岗位职责:1.负责制定并执行市场推广计划，提升品牌知名度2.开展地面推广活动，拓展客户资源3.与团队合作，共同完成推广目标任职要求：1.具备出色的沟通技巧和团队协作能力2.能够独立开展推广活动，具备一定的市场分析能力3.对财务咨询服务有一定了解，能够有效传递服务价值4.接受应届毕业生岗位福利：1.基本工资+绩效奖金；2.无经验的小白平均工资4000-6000；有经验者平均工资4500-7500；经验丰富者平均工资10000+3.岗位职责:1.负责制定并执行市场推广计划，提升品牌知名度2.开展地面推广活动，拓展客户资源3.与团队合作，共同完成推广目标任职要求：1.具备出色的沟通技巧和团队协作能力2.能够独立开展推广活动，具备一定的市场分析能力3.对财务咨询服务有一定了解，能够有效传递服务价值4.接受应届毕业生岗位福利：1.基本工资+绩效奖金；2.无经验者平均工资4000-5500，有经验者平均工资6000-7500，经验吩咐者平均工资10000+；3.提供完善的培训体系，帮助员工快速成长4.公司提供部分资源5.享受国家法定节假日，不定期团建；6.享受带薪年假，入职满一年后开始计算；7.享受国家法定节假日，不定期团建；8.享受带薪年假，入职满一年后开始计算；

青海单位需要公路建造师带交安B带职称有证的联系（）

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销售专员(高薪待遇+朝九晚六+法定节假日) 6000-8000元/月晋升空间大，弹性工作，环境良好，绩效奖金 工作性质：全职 、兼职职位类别：市场销售-销售经理 工作区域：青海全境招聘人数 10人 工作年限 不限 学历要求 不限 职位描述工作内容:1-负责推广中国银联刷卡机(不用陌拜地推)2-一对一帮带教，工作简单，时间自由，节假日正常休息。3-个人所做产品天天拿返现，月月拿分润，安全，稳定，可靠。4-完成一台300元，日结，综合薪资7k以上，上不封顶。5-只要你不怕吃苦，敢于挑战自我，高薪等你来拿。6-有销售经验者优先，退役军人优先。7-招全国代理，有意向面谈。工作时间：虽是早九晚六，但是因为是面销销售，工作时间全靠自律，不强制。周天统一休息，节假日正常放假。办公室:城西区曼哈顿B座22206

我公司因业务发展需要，现面向社会招聘业务员2名，具体要求如下：1、干过销售，年龄在18-35。2、财务相关专业、有相关工作经验者优先考虑；3、熟练运用office等办公软件；4、性格开朗，有较强的语言沟通能力和表达能力;5、待遇：底薪+提成+工龄+年终,法定节假日正常休息,工作地点：海东市乐都区西关大街瑞泰佳苑1号楼电话谢经理：

负责销售移动电话卡和家庭宽带

青海海西格尔木招有干风电基础经念的施工工长1人，薪资面议，长期，管吃住，联系电话，薪资面谈

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工作内容：负责绿色算力项目在各高校宣传营销。岗位要求：有三年以前营销主管经验，能带领队准时完成公司下达任务。大专及以上学历，有带领招生营销经验优先。薪资待遇：6K~12K,五险，能力优异薪资可面谈。

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薪资：施工工长岗位职责项目计划与组织：依据项目目标和要求，制定详细全面的项目计划，涵盖进度安排、资源分配、成本预算等内容。组织项目团队，明确各成员职责，确保项目有序启动。资源协调与管理：统筹协调人力、物力、财力等项目资源，合理调配人员和设备，保障项目各阶段资源充足供应。监控资源使用情况，避免浪费和闲置。进度跟踪与控制：定期检查项目进度，对比实际进展与计划进度，及时发现偏差并采取有效措施进行调整。根据项目需求，合理调整项目计划，确保项目按时完成。质量监督与把控：建立项目质量管控体系，制定质量标准和检验流程。监督项目实施过程中的质量情况，对关键环节和重要部位进行重点检查，确保项目质量符合要求。成本管理与核算：严格控制项目成本，审核各项支出，对成本超支风险及时预警。定期进行成本核算，分析成本构成，提出成本优化建议，确保项目在预算范围内完成。风险管理与应对：识别项目可能面临的风险，如技术风险、市场风险、政策风险等，评估风险影响程度，制定风险应对预案。及时处理风险事件，降低风险损失。沟通协调与关系维护：与项目团队成员、上级领导、客户、供应商等保持密切沟通，及时传递项目信息，协调各方利益，解决沟通障碍。维护良好的合作关系，保障项目顺利推进。任职资格专业学历：工程管理、土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历，具备扎实的工程专业知识。工作经验：3 - 5年工程项目管理工作经验，熟悉工程项目建设流程，有一定的项目管理实践经验。技能要求：熟练使用Office办公软件和项目管理软件，如Microsoft Project、 Primavera P6等，具备良好的数据分析和报告撰写能力。沟通能力：具备优秀的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层级的人员进行有效沟通，协调各方资源解决问题。应变能力：具备较强的问题解决能力和应变能力，能在复杂多变的项目环境中迅速做出决策，妥善处理各类突发情况。职业素养：工作认真负责，有强烈的责任心和团队合作精神，具备良好的职业道德，对项目数据和信息严格保密。

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招聘销售专员:工作内容1、开发客户与签单，实现销售目标2、维护现有客户与转介绍，拓展新客户资源3、收集市场信息任职要求：1、1-2年或以上销售经验2、线上线下销售，会使用新型工具3、具备良好的沟通技巧和客户服务意识4、能够独立处理销售事务，具备一定的市场分析能力3、责任心强，积极主动，具有团队合作精神加分项:1、手机中有100-200个本地企业主/创业者2、熟悉工商、税务办理流程3、有代理记账行业销售经验薪资与激励1、底薪+提成2、提成的“阶梯式跳点”3、签约质量奖、超额奖晋升通道晋升空间大，你需要平台，我需要人才好平台不等人，只要你敢拼，我们一起来双休法定节假日试用期工资2700，转正底薪3000+提成交社保工作地点在平安县城乐都路

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1.基本条件年龄一般在18至30岁之间。学历不限，但部分岗位可能要求高中以上学历。性别不限，注重形象气质和沟通能力。2.工作经验经验要求多样，有些岗位不限经验，适合应届生和转行人士。有酒水销售、酒吧或快消行业经验者优先。某些招聘可能要求至少1年以上销售经验，特别是在酒吧等娱乐场所。3.技能与能力具备销售技能和酒水知识。良好的沟通能力和客户关系维护能力。市场开拓能力和团队合作精神。较强的责任心和抗压能力。4.岗位职责维护新老客户。联系客户到店消费。完成销售指标。参与市场推广活动。5.薪资待遇薪资结构多样，全职员工通常有底薪和提成。兼职员工按天计算薪酬。福利包括节日福利、生日福利、补贴、绩效奖金等。6.其他要求热爱销售工作，有激情。具备自我发展的主观愿望和自我学习能力。

我们有：1.底薪+提成+奖金+工龄奖+年底奖=综合薪资5000-100002.月休4天3.上班时间:10:00-18:004.完善的晋升机制只要你有：1.年龄18－35岁2.具有较强的团队合作精神和上进心，责任心强。3.具有一定学习能力，理解能力4.形象好气质佳