岗位职责： 1、负责碳纤维产品的切割、钻孔、修补等基础制造工序，确保工艺流程规范执行 2、按标准完成产品修复、补胶作业，保证产品质量与一致性 3、配合团队完成生产任务，及时反馈生产过程中的异常情况 4、遵守车间管理规定，保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求 5、积极学习岗位技能，提升操作水平，适应多岗位轮岗需求 任职要求： 1、年龄18-60岁，身体健康，能适应车间工作环境 2、工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 3、接受应届生及无经验人员，公司提供技能培训，学徒可培养 4、有志于在制造业领域长期发展，吃苦耐劳，稳定性强 5、学历不限，具备基本读写能力，能理解作业指导文件

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招聘详情 年龄：18-50周岁 要求： 拣货工：拣货工货物分拣出库； 装卸工：负责快递货物的装卸工作，保证货区形象达到标准化； 叉车工：负责室内快递货物的装卸工作，保证货区形象达到标准化； 薪资待遇： 装卸工资待遇：底薪+提成+饭补+夜班补贴+全勤奖，月综合工资8000-10000元（不住宿享受住宿补贴） 电叉工资待遇：底薪+提成+夜班补贴+住宿补贴+全勤综合收入6000-7000元/月（不住宿享受住宿补贴） 分拣工资待遇：底薪+提成+夜班补贴+住宿补贴+全勤综合6000元左右/月（不住宿享受住宿补贴） B2司机7000-9000/月，A2司机12000-14000/月（司机无住宿，可以交五险） 可日结

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招聘：加工中心操作工 有加工中心操作相关工作经验； 了解生产相关知识，熟练使用机床； 具有较强的沟通能力，较强的责任心与抗压能力。

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短期 可日结 18-48岁 短期工人走账清 需要焊工证 一、工作内容： 1全球知名的农用机械装备制造企业，致力于通过工业互联技术实现智能制造，智能管理智能服务，目前，企业约有1.5万人业务遍及全球120多个国家和地区。 二、工作时间： 长白班为主，旺季少量两班，每天工作时间10个小时左右，月休2-4天。 二、薪资待遇： 二保焊工： A.月结模式：33元/时，一天330-400元，月综合9000-11000元，每月20号左右发上个月薪资。 B.日结模式：32元/时，综合一天320-390元，月综合8000-10000元，入职一周后每天先发300元，多余部分月结。 三、福利待遇： 1.住宿：提供住宿，住宿6-8人间，有空调、浴室 2.吃饭：有餐补，内部福利餐厅，饭菜可口。 四、招聘需求： 1.18-48岁，有焊工证，二保焊熟练 2.初中及以上学历，吃苦耐劳，服从管理。 3.身体健康，肢体健全，无传染性疾病。 4..，

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