本公司招聘办公室文员1名，薪资2000-5000， 要求： 1、本科以上学历，专业不限，30岁以下 2、善于沟通，表达能力良好，做事认真细心 3、练使用办公软件，具有一定文字功底者优先。 4、熟悉室文员基本工作，能适应出差

岗位职责： 1、负责各类文件的收发及登记工作 2、负责办公物资的申请与采购跟进 3、负责公司日常行政及后勤事务的协调与管理 任职要求： 1、年龄22-28岁 2、具备较强的抗压能力 3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件 4、具备良好的团队协作意识，工作细致、认真负责 岗位福利：双休、薪资3K-5K

某工程公司 一、招聘岗位 项目部文员/资料员/投标部文员/助理/综合办公室文员/行政/安全生产部文员 二、工作内容 1.负责工程项目全过程的资料编制、收集、整理、归档和报验； 2.集材料进场报验单、试验报告、隐蔽工程验收记录、施工日志、设计变更、工程签证、会议纪要等； 3.公文处理、会议组织、印章证照管理、办公用品采购、接待、员工考勤、后勤支持等； 4.精通office，尤其是Word长文档排版。 三、招聘要求 18–38岁，初中及以上学历，建筑相关专业及有建筑行业工作经验者优先。 四、薪资待遇 试用期工资3200-4500左右，后期4500–6000左右，缴纳五险一金，管吃管住，月休6天左右，有节假日福利及礼品。

岗位职责： 1、负责日常销售相关数据的采集、归集与统计分析，为管理决策提供有力的数据支撑； 2、按时完成各类销售报表的编制工作，确保信息准确且及时更新； 3、参与市场调研项目，搜集行业动态信息，开展竞争对手分析； 4、持续改进数据统计方法与流程，提高数据处理的速度与准确性； 5、配合其他部门完成数据需求的整理、分析与解释，支持业务决策。 任职要求： 1、大专及以上学历，统计学、数学等相关专业，具备零售行业经验者优先； 2、熟练掌握Excel等办公软件，具备基础数据分析能力； 3、具备较强的学习能力和逻辑思维水平； 4、具有良好的沟通协调素质，能有效进行跨部门协作； 5、工作积极主动，责任心强，适应高强度的工作节奏。

熟练掌握各类办公软件，勤奋好学，性格积极乐观

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1.整理资料2.会办公软件3.细心负责人

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关手续办理 2、按日完成车库内车辆的盘点工作，确保账实相符 3、准确执行相关业务系统的数据录入与操作流程 4、按时整理并提交日常所需的业务报表资料 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司安排的各项任务指令 7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格： 1、为人诚信，具备良好的责任意识 2、能熟练操作电脑，掌握办公软件基本应用，具备EXCEL表格制作能力 备注： 1.纯文职岗位，不涉及任何销售性质工作。 2.工作时间9:00到18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 3.需自行配备笔记本电脑。

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【岗位职责】 ·协助人事相关事务处理 ·支持员工关系与日常行政工作 【职位要求】 ·学历不限，无经验要求 ·工作态度积极，沟通能力良好 【工作时间】 ·09:00-18:00 【薪资福利】 ·综合薪资4000-6000元 【年龄要求】 ·18—30岁

【任职要求】 ①40岁以内 ②1年以上文员工作经验，熟悉Word、Excel等办公软件； ③工作细心、责任心强。 ④至少1年以上文员工作经验。 2、工作职责： ①负责员工入、离职手续办理； ②负责员工考勤核查工作； ③办公用品、工作服装收发工作； ④文件、档案、合同管理工作； ⑤系列台账资料建设工作。 【上班时间】 上午08:00—下午18:00（中午可午休1个小时） 【其他福利】 可包吃、月休4天，住在附近优先安排。年终奖等 【工作地点】 长沙市岳麓区梧桐路与映日路交叉口西南20米（长沙市市妇幼河西分院） 红光保安直招信息真实有效

广告接单员： 招聘要求工作内容： 1协助与客户或设计单位对接广告产品的制作工艺、报价及生产安排； 2跟进项目执行全过程（含生产进度、客户需求变更、现场测量确认、发货时间及安装环节的协调沟通）； 3负责售后服务对接及客户回访信息登记等相关工作。 任职要求： 年龄：20-35 性别：不限 籍贯：不限 婚姻状况：不限 学历：不限 经验要求：应届毕业生，有销售/广告/餐饮/酒店/商业运营等行业经验者优先 能力要求：熟练使用办公软件，掌握基础CDR操作 其他要求：性格温和友善，细致耐心，具备较强责任心，了解基本商务礼仪，沟通表达顺畅，富有团队协作意识，能承受一定工作压力 薪资待遇： 底薪2800+项目提成+奖金，提供早餐补贴与全勤奖励，包午餐、晚餐及住宿，工作时间8:30-18:00（occasionalovertime），享公司组织的跨省带薪旅游及其他团建活动

岗位职责： 1.负责销售数据的录入、对账及回款进度跟踪，执行系统出库流程，完成月度报表编制，协调内勤、仓库与财务环节，确保业务高效运转；参与销售薪酬核算工作。 要求：熟练操作Excel及相关业务系统，具备细致认真的工作态度和良好沟通能力，有销售行政或统计类工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责客户信息筛选，确保资料真实有效； 2.无需参与销售环节，主要完成客户对接与信息传达。 任职要求： 1.具备良好的表达能力，性格积极乐观； 2.可独立应对并处理日常工作中出现的问题。 岗位福利： 1.进店奖励，表彰表现突出的员工； 2.定期组织团队活动，享受下午茶时光。

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岗位职责： 1.客户服务与活动执行：配合零售市场经理开展企业客户的集中开户及激活工作，策划并实施工会相关活动，需具备较强的统筹安排与沟通协作能力。 信用卡事务管理：承担信用卡申请材料的接收与卡片发放工作，熟悉信用卡业务操作流程。 2.新客户拓展与服务支持：协助零售市场经理推进新客户标准化服务流程，涵盖账户开立、激活及基础产品开通等环节，需掌握银行各类产品与服务内容。 3.区域市场推广：在网点周边区域组织开展营销活动，积极拓展新客户资源，需具备一定的市场开拓意识和推广能力。 4.消费者权益维护：妥善处理客户投诉事项，落实信息安全管理要求，具备良好的服务意识以及合规与法律风险防范意识。

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