （二）任职要求 1、具备大专及以上学历； 2、拥有3年以上零售领域品类采购相关工作经验； 3、具备较强的谈判技巧、跨部门协作能力及成本管控意识； 4、具有良好的职业操守，对零售业务数据具备敏锐的洞察力。

（一）岗位职责 1、开展品类市场走势研判、消费需求洞察及竞争对手分析，拟定商品运营策略与采购规划； 2、结合销售表现与市场动态，持续调整和优化商品组合，推进新品引入与滞销品淘汰； 3、拓展并筛选优质供应渠道，建立稳定合作关系，定期实施供应商履约评估与管理； 4、牵头开展与供应商的商务接洽及年度合同签署，争取有利采购条件及促销支持资源； 5、跟踪品类核心经营指标如销售、毛利与库存状况，编制数据分析报告并提出改进建议； 6、关注库存周转效率、缺货情况及滞销库存水平，制定并落实库存调控与消化措施。 （二）任职要求 1、具备大专或以上学历； 2、拥有3年以上零售领域品类采购管理工作经验； 3、具备较强的谈判技巧、跨部门协作能力及成本管控意识； 4、具有良好的职业操守，对零售经营数据具备敏锐的洞察力。

目前招聘天猫运营/店长/经理、抖音运营/店长/经理（短视频/商品卡）、拼多多运营/店长/经理、客服组长/主管、设计师、发货员、加工员，有意向可深入交流 【采购助理岗位职责】 1、负责物料订单的下达、交期追踪及不良品协调处理； 2、维护ERP系统数据及相关资料更新； 3、日常对接工作及订单异常情况的跟进与解决； 4、整理并归档各类单据与报表文件。 【任职要求】 1、年龄22-33岁，大专及以上学历； 2、具有一年以上采购、跟单或销售相关工作经验，熟练操作Office办公软件； 3、具备良好的沟通能力、抗压能力与执行能力； 4、工作认真细致，积极主动，踏实肯干，富有责任心。 【工作时长】 8:30-12:00，13:30-18:00，每周休息一天 【工作地点】 漳州市芗城区新浦路45号新立大厦5楼泰博贸易（移动大厅对面，漳发建设大门右转） 【薪酬福利】 五险、年终奖、法定节假日、婚假、产假哺乳假、护理假、丧假、节日福利、结婚礼金、吊唁金、生育金、住院慰问、生日会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、晋升调薪、带薪培训、带薪运动日等 【晋升路径】 助理→主管→经理→总监

一、岗位职责： 1、负责服装原辅料的采购及进度跟进（供应商为固定合作单位，无需开发新供应商）。 2、做好所购材料出入库数据的登记与管理。 3、统筹安排采购课日常采购事务； 4、跟踪采购物料交付进度，协调生产衔接； 5、解决来料过程中出现的异常情况； 6、执行合同审核、比价及签订流程。 二、岗位要求： 1、熟练操作常用办公软件 2、工作认真负责，细致耐心，具备良好的沟通与协调能力 3、有服装行业采购经验或鞋厂原辅料采购经历者优先考虑 4、本科及以上学历 福利： 1、食宿待遇：免费提供一日三餐。住宿免费，配备独立卫生间、浴室、阳台、热水器、橱柜，设有干部房、套房等不同住宿类型。 2、其它补贴：员工享有五险一金、通讯补贴、满勤奖、工龄奖、带薪休假、婚假、产假等福利假期。 3、职业发展：公司坚持“合适人才给机会、潜力人才给平台、优秀人才给空间”的理念，为有意成长的员工及储备干部提供系统的培训资源及公平、多元的晋升通道。 4、企业文化：以企业文化建设为重心，营造积极向上的争优氛围，创办企业内刊及员工广播栏目，并定期组织丰富多彩的文体活动与团队出游等。

一、岗位职责 1.采购执行：依据工厂维修与生产实际需要，制定零部件（含进口真空泵专用配件）、劳保用品及消耗品的采购方案，甄选优质供应商，完成询价、比价、议价及合同签署工作，确保所购物资质量合格、交付及时； 2.物流协调：负责采购物资（包括进口配件）的物流衔接，跟进运输动态，及时处理运输过程中出现的突发状况，保障物料按时顺利抵达厂区； 3.供应商管理：拓展并维护供应商资源（重点聚焦进口真空泵零部件类），建立完善的供应商信息档案，定期开展合作评估与回顾，持续提升供应链的可靠性和稳定性； 4.成本与库存管控：跟踪市场行情变化，合理控制采购支出，减少不必要损耗；协同库存管理部门，科学设定物资储备量，避免库存积压或供应中断； 5.流程与文档管理：严格遵守企业采购管理制度，妥善整理和归档采购合同、订单、发票、物流凭证等相关资料；及时汇报采购过程中的异常情况，配合推动流程优化。 二、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，采购、物流、机械类相关专业优先考虑；具备1-3年工业领域采购工作经验，有机械设备零部件（特别是进口真空泵配件）采购背景者优先； 2.专业知识：掌握采购作业流程及供应商管理规范，了解机械设备（尤其是真空泵）零部件的技术参数与质量要求，具备基本的物流运输知识； 能力要求： 3.具备较强的沟通与谈判技巧，能够高效对接供应商及内部相关部门（如维修、生产、仓储等）； 4.具备一定的市场研判能力和成本意识，能快速响应各类采购需求； 5.熟练操作Office办公软件（如Excel、Word等），具备基础的数据处理与分析能力； 6.个人素质：工作认真负责、作风细致严谨，抗压能力强；恪守职业操守，无任何违规采购行为记录； 7.加分项：掌握外语能力（如英语），可支持进口业务沟通；有制造业劳保用品、日常消耗品采购经验者优先。

一、岗位职责： 1.负责新产品的信息搜集、供应商拓展及产品策略的制定； 2.开发并维护优质供应商关系，挖掘具备竞争力的产品资源； 3.主导产品采购价格的商务谈判与议价工作； 4.协调公司内外相关部门，推进订单执行及物流配送安排； 5.参与合同条款协商及相关业务谈判事宜。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，有家访、食品、拉杆箱、杯壶、包装、玩具、小家电等相关专业背景者优先； 2.具备2年以上同行业工作经验者优先录用； 3.熟悉采购流程及相关法律法规； 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神

全面主持人事行政部门工作

岗位职责： 1.采购策略与计划管理 依据生产运营中心年度规划，制定采购战略、预算及成本优化方案，保障供应链稳定并实现成本效益最大化。 跟踪市场动态（如原材料、大宗商品价格变化），及时识别潜在风险并拟定应对措施。 2.供应商管理与开发 主导供应商的开发、评审、淘汰及绩效考核工作，构建长期稳定的协作关系。 推动供应商在质量、交付周期、成本控制方面持续提升，完善供应体系结构。 3.采购执行与成本管控 全面负责生产所需物资（如原材料、零部件、设备等）的订单下达、交付跟进及异常协调处理。 运用招标、议价、批量采购等方式压降采购支出，确保完成年度降本指标。 4.合规与风险管理 确保采购作业符合企业内控规范及相关行业法规（如反垄断、环保标准）。 识别供应链潜在风险（如断供、质量问题），提前制定应急响应预案。 5.跨部门协作与团队管理 协同生产、研发、品质等部门，确保采购需求与生产排程有效衔接。 带领采购团队达成各项考核目标，提升团队专业水平与运作效率。 任职要求： 本科及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先。 熟悉制造型企业采购流程（如MRO、BOM类物料采购）。 5年以上制造业采购工作经验，其中至少3年团队管理经历，具备出色领导能力。 为人正直诚信，抗压性强，能适应高强度工作节奏。 具备英文读写能力（适用于跨国采购场景）。 有数字化采购项目实践（如供应链协同系统、AI驱动采购预测）者优先。

我们是一家专注于纸制品定制的企业，发展势头良好，集工贸于一体，内部沟通高效顺畅； 直白点说，你要高薪！我们要人才！只要你有能力，待遇好谈，我们期待与你共同成长。 一、工作职责： 1、负责生产所需原材料、外协件、包装材料等物料的订单编制及下达； 2、统计并汇总合格供应商的交付表现，跟进物料交付进度并协调沟通； 3、收集整理原材料市场价格信息； 4、搜集潜在供应商资料并进行初步整理，推进供应链资源拓展； 5、结合业务人员及平台运营需求，筛选匹配的供应资源； 6、依据平台运营数据参与新产品的开发与选品； 7、根据公司产品规划，开展供应商前期接洽与合作意向沟通； 8、执行询价、比价流程，有效控制采购成本； 9、跟踪付款进度，确保采购周期按时完成； 10、管理采购合同及相关供应商文件，建立并维护供应商信息库； 11、负责入库单据处理及卖家账户维护工作； 供应商管理 成本管控 采购执行 团队成员协作 上级安排的其他工作任务 二、岗位要求： 1.年龄25岁左右，持有效驾照可驾驶车辆，性别不限； 2.具备诚实守信、认真细致、积极热情、作风严谨、坚持原则、服从管理、注重团队协作的品质； 3.大专及以上学历，电子商务、国际经济与贸易、企业管理、英语等相关专业优先考虑； 4.职场经历不超过三段，具备2至3年相关行业经验为佳； 拥有完善的晋升机制：初级采购→中级采购→高级采购→采购组长→采购主管，底薪逐级提升，业绩提成同步增长 三、福利： 公司配备茶水间（提供小零食）、微波炉，不定期组织下午茶，工作氛围轻松愉快，团队成员均为年轻人，沟通无障碍、协作无压力！ 提供行业内具有竞争力的薪酬体系；试用期间表现突出者可提前转正；入职即签订正式劳动合同；我们寻找的是愿意长期发展的有志青年，在这里你能收获：友善热情的同事、经验丰富的导师、亲力亲为的老板！公司致力于帮助员工实现海外旅行、购房购车的梦想！ 四、待遇： 1、无责任底薪 2、不定期激励奖金 3、年终绩效奖励 4、带薪年假、婚假、产假等法定假期 5、入职满7天即缴纳五险 6、按国家规定享受法定节假日统一休假 7、父母孝顺金补贴 8、节日礼品及关怀福利 9、广阔的职业发展空间 10、师徒制帮带培养 11、年度旅游与团队建设活动 12、员工生日会庆祝 13、春节开工红包 14、内部推荐成功享600元奖励

工作职责 1、依据生产安排、采购方案及库存实际，组织实施订单采购工作； 2、严格遵循采购管理流程，采购过程中细致开展询价、议价与比价作业； 3、跟进所采货物的发运及到货进度，保障交付周期按计划执行； 4、根据商务谈判成果，完成采购合同的起草、报审及相关备案手续； 5、定期与供应商核对账目，整理付款资料，并跟进款项支付进度； 6、负责供应商日常管理，建立并维护供应商档案及资质评审文件； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，具有2年以上食品行业采购经验者优先； 2、具备较强的数据采集、统计与分析能力，熟练使用Excel等办公工具； 3、品行端正，具备良好的商务谈判技巧和成本管控意识。

福建莆田金利莱斯购物广场旁的厂家招聘临时操作工一名和品检一名，提供包吃包住待遇，要求熟练工，薪资为一天300元，可单挑78块模，联系详询。

岗位名称：货车司机混凝土运输；优秀长期驾驶员（B2及以上） 岗位要求：1.遵守公司规章制度；2.熟悉混凝土搅拌车性能及交通规则；3.具有B2以上驾驶证和相关从业资格证。 薪资待遇：货车司机混凝土运输月薪8000~10000元；优秀长期驾驶员月保底5600元。

地下室大面打沙纸

【招聘】早班 捆包员数名 具体上班时间，薪资电联细聊 应聘地点：鲤南镇新兴路88号仲通快递 有意向联系电话：（下午16点电话联系，添不通过)

福建莆田招聘下料工。

天禧佳超市干货杂粮运营采购主管招聘启事 岗位名称 干货杂粮运营采购主管 岗位职责 1.制定干货杂粮品类（大米、小米、豆类、菌菇、坚果等）的采购策略与运营方案，规划商品布局，设定毛利目标与库存周转标准，推动品类销售持续增长。 2.带领团队开拓优质供应商渠道，主导核心合作谈判（包括价格、账期、返利政策等），建立供应商分级管理机制，定期开展评估与关系优化。 3.深入分析市场走向、消费偏好及竞争格局，牵头新品引入与热销单品培育，完善商品结构，增强品类整体竞争力。 4.统筹管理库存水平，结合销售趋势与季节特征，制定科学订货计划，降低积压与断货风险，确保成本控制与盈利目标达成。 5.完善品类质量监管体系，严格执行商品准入规范，处理重大品质问题及供应商争议，保障食品品质与顾客权益。 6.指导采购团队日常运作，组织专业培训，提升人员能力与执行效率；联动仓储、销售、财务等部门，促进协同作业与促销活动顺利实施。 任职要求 1.大专及以上学历，具备3年以上散称干货杂粮、粮油或快消品领域采购管理经验，有团队管理背景者优先考虑。 2.熟悉干货杂粮产品特性、供应链流程及采购环节，掌握市场价格变动规律和供应商分布情况，拥有稳定优质资源者优先录用。 3.具备良好的战略规划意识、成本管控意识、数据分析能力和谈判技巧，能熟练操作办公软件及采购相关系统工具。 4.具有出色的团队协作、沟通协调能力，工作认真负责，职业操守良好，抗压性强，能接受阶段性出差安排。 薪资福利 -薪酬：7000-9000元/月，根据经验与能力面议 -保障：入职即缴五险 -休息：单休制度+法定节假日 -餐饮：公司免费提供午餐 -其他：节日福利、定期团建、内部晋升通道清晰

【岗位职责】 1、依据公司战略发展目标，高效执行各项采购任务； 2、主导供应商的开发、评估与筛选，建立并持续优化采购体系及业务流程； 3、组织制定谈判策略与价格协议方案，推动达成优质供应商合作转化； 4、全面统筹供应商过程绩效考核及其全生命周期管理； 5、遵循公司相关规定开展供应商谈判，落实风险预防与过程管控措施，切实控制采购成本； 6、达成既定降本指标，助力平台产品实现销售与利润双增长目标。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备独立承担工作的能力； 2、具备3年相关领域工作经验，有弱电、工业品等行业供应链背景者优先考虑； 3、熟练掌握采购运作机制，熟悉供应商开发与管理体系，拥有出色的谈判签约能力，以及良好的决策判断与计划组织能力； 4、具备较强的领导力与协调能力，思维敏锐，沟通高效，执行力强，富有团队协作精神； 5、学习能力突出，逻辑性强，视野开阔，善于总结与归纳工作要点。

岗位职责： 1、供应链管理：保障产品供应的稳定性 —供应商开发与维护：积极寻源并评估潜在供应商（涵盖生产商、原料商、包材商），完成审核准入，并持续优化现有供应商合作关系，确保合作高效顺畅。 —采购执行与进度跟进：依据业务需求下达采购指令，全程跟踪生产及物流交付节点。及时协调解决订单执行中的各类问题，确保准时到货。负责收货入库、对账核验及付款流程的推进。 2、成本管控与商务谈判：达成企业降本目标 —运用比价、议价、招标及成本拆解等方式，有效压缩采购支出，提升采购性价比。 —主导与供应商的商务磋商，争取有利的价格条件、账期安排及合作条款，提升合作效益。 3、市场洞察与新品引入：驱动产品创新 —紧跟行业动态，收集市场数据，掌握化妆品领域的流行趋势、新兴品类、技术进展及法规更新。分析竞品在产品结构与定价方面的策略。 —结合公司发展方向与市场需求，参与或牵头新产品的筛选、开发及上线落地工作。 4、品质与合规管理：严控产品风险 —确保采购的成品、原料及包装材料符合国家相关法规要求（如《化妆品监督管理条例》）以及企业内部质量规范。 —了解化妆品原料特性与安全标准，妥善管理供应商资质文件（如检测报告、安全评估资料等）。 —应对采购环节中的质量问题，组织退换货及后续处理，降低运营风险。 5、跨部门协同与对外联络：搭建沟通桥梁 —与市场、产品、仓储、质检等内部团队保持紧密协作，确保信息高效传递与任务衔接。 —作为外部供应商的主要对接人，准确传达公司需求，同步反馈供应商情况，推动双方协同运作。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上化妆品供应链相关工作经验，可独立承担全链路供应链事务； 2、熟知化妆品行业属性及供应链运作模式，掌握采购全流程操作规范； 3、热爱美妆个护行业，具有开拓意识和进取精神，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，自我推动力突出，愿意主动承接多样化任务； 4、需掌握化妆品原料与包材的工艺知识，了解化妆品生产各关键环节的基本要求。

【关于我们】 河姆渡（homedo）产业互联网公司，是爱谱华顿集团旗下的直属企业。 专注于智能建筑、智慧城市、智能家居领域的产业互联网平台建设。 2015年8月创立于上海，致力于为弱电、IT及信息化设施等系统集成商、工程商提供“产品采购+综合服务”的一体化解决方案。 依托“互联网+”模式，持续优化用户采购路径，助力降本增效，提升服务体验。 通过数字化共享平台连接产业链上下游，以工业互联推动制造端数字化转型，促进智能建筑行业的可持续发展。 【岗位职责】 一、采购策略与计划 1、制定并落实平台采购策略，确保采购工作与公司战略发展目标相匹配。 2、结合销售预估与库存状况，编制科学的采购计划，保障商品供应的连续性与稳定性。 3、定期开展采购数据分析，持续优化采购流程，提升整体运作效率。 二、供应商管理 1、负责供应商资源开拓、资质审核与日常管理，构建稳定高效的供应体系。 2、实施供应商绩效考核机制，确保其在产品质量与服务水平上持续达标。 3、主导采购合同谈判，优化采购条件，提升成本效益与交付时效。 三、成本控制 1、跟踪市场行情与价格走势，通过议价和渠道优化实现采购降本。 2、定期开展成本分析，提出可行性控制措施，保障采购支出的合理性与竞争力。 四、其他工作 1、按时向管理层反馈采购进展，提交相关数据报告。 2、执行上级安排的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、教育背景 第一学历为全日制统招本科及以上者优先考虑 2、工作经验 2.1具备电商或弱电智能化领域采购经验者优先 2.2拥有三年以上专职采购岗位工作经验者优先 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金 2、试用期薪资全额发放（根据表现，转正时具备调薪空间） 3、集团化规范管理体系

岗位职责： 1、主导美妆日化领域包材及相关物料的招标比价、询价议价、供应商谈判与管理，执行采购下单，并定期开展成本分析，保障物料品质稳定； 2、具备清晰的行业认知与管理逻辑，建立并优化品类采购管理体系，推动供应商能力持续提升； 3、规划采购策略，有效控制采购支出，拥有出色的商务谈判技巧、决策判断力及敏锐的市场感知能力； 4、深入了解所辖包材品类，掌握市场趋势变动、成本结构构成、同行采购比例与价格水平，具备扎实的采购专业积累； 5、具备强烈的成本管控意识和库存供需风险管理能力，依据采购需求制定科学的采购与到货计划，并落实进度跟踪； 6、拥有优质的上游供应资源，能高效完成新品寻源与替代资源开发，完善品类采购网络布局并推动持续优化； 7、具备良好的团队协作与组织协调能力，能够有效推进跨部门项目落地执行； 8、结合市场变化，灵活调整产品组合与价格策略，维护品类竞争地位，助力销售增长。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、三年以上美妆日化行业包材采购工作经验； 3、熟悉产品质量标准，具备一定采购渠道资源（优先考虑本地资源）； 4、能接受阶段性出差安排； 5、工作细致严谨、责任心强、思路清楚，具备良好的沟通协调能力，可独立完成上级交办的工作任务； 6、认同企业价值观，目标感强，执行力高，富有责任担当

岗位职责： 1.按周期对划定区域内的水表开展数据采集与记录工作。 2.保证所采集数据的精确性及上报时效。 3.巡查水表运行状况，遇异常问题立即反馈。 4.承担水费催收相关工作。 岗位要求： 1、能胜任户外作业环境，身体素质良好，需自行配备交通工具。 2、工作地点按居住地就近调配。 福利待遇：五险、满勤奖、周末双休。 工作地点：主要集中在莆田埭头镇、平海镇、东峤镇就近分配。

岗位职责： 1、负责日常办公用品的采购与管理，保障办公环境有序运转； 2、协助开展公司后勤相关工作，涵盖设备维护、安全管理及环境卫生等事务； 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力，能妥善应对突发情况； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel，提升工作执行效率； 3、有较强的责任感和服务意识，能够积极主动解决各类问题。 兼职，18/时

会熟练操作电脑，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

1.驾驶职责： （1）承担公司公务出行任务（包括客户接送、管理层通勤、物资运送等），严格执行交通法规，确保行车安全并准时到达目的地； （2）落实专业接待规范，提前做好车辆准备，提供主动周到服务，保持平稳驾驶，履行保密义务； （3）负责车辆日常清洁与状态维护，按规定记录用车明细，及时跟进保险等相关事务； （4）全天候保持通信畅通，确保30分钟内响应出车需求。 2.辅助行政职责： （1）配合完成来访人员接待及商务活动的后勤支持工作； （2）熟练使用常用办公软件，协助处理文件归档、数据汇总等临时性行政事务。 任职要求 1.持有C1或以上有效驾驶证，具备3年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录，熟悉本地道路情况； 2.具备较强的服务意识和沟通能力，严格遵守保密纪律。

一、岗位职责 1.通过1-2年系统培养，成长为公司储备管理人才，具备独立带队能力； 2.学习发展：前期在门店进行1-2个月基层轮岗培训，熟悉零售业务流程，6个月内全面掌握便利店各模块运营管理； 3.双师带教：培训期间实行导师+督导双轨辅导机制，提供全程指导与支持； 4.晋升路径：管培生→部门专员→部门主管→部门经理→部门总监。 二、任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，面向毕业1-2年的应往届毕业生； 2.具备良好的服务意识，踏实肯干，能适应高强度工作环境； 3.自我推动力强，具备优秀的沟通协调能力与持续学习能力。 三、福利待遇 工资构成=岗位绩效+满勤奖励+工龄补贴+话费补助+油费补助； 1.购买五险：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； 2.提供免费住宿：房间配置完善，2-3人标准间，配备独立卫浴、阳台、热水器、空调、厨房等生活设施； 3.带薪休假：享受国家法定节假日、年假等各类假期； 4.节日关怀：春节、妇女节、端午节、中秋节、圣诞节等重要节日发放慰问礼品； 5.团队活动：定期组织年会、生日庆祝、趣味运动赛、传统节日主题互动等集体活动。

根据公司对经理助理职责侧重的不同，分为以下两类： 内务助理：需掌握人事绩效考核相关技能，负责统筹各部门事务，协助经理推进月度及季度考核工作的实施。 外务助理：需具备良好的沟通协调能力，负责对接外部单位及部门，协助经理推动重点项目的后续跟进与落实。

专业要求： 1、掌握计算机基础操作技能； 2、具备良好的应变能力、协调能力和沟通技巧，富有团队合作意识； 3、具有相关工作经历者优先考虑。

（一）岗位职责 1、监控物流环节的安全库存水平，跟进供应商交货进度，及时应对并处理到货异常； 2、负责商品档案管理，落实新品上架全流程工作，包含信息建档、分配表制定、备货预估、台账更新、宣传物料准备、门店到货跟踪及销售表现分析； 3、配合推进滞销品、临近保质期商品及高库存商品的消化方案执行； 4、持续追踪品类销售表现与毛利变化，完成各类商品数据报表的编制与整理； 5、对接供应商明确促销档期商品安排，汇总活动内容并提交审批流程； 6、维护门店B类商品陈列台账，确保陈列信息准确更新； 7、开展市场竞品调研，收集相关信息并完成系统录入； 8、定期执行门店巡查任务； 9、协同采购、物流、运营、财务等相关团队保持高效协作，推动解决商品运营中的各类问题。 （二）任职要求 1、大专及以上学历 2、熟练操作Office办公软件，具备基础数据分析能力； 3、具有较强的主动性与执行力，能适应变化并快速响应突发状况； 4、具备良好的沟通协调与谈判能力，工作推进中注重结果导向，可根据实际情况灵活调整策略以确保目标实现。

我们的工作内容： 1.协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络沟通； 2.负责各类信息的传递与跟进落实； 3.负责印章管理，合同原件的归集与维护，以及固定资产的登记与管控。 我们需要你： 1.大专及以上学历，年龄在27至45岁之间； 2.必须熟练操作Excel、Word、CAD等办公软件及相关自动化办公设备； 3.具备良好的语言表达能力和较强的沟通技巧，工作态度严谨、责任心强。 我们能提供： 1.基本工资4000K-5000K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

售前客服 工作要求：18～26岁，性别不限，具备较强的理解能力 工作经验：不限，应届生或无经验者亦可 提供带薪岗前培训 薪资待遇：4000～11000元 工作时间：9:00－18:00，中午12:00－13:00为午休时间 工作地点：新日财富中心A栋3层312